1.招聘岗位：地质总工/处长 薪资：22万-35万/年 年龄：50岁以下 学历：统招本科 专业：地质相关专业 职称：中级职称 福利:五险一金，每年60天带薪休假、年假等等福利 矿种：井工铅锌银矿 岗位要求： 1.10年以上地下金属矿山相关工作经验，有2年以上技术管理工作经验，会英语、有国外工作经验者优先。 2.通晓各专业技术标准及技术规范，通晓地质、测量、采矿方面的专业知识 3.具有较好的决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力，英语水平较好者优先。 岗位职责： 1.全面负责企业地质专业技术管理工作，组织开展企业探矿、储量动态检测及探、采相关手续办理工作，主持企业高新研发项目。 联系人阴经理：

【工作内容】 - 负责光伏系统的设计与优化，包括组件排布、支架结构设计及电气系统配置； - 参与项目前期技术方案制定，提供专业技术支持和可行性分析； - 与项目团队协作，确保设计方案符合客户要求及行业标准； 【任职要求】 - 专科及以上学历，电力系统、电气工程、能源相关专业背景； - 熟悉光伏系统设计流程及常用设计软件（如PVsyst、CAD等）； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，吃住项目部； - 有相关项目经验者优先。

光伏电站维修。

蓝田户用光伏运维，要求有低压证高处作业证，自备车辆，公司提供车补油补。

光伏运维工程师 岗位职责： 1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作； 2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档； 3．执行定期数据抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传； 4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的周期性清洗作业； 5．落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作； 6．维护与项目所在厂区业主及代运维项目投资方的良好合作关系； 7．完成电站数据接入系统后台的配置与调试任务； 8．配合投资方安排的其他工作任务及支持厂区业主相关工作的推进。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2．掌握电力安全生产相关法规与基础知识，能熟练操作Office办公软件； 3．了解光伏发电系统设备运行原理、常见故障类型、影响发电效率的因素及应对措施； 4．持有高低压电工证或高空作业证者优先录用； 5．身体健康，品行良好，诚实守信，反应灵活，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。 2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。

招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

寻找最好能够长期合作的户用光伏运维兼职人员（物业电工也可）。对当地农户家装的光伏故障上门查看，主要有合闸、更换空开、更换刀闸、农户纠纷调查登记反馈（拍取相关问题照片视频）前往前会发具体的导航位置照片及农户电话。处理事项不同价格不同，具体私聊。

光伏电站不发电，需要现场核实处理。

1. 现场踏勘：上门勘查农户房屋，测量屋顶尺寸、判断朝向/承重/材质，排查周边遮挡、电网接入条件等关键信息，拍照留档并记录数据。 ​ 2. 评估与方案：依据光伏安装规范，判断房屋是否具备安装条件，分析潜在安装风险并给出初步解决方案，确定光伏安装区域和方式。 ​ 3. 资料与报告：绘制现场踏勘草图，将数据、图片录入公司系统建档，撰写完整踏勘报告，为后续设计、施工提供依据。 ​ 4. 协同与对接：配合销售团队解答客户疑问、协助项目签约，与设计/施工部门同步现场信息，及时反馈踏勘问题并跟进解决。 ​ 5. 其他：完成公司安排的户用/小型工商业光伏项目临时踏勘任务，整理踏勘数据并统一上报。二、任职要求（基础要求+优选条件，可灵活调整） 基础要求 1. 年龄：23-45岁（可放宽），身体健康，无恐高症，能爬屋顶、适应户外作业和区域内短途出行。 ​ 2. 技能：会使用基础测量工具（卷尺、水平仪等），能简单绘制现场草图，熟练操作智能手机（录入系统、拍照）。 ​ 3. 能力：沟通表达清晰，做事细心稳重、执行力强，有基本的问题判断和团队协作能力。 ​ 4. 资质：持有C1驾驶证（必备，能独立开车），自备车辆优先。 ​ 5. 学历：高中/中专及以上，应届生、行业小白均可（可带薪培训）。 优选条件 1. 有户用光伏踏勘、测绘、建筑工程、新能源行业相关工作经验。 ​ 2. 熟悉光伏发电系统基础原理，了解光伏设备（组件、逆变器等）性能和光伏安装标准。 ​ 3. 持有低压电工证（应急管理部颁发），有登高作业证优先。 ​ 4. 熟悉招聘区域内的地形、村落分布，有销售、客户对接经验。

