
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
注册监理工程师、注册安全工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 熟练使用办公软件及工程管理相关工具
5. 无行业不良记录,职业道德良好,具备团队协作精神
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
任职要求:
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
信息安全工程师
1.5-3万/月
安全工程师5-10年本科
1. 安全管理体系建设:负责公司信息安全、物理安全及硬件设备的制度体系建设,制定相关规范、流程及应急预案,并推动落地执行。
2. 信息安全防护:统筹公司网络安全、数据安全及终端安全防护,定期开展风险评估、漏洞扫描及安全审计,及时处置安全隐患。
3. 硬件设备运维管理:协助进行服务器、网络设备、终端电脑、弱电系统等硬件资产的选型、部署、维护及全生命周期管理。
4. 合规与审计支持:配合内部审计及外部合规检查(如等保、GxP相关计算机化系统验证),确保安全与硬件管理符合监管要求。
5. 团队管理与协作:统筹部门内相关工作的分工与跟进,协调供应商及跨部门资源,具备一定的人员管理或项目管理能力。
6. 应急响应与持续优化:负责安全事件及硬件故障的应急响应处置,定期复盘并持续优化管理制度与技术方案。
南通崇川区招零星维修施工项目带班/工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工,
1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验;
2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容;
3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底;
4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等;
5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;;
6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ;
7、有大局观、执行力强。
工长月结
长期招聘工长、工程师数名,工作地点在苏州市范围内。月薪3900到6800元,另有交通补助和全勤奖。要求有一两年相关经验,并需自带常用工具。
工长月结
诚聘工长、工程师岗位,工作地点位于省南通市。薪资为每月7000至7600元,购买工伤保险。工作内容为按图纸要求施工。岗位稳定,不缺活,提供节日福利。需自带常用工具。
工长工程师月结
罐区外操岗位招聘。
工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁,全日制本科以上学历,岗位对口相关专业,中级职称或具备相应职业资格,须在对口岗位工作满3年以上,优秀者可放宽。
班长原则上年龄不超过35岁,全日制本科及以上学历,岗位对口相关专业,中级及以上职称或具备相应的职业资格,需在对口岗位工作满2年以上。
操作人员原则上不超过30周岁,全日制大专及以上学历,化工相关专业,须在对应岗位满3年以上。
要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。
薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效,幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系,包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。
生活保障方面,提供五险一金和补充商业保险,酒店式公寓单人间设施配套齐全,五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐,年度健康体检由公司定期组织,还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。
额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。
招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。
安全工程师(建筑工程类企业)
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 熟悉企业安全体系的搭建与运行
2. 负责企业安全管理工作
3. 协助制定并推动公司环境、健康与安全管理计划的落地实施
4. 发布EHS相关制度、流程及标准规范,提升员工安全认知与操作能力
5. 组织开展安全培训教育及事故原因分析,构建完善的事故预防机制
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 5年以上相关工作经验
3. 持有注册安全工程师证书
高级结构研发工程师
1.5-3万/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksPro/ECATIA非标设备自动化设备精密设备结构开发制造工艺评估FEA有限元仿真
岗位职责:
1. 主导机器人(人形/四足/工业/移动机器人)整机结构从零开始的开发工作,制定整体架构方案、模块划分及接口标准。
2. 负责关节、机架、本体、底盘、传动系统、舱体及防护结构的设计与创新,兼顾高刚性、轻量化、高精度、可靠性和成本控制。
3. 输出整机结构设计方案报告、三维布局图及运动干涉分析结果,组织评审并确认关键设计节点。
4. 独立完成骨架、传动部件、外壳、支架、连接件等零部件的详细三维建模与二维工程图绘制(包含公差、热处理、表面处理要求)。
5. 开展制造工艺评估,涵盖CNC、钣金、铸造、焊接、注塑、3D打印等,制定可制造性(DFM)策略,参与模具设计评审及试模跟进。
6. 建立结构设计规范、标准件库、仿真模板与DFMEA体系,提升团队设计效率与质量;归档技术资料(图纸、BOM、工艺文件、说明书)。
任职要求:
1. 学历与专业背景
本科及以上学历,机械设计、机械制造、车辆工程、机器人工程等相关专业。
具备5年以上工业机器人、服务机器人、人形机器人或移动机器人整机结构开发经验,有完整项目从0到1落地经历者优先。
2. 专业技能要求
熟练掌握SolidWorks/CATIA/UG/Pro/E中任一三维设计软件,精通工程图出图、公差标注、装配干涉检查及BOM编制。
深入理解机器人整体架构、关节结构、底盘框架、传动机构及外壳钣金设计,熟悉减速器、电机、轴承、传感器等核心部件的结构匹配。
熟练运用FEA有限元分析,能独立完成强度、刚度、振动、疲劳、跌落、热性能仿真,具备结构轻量化设计与拓扑优化能力。
