机工长岗位，工作地址位于南北线机头。

工程师或者设计师

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

能适应上海长期出差

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

扬州市广陵区招工长/工程师

苏州市太仓市招工长/工程师

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

云龙万达附近招厨师一位，烧烤大排档夜班，工作时间和待偶和老板自己谈电话魏老板。

招聘消防维保人员。薪资为6000-8000元/月，底薪6000元/月。入职缴纳五险，提供餐补和绩效奖金，每月5号发放工资。上班时间为早8晚5，上六休一，不需要出差。 岗位要求：拥有3-5年消防维保经验，具备消防施工经验，精通消防电系统维修。持有消防设施操作员中级（维保证）者优先，会开车并持有驾驶证者优先。 岗位职责：跟随公司项目开展消防维保业务，负责消防电系统维修工作。 公司位于无锡惠山区。

【招聘】岗位：收银员薪资：3000元＋满勤200元要求：员工，28-40岁，:12点到10点30工作地点：沭城天下联系电话：

【招聘】南院小区北门广州路地摊野火锅岗位：服务员薪资：4500要求：45岁左右，工作地点：南院小区北门广州路地摊野火锅联系电话：

扬州招聘二保焊工，薪资为每小时35元，每天工作10.5小时，日薪为367.5元。提供食宿。

招聘项目工程师。性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，要求有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘岗位：项目工程师（EPC），工作地点：上海。 岗位要求：具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。 语言能力：英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。 技能要求：具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。 学历与证书：持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

工程领班岗位，工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。 做二休二，工作时间07:00-19:00，19:00-07:00。 薪资5000-6000。 必须持有高低压证、特种设备A证。

在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工，日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。

负责区域内工业机器人或自动化产品的市场开发与客户维护； 挖掘客户需求，完成选型、报价、方案沟通、商务谈判； 协同售前/技术团队推进项目落地，跟进合同、交付、验收和回款； 收集行业、客户、竞品信息，制定销售策略； 维护客户关系，完成月度、季度、年度销售指标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1，热爱市场工作； 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 岗位职责： 1，每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护； 3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）； 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 福利待遇： 1，基本薪资平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别，能独立负责销售部门)； 2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁； 3，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会； 4，绩效，奖金，丰厚年终奖。 晋升空间： 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，进行房源精准匹配，根据客户偏好提供租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧 3、对业务有敏锐感知力，具备发展潜力 4、能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（高租金房源、跨区成交）+绩效奖金，平均月薪9K 排休安排： 按周期轮休 工作地点： 就近分配，就近分配，就近分配 注：实际薪资细节面议，临时爽约者请勿打扰

家人们，公司直招售前邀约岗位，BUT我们不提供住宿哦，不过附近租房吃饭都是超级方便的！！ 本职位可接受小白，入职有人带。保底也能到手8k，综合薪资15000+，后期薪资3-5W不是问题。 薪资福利： 1. 无业绩底薪6000+，有业绩额外享提成+现金奖励+礼品奖励+五险=综合平均薪资15000+，还有生日福利+开单奖励+节假日福利，拿到手软哦 假期福利： 每年享受国家规定带薪年假，法定节假日正常休息 员工福利： 每月聚餐+旅游+团建+员工生日会+茶话会+优秀者国外游 我们的优势： 优势1. 提供专业化培训，助力业务新人建立完整思维体系，一对一老带新，手把手教学，确保新人1个月内掌握业务流程，快速成单 优势2. 团队年轻化，90后为主，工作氛围轻松愉快，同事间真诚协作，无内耗，专注共同成长创收 优势3. 公司持续扩张，业务基础扎实，员工月薪普遍达2万-3万，表现优异者收入更高 优势4. 晋升机制透明，所有管理岗均从内部提拔，无空降，让有能力的伙伴充分展现价值，晋升公平公正公开 优势5. 福利待遇优越，无责底薪+高提成+社保+不定期现金激励+月度电子产品奖励（如苹果手机、电动车等），每一分努力都有回报，新人开单即享现金奖 收入情况： 前两个月适应期综合收入6000-10000元/月 第三个月起稳定在15000-20000元/月，后续稳定收入20000-30000元/月甚至更高 不定期下午茶和月度团建等你来参与~ 选择我们景缘大家庭的8大理由： 1. 公司发展势头强劲，形成良性竞争，彼此激发潜能 2. 新人保底底薪8000，不出单也有6k保障，出单额外享现金奖励 3. 新人开单成功率超92% 4. 缴纳社保，月度高额奖金，季度组织旅游 5. 资深同事贴身指导，效率翻倍 6. 团队正能量满满，90后为主，带薪培训无忧上手 7. 每月团队聚餐，还有领导额外奖励！ 我们需要你： 1. 性格积极乐观，敢于突破，愿意挑战自我，具备耐心、恒心与亲和力 2. 负责维护及拓展新老客户资源（无需外出） 3. 为客户提供专业的企业融资解决方案 4. 年满20岁，不限学历、不限经验（条件优秀者可适当放宽） 带薪旅游、团建、现金奖励、苹果手机、电子产品、月度聚餐、每周下午茶……福利多到拿不完~ 欢迎你的加入

