岗位职责： 协助开展设备软件程序的开发任务，在方案确定后，于上级指导下完成PLC程序编写； 参与设备程序的测试与调试过程，配合识别运行中的异常问题，并在指导下行优化调整； 配合工程服务团队赴客户现场开展设备调试与升级工作，协助对客户技术人员进行基础操作指导； 协助编制设备使用手册及相关技术资料，包含维修用电路图等文档； 负责项目涉及的程序文件、数据信息及图文材料的汇总、整理、归档与提交； 协助记录设备调试各阶段出现的问题，并第一时间向部门主管反馈； 学习并熟练掌握相关软件工具的应用，完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 熟悉软件开发基本流程，具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力； 掌握倍福或欧姆龙PLC编程软件及ST语言者优先考虑； 了解TCP/IP、Modbus TCP、OPC等通信协议者优先； 具有光伏领域或非标自动化项目经历者优先，熟悉SEMI标准者优先； 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与学习适应能力。 薪酬与福利： 薪资结构：月度基本工资 + 年终绩效奖金（依据绩效评级发放）； 福利待遇：五险一金、意外险、带薪年假、工作餐、优秀员工奖励； 绩效激励：建立完善的绩效评估体系，提供多次晋升发展机会。 职业发展： 公司为员工配备系统化培训机制，助力助理工程师快速提升能力； 设有明确的晋升路径与技能等级评定制度，表现突出者可晋升为电气工程师或其他高阶职位。 职位亮点： 提供专业技术培训与成长支持平台； 晋升机会多，职业发展空间大； 团队氛围融洽，企业文化积极向上。

任职要求： 1、电气类及相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验；有光伏、半导体、液晶面板清洗领域经验者优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作有条理，责任心强； 4、能适应短期或长期出差安排； 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、电气元件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发； 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作；汇总设备使用过程中出现的售后问题； 3、协助技术人员完成厂内及厂外设备的功能性测试，并形成完整的测试报告； 4、掌握电气安全操作规范及行业合规要求：遵循国际电工标准（如IEC）及地方安全法规，保障系统符合规范； 5、负责技术资料的归档与管理，确保技术文档的准确性与保密性；

职责描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试与日常维护； 2、制定产品生产计划，开展技术方案设计及协调相关接口工作； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决研发与生产过程中的重大技术难题； 5、承担产品从设计到鉴定全流程的标准化管理任务； 6、完成相关技术图纸绘制及资料归档工作； 7、负责新旧设备控制系统程序的开发与后续维护。 任职要求： 1、自动控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，实践能力突出； 3、掌握电气工程与自动控制理论知识，熟练使用EPLAN、CAD等设计软件，了解国内外电气规范标准； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识和学习能力，动手能力出色； 5、精通三菱或西门子PLC编程技术，熟悉伺服系统应用； 6、具有非标自动化整线设计经验者优先考虑； 7、能适应短期或阶段性出差。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪、加班补助、弹性工作、节日福利

要求：熟练PLC编程，熟悉运动控制器、伺服多轴运动控制；会EPLAN/CAD电气绘图，能独立完成非标自动化设备编程调试，懂EtherCAT等工业总线。 岗位职责：电气方案设计、画图、PLC+HMI编程、伺服运动调试、现场设备调试。 待遇：7k-10k，五险，项目奖金，可接受短期出差。

【岗位职责】 1. 负责完成工程项目电气设计，根据技术要求进行电气元器件选型，绘制原理图； 2. 负责完成工程项目程序编写，根据工艺流程图编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉等设备程序，并严格按照电气标准化软件标准执行； 3. 负责完成工程项目设备调试，按照技术要求完成设定工艺流程，记录并归档调试报告； 4. 负责工程项目设备装配、调试指导、客户培训，售后服务技术支持等； 5. 负责工程项目相关输出资料的编写、更新及归档，协助完成项目认证验收工作； 6. 高质高效完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 经验：3年以上非标电气自动化行业或相关工作经验；（优秀应届生亦可） 3. 技能技巧： 3.1 熟悉电气基本原理，了解常电气元器件特性及一般设计规范； 3.2 熟练掌握EPLAN等电气绘图软件； 3.3 熟悉西门子/AB/三菱等软硬件控制系统，精通至少一个平台PLC编程，具有良好的编程习惯； 3.4 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业现场总线软/硬件应用； 3.5 熟悉伺服系统、运动控制及机器人应用； 4. 其他要求： 4.1 诚实正直，值得信赖；良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.2 能适应出差。

