岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、有销售经验或金融行业从业背景者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系 公司在江苏省各城市同步招聘，工作地点灵活，可按个人情况就近分配！

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域人才储备与运营团队搭建，完善人才发展体系；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学流程管理与服务品质把控，持续提升教学质量与客户满意度； 4、过程监管：监督各项目执行进展，跟进落实情况，及时调整优化实施方案； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的高效协作，推动跨部门工作顺畅衔接，助力校区全面发展； 6、行政事务：完成总经理安排的其他工作任务，定期汇报工作进展，做好计划制定、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，推动团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调团队协作与资源对接。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应灵活多变的工作场景，快速融入新环境。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯干，善于复盘总结。 5.不接受仅以领取底薪为目的的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的奋斗伙伴，具备强烈的收入增长意愿。不惧你赚得多，只怕你无所作为。

1、负责所在城市项目的开发及日常运营管理工作； 2、统筹区域内人员调配，优化整合区域各项资源； 3、协同集团战略部署，达成区域年度经营目标； 4、具备分公司或区域总经理层级的管理实践经验； 5、拥有团餐领域企业实际运营管理经历； 6、掌握人事、财务、企业治理等专业管理知识，具备推动组织变革能力； 7、需常驻长三角区域并频繁出差，应聘前请充分评估适应性。

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队管理：主导区域内人才引进与培养机制建设，完善运营团队组织架构；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学运行与服务支持管理，持续优化教学质量，增强客户满意度； 4、监控工作：全面跟踪各项目执行进展，及时督导、调整并完善实施过程； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，促进校区与总部间协同联动，保障工作无缝衔接，合力推动校区成长； 6、行政工作：落实上级交办的各项任务，定期向上级汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进工作。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育事业，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力； 5、具备良好的沟通与协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设

岗位职责： 1.制定并落实区域业务发展策略，确保各项业绩指标顺利实现； 2.统筹管理区域内项目运营，提升项目执行水平及客户满意程度； 3.构建并维护优质客户关系，挖掘潜在市场资源，扩大区域品牌认知度； 4.带领团队成长，提供专业指导与激励支持，增强团队协作效能； 5.跟踪区域财务运行情况，合理控制成本支出，推动盈利水平持续提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑类或工程管理类相关专业优先考虑； 2.具备8年以上建筑行业管理工作经验，其中至少3年担任区域管理职务； 3.具有较强的领导力和团队组织能力，能有效驱动团队完成任务目标； 4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可妥善应对复杂业务场景； 5.具备高度的责任感和进取精神，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织运行效率； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案，提升服务成效； 5、指导、监督并考核下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系的专业讲解与咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调、检查各部门工作推进情况并推动改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、前瞻洞察力、计划执行能力、团队培养能力及下属绩效评估能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析意识，善于归纳总结与系统思考。

了解充电宝行业 认可共享经济 免费提供设备 产品5倍超级快充，市面上95%的都是慢充，快充更新慢充是一个风口和机遇！ 产品具有独家竞争优势！ ·商家抖音推广，免费给商家做抖音推广曝光！ ·商圈联盟，为商家做私域引流推广！ 为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光！ 无任何押金和费用！ 铺设300台月入20000+【签协议】 能力弱一点两个月，能力强一个月！ 工作4-6个月，实现50000+的管道收益 共享充电宝行业，行业透明公开，可从任何角度了解清楚再面谈沟通！ 从离职和求职的恶性循环中脱离出来！ 做一次自己的主人！ 欢迎有眼光的你加入！

岗位职责: 1.负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备选型与采购等工作； 2.全程跟进饮品研发流程，监督各环节执行，确保符合公司标准及行业规范； 3.与团队高效协同，推动产品创新，增强市场竞争力； 4.关注饮品行业前沿动态，持续输出产品优化建议； 5.统筹产品供应链管理，提升生产与配送效率。 任职要求： 1.热爱饮品行业，具备扎实的产品思维和行业认知； 2.擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力； 3.对市场变化敏感，能结合需求灵活调整产品研发策略； 4.具备较强的项目推进能力，可按时完成研发及上市目标； 5.抗压能力强，具备独立分析与解决问题的素质。 加分项 有餐饮行业相关经验者优先

