负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

EHS主管，1 工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号（睢宁空港园区） 12小时工作制 8000-10000元 必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验 25-40岁大专及以上学历

扬州市广陵区招工长/工程师

EHS主管 工作地址:珈云新材料有限公司 7000-9000元/月

工程本科学历，理工科背景优先，非应届勿扰薪资福利:5K-6K，做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号

【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。

南通FPSO项目（EPC岗位） - Construction Piping Supervisor 相关项目/岗位工作经验， 英文流利，欢迎推荐和自荐，：

招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

连云港市连云区招工地小工/杂工

招铆工/钣金工

南京市建邺区招水电工2人 350一天 9小时

常州市武进区招水暖安装/维修

岗位职责： 1. 负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据图纸和技术规范完成通风工程的施工与改造 4. 配合项目进度，协调土建、电气等专业交叉作业 5. 做好施工记录、维修台账及安全操作规范执行 任职要求： 1. 有通风安装/维修相关工作经验，熟悉暖通空调系统原理 2. 能独立识读通风施工图纸，掌握风管制作与安装工艺 3. 具备基本登高、用电及吊装作业安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理 5. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先

岗位职责 1、能下场一起干活，作息、上班时长和工人同步，能吃苦耐劳、踏实肯干。 2、组织协调能力强，不用事事等安排，会管人、会派活、会控质量熟悉碳纤维布、植筋、粘钢、灌浆料等工艺。 3、配合技术员给工人分派工作、安排工序、管好工人纪律、干活效率。技术员不在现场时，能看懂加固图纸、负责现场日常管理，协调材料进场、工序衔接、现场文明施工。 3、能第一时间处理工地突发情况、协调现场各类问题，工人矛盾。 任职要求 1、年龄35–50岁，有3年以上建筑加固现场工长实操经验，做过加固、土建改造项目； 2、看得懂建筑加固图纸，懂施工规范，精通各类加固工艺流程； 3、责任心强，能驻场，能接受省内周边工地驻场（外地吃住补助） 薪资福利 1、工长日薪/月薪（工资面议，能力强、能独挡一面，薪资可上不封顶）； 2、包吃住、工地补贴； 3、长期稳定活源，项目不断，不用闲置待工； 4、不拖欠工资，发展空间大。 工作地点 沈阳及周边省内各建筑工地，能驻场

1干活农村自建房的工作 2.能看图纸，懂算量 3能划线，沟通良好！ 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系！费用11000元每个月，不压工资

宝鸡市陈仓区招工长/工程师、电焊

保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队，工程全部在农村，自建房旧房改造工程。定州周边接受距离，活多，长期合作的队伍，包工不包料。接受的来电

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速识别并提供有效解决措施； 5、协同电气、软件等相关团队进行跨部门协作，推进项目问题闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solid edge（或SolidWorks）等机械设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差及加班安排，具有良好的敬业精神；

职责描述： 1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作； 2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进； 3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流； 4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档； 5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 工作经历： 1. 机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先； 2. 具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模； 5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析； 6. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 7. 有团队管理经验者优先考虑 岗位福利：年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间

岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常管理，统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估，持续提升团队专业水平与作业效率。 2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档，确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室日常运作管理，包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理，确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态，及时将最新要求转化为内部检验规范，并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析，制定并跟进纠正与预防措施，推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作，负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作，推进质量问题整改，提升整体质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验，有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作，熟悉常用检测设备的使用与维护。 4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准，具备体系实施与执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 7. 能够适应生产一线管理工作，接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金，收入有保障； 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖； 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会； 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。

岗位描述 研发： 1. 参与水处理设备相关的基础技术文档及产品资料的归集与整理工作。 2. 针对国内外同类型产品的功能特性进行横向对比，编制分析评估报告。 3. 结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品立项决策与开发规划。 4. 推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5. 主导新产品的设计实施及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6. 制定产品开发项目进度计划，实施过程管控，并及时反馈和解决异常问题。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上 2. 专业要求：机电自动化类/机械类相关专业 3. 经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上行业工作经验。 4. 技能要求： 4.1. 熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）及Revit软件。 4.2. 掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5. 能力要求： 5.1. 具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2. 拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识储备。 5.3. 熟悉常用材料与机械零部件选型，掌握工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4. 能够有效评估产品开发可行性，统筹项目推进并处理各类技术问题。 5.5. 对行业发展趋势及竞品技术水平具备良好认知。 5.6. 具备清晰的表达能力和高效的跨部门沟通协作能力。 5.7. 工作积极主动，自我驱动性强，注重结果交付。

