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苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期,防爆证FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
7月25日 07:23拨打电话
工长工程师
【免费】[庆祝]公益招聘会邀请函:主办单位:淮安市总工会举办时间:2026年本周五18:30-20:30举办地点:清江浦区翔宇中道150号政务中心广场招聘会性质:社会招聘,公益免费企业参展:招聘展架、简历表、笔等招聘工具由市总工会统一提供;企业报名请联系薛女士
淮安 淮安区
7月21日 14:15拨打电话
工长工程师
启东海工项目招聘MechanicalSupervisor,英文面试,到26年12月(大概率延期)。如有意向,烦请联系:,谢谢
南通 启东市
7月29日 16:13拨打电话
工长工程师
船舶项目岗位招-靖江PipingSupervisor(Welding)10月开始,至少1年化学品船新造项目经验英文面试:
泰州 靖江市
7月27日 21:26拨打电话
江苏南通海工项目岗位招-admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
工长工程师
海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
南通
7月29日 07:32拨打电话
江苏苏州正在招聘工程师职位。薪资高于每月3500元。有相关工作经验者优先。联系人杨永波。
工长工程师月结
苏州正在招聘工程师职位。薪资高于每月3500元。有相关工作经验者优先。联系人杨永波。
苏州
7月21日 09:19拨打电话
工长工程师
靖江40k化学品船项目:-PipingSupervisor(Welding)工期:-要求:相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
泰州 靖江市
7月27日 21:36拨打电话
工长工程师
hiring-靖江-40k化学品船项目:-井号Piping-Supervisor(井号+Welding)工期:10月-2027年底,或有延期要求:相关项目岗位经验,全英语面试欢迎推荐和自荐,:
泰州 靖江市
7月28日 09:33拨打电话
南通启东市海工项目岗位招-LeadExpeditor2年工期,FPSO项目相关岗位经验英文
工长工程师
海工项目岗位招-启东LeadExpeditor2年工期,FPSO项目相关岗位经验英文面试:
南通 启东市
7月28日 14:12拨打电话
小车司机网约车司机高温补贴餐补3-5人周结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】 ✓ 按平台要求安全接送乘客,完成订单服务 【职位要求】 ✓ 持有C1或C2驾照,有1-2年驾龄 ✓ 全职或兼职均可,工作时间灵活 ✓ 公司提供营运车辆,无需自备车 【薪资福利】 ✓ 综合月薪7000-11000元,多劳多得 ✓ 五险保障 + 交通补助,收入稳定有保障
小车司机网约车司机高温补贴餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】 - 接送乘客,提供安全、舒适的出行服务 - 按时完成订单任务,遵守平台规则和交通法规 【职位要求】 - 驾龄3年以上,持有C1/C2/B2驾照 - 无严重交通违法或事故记录 【薪资福利】 - 薪资范围8000-10000元/月 - 多平台合作,订单稳定 - 公司承担车辆保险、保养及维修费用 - 提供话补 【工作时间】 - 时间自由灵活,您的时间您做主
南京雨花台区招水电.电焊
1-1.1万元/月
水电工电焊长期1-2人月结点工专业师傅技术好
南京市雨花台区招水电.电焊
南京 雨花台区
7月30日 09:28拨打电话
小车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
1.按照公司安排的路线完成日常接送任务; 2.保持车辆整洁,确保乘客安全与舒适; 3.遵守交通规则,文明驾驶,维护良好服务形象。 任职要求: 1.持有合法有效的驾驶证,具备良好的驾驶习惯; 2.服从工作安排,能适应公司分配的路线和时间; 3.服务意识强,具备良好的沟通能力和责任心。 原标题:《日结小车司机,时间自由、会开车的来》
小车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
1.按照公司安排的路线完成日常接送任务; 2.保持车辆整洁,确保乘客安全与舒适; 3.遵守交通规则,文明驾驶,维护良好服务形象。 任职要求: 1.持有合法有效的驾驶证,具备良好的驾驶习惯; 2.服从工作安排,能适应公司分配的路线和时间; 3.服务意识强,具备良好的沟通能力和责任心。 原标题:《急寻小车司机,日结300+,时间自由》
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
机电工长
9000-10000元/月
工长
工作职责 1. 负责建筑项目水电安装工程的现场施工管理,严格执行施工图纸与技术规范要求。 2. 编制水电施工进度计划,协调各工种交叉作业,确保工程按时交付。 3. 监督施工过程中的质量与安全,及时排查并解决现场技术问题。 4. 负责水电材料的进场验收与用量管控,协助完成工程资料的整理归档。 任职要求 1. 中专及以上学历,建筑水电、给排水或相关专业背景。 2. 具备2年以上建筑水电施工管理经验,熟悉施工流程与验收标准。 3. 能独立看懂水电施工图纸,掌握CAD等绘图软件优先。 4. 持有施工员岗位证书,具备较强的现场协调能力与问题解决能力。
邯郸永年区永年广府附近钢结构厂房项目用一个工长,薪资面议
工长月结
永年广府附近钢结构厂房项目用一个工长,薪资面议
邯郸 永年区