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽省芜湖市

发单～江宁区 天景山公寓住家保姆，要求女性，年龄50-60岁，身体健康，单身，家里无牵挂，有爱心，讲普通话，善于沟通。 照顾一名可以自理，但是耳朵不好的85岁男老人，闲暇之余陪老人打打牌散散步聊聊天。 阿姨单独房间休息。 工资4500月休两天 不休5000 客户希望阿姨全年不休加工资。

【盐城东台科森】16-50周岁（CNC/打磨抛光），16-40周岁（工全检/组装为主）男女比例1:1 免费住宿，，水电均摊；刷卡吃饭（餐费200元/月），2餐/天；厂吃厂住，不坐厂车；生产电脑外壳及底座支架；面试不分户籍区域；需带智能手机，会写名字 周结模式：员工190元/天，（点对点八点到八点，不足或超出部分按照19元/H增减，，每周四发薪），至少做到到，，前七天工资按照80元/天培训工资发放。

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洁尔阴”私密健康管理事业部负责“洁尔阴”私密健康产品在全国的运营，提供针对私密健康管理的解决方案。现合作渠道覆盖全国中高端日化店百强连锁，合作加盟店上万家，合作代理商上百家。 【岗位职责】​​ ​1.区域业务管理​ 1.1统筹所辖区域（四川、云南、贵州、重庆、洗澡、新疆、内蒙、陕西、甘肃、青海、广东、广西、宁夏等）的私密健康团队运营，完成年度业绩目标； 1.2制定区域市场策略，优化资源配置，提升品牌在当地的市场占有率； 1.3定期巡店/网点督导，确保服务标准、客户体验与公司要求一致。 ​2.客户与渠道管理​ 2.1维护高端客户资源（如VIP客户、合作机构），建立长期信任关系； 2.2拓展异业合作（如高端医美、月子会所、高端社区），挖掘潜在客户群体； 2.3监控竞品动态，及时调整区域竞争策略。 3.团队建设与赋能​ 3.1搭建区域管理团队，培养核心骨干，提升团队专业能力与服务意识； 3.2定期组织区域培训（产品知识、客户沟通技巧、私密行业敏感问题处理）； 3.3优化区域考核机制，激发团队战斗力。 4.​风险管控与合规性​ 4.1确保服务流程符合医疗/健康行业法规（如隐私保护、资质合规）； 4.2处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。 【任职要求】​​ 1.​行业经验​ 1.15年以上美业（高端美容院/私密护理连锁）或健康管理行业经验； 1.2有高端客户资源或私域流量运营经验者优先。 2.​核心能力​ 2.1​敏锐洞察力​：能精准捕捉女性客户需求，制定个性化服务方案； 2.2​抗压能力​：适应高压环境，擅长处理突发问题（如客户隐私纠纷）； ​2.3资源整合​：具备跨部门协作能力（如联动产品、市场、医疗团队）。 ​3.软性要求​ 3.1​专业线会涉及私密检测，需具备细腻的客户服务意识与同理心，擅长建立深度信任关系；； ​3.2形象气质​：端庄大方，具备良好的商务谈判与社交能力。 3.3有高端月子会所、私密诊所、高端医美机构管理经验者优先。 福利待遇： 1.待遇：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖金+终端销售提成+出差补助+福利待遇 2.福利：社保+节假日福利+生日福利+电话补贴+高温补贴 3.定期专业知识培训、技能培训 4.晋升通道：大区经理→全国运营总监→合伙人； 5.出差包食宿 薪资范畴：8000~30000（上不封顶） 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生·医美服务