急聘｜电气工程师 / 电气经理（自动化设备） 熟悉西门子、汇川电控 人品端正、踏实肯干，项目实战经验优先 摸鱼混日子勿扰 工作地：周市 薪资面议 王：

1. 参与新产品的电气系统设计，依据工业机产品相关要求完成总体及部件设计方案； 2. 负责对所承担产品的设计图样及相关技术文件进行修改与更新； 3. 结合内外部质量反馈信息，运用确定的统计方法，参与产品质量提升工作； 4. 按照公司降本目标及相关要求，推进并落实成本降低措施； 5. 对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文档的变更内容执行更改操作； 6. 根据市场需求及销售业务实际状况，提供相应的技术支持与服务； 7. 参与现场技术服务，快速响应并解决生产过程中出现的技术与质量问题； 8. 参与先进技术的引进与吸收，承担新产品研发及老产品优化过程中的测试与试验研究； 9. 熟悉并能熟练应用变频器及PLC系统（如Schneider、Siemens）。

负责自动化设备的电气原理图设计、PLC程序编写及伺服/步进系统调试； 完成高速连接器的电气性能测试（包括导通、绝缘、耐高压）、信号采集与控制系统的开发； 承担设备的电气装配、布线、调试与日常维护，及时排查并处理电控类故障；

招聘爱购爱琴海，泰隆商业街，本周六日兼职，千万不要放鸽子，有意者联系

1.收银助理兼生日专员：月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-45岁2.服务员：月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-50岁3.领班：月休3天，工资5000-6500元/月，年龄20-50岁4.洗碗工:男女不限，月休3天，工资3800+200元/月，年龄30-60岁联系电话：

昆山花桥需要装备钳工3人，包吃包住，项目为期半个月左右，项目结束后人走账清。

化妆品现在加4个打包，现在就来日结。

私立学校监控1名，身高173以上年龄40以下，无犯罪记录，自备服装黑白配，有住没吃，学校有食堂，交五险一金，一个月休息2—4天到手8000左右

带笔记本 会向日葵懂点plc柜 调试两台柜子 两天活

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电工基础知识和实操技能，包括电路识图、工具使用及安全规范 2. 参与设备故障初步排查与简单维修，记录学习过程与操作要点 3.整理工具、耗材及作业现场，保持工位整洁与安全 4. 按要求参加岗前学习、技能考核及阶段性能力评估 任职要求： 1. 对电工技术有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，无恐高、色弱等影响电气作业的生理限制 3. 最低学历不限，中专/技校电气类专业优先 4. 无经验要求，接受零基础小白，提供系统带教

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国家电气设计规范 3. 配合项目团队完成设备联调、故障排查及技术文档整理 4. 支持带薪出差任务，参与客户现场技术支持与培训 5. 学习并逐步独立承担中小型自动化项目的电气设计工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业在校生或应届毕业生 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑，有实训或课程设计经验者优先 3. 具备基础电气识图能力，了解低压电器、变频器、传感器等常用元件 4. 责任心强，适应短期出差，具备良好的沟通与学习能力 5. 无学历硬性限制，欢迎中专/技校、大专、本科等各层次人才应聘

有仪表工证 一个月23天（每个礼拜有两个休息）有社保 8000元一个月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本人愿尽微薄之力收数十名能人异士到公司混底薪！ 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作简单 NO.1—对一带薪培训 NO.2［工作时间]9:00-18:00，节假日正常放假，年假20+ NO.3【薪资待遇】底薪8000，日常红包激励超多 NO.4【人员要求］大专及以上学历，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后！