3. 工作能力要求
具备主导整机结构方案的能力,可独立推进新项目结构立项、方案评审、设计定型、样机制作至量产全过程。
具备较强的故障排查能力,能快速定位并解决样机运行中的异响、松动、变形、共振、装配干涉及可靠性失效等问题。
BIM中心行政专员
7-9千/月
BIM工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担机电专业BIM深化设计工作;
2、组织各专业开展BIM协同作业;
3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结;
4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。
任职要求:
1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验,完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程;
2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作;
3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、工作认真细致、有较强责任心,具备主动服务意识和团队协作精神,认同公司价值观;
6、中共党员优先考虑。
专业要求:
机电类、土木工程类
技术支持工程师(华东区域)
6千-1万/月
技术工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 根据机构结构和运动方案进行电机、驱动器、编码器等关键器件的选型与运用;负责技术数据资料收集整理、系统选型、电气原理图设计、反馈及推进项目落地。
2. 负责产品性能检测并出具检测报告,包括研发新品检测、产品出厂检测及工装测试。
3. 根据需要对生产部门或客户提供技术支持与服务,包括产品应用培训、售后产品调试与问题解决、出具故障分析和技术报告。
4. 负责产品资料编写,包括产品参数说明,完善售前售后工作内容SOP。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气专业毕业;接受本科应届毕业生。
2. 熟悉自动控制原理、电机拖动等专业电气知识,以及各种标准通讯协议。
3. 能绘制电气原理图;了解电气系统和机械原理,熟悉工业自动化设备。
4. 适应高频出差:需赴客户现场(如机床厂、生产车间等)处理紧急故障。
单位介绍
公司简介
佛山德玛特智能装备科技有限公司是一家研发和生产直线电机、直驱电机等直驱核心部件和提供整套直驱控制技术解决方案的高新技术企业。
公司技术团队主要人员毕业于哈尔滨工业大学、华南理工大学、南京航空航天大学、南京理工大学等理工类头部院校,在跨业经历长期的技术沉淀和市场历练,团队创业后先后获得行业上市公司、国内著名风险投资机构的大额投资加持。
公司注重自主创新技术和研发能力升级,倡导产学研合作新模式,长期与哈工大、华南理工大学、广东工业大学等高校及科研院所保持紧密合作关系,着力打造企业主导的产学研深度融合创新联合体,围绕智能制造技术领域开展前沿技术攻关。
公司成立于2017年,截止目前,已有52项专利获得授权,建有2000m²独立研发试验场地,拥有精密LCR数字电桥、自动激光焊接台等先进设备仪器上百套,覆盖运动测试、电气测试、精度测试等试验项目,囊括力学、热学、光学、电磁学、机械结构学、电子工程学等学科。
公司致力于“直线电机、力矩电机、数控直驱转台、高精度旋转平台、伺服驱动器、CNC控制系统及运动控制器”的开发与生产多年,经过多年的发展,拥有了一支专业的技术工程师队伍,拥有强大的研究开发能力,能为客户设计出更理想的解决方案,高效的生产能力与完善的售后服务,是国内行业里的实力厂家,服务于高端数控机床、3C电子产业、半导体产业、锂电及新能源汽车产业等智能装备多个领域,产品畅销全国各行各业,以其独特的设计及优良的质量赢得用户的一致好评及信赖。
公司秉承科学规范的现代企业管理理念,已获得国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东机械工业奖、佛山高新技术进步奖、守合同重信用等荣誉表彰,通过了ISO9001、知识产权管理体系、售后服务体系、CE认证等多项认证。
未来,我们将继续传承“工程师”基因,坚持技术领先,秉持着“智能制造,直接驱动”的产业发展理念,为“中国制造2025”添砖加瓦。
企业文化
1. 企业愿景:成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。
2. 企业核心价值观:创新、专业、求实、进取、协同、分享。
3. 企业使命:追求全体员工物质与精神幸福的同时,为智能装备提供中国芯,为祖国和社会的发展进步做贡献。
4. 企业精神:团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。
公司荣誉
一、国家专精特新“小巨人”企业
二、国家高新技术企业
三、国家科技型中小企业
四、广东省专精特新中小企业
五、广东省省创新型中小企业
六、广东省守合同重信用企业
七、佛山市专精特新企业
八、佛山工程技术研究中心
九、广东高校科技创新成果项目路演三等奖
十、广东机械工业科技奖二等奖
十一、佛山市高新技术进步奖三等奖
十二、南海区优秀科技创新团队
十三、南海区政府质量奖一线班组奖
十四、多个产品被认定为广东省名优高新技术产品
十五、第十二届中国创新创业大赛(广东佛山赛区)暨2023年佛山创新创业大赛二等奖
十六、企业通过 ISO9001质量体系认证、 GB-T 29490(贯标)知识产权管理体系认证、 GB-T 27922(五星)售后服务认证、GB/T 45001职业健康安全体系认证
【福利待遇】
1. 严格遵守国家劳动法规,为员工签订劳动合同,保障员工各项权益。
2. 入职购买五险一金+商业意外险。
3. 福利体系:享受带薪年假,法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期。
4. 免费提供高档公寓住宿,配备无线WIFI、空调、热水器。
5. 免费提供早餐,午餐,晚餐等工作餐,饭菜美味可口。
6. 优厚的年终奖励:项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等。
7. 完善的薪酬体系和灵活的调薪机制,销售员工提成不设上限。
8. 定期举办各项文娱竞赛活动,有生日party、拓展、团建等,丰富员工业余生活。
9. 健全的晋升渠道:鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展,内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供水处理总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。