岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。

岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理，保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况，并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计，参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通，高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统，具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿，五险一金，带薪年假

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

①具备2年以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

负责每天的生产任务安排，人员管理，现场6S管理，管吃住，交五险一金

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，具备较强示范能力与感染力 晋升路径：店长➪门店合伙人 昆山4家店

发位置的地方从要招1名打扫卫生阿姨，年龄在60岁以下，每天7点上班∽12点下班，做5休2，打扫办公室室内卫生，冬暖夏凉，每月工资1600元，愿意做的联系张女士，

南通800合股机7节开半面，招一个人，工资350，联系电话

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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水果仓生产组长岗位说明书（JD） 一、岗位基本信息 岗位名称：水果仓生产主管 所属部门：仓储部 / 生产部 直接上级：老板 直接下属：水果分拣员、加工员、包装员、仓管员等 工作性质：全职，能适应夜班、倒班及高强度工作（生鲜行业特性） 工作地点：水果仓储加工中心 二、岗位概述 全面负责水果仓储生产班组的日常运营管理，组织团队完成水果的验收、分选、加工、包装、分拣、称重贴标、入库、出库等全流程作业。核心目标是按时、按质、按量完成生产计划，严格管控水果质量与损耗，保障生产安全，提升团队效率，降低运营成本。 三、岗位职责 （一）生产计划与进度管理 1.根据上级下达的生产 / 出货计划，合理分解班组任务，进行人员、设备、物料调配，确保每日加工、分拣、发货任务准时完成。 2.实时监控生产进度，处理设备故障、物料短缺、人员缺口等异常，保障生产流程不间断。 3.组织召开班前会、班后会，布置当日任务，总结生产问题并提出改进措施。 4.准确统计并上报班组产量、工时、效率、损耗率等生产数据，编制生产日报表。 （二）质量与损耗管控 1.严格执行水果验收、加工、包装、储存的质量标准，监督组员规范操作。 2.负责过程质量抽检，识别成熟度、腐烂、损伤、大小分级等问题，杜绝不合格品流转。 3.落实水果保鲜、温控、堆码规范，严控仓储与加工环节损耗，分析损耗原因并优化。 4.配合质检部门完成质量检查，协助处理质量投诉与异常批次追溯。 （三）团队与人员管理 1.负责班组员工排班、考勤、纪律管理，优化人力配置。 2.对新员工进行岗位操作、质量标准、安全规范、5S/6S 要求的培训。 3.指导、考核员工工作表现，开展绩效沟通，提升团队执行力与稳定性。 4.营造积极协作的团队氛围，解决员工矛盾，降低流失率。 四、任职要求 （一）基本条件 学历：高中 / 中专及以上，农业、食品、物流相关专业优先。 经验：1–3 年以上生鲜 / 水果仓储、加工、分拣实操经验，1 年以上班组管理经验。 年龄：25–40 岁 作息：能适应夜班、倒班、加班、高强度节奏。 （二）专业知识与技能 1.熟悉各类水果特性、分级标准、保鲜方法、质量判定。 2.掌握水果分选、清洗、切割、包装、称重、贴标等流程与标准。 3.熟练使用 Excel/WPS 记录统计数据，会用仓储 / 生产系统者优先。 4.了解食品卫生、安全生产、温控仓储规范。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 年龄16到60

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

大龄5⃣5⃣岁不限 工资2⃣0⃣0⃣➕免费吃住 工资2⃣0⃣0⃣➕免费吃住 工作餐免费➕夜班也可以去吃饭 不查纹身，案底黑户均可 不穿不看，普通工衣 ❌不体检，直接上班 活很轻松，管理非常人性化 ，忌口不要，只要能干活，统统接收，不要文化 【泰州隔音棉材料厂】 薪资待遇 拉车工：工人18-55岁 白班/1⃣7⃣0⃣，夜班/1⃣8⃣0⃣两班倒，工作自由！ 岗位2⃣:海绵装车: 长白班，18-55周岁，1⃣8⃣0⃣/天➕奖金，综合工资5500～7000 岗位3⃣：产品包装工： 18-55岁，不限12小时两班倒，工资170-2⃣0⃣0⃣/天。综合工资5500～7000 ✅，每月30号准时发放上个月薪资。 ✅宿舍厂区只隔一条路 ✅免费住宿，水电均摊，吃饭先吃后补15/天，标准餐三餐够吃。宿舍6-8/间， ⚠注：无，离职提前一个月申请，。 联系电话：

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

岗位名称：操作工；车间设备操作工；轮毂装夹加工搬运工。 岗位要求：1. 年龄20-45周岁；2. 身体健康，适应倒班；3. 操作车间设备，轮毂装夹加工搬运。 薪资待遇：月工资6000-7000元，员工福利包括工作餐、班车接送、五险一金、年假、节日福利及生日福利等。

招：CNC编程一名，操机师傅两名，中丝师傅两名，冲压模，包吃住。地址常熟任阳 电话：

长白班 ，天天物流（青剑湖博世外仓）15号后搬到博世5厂 月结:275/天(含餐补) 后日结:264/天(含餐补) 用电脑刷新汽车零件，活轻松自由，现场有人培训，上班8:30−20:30 实际上班11H，年龄男女:18-35岁 有时需要出差，出差住宿，，坐车时间也算工时，另外再补贴30元/天！ 工期2个月，可以长期做，。，前3天培训，！ 众亿企业管理（农业银行隔壁） (）

2.16-2.17日结250【江宁食品厂｜日结250】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：洗鸭子，搓肉丸子，打包礼盒，打包咸货 时间: 8:00-21:00 集合时间: 自行:提前15分钟到门口｜跟车:殷巷邮局7:00准时发车 要求：16–55岁 男女不限 注意：，加班或提前下班按小时折算，有加班需配合 地点：江宁芳园西路东

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-8人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 工作地点：苏州 原标题：《新厂急招320/天长白班可预支，人走账清》

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