岗位职责： 1. 负责工控机、服务器项目售前技术支撑，分析客户实际需求，制定技术配置方案，识别并管控技术风险； 2. 协同研发、生产、采购等部门开展技术对接，提供生产实施指导； 3. 承担标书撰写及产品技术参数的收集与整理，协同销售完成项目投标及技术控标工作； 4. 开展工控机、服务器相关产品知识传递，组织业务团队的技术培训； 5. 推动工控机、服务器产品品牌建设，构建清晰的产品体系与层级； 6. 参与产品迭代优化，反馈市场与行业应用需求，提出可行性改进方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2. 有工控机、服务器拆装实践经验，动手能力较强； 3. 掌握工控机及服务器各核心部件功能，如CPU、GPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、电源、风扇等； 4. 熟练部署主流操作系统，包括Windows Server、银河麒麟、麒麟信安、统信等，熟悉常用Linux操作命令； 5. 掌握网络基础理论，了解TCP/IP协议栈与子网划分，能够独立配置工控机及服务器网络参数，完成网络连通性测试与常见故障排查； 6. 具备工控机或服务器领域售前技术支持经验者优先，有国产化/信创类项目背景者优先。

一、岗位职责： 1.负责区域内云智服务产品及解决方案的前端销售机会发掘，配合销售团队完成项目售前阶段的服务需求梳理与预算引导，推进项目机会的登记与过程跟进； 2.承担区域重点行业大型项目的售前技术支持，参与云智服务类项目的招投标流程，保障服务项目顺利落地执行； 3.组织开展区域各行业线云智服务产品与方案的赋能培训及市场推广，确保一线销售团队及时掌握云智服务的核心价值、适用场景及拓展方法； 二、岗位要求： 1.了解云计算、智算、大数据、开源模型等相关技术、产品及服务体系； 2.具备服务类营销经验，能够胜任售前沟通宣讲及招投标协作工作； 3.能够独立分析并引导客户需求，制定服务解决方案并完成配置与报价输出； 4.有服务产品运营或服务销售相关背景者优先考虑； 5.拥有云计算、智算、大数据等领域主流技术认证者优先录用

岗位职责： 1、负责软件产品售前阶段的技术支持工作，与客户开展深度技术沟通，准确把握客户需求并输出个性化解决方案； 2、配合销售团队完成项目技术方案撰写、系统功能演示及招投标材料的整理与编制； 3、参与项目技术方案的评估与论证，保障方案具备可实施性与市场竞争力； 4、汇总客户及市场端反馈信息，为产品的持续优化和版本迭代提供有效建议； 5、面向销售团队及客户组织开展产品培训与技术答疑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机技术基础； 2、掌握主流软件开发流程及相关技术体系，具备实际项目经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，能条理清晰地讲解技术架构与方案细节； 4、拥有良好的协作意识，能够胜任高频次的客户交流与现场技术支持任务； 5、有同类岗位售前技术支持经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

经验较为丰富的候选人，将有机会聘任为中级或高级应用工程师 职责描述： 1. 负责公司产品在实际应用中的技术支持工作，主动对接客户，及时响应并解决客户提出的技术问题； 2. 按照既定的技术规范与实施流程，推进项目落地并确保顺利交付； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 开展振动与噪声相关数据的处理、分析及故障诊断； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备较强的逻辑思维与独立分析能力，学习意愿强，工作细致负责； 3. 拥有良好的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可接受一定程度的出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补

（可异地居家办公）岗位职责： 1、接收销售部门传递的客户询价资料（RFQs/MR），建立文件收发记录并完成归档管理。 2、研读并核对客户项目规范、数据表与物料清单，确认技术条款的完整性和符合性。 3、依据客户个性化要求，制作包含差异项或特殊条件的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对项目相关数据表及技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定模板整理偏差说明文件（如涉及），同步管理项目的专项技术文档。 6、编制技术澄清函（TQ），协调外部供应商就执行器等配套资源提供技术支持。 7、参与EPC方或终端用户组织的技术交流会议，回应技术问题并推进澄清闭环。 8、负责项目技术文件的版本更新与归档，保障资料全过程可追溯。 9、落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景优先考虑。 2. 具备3年以上阀门企业报价岗位经验（具备海外销售支持经历者更优），了解阀门领域国际市场、技术标准及生产流程。 3. 掌握阀门产品成本构成，熟悉成本测算的相关知识与操作方法。 4. 能够独立理解英文版阀门标准和技术文件，具备较强的技术解读能力。

