工作职责： 1、负责生产过程中设备异常的日常处理，并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化，确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求，参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档，包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导

工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，掌握化药类设备相关知识； 3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

岗位职责： 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理，及时响应突发问题，确保设备稳定运转； 2、参与制定并执行设备周期性保养方案，准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况； 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作，协同团队推进设备管理制度落地实施； 4、负责备件采购申请，合理规划安全库存，强化成本控制，减少资源浪费； 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进，结合预测性维护手段，提升设备可靠性； 6、严格执行安全作业规范，识别设备运行中的潜在风险，保障维修过程安全合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先； 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验，具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优； 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务精神。

本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先 1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

1、依据公司制定的设备保养计划，严格执行门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依标准完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、具备学习意愿，能持续掌握新技术、新工艺，适应维保技术更新与品质提升要求； 5、因业务需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

经验丰富的B2驾驶证持有司机，负责全国运输，栖霞工作地点，享有充足货源和优厚薪资福利。

不加班，到点就走，不包吃住! 岗位要求：普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作： 1。负责人员的招聘2。客户的前端联系 3。办公室资料整理，团队成员管理。 工作时间：8:30~17:00，午休2小时，保证双休，法定节假日休。 不加班!不加班!不加班!

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

工作职责 1. 负责石化、化工装置中静设备（如压力容器、换热器、塔器等）的技术方案制定、设计及选型工作。 2. 按照相关行业规范（如GB、ASME、API等）进行静设备的强度校核、材料确定以及图纸审查。 3. 参与静设备的现场安装、调试与验收过程，处理技术问题，保障设备符合标准并稳定运行。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。 2. 具备8年以上在石化或化工领域从事静设备设计的工作经验，熟练掌握设计规范与行业标准。 3. 能够独立承担静设备设计项目，熟练使用CAD等设计软件及相关计算分析工具。

一、岗位职责1. 实验室布局规划：参与实验大楼的整体空间设计，依据各类设备的功能特性及使用需求，科学划分实验功能区，保障实验流程高效有序，提升空间利用率。 2. 实验室数字化系统：负责实验室LIMS系统及相关信息化、数字化工程的方案策划与落地执行。 3. 团队协作与技术支持：与实验室建设团队、设计机构及施工方保持紧密配合，及时处理设备相关的技术难题与现场施工协调问题，保障实验大楼建设进度顺利推进。 4. 设备管理：结合公司战略目标，制定实验室设备的中长期发展计划与管理机制，主导设备资源配置优化，提升设备运行效率与投资效益。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、仪器仪表等相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 工作经验：5年以上设备管理、数字化工程项目或实验室设备相关工作经验，有实验大楼建设或大型设备项目实施经历者优先考虑。 3. 技能要求：掌握各类实验设备的工作原理、技术指标及操作规范，具备设备选型、安装调试及故障处理的实操能力。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作； 2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程； 3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导； 4、定期开展项目复盘与反馈，按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业背景 2、具备3年以上水处理领域工作经验 3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收 4、责任心强，具备团队管理能力，善于协作配合 5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力 6、能适应长期出差安排，享有相应出差补贴

设备工程师 工作职责： 1、负责生产设备及辅助设备（自动装配线）的日常维护、保养与故障维修； 2、针对自动化产线异常进行问题诊断，实施机电部件的优化改进； 3、配合维修团队开展关键部位的周期性校准，提升自动化设备运行效率与产品直通率； 4、协同制定并落实工厂自动化设备的预防性维护方案； 5、参与新进设备的安装、调试及相关技术对接； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有自动化生产线维护与保养实际经验，熟练掌握PLC程序的编写与调试； 3、具备较强的责任心，工作主动积极，沟通协调能力良好，可配合生产需求进行短期加班； 4、掌握自动控制原理，熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制，能够独立完成维护、检修及更换操作。 有倒班要求

叉车工12小时倒班，上班时间7对7工资300元/月综合工资6500以上，20-38周岁

岗位名称：叉车工；扫码员； 岗位要求：叉车工：1. 年龄不超过45周岁；2. 必须持有叉车证书；3. 必须会驾驶叉车。 薪资待遇：叉车工薪资为每小时25元，工作时间每天约为10小时，月薪范围在6000～7000元。扫码员薪资为每小时19元，每月保底200个工时，综合工资约为5000元，并且有住宿补贴或其他补贴。叉车工打卡满15天给予额外500元补助。工作地点：南京（此项不包含在岗位要求中）。

施维英老厂招聘 校型工1人，45以内，持特种作业操证，会开行车，长白班，要求:会看简单图纸，负责机加工之前划线调型，综合薪资8000-11000。 招大型钻床工1人，45以内，会开行车，白中班，多劳多得，综合薪资7000-10000。 机械手焊接5名 熟练工，45以内，持证，白中班，须会以下系统之一：神钢 发那科 库卡 松下 ABB 开元，具备一定焊接基础，同工同酬，综合绩效工资8000～12000+，持证。 加工中心5人，(❗❗可接收学徒) 要求:西门子系统，学徒要会法那科系统，会简单编程，白中班 学徒期工资6000左右，熟练工工资8000-12000！ 以上岗位缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日福利等。。

周三 【朝红路普诺英】免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（10.5H工作制） 工18-48岁，焊接，坐着上班，两班倒 17-50岁，手工活，长白班，两班倒，都有 另招研磨45-55，工人，两班倒 日结薪资:白班200元/天，夜班210. （一天一发）下班全款，.以此类推，工期3个月， 地址：朝红路488号 ⚠8点+1点面试报道。

【江兴东路小厂】 18-40岁 长白班 外观检测 重直度 18-45 冲压打杂工20人 模式一: 岗位:组装部门 打标签 打包装修 20/H 月结，每月25号发工资，每月工时300-350 吃饭工作餐免费，无住宿， 模式二: :员工18小时 ，前三天按100发！ 注意:工期要求最少3个月，不满3个月，未发工资按18发，需要正常离职 全天面试，有人可以随时看车间，不需要体检。 供应商利润: 模式一: 1块利润长期支付 模式二: 支付2个月 王海波 联系电话☎

铲运1焊工：30人，43岁以下，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。2铆工：5人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。福利待遇：1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。。

药城附近8小时！长白班！离许庄6公里 7:30-17:30（吃饭休息1小时） 长白班！8小时！ 招工人 年龄18-55岁 招聘岗位： 1.仓库管理员（需有仓管经验） 负责仓库入库，出库。年龄要求18-45岁 工资：19元/小时 2、焊机操作员 ，易操作简单.活不累 工资：18元/小时 不管饭，车间有微波炉可自己带饭加热，每月餐补100元 联系电话：邹舟

泗阳本地优先

工作职责: 1、制定设备预防性维修计划，并负责跟踪与复核执行情况； 2、开展制药设备的技术调研、采购实施及升级改造工作； 3、参与设备管理制度的建立与完善，掌握设备TnPM管理方法； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务； 5、统筹设备科日常运行与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2、具备药企生产或工程设备相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉GMP规范，了解设备各环节的质量控制要求； 4、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

因生产需要，现面向茅村镇及周边诚聘以下岗位 1. 铆工 5名 要求：能熟练看懂图纸，有相关工作经验者优先 薪资：面议 2. 气保焊工 10名 要求：能独立完成焊接工作 薪资：计件工资，多劳多得 3. 打磨清瘤工 5名 要求：吃苦耐劳，工作认真负责 薪资：面议 联系电话