宝鸡市高新区招光伏技术员，需要有代步车，踏实肯干。

秦EV白班司机 工作地址:韦曲菜市场理想电站

草滩十路北郊新能源 空调房工作 长白班为主，19/小时 男女不限，18-40岁。 工作内容：配料、涂布、 卷绕、焊接、打码、注液、装配、接线，工作简单易学 联系电话：

西安灞桥区华东 有没有清洗。

招聘A2司机，10人，薪资面议。联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位：露天主要负责人 薪资：1.5w-1.6w 项目：露天矿 地点：山西 ❤❤岗位：安全生产管理员(露天矿山） 薪资：1.3w-1.5w（可谈） 项 目：露天矿 地点：山西 【五险一金、有法定节假日】 岗位：电气工程师 薪资：1.2w 项目：金属矿 地点：辽宁 ❤❤【甲方 单人间 岗位：中级地质工程师 薪资：税后1.5w 类型: 金属矿 地点: 吉林 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 李凡：

内蒙招聘:注安师（金属非金属）/中级机电工程师 , 薪资1.5万 ,具体详谈，要有井下金属矿山经验；井下银铅矿, 买五险，管住吃在食堂，年龄50岁以下，休假随工程 项目地在赤峰 西藏乙方招聘中级地质一名, 年薪30万, 大专地质学历专业, 10年以上工作经验，有中级职称, 平硐锌铜矿, 买五险,包吃住, 35-50岁, 海拔4500米 一定要有高海拔经验的 能适应高海拔, 带薪年假60-90天， 项目在拉萨 内蒙古赤峰招聘地质技术员一名, 要求有大专以上学历 5年从业经历 从事过地下矿山,目前井建期 , 竖井 主要工作是 探查地质水文结构 编录地质围岩图 顶板分级并带头部署支护工作, 薪资税后1-1.1万/月 买五险 50岁以下 联系方式：

[]请你确认收钱                                              1.新疆招聘地质技术员，要求本专业，有5年以上经验，井下金矿，月薪1.3万到1.5一月，买五险包吃住，工地在伊宁（不需要职称） 2.新疆招聘采矿，都可以大专或以上学历，5年以上工作经验，年薪18万，能值班2 5天／8小时。交社保，地下铜锌矿，工地在哈密，要求身体健康，55以下（不需要职称） 3.江西找招聘采矿工程师，中级职称，采矿专业，工程师证年限5年以上，月薪1.5万，交社保，包吃住，井下萤石矿，要求要井下经验，年龄50以下，工地在抚州 4.辽宁招聘采矿工程师，带中级职称，采矿专业，井下铁矿，月薪1.5到1.8万。月休4天，买五险包吃住，要求有经验，工地在鞍山，50以下 5.新疆招聘地质技术员，要求本专业，有5年以上经验，井下金矿，月薪1.3万到1.5一月，买五险包吃住，工地在伊宁 联系刘工

招聘：地质研究员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位类别：专业技术序列-技术岗专业要求：土木工程、市政工程、材料科学与工程等相关专业

1、岗位职责： （1）负责工程建设、地质灾害治理、生态修复等项目现场勘察及相关资料收集，编制地灾评估、勘察、设计，土地复垦，生态修复方案等技术报告； （2）负责跟进及完善项目报批等相关工作（项目现场踏勘、项目沟通与协调、项目汇报等）； （3）完成上级领导安排的其他工作。 2、任职要求： （1）地质工程、勘察技术与工程、岩土工程、资源勘察等相关专业，本科及以上学历，经验丰富者可以放宽到大专学历； （2）具有良好的分析能力和解决问题能力，有对外联络交际和公司内部工作协调能力，适应长期出差，吃苦耐劳者优先； （3） 熟练运用各类办公软件（CAD、Arcgis等）； （4）有水工环地质、岩土工程中级职称优先，有相关工作经验优先； 3、主要业务在西藏，出野外一般在西藏，能接受偶尔出差跑野外。

