岗位职责： 1.为各类企业单位、科研机构等提供仪器设备的计量校准与检测技术服务及销售支持； 2.按照公司市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3.拓展新兴市场区域，维系现有客户关系，开发潜在客户，扩大产品服务覆盖领域； 4.在指定销售区域内开展业务执行工作，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有理工类专业背景者优先； 2.熟练使用Office等常用办公软件； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作积极主动，乐于交流协作； 4.具有较强的市场分析与判断力，具备优质客户服务意识，拥有市场开拓经验及商务谈判技巧，客户资源涵盖医疗、煤炭、化工、第三方检测、电子电气、机械制造、食品医药等行业者优先；具备企业客户资源、政府渠道或从事过校准检测相关工作者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑，在校期间表现优异、曾获奖学金者优先。 工资待遇：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，无责任底薪2500元/月+提成+奖金+电话补贴+住房补贴，普通员工月收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补、通讯补助、带薪年假、试用期全额薪资

能力要求：具备设备类销售背景，沟通表达能力强；或拥有电气元器件产品销售相关经验 工作内容：负责指定销售区域内的业务拓展，达成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系

有过类似钢材等的销售经验！！！ 接受出差！！！ 1.开发、维护客户关系，实现销售目标。 2.提供产品解决方案，满足客户需求。 3.参与商务谈判，保障公司利益。 4.跟进订单，确保收款及时。 5.收集市场与客户信息，助力销售策略。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘销售专员，性格好

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本的实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展窗口期，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生至少六千亿规模的市场机遇。全国约6000万家企业均需完成实缴，机会巨大，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新人入职即配备精准客户名单及广告支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广，确保获客稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00至13:30。日常频繁会议安排，极少加班，工作节奏高效有序。 销售专员薪资结构：入职即享责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。 新人开单成功率高达90%，其中3天内成单占比20%，7天内成单达60%。 月度综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠平均月薪5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持，属高潜力高回报领域，发展空间广阔，福利丰富。 提成标准如下： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为全额通提 主管薪酬体系：销售专员达成月回款20万元业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提成比例按团队业绩分级计算：≤20万提4%，20万以上提5%，40万以上提6%。 平均收入水平：首月约2万元，三个月以上员工月薪4万起。 长期发展路径：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源不断积累，形成稳定被动获客，实现需频繁外呼仍可月入5万以上的可持续收益模式。 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。 员工福利包括：定期团建、国内外旅游、生日关怀、节日礼金、免费工作餐、不定期下午茶供应； 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 平均薪资参考：新人首月收入1.2万～2万，三个月以上老员工月薪4万起步。 长期收益展望：依托广泛的企业刚需，每位客户都可能成为后续资源裂变的起点，客户池越积越大，后期即使减少主动开发也能保持高收入。 工作环境轻松内卷，严苛考核，高压管理，团队氛围友好愉悦，定期组织聚餐、户外活动等集体互动。 全员可免费参与公司业务范围内的专业培训课程，提升实战能力。 享有带薪年假，除法定节假日外，额外享受公司规定的带薪休假权益。 定期为员工提供多样化的下午茶服务，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等精致点心。 如需自带餐食上班，公司配备冰箱用于食品储存，并提供微波炉加热便利。 部门活动丰富多彩，包含户外拓展训练，每年组织两次以上国内或出境旅游。 核心竞争优势突出，晋升机制透明公正。 晋升路线：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有管理岗位均从内部选拔，公开竞聘，杜绝空降。 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利。 重视团队协作，倡导人性化管理，工作氛围自由开放，没有繁琐条框约束，需担心上级过度干预，专注结果导向。

1，对接有资金需求的客户，协助完成贷款相关业务办理 2，巩固现有合作资源，拓展新渠道并建立稳定合作关系 3，深入学习业务知识，优化沟通话术，提升专业服务水平 4，借助公司提供的支持资源（如礼品等）拓展个人合作网络 5，非保险领域，不涉及保险业务 6，每月组织团队建设活动，每季度安排外出北京团建

岗位职责： 1. 从事汽车保险产品的推广与销售工作； 2. 按照公司制定的计划达成既定业绩目标； 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 有车辆保险销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与心理承受能力； 3. 工作积极主动，富有创新思维和责任感； 4. 为人正直，具备进取心和发展意愿。

岗位职责 1、依据公司标准，落实销售量化指标，做好客户需求的跟进与服务工作； 2、达成当月绩效目标，按规定完成客户邀约、拜访及会务活动等相关任务； 3、按照部门安排，积极参与产品知识、服务模式等方面的学习与培训； 4、在主管及专业顾问的指导下，协作推进并完成月度销售目标； 5、认同企业核心价值观，服从公司及上级领导的正当工作安排。 任职资格 1、年龄20周岁以上，学历、专业均不限； 2、具备知识产权或电话销售行业经验者优先考虑； 3、工作态度积极，愿意为实现业绩目标投入额外的时间与精力； 4、具备团队协作意识，乐于分享，能主动配合团队推动工作进展； 5、自律性强，执行到位，具有持续学习和自我提升的主动性。 工作时间 1、08:30-17:30，周末双休； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补、年终分红

