【岗位职责】 1. 协助计划专员开展生产订单全流程跟踪，同步更新生产排程台账，核对物料齐套进度与工单执行状态，保障生产链路信息同步准确。 2. 负责生产相关数据的归集、整理与初步统计分析，按周期输出计划达成率、交付进度等基础报表，支撑团队业务复盘。 3. 对接生产、采购、仓储等跨部门接口人，同步计划执行中的异常信息，协助跟进问题闭环进度。 4. 参与生产计划相关文档、流程资料的整理归档，配合完成部门日常行政类工作。

岗位职责： 生产计划与调度 依据订单、库存及生产能力，编制月度与周度生产计划 监控生产执行情况，及时协调应对紧急插单等突发状况，保障订单准时完成交付 岗位要求： 熟练掌握板式家具生产工艺，了解各环节生产流程，具备较强执行力与抗压能力

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料供应状况，制定生产预测计划与月度生产排程，并动态更新计划进度，汇总统计生产相关数据； 2、每日组织召开生产计划协调会，统筹安排次日上线生产任务，确保订单交付周期按时达成； 3、大专及以上学历，具备计划类工作经验者优先，能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，了解ERP系统操作流程。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制与下达，统筹物料需求及产能平衡，确保订单按时交付； 2. 跟踪生产进度，协调解决生产过程中的异常问题，优化排程以保障效率； 3. 监控库存水平，协同采购与销售部门，维持合理的原材料及成品库存结构； 4. 定期输出生产运营报表，分析计划达成率，推动持续改进措施落地。 【岗位要求】 1. 熟悉生产计划管理流程，具备较强的数据敏感度及逻辑思维能力； 2. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，能高效处理各类生产数据； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效应对突发状况并推动问题解决； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 5. 要有3年以上制造型工厂经验。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

【岗位职责】 1. 遵守公司的各种规章制度，保守公司的商业、技术机密。 2. 在计划物流组组长的领导下，负责按部门月度生产计划，协调仪器生产所需物料及各生产班组，确保仪器生产计划安排和完成的及时性和准确性，并达到公司产品生产的质量目标要求。 3. 根据生产部的月度生产计划及物料到货情况，编制周生产计划；根据每周计划协调安排生产日计划；根据生产需求计划的变更情况，及时调整生产周计划及日计划。 4. 根据生产计划对物料的需求，负责与物控员进行对接，要求物控员提前准备一周到料；跟催计划所需物料，监控物料耗用情况及物料管理（仓储过程与制造过程）。 5. 处理物料异常状况，管控物料限额，及时下达生产指令。

岗位职责： 1. 负责制定并安排注塑生产的计划与排程 2. 负责注塑所需物料的需求规划与库存管控 3. 监控生产执行进度，确保交付周期有效管理 4. 统计与分析生产相关数据，提供决策支持 5. 下发委外加工订单，并跟进外协件的交货进度 任职要求： 学历要求大专及以上，具备3-5年生管岗位工作经验，熟练掌握Excel应用，熟悉ERP系统操作（如金蝶/MES系统）