【双休】【开单快】【招新人】 【穿搭自由】【无需担心经验，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ ----- 【岗位职责】 ----- 1- 负责门店公寓房源的实地拍摄，并上传至各运营平台； 2- 协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； ------- 【工作时间】 ------ 上午10:00 - 下午5:00（无加班） 周末双休（休息安排灵活，支持连续多天休假） 法定节假日照常休息！春节假期长达15-20天！ ---- 【任职要求】 ----- 1- 性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2- 能熟练驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ---- 【业绩分红】 ---- 底薪3000（有责），月度业绩目标8000，即达成2-3单租赁； 或（月收入4500以内部分提成20%，超出4500部分全部归个人） （PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入约10000，10单可达20000】） -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题； 配备店长、导师、同事、搭档，工作全程有人支持，成长无忧 -----【晋升通道】----- 租赁顾问-储备店长-门店负责人-区域经理 单月业绩达13600即可晋升储备店长 储备店长+两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升门店负责人 【储备店长平均年薪20w+ 门店负责人平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

岗位职责： 1.通过电话，微信等方式联系客户进行邀约 2.承接抖音，视频号，百度等投流客资进行回访 3.有上进心，执行力，无任何销售性质。 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 诚信守规，认同销售工作价值，愿意长期发展

【岗位职责】 1. 参与高压电气系统的设计、改造及技术方案的制定，指导施工与调试工作。 2. 负责高压电气设备的运行维护、故障诊断与应急处理，保障系统稳定运行。 3. 编制相关技术图纸、操作规程及技术文档，管理设备台账和技术资料。 4. 开展新技术、新设备的应用验证，推动电气系统优化升级。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气理论基础，熟悉高压电气设备工作原理及安全规范。 2. 熟悉电力系统运行管理，掌握继电保护、配电网络及相关自动化控制技术。 3. 能够独立开展技术分析与问题解决，具备较强的现场协调和技术支持能力。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应技术发展持续提升专业水平。

岗位职责 1. 负责电气原理图绘制、BOM清单整理及柜内电气方案的评审工作 2. 提供生产环节中的电气技术支持，参与设备安装调试及售后技术保障 3. 解决生产过程中及客户现场出现的电气技术问题，保障项目按时交付 4. 协同研发与项目团队，完善电气设计流程，协助控制产品制造成本 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 具备2年以上电气成套、钣金或电力设备领域设计或调试经验者优先 3. 熟练操作EPLAN、AutoCAD、天正等制图工具，能独立完成图纸设计任务 4. 掌握低压成套设备结构、二次回路设计及元器件选型，熟悉国网及相关行业规范者更佳 5. 工作认真细致，具备较强抗压能力，拥有良好沟通协作意识，可接受适度出差

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应补贴

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期跟进客户进展，提供专业解答与服务，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

船舶电气工程师（偏现场项目制，薪资面议） 注：项目制，项目周期6-8个月。 项目工作地：8月1日-8月30日（大连）；9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂。 住宿公司统一安排，五险一金。 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定电气专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进，指导电工团队完成电气设备定位安装、电缆敷设及接线； 2. 跟踪托架制作、穿舱件密封、防火堵料等关键工序； 3. 协调处理解决电气专业生产过程中的各种制约问题； 4. 配合系统调试及系泊/航行试验的送电与功能测试； 5. 编制绝缘、接地、耐压测试报告及NCR整改方案； 6. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 电气自动化相关专业，大专及以上； 2. 熟悉船级社电气规范及电缆敷设工艺； 3. 能独立识读电气系统图、接线图； 4. 3年以上船厂现场电气施工管理经验； 5. 能适应高空、密闭舱室作业环境； 6. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

岗位职责： 1、开展客户资源开拓与关系维护，发掘潜在合作机会； 2、对接合作伙伴并推进商务洽谈，落实合作方案及项目执行； 3、跟踪市场趋势变化，为产品改进和业务策略调整提供有效建议； 4、定期进行客户回访，汇总使用反馈，持续优化服务体验与满意度； 5、参与行业活动交流，增强公司在所属领域的品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年商务拓展或销售类工作经验，有互联网行业经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协作能力与谈判技巧，能独立组织市场拓展工作； 4、目标意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5、思维活跃，乐于学习新知识，具备较强的环境适应能力。

岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，维护良好的合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位以省为单位覆盖，专注广东省内中国银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请谨慎投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 适应频繁外出工作，能快速融入不同工作环境并接受出差安排； 4. 有渠道运营、客户维护经验或销售从业背景者优先，能接受长期出差者更佳。