职位概述：主要负责海外销售日常询报价的技术支持工作，包括销售辅助、技术文件整理、资料解读与输出料表、偏差说明文件编制、客户规范及数据表审核确认、技术沟通与协作等。 1、接收销售传递的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表和料单内容，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、依据客户特殊要求，编制包含偏差项或定制需求的阀门材料清单（Excel格式）。 4、对数据表及项目技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需），并统一管理项目相关的特殊技术文档。 6、编制技术澄清函件（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术问题并推进澄清事项落实。 8、负责项目技术文件的版本管理与归档，保障资料的完整性与可追溯性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、需求调研与分析：深入了解公安领域信息化建设的实际需求与核心问题，掌握业务运作流程，开展实地调研并撰写分析报告，为后续方案制定提供有力支撑。 2、解决方案设计：依托公司现有软件产品与技术框架，针对公安业务场景设计智能化应用方案，确保方案具备科学性、实用性与前瞻性，文档内容结构清晰、逻辑严密、图文结合，便于客户理解与评审。 3、技术交流与演示：面向客户进行方案讲解与系统演示，回应技术咨询，提升客户对公司方案的认可度；编制技术投标文件，精准展现企业技术能力与方案优势，助力项目成功中标。 4、市场拓展与行业研究：跟踪公安行业信息化发展趋势及政策法规更新，探索新技术、新应用与新兴方向，为公司产品迭代和市场布局提供决策依据。 5、项目设计与规划：承担弱电信息化工程项目全周期设计工作，涵盖初步设计、施工图及竣工图纸绘制，严格把控设计质量与进度；围绕综合布线、安防监控等弱电集成内容制定实施方案，对接客户需求，完成图纸输出、设备选型，并参与项目深化设计环节。 职位要求： 1、教育背景：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上公安行业售前技术支持经验，熟悉公安业务流程及信息化发展需求，有弱电系统及集成项目实践经验，了解公安领域相关技术规范与政策要求。 3、专业技能：掌握软件工程基本原理与方法，具备扎实的计算机网络、数据库、编程语言基础，了解大数据、云计算、人工智能、物联网等技术在公安行业的落地应用场景。 4、文案能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及专业绘图工具（如Visio、Axure），能高效完成技术文档编写与汇报材料制作。 5、沟通能力：拥有良好的沟通协调与表达能力，可与不同层级客户顺畅交流，准确捕捉客户需求，清晰传递技术方案价值。 6、其他素质：责任心强，具备敬业精神，能在高强度工作环境下保持稳定输出，按时保质完成各项任务

底薪3500加全勤加奖金要求能吃苦，各大平台发消息，懂电脑

岗位职责： 负责对公司项目业务进行售前技术支撑，包括但不限于： 1、对公司项目做相关调研工作和分析客户业务需求，引导技术方向； 2、配合公司提供相关项目的投标文件及建设清单； 3、根据业务需求撰写汇报建设方案，不限于word或PPT，可进行项目提报工作； 4、熟悉公司所有产品和系统解决方案，对相关业务人员进行培训、宣贯； 6、向客户演示软件产品，解读最新政策及技术相关问题； 7、项目公司业务团队完成项目签约、落地等工作； 8、能够适应短期出差和相应的弹性加班 。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、大数据等相关专业优先，对数字政府建设有一定技术积累，掌握大数据、云资源业务应用等相关知识； 2、有政府信息化项目售前工程师相关工作经验，有熟练的方案编制能力（PPT、word)、技术讲解经验； 3、参与过至少2个大型软件项目的售前支持工作； 4、有较强的客户沟通能力,形象气质较好，性格开朗，勤奋、敬业，具备良好的学习能力与合作精神，具备较强的抗压能力； 、熟悉软件工程架构，了解云平台、移动互联、智能设备、数据资产等相关经验优先。