工作经验:五年以上 性别: 年龄:40岁以下 证书:中级操作员或一级注册消防工程师 技能:有消防水电改造维修能力 工作地点:陕西省内 岗位薪资:6000-10000元 其他:按月开工资每月15号，每周单休，能驾驶手动车辆，能外勤出差。

岗位职责: 1.参与暖通机电系统的技术方案设计、现场安装及调试工作； 2.负责暖通机电设备的故障诊断与日常维护； 3.保障暖通系统的稳定运行，提升能效与节能水平； 4.协同开展技术沟通与交流，配合完成投标支持及项目实施； 5.编写相关技术资料与绘制系统设计图纸。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具； 3.具有较强的学习理解与实际问题处理能力； 4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务； 5.对暖通空调及机电系统领域有持续兴趣。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、熟练操作计算机，掌握常用系统软件及电子设备相关软件者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，性格积极乐观，踏实稳重，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗前培训并投入工作，入职初期由项目经理全程指导带教； 5、承担智能会议系统项目的现场安装、施工、调试、用户培训、验收交付，以及后续售后支持与全程技术保障； 6、熟悉CAD软件操作者优先录用； 7、具备弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先； 8、欢迎计算机相关专业应届毕业生投递

通信工程师需要参与通信系统的设计和开发工作，根据项目需求和客户要求，进行网络规划、系统设计、信号处理等方面的研究工作。他们需要熟练掌握各种通信协议和技术标准，以确保系统的稳定性和可靠性。

110kV变电站值班岗 任职要求： 掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理； 熟知倒闸操作规范，具备熟练的现场操作能力； 熟悉电力调度作业流程，能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互； 资质证书：需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书

1、具备三年及以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、能独立编制施工计划，熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等项目管理软件，有效指导现场施工作业 5、薪资待遇面议，可签订正式劳动合同，也可签署临时用工协议 职位福利：提供住宿、工作餐、员工食堂、出差期间享受差旅补贴

1. 具备相关资格证书，持有中级或以上职称者优先考虑； 2. 熟悉消防系统各子系统的构成与运行原理； 3. 熟练操作Office办公软件、CAD制图及天正等专业设计工具； 4. 掌握施工流程，能独立完成单位工程施工组织设计及施工图的审阅，具备图纸审核、现场施工组织与指挥能力，可按计划推进工程进度； 5. 熟知强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工工艺要求及安全操作规程，能够编制完整的施工方案、技术措施和安全防护方案，具备沟通协调能力，可处理一般性安全与质量问题，能评估各子系统工程质量并纠正不规范操作； 7. 了解弱电领域常用设备与材料的技术性能，具备判断其质量优劣的能力； 8. 熟悉常用施工机械与工具的功能及其操作方法； 9. 掌握施工技术资料管理要求，能指导施工人员收集、整理并填写职责范围内的技术文档与档案资料； 10. 主动配合工程部开展各项工作，积极承担协作任务； 11. 熟悉消防机电、给排水、防排烟系统，掌握预算报价及现场施工管理流程者优先； 12. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 13. 具有3年以上项目经理或施工现场管理岗位工作经验。

招聘桥梁工程设计师1名（桥梁专业负责人） 年薪12万～15万；工作地点：西安 单位：中交建科（陕西）规划设计有限公司 岗位职责：独立承担公路桥梁及市政桥梁工程项目的设计任务。 任职条件 1、桥梁工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上行业工作经验； 3、熟练操作CAD、Midas等桥梁设计计算与绘图软件，可独立完成施工图绘制； 4、沟通能力强，踏实肯干，具有良好的团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，学习与适应能力突出。

1. 根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期要求。 2. 负责制冷系统管道的布设、焊接及保温施工，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3. 协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4. 对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患，确保项目验收达标。 5. 配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。