岗位职责： 一、基础管理： 1、依据公司相关规定，开展团队成员的考勤管理、绩效评定等日常事务性工作； 二、主导项目交付计划的制定与调整： 2、通过多种途径深入了解客户需求，明确并设定合理的交付目标； 3、基于PMO工程师提供的《项目基本信息》，结合各职能部门当前产能状况，与研发、生产部门充分协商后拟定初步的项目交付计划； 4、召集研发、PMC、采购、生产等相关单位召开项目评审会议，对初版交付计划进行讨论与确认，形成最终版《项目交付计划》； 5、在项目执行期间，如因项目范围变更或不可抗力造成原计划重大偏离，组织相关责任方开会评估，适时修订交付计划，并通知项目组按新计划推进； 6、当项目已具备交付条件，但因客户原因导致交付延误时，及时上报主管领导，协同营销中心相关负责人推动交付进展； 三、监控并化解项目交付风险，控制项目制造成本： 7、定期巡查组内重点及高风险项目的装配与调试进度，识别并跟踪潜在风险； 8、定期召开小组例会，掌握项目动态，协助成员解决关键难点问题，保障项目按期达到交付标准；若因内部资源紧张导致进度滞后，协调各方梳理可用资源，主动与并行项目及相关客户沟通争取调整余地，结合反馈制定最优应对方案； 9、保持与研发、PMC、生产等部门的紧密对接，实时了解资源调配情况，提前预警可能影响项目的风险点； 10、持续关注客户及其他供应商的最新动向，灵活调整交付目标，优化资源配置，有效控制制造成本； 四、团队建设： 11、定期开展专业技能培训，支持团队成员能力成长； 12、策划并组织团队活动，增强成员归属感与凝聚力，提升协作意识。 岗位要求： 1、学历和经验要求： 1）大专及以上学历； 2）具备5年以上生产计划或生产管理岗位工作经验，同时具有5年以上设备类项目管理经验；曾独立完成5个以上自动化设备类项目交付（单个项目产值不低于2000万元）； 2、必备知识： 熟悉生产供应链相关专业知识，掌握项目管理岗位的基本职责，了解非标设备结构产品的技术特性及运行原理； 3、技能要求： 1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2）具备出色的沟通协调能力； 3）具备较强的前瞻思维，善于风险预判与整体规划； 4）具备良好的全局意识和团队协作精神； 4、能力素质要求： 1）解决问题能力：能准确分析问题本质，做出合理判断，提出可行方案并有效执行； 2）团队合作能力：能够与不同背景、专业的人员协同工作，共同实现项目或技术目标； 3）沟通能力：理解他人立场与需求，运用多种方式清晰传递信息，达成共识； 4）执行能力：对上级及组织交办的任务积极承担，全力以赴确保高效完成； 5、语言要求： 精通中文和英语

岗位职责： 1、接收销售订单，结合生产资源状况确认交付周期；提出物料需求并编制请购单； 2、跟进原材料采购进度，确保物资按时到位； 3、依据生产计划发布生产指令；监督生产计划执行过程；每日统计计划完成情况并及时反馈； 4、结合订单需求与生产实际，对各类原材料及半成品的安全库存设置提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计类相关专业优先考虑； 2、有5年以上大型制造企业工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4、工作责任心强，富有工作热情，能够适应一定的工作压力。

岗位职责说明： 1、主导（会议）销售团队（项目团队）的订单预测分析（核心项），并和销售&项目负责人对预测进行评审后做好原材料的预测备货；  2、根据销售订单 / 预测、成品库存、安全库存、产能，编制MPS主生产计划（核心项）评审订单交期，做产能粗平衡（RCCP），识别产能瓶颈（会议主导）；订单交期承诺评审，维护主计划版本，管控计划变更，评估插单、改单、取消订单带来的产能/物料冲击，输出周/日生产排产大纲，作为车间计划、物料需求的源头输入；  3、梳理和分析MRP运算，复核MRP结果，识别缺料、物料提前期风险，联动MC（物控）跟进物料到货计划，对齐物料交期和生产计划；物料齐套管理，区分独立需求、相关需求，管理半成品、在制库存，控制呆滞；  4、拉通和生产负责人（云基、东环及SMT产线）定期评估设备、产线、人力、工装产能，输出产能负荷表，识别瓶颈工序，提前提出资源需求（增人、加班、设备、外协）淡旺季产能预案制定，产能爬坡 / 降产规划（新品导入、订单波动）； 5、牵头交付例会（拉通MC物控），跟踪订单全链路进度，识别交付风险，组织跨部门对策，处理交付异常：物料延期、设备故障、质量不良、产能不足；制定应急预案，监控订单准交率，统计交付延误原因，推动根因改善，减少反复延期； 6、设定成品、半成品、原材料安全库存，监控库存水位，控制 WIP在制品，减少中间积压；识别呆滞库存，推动消化，平衡 “交付保障” 和 “库存成本”，避免过量生产；  7、建立变更流程：订单变更、计划变更评审，评估对生产、采购、仓储影响；控制随意插单，建立插单规则、优先级规则，减少生产频繁换线波动； 任职要求：1、精通MPS主生产计划、MRP物料需求计划逻辑，掌握粗能力平衡RCCP，能做产能负荷评估;熟悉BOM、ECN工程变更、安全库存、生产提前期、替代料管理逻辑 2、熟练ERP系统（SAP/金蝶），能够独立维护计划参数、跑MPS/MRP运算，核查计划结果 3、精通Excel：数据透视表、函数，可独立制作产能负荷表、订单交付看板、计划变更台账熟悉订单交期评审流程，能够评估插单、改单对产能与物料的冲击 4、供需平衡统筹能力：平衡客户订单需求、产能约束、物料限制，合理锁定MPS，识别瓶颈资源，风险预判能力：提前识别产能瓶颈、物料短缺、交付风险，输出预案，提前预警 5、跨部门协调与冲突管理：协调销售插单诉求、车间产能、采购物料问题，处理多方矛盾，推动交付问题闭环强逻辑思维：多订单、多产品线并行规划，合理设置订单优先级，控制计划频繁变更 6、数据分析能力：看懂交付、产能、库存数据，定位交付延误根本原因，推动持续改善 7、抗压能力：应对订单波动、紧急插单、产线异常，快速调整计划，保障订单交付；熟悉供应链各岗位接口：销售、采购、MC、车间、仓储、质量、工程；