南通地区招聘钢结构安装人员，工程量为50吨，总25000元，工期三个月。工资通过工资卡发放，要求具备三管资质，可开具普通发票。人员需随时进场。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、配合销售开展目标客户的售前支持工作，通过与客户初步的技术交流，了解客户的核心需求，方案设计、技术交流等工作； 2、负责项目运行情况的跟踪，在项目方案制作过程中及时与客户沟通，多方面了解客户的需求，完善技术方案； 3、负责客户现场的技术方案的宣讲介绍； 4、协助撰写项目的技术规格书、投标文件中技术技术文件； 5、海外智能物流项目的方案规划及投标 任职资格 1、大专及以上学历，自动化或物流相关专业，熟悉AGV/立库及周边设备如输运线、堆垛机等物流自动化设备； 2、3年及以上仓储物流自动化项目方案规划工作经验，主导或参与过AGV/立库总体方案与布局规划、动线规划、作业流程、设备选配及运营上线等； 3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、较强的抗压能力和适应能力，能适应出差。 5、英语CET4或以上 6、有汽车制造业AGV/立库项目规划经验者优先。 薪资待遇：10k-20k/月； 条件优越，不受上列限制 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴

岗位职责： 1.负责售前推广及咨询，解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求，推动产品优化与迭代 4. 服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求： 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

一、岗位职责 1.售前支持：对接客户需求，结合公司产品撰写售前方案、技术建议书；参与客户拜访、产品演示、技术交流等商务活动，提供专业技术答疑。 2.项目交付：统筹项目的交付实施，制定交付计划并落地执行，协调内部团队资源，确保项目按时、按质交付；确认项目验收标准，推进项目顺利验收。 二、任职要求 1.具备较强的产品技术及商业理解能力、沟通表达能力； 2.有软件产品销售、交付经验，熟悉售前方案撰写、需求分析，能完成项目售前支持； 3.具备项目交付管理能力，包括进度把控、风险预警、跨部门协作推进；能快速响应客户需求； 4.计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电力相关专业本科及以上学历优先。 5.五官端正，形象良好，能代表公司参与项目对接等活动。 三、福利待遇 1.每日工作 7 小时（8:30-12:00，14:00-17:30），周末双休，充分平衡工作与生活节奏； 2.五险一金全面社会保障，筑牢职业发展的基础保障，让您工作更安心； 3.完善且公平的薪酬体系，明确的晋升机制，为每一位努力的员工提供清晰的职业上升通道； 4.没有复杂的职场关系，只有一群志同道合的伙伴，沟通高效、彼此支持，让你在轻松愉快的氛围中实现职业价值。

一、岗位职责 1、协助工程师完成项目相关的图纸绘制及技术文件整理； 2、依据工程师的指导，持续优化和调整设计方案； 3、根据具体项目与业务需要，完成工艺流程图、土建基础图等绘图工作； 4、协同销售团队接待客户，提供技术支持并解答相关技术疑问； 5、具备清晰表达设计意图的能力，沟通顺畅，逻辑清楚； 6、能适应矿山作业环境，接受短期出差安排。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，矿物加工或选矿工程等相关专业，有选矿现场工作经验者优先（具备售前技术支持经验者更佳）； 2、熟悉金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程； 3、熟练掌握CAD制图软件，可独立完成各类图纸绘制任务； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展部门内及跨部门协作。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，介绍企业相关服务及活动信息； 2、根据客户需求，邀请其参与公司组织的线下咨询或体验活动； 3、维护客户基本信息及沟通记录，确保数据准确性和时效性； 4、配合团队完成阶段性邀约目标，提升客户到访率； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2、有较强的责任心和耐心，能胜任重复性工作内容； 3、能够适应室内办公环境，熟练使用基础办公软件； 4、有客户服务或电销类工作经验者优先考虑；