工作内容 1、开展企业客户开发，推广各类金融产品服务 2、运用电话沟通、实地拜访等方式开拓金融市场业务 3、持续维护客户关系，推动销售目标顺利完成 任职要求： 1、有房地产销售、电销或金融产品营销相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效交流互动 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

高新双休招财税顾问 一、工作内容 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍高级财税顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关二、薪资待遇： 1、底薪+岗位工资+绩效+提成10%-20% 2、交社保+每月有额外激励奖 4、综合薪资7000-15000，试用期3个月 5、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假6、团队90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 三、任职要求： 1、认可这个行业，能吃苦，踏实 2、工作富有热情，有梦想，想赚钱 3、大专及以上学历，有相关经验有先，可放宽 四、联系电话： 五、工作地址：茂业时代广场24楼2406

一、岗位基本信息 - 岗位名称：城市生命线物联网设备及解决方案销售人员（外派） - 薪资待遇：底薪6000-10000元/月 + 高额项目提成（上不封顶），缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利 - 工作地点：（可根据公司实际情况补充具体城市/区域） - 岗位职责：负责城市生命线相关物联网设备及整体解决方案的市场推广、客户开发与维护，完成公司制定的销售业绩目标 二、核心招聘要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物联网工程、电子信息、自动化、市政工程、公共安全等相关专业优先； 2. 学历可适当放宽，重点考察实际销售能力、客户资源及行业认知度。 （二）工作经验要求 1. 1-3年及以上销售相关工作经验，有城市生命线、物联网设备、智能监测、市政基础设施、应急管理、安防工程等相关行业销售经验者优先，有成功项目成交案例者优先； 2. 无相关行业经验但具备较强学习能力、沟通表达能力及销售潜力，愿意深耕城市生命线物联网领域者，可接受应届生或转行人员。 （三）核心能力要求 1. 沟通谈判能力：具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，能清晰传递公司产品及解决方案的核心优势，高效对接客户需求； 2. 客户开发能力：具备敏锐的市场洞察力，能够主动挖掘潜在客户（如各地住建、应急、城管、市政等相关政府部门，以及市政工程公司、运维企业等），建立并维护稳定的客户关系； 3. 学习与适应能力：快速学习城市生命线物联网设备的技术原理、产品特性及行业政策，适应行业发展节奏，能独立应对市场变化及客户需求； 4. 目标导向：具备强烈的业绩意识和抗压能力，能严格执行销售计划，积极完成公司制定的业绩指标； 5. 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神，能服从公司安排，接受必要的出差（对接各地客户及项目）。 （四）其他要求 1. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价及跟进报表； 2. 具备一定的行业资源（政府部门、市政相关企业资源）者优先考虑； 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化及发展理念，愿意与公司共同成长。 三、优先录用条件 - 有城市生命线、物联网、市政工程、应急安防等相关行业销售经验，且有单笔100万以上项目成交案例者； - 具备政府部门（住建、应急、城管等）客户资源，能快速对接项目需求者； - 了解城市生命线相关政策（如城市安全风险监测、市政基础设施运维等），具备基础的产品技术认知者。 四、岗位发展 1. 清晰的晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理，依托公司业务拓展速度，提供广阔的职业发展空间； 2. 完善的培训体系：入职提供产品知识、行业政策、销售技巧等系统培训，助力快速上手； 3. 丰厚的激励机制：高额项目提成、业绩奖金、优秀员工奖励等，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家移民客户的咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面洽谈，能够独立推进投资移民全流程并促成签约； 2. 根据客户个人情况制定匹配的移民方案，指导并协助其准备相关申请材料，推动移民手续顺利完成； 3. 达成公司及团队下达的业绩指标； 4. 与客户保持良好互动，定期进行关系维护与跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上移民领域销售工作经验； 2. 形象端正，气质良好，思维清楚，应变能力强，拥有出色的沟通与表达能力； 3. 具备良好的团队合作意识； 4. 有海外学习经历或国外生活背景者优先录用； 5. 工作地点位于南京玄武区，薪资上不封顶

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店开展洽谈及签约工作； 2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动酒店产品收益增长； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程旅行、飞猪、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。