销售员兼服务（打饭打餐兼保洁服务）：2人，薪资3000-4000元/月 工作时间：7：00-12：45、15：15-18：30（全天），洗碗时间不在此时间范围 工作内容：售卖饭菜、洗摘菜、整理餐具等、收台倒台、擦桌子拖地、洗碗机洗碗等。 工作要求：35岁-55岁左右，吃苦耐劳、服从管理； 福利：每月单休的基础上再增加2天休息、五险一金、节日福利、团建福利、生日福利、健康体检福利、年终奖、高温补贴、带薪寒暑假、提供工作餐、提供住宿。 面试地址：南京师范大学仙林校区4号门（地铁2号线学则路下--文澜路公交站下）

急聘抖音代运营销售业务员，高提成+公司扶持，等你来战！ 用专业服务帮企业实现流量增长 岗位职责 1. 通过电话沟通、微信跟进、线下陌拜等多种方式，主动开发企业类潜在客户，挖掘客户抖音运营需求。 2. 向客户专业介绍公司抖音代运营服务（如账号定位、内容策划、流量投放等），制定适配的合作方案。 3. 跟进客户需求，推进谈判与签约，完成个人销售目标。 我们提供的扶持 -资源扶持：新人入职即享精准客户线索包，无需从零开始找客。 -培训扶持：专属销售话术、产品知识、谈单技巧培训，帮你快速上手行业。 -团队扶持：资深销售带教，遇到问题随时沟通，团队共享谈单经验。 -福利扶持：高底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩。 你需要具备 -有销售经验优先，无经验但愿意主动学习、抗压能力强也可。 -擅长沟通，能快速把握客户需求，有线下陌拜或电话销售经验者加分。 -对抖音、短视频行业感兴趣，认可代运营赛道的发展潜力。 -地址：乌鲁木齐市时代广场

招聘，烧烤师傅一名，家常菜厨师一名工资面议，.地址，古城东路，

井号0321 窗纱库房 招聘岗位 1：窗帘客服，2名，电脑下单，手脚快，服务态度好。 库管，剪布打包工各2 以上需要2年工作经验，积极好沟通人士。 能长期稳定工作的 待遇较好淡季稳定不开人，电话或面议联系方式:赵经理 工作地址:山阴西路路柏妮丹院内

招聘A2司机，东三省到山西，单驾，要求证件齐全不喝酒，会使用导航，不熟悉路线有车带，电话

急急急 客户信息 【订单类型】：护工 【服务日期】: 随时上 服务位置】：市区 【工资待遇】：3500-4000/26天 【工作内容】：照顾一个80多岁女老人 不自理。

德永兴烤鸭店招聘： 1.服务员2名4000～5000 2.餐饮主管2名4500～6000 3.传菜员2名3500～4000 4.洗小餐大姐1名3500 地址：太原市小店区晋阳街体育路口（奥斯卡旁南侧） 任先生

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

工作态度认真负责，遇到突发情况可随机应变，团队意识强，吃苦耐劳，学习力强

寻找沟通能力较强的人员 每天工作轻松 打几个电话即可 偶尔前往小区参与活动组织

主要工作内容包括： -挖掘潜在合作资源，拓展新的业务渠道与合作伙伴。 ​ -维护现有合作关系，推动合作项目落地及优化。 ​ -分析市场趋势与竞争对手，制定针对性的商务策略。 ​ -参与商务谈判，达成合作协议，完成业务增长目标。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介及销售工作 2. 维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 具有团队协作意识，能与成员协同达成销售任务

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训 政策风口赛道，小白30天速成精英，高效对接/ 行业价值 **政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：百万现金占用→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ **资源壁垒**：已携手100+大型工程公司，新人也可迅速签约成单！ 薪资与成长 **收入结构**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ **晋升机制**：顾问→资深顾问→团队主管，年薪20W+发展路径全面开放！ 我们承诺 **不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ **资源支持**：提供客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面客！ **隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，热爱销售工作！ 拥有工程类企业资源或金融相关经验者优先（非硬性条件）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业先机！

1.坐班制电销 2.朝九晚六 3.不需要自己找客户资源 4.高业绩高底薪高提成 5.五险，带薪休假，各种福利待遇等你来

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立并优化客户档案； 3.分析市场动态，拟定销售策略并落实执行，确保达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，客户服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速学习新知识； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力

工作内容： 1、通过微信、电话等方式跟进公司提供的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开设，助力旅游行业转型升级，客户资源丰富 2、完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责后续的运营管理与客户维护 二、工作意义： 赋能全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展，协助面临经营困境的中小企业突破现状、焕发新生 三、岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入增长空间大 2、公司精准提供目标客户信息，直接开展对接沟通 3、平台模式领先，市场无同类竞争产品 5、职业晋升路径清晰顺畅

岗位职责： 1.负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2.与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3.无需负责签单，主要配合陪诊及相关服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4.按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2.有销售相关经验者优先，如保险、房地产、课程顾问等从业背景优先录用。

1. 业绩达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过开拓新客户、维护老客户等方式，确保销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 2. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户（如通过电话、拜访、行业展会等），建立客户档案；定期回访老客户，解决需求痛点，提升客户满意度和复购率。 ​ 3. 产品与市场推广：熟练掌握公司产品的功能、优势及竞品差异，向客户精准介绍产品价值；配合市场部执行推广活动（如促销、产品宣讲），反馈市场需求和竞品动态。 ​ 4. 销售流程跟进：负责从客户接洽、需求沟通、方案报价到合同签订、售后协调的全流程跟进，确保交易顺利推进；及时整理销售数据，提交销售报告。