不需要开发新客户！现有资源稳定，专注维护与深耕！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成我司贵金属产品的购买，达成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理层，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行渠道，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行体系内的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目进度轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目安排在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售； 2.制定详细的营销计划，并予以落实和评估； 3.落实公司中长期发展规划和销售任务； 4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审； 5.积极跟进销售状况及维护客户关系，及时调整销售策略； 6.积极、高效完成公司各项指示事项。 岗位要求： 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等； 4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1. 在指定产品线或区域内拓展客户资源并维护现有客户，达成既定的销售任务与回款指标，稳定并提升市场份额； 2. 统筹所辖业务范围内的售前、售中及售后服务工作，有效协调与管控各环节；面对客户投诉或反馈需及时响应并妥善解决，保障企业声誉； 3. 持续优化客户关系管理，积极挖掘潜在客户与业务机会； 4. 熟悉掌握公司产品信息及相关销售政策，主动学习提升业务理解力与销售专业能力； 5. 定期向上级汇报工作进展，明确提出所需支持与协助事项； 6. 执行上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景。 2. 具备一定销售实战经验，拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及学习适应能力。 3. 工作踏实肯干，富有开拓意识和进取精神，具备较强的客户服务理念。 4. 负责所属区域范围内重点客户的日常维护与市场拓展工作。 5. 有电力、新能源、变压器等相关行业工作经验者优先录用。 待遇：底薪+销售提成，五险一金，双休

人到中年销售内卷、不稳定，分享我在泰康做医养赛道的真实收获，顺带招同行伙伴。 #养老社区的真实生活#泰康养老社区#南京找工作#工作推荐#工作氛围好#我的工作环境#年轻人都想住的养老院#宝妈创业

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位成员，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与洽谈合作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，更有每月现金红包、数码好礼等你拿！ 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作职责： 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、不限经验（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业心，工作态度积极主动，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的伙伴加入！渴望成长与收入双丰收的你，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系与经销商、分销商的长期稳定合作，促进销售目标达成； 3、组织并落实渠道推广活动，增强品牌影响力及产品动销能力； 4、调研市场行情与竞争对手情况，为产品优化和策略制定提供有效反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，能够接受出差安排； 4、工作积极，责任感强，具备优良的团队协作意识。

任职要求： 1，热爱市场工作； 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 岗位职责： 1，每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护； 3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）； 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 福利待遇： 1，基本薪资平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别，能独立负责销售部门)； 2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁； 3，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会； 4，绩效，奖金，丰厚年终奖。 晋升空间： 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责： 1、负责5G独立专网产品在中国电信集团的能力接入、需求整理及问题闭环管理； 2、支撑中国电信集团行业线5G专网产品的市场推广与营销活动组织； 3、承担重点客户及头部项目的解决方案设计与技术协同支持； 职位要求： 1、本科及以上学历 2、掌握EPC/5GC基本架构，具有5G移动物联网相关从业经历者优先 3、在能源、港口、工业、轨道交通、政务等领域有项目经验者优先； 4、具备大型项目管理实践经历者优先； 5、有蜂窝移动通信设备厂商工作背景，或曾对接运营商及集团级客户者优先（如华为、亚信、瀚讯等） 薪资待遇可面议

选择一定大于努力！！！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 半年买车，一年买房薪资待遇： 正常千：15k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资15万以上）职位详情 1.公司主营个人信贷，抵押贷和企业贷等产品 2.无责底薪6000+提成＋奖金，有学历补贴1000 3.有销售经验 招聘要求： 1.有赚钱欲望者，男女不限，经验不限，希望工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守。 任职资格： 1.20-39岁，口齿清晰，性格开朗。 2.对销售工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假十五天！！！

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人~ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面谈单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休 成长与晋升：入职即安排为期2天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理 销售顾问→培训师→高级培训师 工作地点：南京市内4S店（根据住址就近分配！！！） 上班时段：上午9:00-下午5:30，无需加班 岗位职责： 1、作为驻店质保专员，负责在4S店内推广汽车延保等非车险产品，向客户普及相关保障知识； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介绍率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务的持续优化与增长； 4、收集并整理门店相关运营数据，协助业务分析； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场发展趋势，持续提升专业认知。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗，待人热情大方