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生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
机加车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科机械加工生产管理
本公司以机械加工为主,主要生产航空航天方面的军品零件。 【岗位职责】 1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】 1. 懂管理; 2. 有三年以上管理车间经验。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
分析主管
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科新药LC-MS、HPLC
1. 承担小分子化合物的分析测试任务,熟练操作LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等设备,并负责其日常维护; 2. 开展化合物纯度检测、分离提纯及实验数据的汇总与整理工作; 3. 协同药物化学团队完成样品分析、制备纯化及结构鉴定等相关支持工作; 4. 参与分析方法的开发、优化并严格执行既定分析流程; 5. 按要求完成实验原始记录、检测报告编写及数据归档管理; 6. 落实实验室分析仪器的日常巡检、保养及运行异常情况的及时反馈; 7. 配合开展实验室基础管理工作,如试剂耗材盘点、安全规范执行等; 完成领导交办的其他相关事务。 1. 分析化学、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备药物分析或相关领域实验室实际工作经验; 3. 熟练掌握LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等常用分析设备的操作技能; 4. 能独立完成样品测试、数据处理及常见技术问题的初步判断与处理; 5. 具备良好的实验操作规范意识和完整、准确的数据记录习惯; 6. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的团队合作精神; 具有创新药研发、生物制药或CRO行业背景者优先考虑。
厂长联合创始人
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据公司的年度经营计划进行每季、每月生产计划编制,下达公司各有关产品的生产配制指令; 2. 参与订单评审,了解订单状况; 3. 对产品的实现进行全过程的控制和跟踪,确保产品按照预定的计划完成并交付,确保生产计划的有序实施和畅通; 4. 负责统筹周、月生产数据管理,提供生产计划修订意见并审核; 5. 不断提升自身业务水平,并为公司培养新的计划人员; 6. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上...
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。 3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
西安雁塔区招工地小工/杂工、工地学徒工年龄不超30岁180-200
100-200元/天
小工工地学徒工1-4天1-2人完工结算个人
西安市雁塔区招工地小工/杂工、工地学徒工年龄不超30岁180-200
陕西榆林政招聘挖掘机师傅一名,技术熟练者优先。技术不熟练者请勿联系。工作期限为2至3个月。
挖机司机3-6个月1-2人
榆林市政招聘挖掘机师傅一名,技术熟练者优先。技术不熟练者请勿联系。工作期限为2至3个月。
榆林
9月25日 23:12拨打电话
陕西延安找七八个人下苹果袋明天开始,地址元圪搭电话
其他餐饮人员
找七八个人下苹果袋明天开始,地址元圪搭电话
延安
9月25日 23:11拨打电话
西安长安区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
西安市长安区招水电
西安 长安区
9月25日 23:11拨打电话
挖机司机1-4天
江口明天需要挖机顶班人员,工作时间为2天。 岗位职责: 1. 离开驾驶室时,需收臂、铲斗着地、拔钥匙。 2. 多台挖机同时作业时,需听从指挥,不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按图纸和技术交底施工,确保工作到位,不偏离要求。 5. 能够识别挖斗、斗齿磨损情况,需要更换时及时上报。
汉中
9月25日 23:11拨打电话
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
印刷接单开单
7-8千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限包装/印刷
懂纸箱工艺报价流程。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求; (2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求; (3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作; (2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确; (2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景: (1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景; (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验: (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程; (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能: (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程; (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳; (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质: (1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力; (2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员
会电脑操作,财务相关专业优先考虑 早班:早上5点至下午3点 岗位福利:提供食宿 学历要求:大专及以上 工作职责: 接待来访客户,讲解产品信息及价格,全程服务至客户离场,并协助完成上级安排的其他任务 任职资格: 1.身体健康,能适应岗位工作强度 2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力,善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理,配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手,有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽 工作时间(含用餐时间) 提供食宿,带薪试岗3-7天,试岗期间每日120元 试用期1个月(含试岗期),月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天,未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品,进行视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工,表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议,根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强,配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元,能力优秀者公司主动加薪
生产设备主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档; 2、协助主管/经理进行工作协调,确保生产流程顺畅运行; 3、跟进车间生产进度,依据生产计划把控各环节流程; 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务; 5、对生产与物流环节进行优化设计,持续改进并归纳总结; 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调,掌握员工动态,及时反馈汇报。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力,基础素质扎实; 3. 思维条理清晰,具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生,提供食宿
生产设备管理员1-3年本科设备管理化学药
岗位职责: 1、掌握合成、制剂相关设备性能,制定车间/原料药车间设备年度及月度检修计划与费用预算,保障设备稳定运行; 2、依据GMP规范,组织编写、修订及审核设备相关文件,配合完成各类设备验证工作的实施; 3、结合工艺需求及药品注册现场核查标准,开展新生产设备的调研与选型,提升设备技术能力; 4、统筹车间设备日常维护、保养、维修及管理工作; 5、组织开展生产人员及新入职员工的设备操作与基础知识培训。 任职要求: 1、生物工程、机械、自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的组织协调能力和计划执行能力; 3、三年以上医药行业设备管理相关工作经验。 工作地:陕西省渭南市华阴市华山风景区附近 职位福利:节日福利、五险一金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休
生产厂长
7-9千/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源; 2. 推进仓库5S管理; 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度,并推进执行; 4. 对下属进行业务技能培训与指导,提高员工素质与工作效率; 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验; 2. 熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力; 3. 熟练运用办公软件,能够有效的对盘点、进货、出...
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达到规定标准。 3. 协同团队成员推进各项工作,保证生产目标按时完成。 4. 及时处理生产过程中发生的各类问题,特别是焊接技术相关难题。 5. 持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质
其他生产营运人员月结5-10年本科制造业
岗位职责 (1)全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作,制定研发规划与技术实施方案。 (2)深耕职业院校实训教学需求,把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级,保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 (3)牵头攻克设备研发核心技术难题,审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数,把控产品质量、研发进度与成本预算,带领团队完成研发目标。 (4)对接院校、行业技术标准,调研行业前沿职教设备技术,规划新品研发方向,打造差异化教学实训设备产品,提升产品市场核心竞争力。 (5)负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配,规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 (6)配合市场、销售团队,提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底,协同推进项目落地。 任职要求 (1)学历要求:全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 (2)工作经验:6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验,3年以上同岗位研发管理经验,熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 (3)专业能力:精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计,具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 (4)管理能力:具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力,能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 (5)行业认知:熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求,了解行业产品痛点与市场需求。 (6)综合素质:责任心极强,逻辑严谨,具备良好的沟通协调、问题解决能力,能高效统筹团队完成各项研发任务。
栏目概述
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