岗位职责: 1. 负责机械类产品从设计到开发及测试的全流程，确保设计方案符合功能与性能标准； 2. 运用专业软件开展产品结构设计，熟练使用包括CAD在内的各类设计工具； 3. 与项目团队紧密配合，保障设计环节高效推进并符合质量规范； 4. 针对设计过程中出现的问题进行分析与优化，提升产品的稳定性与耐用性； 5. 协同多部门协作，参与方案评审与可行性验证，推动设计顺利落地。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与工程应用基础，能独立承担设计任务并交付成果； 2. 精通常用设计软件，如CAD等，具备较强的绘图与建模能力； 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够有效对接多方需求； 4. 思维活跃，善于提出创新性改进方案以优化产品设计； 5. 适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计质量要求。

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

工作职责： 1、根据企业产业特点及生产流程，制定生产工艺标准及相关管理制度、工艺技术文件； 2、配合研发团队开展新产品开发工作，设计对应的工艺路径与生产方案，确保研发顺利推进及工艺衔接顺畅； 3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场操作人员规范执行，保障生产操作标准化； 4、监督并指导各生产单元的工艺指标执行情况，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管理规范，依据质量检测数据及工艺运行信息，识别生产环节潜在问题，督促整改落实，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备的安装、调试与维护，持续提升设备性能，增强生产效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、工艺方向：具有3年以上Low-E/精密光学/钙钛矿等领域真空镀膜设备的工艺研发或实际应用经验； 3、了解光学元件、显示面板、车载显示屏、触控模组、光伏太阳能、集成电路、芯片封装、金刚石材料、金刚石散热片、硬质涂层、装饰件加工等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练掌握相关设备的操作方式、内部结构及日常维护，工作态度严谨细致。

岗位职责： 1. 编制并执行月度生产计划，保障订单准时完成，优化生产流程安排，科学配置人力、设备与物料资源，提升整体作业效率。 2. 熟悉焊接及机械加工工艺流程，监督工艺规范、标准操作规程及品质要求的落实执行。 3. 跟踪生产成本（人工、材料、能源等），识别异常波动并提出改善方案，加强库存管控，降低积压风险，提升物料周转水平。 4. 组织开展生产团队（含车间主任、班组长、操作人员等）的技能培训与绩效评估工作。 5. 联动采购、仓储、工程、品质等相关职能部门，确保生产运营高效衔接。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、生产管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上制造行业生产管理背景，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 5. 工作积极主动，抗压性强，能适应高强度生产节奏。 6. 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队带领能力。 7. 拥有ISO 9001/14001体系运行经验或参与过智能制造项目管理工作者优先。

岗位职责： 1、负责产品的质量检验工作，针对检验过程中发现的问题及时反馈供方并督促其整改。收料入库时检查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣处理，若问题严重无法使用须及时上报上级等待处理指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检查，确认外观与尺寸是否符合要求，核查有无工序遗漏情况，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续组装。对各类质量问题进行记录和分析，并提出可行的质量优化建议。 3、及时整理验货报告及产品质量异常点，做好分类汇总工作。 4、每个项目在装箱出货前必须确保产品通过最终检验，合格后方可打包，每件产品需拍照留存，并同步完成出货清单与检验报告的编制。 5、完成上级交办的其他工作任务，能够适应出差安排 任职资格： 1、具备专科及以上学历 2、有1-3年相关行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、能熟练操作电脑基础办公软件 4、掌握相关质量管理体系标准，了解产品检验流程及相关执行要求 5、思路清楚，工作细致，责任心强，言行谨慎，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

【岗位职责】 1. 独立承担整机结构开发：负责非标单机设备的方案策划、机械结构设计、3D建模及2D工程图输出，完成BOM清单编制与技术资料归档工作。 2. 技术主导与审查：牵头复杂非标设备核心结构的设计工作，评估技术可行性；负责图纸及相关技术文件的审核，保障设计方案可靠、可制造且成本可控。 3. 全周期项目执行：全程参与设备从设计到交付的各个环节，对接客户技术需求，解决现场装配与调试中的关键技术难题。 4. 设计规范与优化：总结常用机构与标准模块，推进设计标准化建设；对在用设备进行结构优化，实现降本增效和技术升级。 5. 关键部件选型验证：独立完成伺服电缸、减速机、传感器、气动元件、丝杆、齿轮齿条等核心标准件的选型计算与性能测试验证。 【任职资格】 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：10年以上非标自动化设备机械设计背景，有3年以上扁线电机相关设备（如扭头、扩口、焊接、绝缘处理等）设计经历者优先考虑。 3. 专业能力： 3.1 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备扎实的机械原理、材料力学和公差分析基础。 3.2 熟悉气动系统、传动结构（丝杆/齿轮齿条）、伺服驱动及传感元件的选型与实际应用。 4. 综合素质： 4.1 能够独立应对高精度、高复杂度的技术挑战，思维严谨，抗压性好。 4.2 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能高效协调内外部资源，配合项目计划推进工作。