职位描述：负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 专科及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备相关设备使用经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所辖产品的销售进程，确保销售目标达成； 9. 有分析仪器行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责公司产品（针式打印机，条码机，卡片机，自助机，PDA，医用推车等）的销售与推广，为客户提供打印解决方案； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求： 1、大专以上学历。 2、熟悉计算机操作，并能对OFFICE及常用软件熟练应用； 3、 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流， 能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作； 4. 具有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新知识，有解决问题的能力和抗压能力，较强的责任心；

具有工业产品的销售经验！

岗位职责： 1、 负责台商重点客户在产品线上的销售及订单跟进（如Molex、NXP、Infineon等品牌），及时确认并反馈交货周期； 2、 深入掌握客户实际需求，协同原厂资源协助解决客户技术或供应问题； 3、 制订个人销售策略与可量化的业绩目标，定期与客户保持高效沟通，持续维护并提升客户合作关系； 4、 执行公司安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备2年以上电子元器件行业销售经验或具备相关专业背景者优先考虑； 3、 具有责任心、进取意识强，工作主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、 热衷于销售工作，具备优秀的学习能力、沟通技巧、团队协作意识，以及市场机会识别和客户关系开拓维护能力； 5、 熟练操作常用办公软件，具备良好的英语听、说、读、写水平； 6、 适应短期出差，踏实肯干，具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责需求 1、市场开拓与销售‌：负责公司主导产品在区域的市场开拓与维护，完成销售任务指标。‌ 2‌、技术方案支持‌：为客户提供售前技术支持，包括产品介绍、技术方案制定及需求解决方案。‌ 3、客户关系管理‌：建立并维护良好的客户关系，处理客户订单，协调项目顺利进行，并负责售后跟踪服务。‌ 4、信息收集与反馈‌：收集市场信息、客户需求及竞争对手动态，及时反馈并协助调整产品与销售策略。‌ 5、项目协作与汇报‌：参与行业展会及推广活动，定期向上级汇报工作进展。‌ 二、 所需专业知识与技能 1、‌行业知识‌：需了解桥梁、隧道、边坡、风电混塔等各类结构工程的监测原理、常见病害及监测要点。‌有相关行业销售业绩以及资源优先选择。 2、‌技术理解‌：能够理解自动化监测系统，包括传感器、数据采集、组网传输及云平台展示的整体解决方案。‌ 3、政策与市场洞察‌：关注政府采购、大型基建项目招标信息，了解行业发展趋势。‌ 4、沟通与协调能力‌：具备出色的客户沟通能力、技术讲解能力及项目协调能力。 三、任职要求与发展前景 1、‌教育背景‌：通常要求大专及以上学历，有相关工作经验或者相关专业背景优先选择。‌ 2、‌经验要求‌：要求具备1-3年及以上相关行业销售或技术经验。 3、具备优秀的团队合作精神、强有力的沟通能力；驾照持有者优先考虑。

销售工程师（实验室检测设备） 一、岗位职责： 1．负责区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机发掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，整合资源参与投标，开展商务洽谈，达成销售目标； 3．积极拓展新市场并维护现有市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品在区域内的市场占有率； 4．确保年度销售指标的达成。 二、任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备销售相关经验； 3．具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 4．有责任心，工作态度端正，具备较强的自律意识； 5．能接受短期出差安排（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，可独立开发客户，具备团队协作精神和职业素养； 8．能承受一定工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪+提成+奖金 2．费用报销：因客户跟进产生的业务支出，凭实际发生凭证实报实销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5．业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队提成激励。 四、岗位情况介绍： 1．主要销售产品：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．目标客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体行业、电子元器件生产商、家电生产企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备制造商、精密仪器企业等。

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用情况，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类需求，提升客户满意水平。

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协助推进公司与客户之间的协调与对接； 3、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款进展； 4、结合实际业务情况，制定并提交阶段性销售方案与优化建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，可熟练阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生物相关行业销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、工作态度积极，责任感强，能自主推进工作任务，富有进取心； 6、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

有仪器仪表相关销售经验，熟悉电商平台的运营维护，会PS软件，有责任心，有敬业精神。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

需要接 柜体LED灯带和变压器

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诚招精细化工行业有3-5年销售经验和资源积累的资深销售顾问，化工相关专业，有线上线下销售经验者优先。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

负责泰州全市范围内的德易车抵业务

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

经验较为丰富的候选人，将有机会聘任为中级或高级应用工程师 职责描述： 1. 负责公司产品在实际应用中的技术支持工作，主动对接客户，及时响应并解决客户提出的技术问题； 2. 按照既定的技术规范与实施流程，推进项目落地并确保顺利交付； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 开展振动与噪声相关数据的处理、分析及故障诊断； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备较强的逻辑思维与独立分析能力，学习意愿强，工作细致负责； 3. 拥有良好的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可接受一定程度的出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补

接受无经验 小白也可以 [工作内容] 1、线上模式无需外出 2、会简单的电脑操作。 [任职要求] 1、普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 3、有上进心肯学肯干肯听话 4、对工作细心负责，有耐心。 [薪资待遇] 试用期6.5k，1个月后有经验在1.5w-2w+以上，上不封顶;

薪资待遇: 底薪+提成，缴纳社保，月薪8k-12k 工作时间: 8:00-17：30(中午 11:30-13：30)，月休4天，法定假日正常休息。 企业福利: 1.免费入职培训，带薪培训； 2.月度团建、节礼以及年度豪华盛宴; 3.多种奖励：现金红包、电子设备、各类旅游、汽车奖励、年度大礼包； 4.公平公正的奖励与晋升机制； 晋升机制: 公平公正的奖励与晋升机制，入职后，3个月会有一次晋升机会，此招聘岗位为公司重点发展部门，我们注重内部提升，拒绝空降。 任职要求： 无经验要求，主要通过电话邀约 ，挖掘客户需求，做好客户产品售后的服务工作；

岗位职责: 1、负责美团快驴业务在指定区域内的商户拓展与合作对接; 2、整合公司供应链资源，为商户提供高效、优质的供应解决方案; 3、开展市场调研，挖掘潜在合作客户，推动业务规模持续增长; 4、维护商户关系，定期跟进合作情况，提升商户满意度与粘性; 5、根据业务目标完成阶段性任务，及时反馈市场动态与竞争信息。

岗位职责： 1.开发新客户资源 陪同客户旅游，帮客户拍照，服务客户 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对旅游 能接受出差 工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责手表皮具、支付设备等自有品牌及合作产品的客户开发与关系维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化营销解决方案并推动项目落地 3.协同公司产品、技术、培训团队，为客户提供全流程服务支持 4. 定期跟进订单执行、回款进度及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.参与市场活动策划与执行，协助拓展中国移动、腾讯乐刷、海科融通等战略合作伙伴生态 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有金融、支付、快消或B2B营销经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 熟悉企业级客户服务流程，能独立完成需求分析与方案呈现 4.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 5.工作地点在南通，能适应阶段性出差与跨部门协同

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4- 充分呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求潜力，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，落实销售推广与客户服务的标准化执行。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升空间与发展通道。 2、新员工入职后将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、内部晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备长期稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即按规定缴纳社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，共享发展成果 4、入职前三个月提供高薪保底支持，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台，渴望进步与发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人士加入

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验者优先。