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 岗位职责： 1.开拓各类企业及工商业用电客户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助用户实现用电成本优化； 2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责区域内客户的定期回访与关系维护，保障对区域市场的持续覆盖，构建长期稳定的合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高回报收入者优先； 2.熟悉当地工商业电力用户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3.对售电行业有探索意愿，具备电力领域从业背景或销售经验者更受青睐； 4.以合伙人mindset参与业务发展，不局限于传统雇员角色，欢迎新人积极加入。 工作地点：江苏省 薪资：阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

【任职要求】 1、年龄：26~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高可达4万/月，持续发放18个月 3、薪资构成：首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享受国家法定节假日，实行上五休二 5、晋升机制：公开、公正、透明，依托专属基本法提供发展保障 6、时间管理：除需参与必要的培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业 7、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大激励培训、定制化体验式培养 8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要你心怀理想，我们诚挚欢迎你的加入！

私人会所KTV酒吧，一体式娱乐，高薪招聘6000到15000

工作内容： 1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求： 1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇： 弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。 全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。 福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。 发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们： 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！ 南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

岗位职责： 1、负责团队的组建与日常运营管理，制定销售目标及执行计划； 2、带领团队达成每月既定的业绩指标； 3、完成销售数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式； 4、监督并指导团队成员的工作进展，通过定期召开会议，总结问题并提升整体工作效率，提出切实可行的销量提升方案； 5、及时传达销售政策及其他工作相关信息，配合总监推进各项管理事务。 职位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先； 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 薪酬体系： 1.入职提供系统化培训，缴纳五险一金，享受下午茶、月度生日会、团队建设活动； 2.薪资无上限，公司处于快速发展期，诚邀有经验的团队管理者加入共创未来！ 福利待遇： 1、公司提供清晰的职业发展通道 2、支持越级或跨级晋升 3、基础年收入30-50W上不封顶

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划路径达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

诚聘化学试剂销售主管一名，底薪10000-12000，提成面谈，公司交五险一金。 岗位职责： 1.负责化学试剂的销售与推广工作，保持有效的高频拜访，了解客户最新需求，促进销售，扩大市场占有率。 2.配合团队工作，努力开发制药、化工、电子等行业下游客户 岗位要求：具有两年及以上化学试剂销售相关工作经验，男女不限、大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力、团队协作精神，踏实肯干，积极向上。

本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 一、简述 1、我们是一家通过AI技术为实体商家提供【到店引流】支持的综合服务平台，自主研发了一套【门店客户锁定与派单管理】系统工具。 2、该系统不收取抽成、不扣除费用、不截留店铺营收，专为商家打造从引流获客、锁定顾客、留存复购到口碑裂变的一站式解决方案，推广难度低，接受度高。 3、系统具备【六大核心功能】，商户一旦使用即产生高度依赖，在当前市场中具备显著差异化竞争力，运营成本极低，几乎可忽略不计。 4、现面向全国招募5名市场合作人，后续引入的合作者将自动归属你所建立的业务网络，形成团队业绩共享机制，无需个人额外投入资金。 二、业务内容 备注：可在本地灵活开展，无区域限制 1、同步推进商户拓展：6项功能中只要有一项契合商家需求，即可完成签约，获得首期收益及长期持续性分成。当前多数门店经营压力较大，尤其新店或业绩低迷店铺，正积极寻求有效工具与方法，我们的产品恰逢其时。 2、同步发展协作团队：邀请更多伙伴加入，市场推进越快，整体收益启动越迅速，你可协助新人进行服务支持与资源协调，从中获取相应协作收益。 三、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有9年自主研发技术积累，已完成2000W融资，于10月28日正式上线运营，目前已吸引2700多家商户签约入驻，大量区域市场仍处于空白状态，正处于快速布局的关键阶段。欢迎沟通了解平台具体功能、落地流程及签约沟通技巧！