AI新赛道 无责底薪5k+提成 岗位简介：寻找想切入AI商业化赛道的伙伴！ 我们的AI办公智能体，就像企业的数字员工，听懂指令自动处理报表、文档、流程办公，帮企业减少重复人工，实现降本增效，目前企业客户需求持续上涨！ 薪资：无责底薪5000 + 阶梯业绩提成，上不封顶 ， 工作内容： 1、讲解AI办公智能体产品价值 2、跟进客户咨询、需求沟通 3、维护老客户，做好售后对接与复购跟进 任职要求： 对AI新事物感兴趣，愿意学习产品知识 表达沟通顺畅，有销售意愿，有无经验均可，专人一对一带教 目标感强，能接受销售业绩考核 团队都是90/00后，扁平化管理，不搞职场PUA 感兴趣直接打招呼，约面试详细了解！

甜星 star 甜星招聘 服务顾问4000元+ 招聘 销售服务岗兼职薪资面议 岗位:裱花学员/烘焙学员3400元+ 保洁3500元+ 职责为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营;产品促销、卫生清理、卖场维护、临时促销等;描述:甄选上等食材，为顾客带去健康优质的产品;负责门店卫生清洁工作，监督员工仪容仪表。 任职年龄16-40周岁(保洁55周岁以下)，有经验者可适当放宽;身体健康，有亲和力，性格外向，热爱烘培事业，有服务行要求:业经验者优先;吃苦耐劳，具有良好的抗压能力，有强烈发展意愿者优先。福利一年内有三级晋级加薪机会 节日福利; 待遇员工生日蛋糕福利,季节性产品内购福利。 全国门店 联系电话: 超过100+ 甜星·期待您的加入!

打杂小工，年龄55周岁到62周岁，身体健康，无三高！工资待遇面议

招厨师，负责学校食堂供餐，有经验者联系

南通市崇川区招广告安装、氩弧焊，吊顶上方有几块不锈钢包边需要拼接点焊安装，估计半天左右，350元，自带焊机400

岗位职责： 1，拿单子，找货品 2.给仓库配货 任职要求： 1.50岁内， 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，有制造业PMC岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培养

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，规避缺料与积压 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料及时到货与高效周转 4. 分析产销数据，优化安全库存及采购周期，提升供应链响应效率 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、库存周转率等关键报表 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 3. 提供食宿，欢迎踏实肯干、注重职业发展的求职者加入

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

招聘：CNC加工中心（五险+包吃住+可学徒）薪资：7000~12000元/月（包吃住，免水电）1、有3年以上上机工作经验熟练使用分中校表装夹等常规操作2、会使用卡尺千分尺，针规，块规基本量具3、中专以上学历，接受对班4、会法兰克系统，新代系统5、熟悉刀具，会手磨刀具6、有夹（治）具、非标零部件、精密模具等精密零件操作经验更佳注：可接受学徒，有老师傅带着做。

*岗位职责： 1.根据生产前期准备要求，完成刀具、工装等准备物资的准备、安装。 2.根据产品加工的操作指导规范，操作数控立车/卧加/车铣/镗铣加工中心，完成生产计划。 3.根据产品自检要求，运用各类检测器具，执行产品自检，并做好相关记录 4.每日工作前参加例会，明确当天的生产任务及工作重点。 5.5S管理工作，完成设备保养维护管理，出现设备故障及时向设备维修部门反馈。 *职位要求： 1、具备数控操作知识，掌握机械识图能力。 2、熟悉数控立车/车铣/镗铣/龙门加工中心其中一种。 3、具有良好的身体素质，服从工作安排，吃苦耐劳的精神。