7月30日 09:18拨打电话
黑龙江哈尔滨高标水利农田招现场工长一名有意者
工长
高标水利农田招现场工长一名有意者
哈尔滨
7月30日 09:09拨打电话
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作; 负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
售后技术支持1-3年中专/中技
工作描述: 1. 站房全流程运维管理:负责空压站房的日常巡检、运行、维护、保养及故障处理。 2. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑。 2. 具备一年以上空压机设备维保经验,熟悉各类常见故障排查与处理者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。 4. 持有低压电工证者优先录用。 5. 工作地点为南通启东,需现场驻场作业。
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
售后技术维护
5000-7000元/月
售后支持售后技术支持1-3年本科软件产品电子产品
工作地点:南京 薪资范围:5-7K 一、岗位职责: 1. 销售与业务拓展 负责目标行业的客户开发,积极挖掘并跟进潜在销售机会。 深入理解客户的业务需求与挑战,提供匹配的技术解决方案和价值建议。 具备产品展示与技术说明能力,能够专业回应客户提出的技术问题。 编制技术方案、投标资料,参与商务沟通及合同签署流程。 持续维护现有客户关系,推动增购与交叉销售,保障客户续签合作。 2. 项目执行与交付 承担签约项目的落地实施,包括系统部署、配置调整、数据迁移及测试验证。 为客户提供现场或线上培训支持,确保其熟练掌握产品操作。 及时处理实施过程中的技术难题,协同研发团队解决复杂问题。 把控项目整体进度,确保项目按计划高质量、准时、在预算内完成验收。 3. 客户成功与服务支持 收集并整理客户使用反馈,搭建客户与产品开发团队之间的沟通纽带。 撰写项目实施记录、培训文档及典型应用案例,沉淀可复用经验。 二、任职资格: 1. 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经历:具有1年以上软件实施、售后技术支持或售前顾问工作经验,同时具备1年以上直接销售或业绩导向岗位经验。有独立完成软件项目交付及独立成单者优先考虑。 3. 技术技能: 掌握SQL数据库操作,了解网络设置、API接口调用等常见技术知识。 具备基础系统调试与故障排查能力。 能快速学习并熟悉公司自研软件产品及市场同类竞品特点。 4. 综合素质: 具备良好的表达、演示与沟通能力,能与不同层级客户有效互动。 具备商业敏感度和结果导向意识,关注数据表现,追求通过客户成功实现个人价值。 拥有项目统筹与时间规划能力,可并行推进多项工作任务。 具备团队合作精神与抗压能力,能接受短期出差安排。
电镀线领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉滚镀,连续镀流程 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
技术支持工程师
7000-10000元/月
售后技术支持1-3年大专长驻客户现场ERP/OA/CRM系统机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差机械调试
岗位职责: 1. 设备安装与调试:负责PCB行业非标自动化设备的现场装配、功能调试及验收交付,确保设备性能满足客户技术规范。 2. 售后技术支持:及时响应客户维修需求,通过远程指导或现场服务定位设备异常,提供有效解决方案,并落实问题闭环管理。 3. 项目跟进:全面参与设备从进场安装、联调测试、试产到正式验收各环节,保障项目按计划推进。 4. 客户培训:面向客户开展设备操作规程、日常维护及常见故障处理的现场培训。 5. 备件管理:配合完成售后备品备件的盘点与管控,结合故障数据分析提出优化建议,减少设备停机时间。 6. 客户关系维护:定期进行客户回访,收集使用反馈,提升服务满意度,挖掘后续合作潜力。 7. 跨部门协作:对接研发与生产团队,传递设备改进意见及市场技术信息,支持产品持续升级。 任职资格 1. 教育背景:机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验: (1)具有一年以上非标自动化设备或PCB领域设备(如SMT、PCB钻孔/切割/检测设备等)售后服务经验; (2)掌握机械传动结构、气动元件、伺服控制系统、PLC(如三菱、西门子)及工业软件调试知识。 3. 技能要求: (1)具备独立排查设备故障的能力,能识读电路图与机械图纸,具有基础设计能力; (2)熟练操作万用表等检测工具,了解EtherCAT、Profinet等工业总线协议者优先; (3)熟悉PCB制程工艺(如钻孔、沉铜、曝光等)者优先考虑。 4. 软性素质: (1)能承受工作压力,接受高频出差安排; (2)表达清晰,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 工作环境: 该岗位需常驻南通市,根据项目需要前往周边城市短期出差,工作场景主要为工厂车间等生产现场。 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇+出差补贴; 2. 完善的技术培训体系与职业成长路径; 3. 五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建及聚餐活动。
销售
3000-8000元/月
售前技术支持1-3年大专国内院校优先