主要做龙门加工焊接件，3年以上工作经验，每天工作10.5小时，包吃住交五险，工资综合1.35万左右，水货，倒江湖勿扰

扬州冷箱招聘二保焊工20名: 面试时间周一，周二，周四 综合工资 UT焊工：10500～18000/月 二保焊工：8000～11000/月，有证没有证都可以，要会二保焊。 喷锌工:8000～10000/月（热喷锌） 年龄:20-46岁， 管吃一顿，加班管两顿 以上所有工种加班另算，ut焊工加班费50元/小时，其他工种全部25元/小时 厂里有食堂，住宿六人间，，水电平摊 每月15号发工资，25号发绩效奖岗位补贴，上班周周可预支工资1000

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成程序调试与优化 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 4. 配合工艺工程师完成新产品的试制、首件确认及工艺改进 5. 如实填写加工记录、交接班日志，确保质量可追溯、生产可协同 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. 具备CNC操作经验者优先，应届毕业生亦可培养，需有较强学习意愿与责任心 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及基本识图能力，了解G代码基础逻辑 4. 工作细致踏实，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或根据订单需求灵活安排工作时间

渭塘小厂招叉车工长白班第一个月230一天，第二个月开始250/天3天后日结岗位津贴300/月厂车接送7天返300周一，面试+上班联系电话

储能箱2年的订单非常稳定启东寰宇东方国际集装箱大量招聘：焊工，焊工学徒，各类普工，油漆工，打砂工，安全员，设备部:机修，电工能源:集成普工，装配电工物流服务部:堆高机，正面吊等要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！月综合工资：9000-12000左右。每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡）致富热线:（）

岗位职责： 1. 按生产任务图纸要求领取产品零件； 2. 遵照作业指导书及装配3D视图，使用工具进行钣金柜体的组装； 3. 对组装完成的产品进行检验，合格后进行包装出货； 4. 完成车间安排的其他生产相关工作。 任职要求： 1. 年龄23-40周岁，中专以上学历； 2. 具有较强的动手能力和细致的工作态度； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 能适应生产车间工作环境，服从管理安排。 岗位福利： 保险，住房补贴，工龄奖，免费工作餐，节假日福利，生日礼品，定期团建

负责设备接线，电器装配

核心定位： 负责新产品从概念设计到批量生产交付的全链条供应链实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量把控及交付执行，保障新产品高效、合规地实现规模化生产，提升新品供应链的稳定性和市场竞争力。 一、核心岗位职责 供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立合格供应商清单；主导商务谈判，明确合作条件、价格、交货周期及质量要求，构建可靠的新品供应体系。 新品打样与工艺验证：主导新品打样全过程，协调研发团队与供应商完成样品制作、性能检测与工艺调优；组织样品评审会议，确认样品达标情况，推动解决打样阶段涉及的材质选择、工艺可行性及成本控制问题，确保打样进度与质量双达标。 成本控制与预算管理：进行新品供应链端的成本测算，设定目标成本指标；通过优选供应商、优化工艺方案、集中采购等方式降低采购、制造及物流环节成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内。 质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理体系，制定各环节的质量规范与检验流程；确保供应链运作符合行业监管规定、环保政策以及企业内部合规标准。 供应链数据管理与优化：收集并整理新品开发各阶段的供应链相关数据（包括成本、交付、质量及供应商表现等），建立数据台账并开展分析；提炼项目经验，输出改进建议，持续优化供应链运作效率与竞争能力。 跨部门协同：与供应链及相关职能部门保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理产品开发过程中的资源调配与问题对接，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2-3年供应链领域工作经验，有参与新品开发项目落地、供应商开发与管理实践者优先。 专业能力： 掌握新产品开发全流程中的供应链运作逻辑，熟悉供应商寻源、准入评估及相关工具方法； 具备较强的成本核算能力，能够有效实施新品供应链成本管控； 了解所属行业常用原材料特性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术难题； 知晓供应链相关的法律法规与合规要求，具有基本的合规管理意识； 熟练操作ERP、WMS等供应链信息系统，以及Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据分析处理能力。