岗位职责: 1.负责售前技术咨询与方案讲解,精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单,高效支持销售团队推进项目落地 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试,提升客户技术信任度与项目成交率 4. 协同产品研发与售后团队,及时反馈市场技术需求,助力产品优化与迭代升级 5. 定期开展行业知识与产品培训,持续强化技术响应能力与专业影响力 任职要求: 1.具备售前技术支持或相关岗位工作经验,熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业应用技术原理(如云计算、网络通信、工业自动化等) 3.具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力,能独立面向客户进行技术汇报 4. 学历不限,计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的服务意识、协作精神与抗压能力 岗位职责: 1.负责售前技术咨询、需求分析与定制化解决方案设计,精准匹配客户业务场景与产品能力 2.独立编制技术方案书、演示PPT、配置清单及报价支持材料,高效协同销售推进项目签单 3.主导或参与客户现场交流、技术答疑、产品演示及POC验证,提升技术说服力与客户信任度 4.搭建售前知识体系,定期开展内部产品培训与行业技术分享,强化团队专业响应能力 5. 收集一线市场反馈,协同研发与售后团队推动产品优化与服务升级 任职要求: 1.具备售前技术支持或相关岗位经验,熟悉B2B技术型销售全流程 2.熟悉云计算、网络通信、工业自动化或IT基础设施等至少一个领域技术原理 3. 具备优秀的逻辑思维、跨部门协作及面向中高层客户的技术汇报能力 4. 学历不限,计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 主动性强,具备良好的服务意识、抗压能力与持续学习习惯
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略; 2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成; 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程; 4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进; 5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队引领能力; 2.能够高效管控生产流程及设备运行; 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力; 4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境; 5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
售后主管
8000-12000元/月
售后技术支持5-10年大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,开展人员培训、激励、绩效评估及考核工作; 2、接待客户咨询与投诉,解答客户疑问,深入了解客户需求,协调并安排售后支持服务,快速响应并解决客户问题; 3、结合客户反馈与实际情况,组织初步故障研判,依据现场服务需求合理调配技术人员执行现场服务任务; 4、管理出差人员的资质审核、安全防护、着装规范及工具配备等相关事项; 5、统筹售后人员出差计划,协调相关部门提供支持,负责现场服务人员的管理与调度; 6、跟进现场服务进展,保持与客户及服务人员的有效沟通,及时处理现场突发问题; 7、收集、审核、整理和归档现场服务记录与报告,建立完善的售后服务台账,针对服务过程中的异常情况进行根因分析并制定纠正预防措施,跟踪整改措施落地执行; 8、负责与客户沟通故障相关报告需求,并完成报告或说明文件的撰写; 9、对各服务现场的业主及客户进行有效对接与关系维护,提升客户体验,塑造企业专业形象,增强客户满意度; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、电气、电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少2年售后服务团队管理经历; 3、掌握扎实的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理流程与方法,具备优秀的沟通与组织协调能力; 4、能识读电气原理图,并基于图纸进行产品故障判断与分析; 5、具有较强的团队建设与管理能力,能够为下属提供指导与支持,监督团队日常作业; 6、服务意识强,责任心强,能够在压力下妥善应对各类突发事件,具备高度的职业操守与敬业态度; 7、具备出色的數據分析能力,可对售后服务数据进行深入分析,挖掘改进点,为优化服务质量与提升客户满意度提供数据支撑
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责: 1. 团队管理: - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理: - 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理: - 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配 任职要求: 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验; 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
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