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建筑机电工程师5-10年本科
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态并可顺利注册,同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历,有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程,掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力,能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电团队有序开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,对工程质量与施工安全高度负责,严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作压力,保障项目按计划顺利实施。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师 岗位职责:具备预结算能力
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述 1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进; 2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认; 3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作; 4、监督把控施工进度及工程量核实,确保项目保质保量按时完成; 5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。 岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书(限暖通、热力相关专业) 职位福利:五险、节日福利、提供工作餐 具体薪资面议
展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专
工作职责: 1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行; 2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度; 3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案; 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护; 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证; 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统; 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责: 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作; 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑,参与技术标开标、评标及定标,配合完成商务标评审流程,负责合同起草与签署等相关事务; 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续; 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作; 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制; 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收; 7. 牵头开展项目各阶段验收工作,包括分项、分部、单位、单项及专项验收; 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项; 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效; 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历; 2. 建筑工程类相关专业背景; 3. 具备5年以上相关工作经验; 4. 已获得一级建造师执业资格证书。
建筑设备工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气一级建造师施工单位
岗位职责: 1、掌握变电站施工建设的流程规范及工艺质量标准,熟悉验收相关程序。 2、精通输电与变电项目试运行、投产流程及相关工作内容,具备变电站运维经验。 3、负责施工项目团队的日常管理,全面承担项目合同执行及现场施工组织管理工作; 4、负责施工现场与甲方、监理、设计及其他协作单位的协调沟通,及时解决施工过程中出现的各类问题; 5、牵头组织项目的具体落地实施; 任职要求: 1.具备机电工程专业一级建造师执业资格或高级及以上职称(同时具备两项者优先考虑); 2.累计拥有8年以上工程施工技术管理岗位工作经验;
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述 1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进; 2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认; 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作; 4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付; 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域) 职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气一级建造师施工单位
岗位职责: 1、掌握变电站施工建设的工艺流程、质量标准及相关验收规范。 2、熟悉输电与变电工程的试运行、投运操作流程,具备变电站运行维护实践经验。 3、负责项目团队及施工队伍的日常组织管理,全面承担施工项目的合同执行与现场管理工作; 4、负责施工现场与业主、监理、设计单位及其他相关方的协调沟通,妥善处理施工过程中出现的各类问题; 5、牵头推进项目落地实施,确保工程按计划高效推进; 任职要求: 1. 具备机电工程专业一级建造师执业资格或持有高级及以上职称(两者兼备者优先考虑); 2. 累计8年以上从事工程施工技术管理岗位工作经验;
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
苏州相城区招工地小工/杂工
180-240元/天
小工长期1-2人个人
苏州市相城区招工地小工/杂工
苏州 相城区
7月22日 18:24拨打电话
服务员包住有提成免费培训20人以上周结兼职假期工全职暑假工,日结工
岗位职责: 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生,及时清理并补充餐具用品 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的个性化服务 4. 协助处理顾客咨询与一般性意见,及时上报异常情况或投诉 5. 配合完成日常盘点、物料归整、交接班记录及店长安排的其他事务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录 2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识 3.吃苦耐劳,能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统带教培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 (可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 (工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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7月22日 18:23拨打电话
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
建筑机电工程师
9000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并及时汇报执行情况 2. 负责项目文档的整理、归档及信息同步,确保资料完整规范 3. 协调内外部资源,对接各部门及合作方,保障沟通顺畅高效 4.统计项目相关数据,制作基础报表,支持决策分析 5.处理日常行政事务,包括会议组织、差旅安排及费用初审 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理或相关岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel和PPTn4.工作细致负责,具备较强执行力与多任务处理能力 5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境 6.有注册二建机电专业以上证书或者相关工程师证书。
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作; 2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等; 3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度; 4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先; 3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统; 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。 其它要求:听从领导安排,积极完成领导交代的任务,具备相关资格证书者优先考虑。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位驾驶证AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室外给排水空调系统通风系统
岗位职责: 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程,包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商,确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收,整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求: 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准,具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先
建筑机电工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气二级建造师AutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统
招聘一名有二级机电建造师以上的机电项目负责人,要求7年以上施工经验,40岁左右,薪资面议
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业,由资深师傅指导,通过项目实践逐步掌握技能,后期独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求: 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础; 2、欢迎应届毕业生加入,提供系统培训,培养独立作业能力; 3、有项目管理经历者优先,具备良好的进度把控能力; 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,可与多部门协同配合; 5、热爱自动化技术,能接受出差安排,工作区域涵盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干,积极进取,具备较强自我驱动力,追求安逸者慎投,期望与企业共同发展成长
自动化控制工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科设计自动化设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 掌握化工领域相关标准,擅长PID图纸、DCS与SIS系统设计;承担仪表自动化方案制定、设备选型任务,完成PLC柜图深化设计,符合加工制造规范。 2. 独立开展PLC及触摸屏编程组态,熟练操作上位机软件,负责低压电气、变频器成套选型、清单编制及图纸绘制;精通水处理类仪表调试工作。 3. 负责化工、给排水项目中仪表自控设备的安装、装配、技术改造、调试及现场施工管理,落实设备日常保养与检修维护。 4. 承担施工现场电仪设备日常巡检、故障诊断与应急处理,分析故障成因并实施优化改进;统筹备品备件及供应商管理工作。 5. 组织开展电仪安全管控、危险源识别与隐患整治;独立撰写技术方案及相关文档资料,提供远程技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电、自控、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上电仪相关工作经验,有石油化工项目施工调试经历者优先,具有化工设计院经验者更佳。 3. 熟练运用EPLAN、CAD制图软件;掌握WINCC、Intouch等上位机组态软件,熟练使用办公软件,具备独立编制技术方案能力。 4. 精通西门子系列PLC配置与调试;了解以太网、Profinet、Modbus等工业通信协议;熟悉仪表、低压电器、变频器成套设计与选型。 5. 安全意识突出,具备突发事件应对能力,责任心强,善于跨专业协作,工作积极主动,能适应长期外派,身心健康,可胜任现场作业环境。 6. 持有专业技术职称或建造师执业资格者优先考虑。 福利: 1、七险两金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金; 2、公司福利包含提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖金、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书津贴、高温补助、传统节日礼金红包、定期免费健康体检,支持落户南京等;
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责: 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理; 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题; 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施; 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力; 2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件; 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力; 5、异地候选人可安排远程视频面试。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理; 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题; 3、负责研发项目的电气方案设计工作; 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气/机械/自动化类专业,英语良好; 2、熟悉电气设计规范及常用软件,如AutoCAD、Eplan等; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、对工作认真负责,有较强的学习能力和责任心。
机电工程师5-10年本科机电成本
【工作内容】 1、负责大商业项目机电工程全生命周期成本管控,编制目标成本方案并输出动态成本分析报告; 2、主导机电专业招标文件起草、工程量清单复核及商务洽谈,牵头开展评标与定标流程; 3、严谨审核机电工程进度款支付、变更签证资料及竣工结算文件,确保数据真实合规; 4、搭建机电材料设备价格信息库,组织实施市场询价与供应商评估,持续优化采购成本体系; 5、联动设计与工程团队推进限额设计及技术方案比选,实现机电建设成本的前置管控。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工程造价、机电安装或相近专业背景,持注册造价工程师证书者优先; 2、五年以上商业地产领域机电成本管理经历,掌握大型商业综合体机电系统组成与运作逻辑; 3、熟练操作广联达等造价软件及Office办公工具,具备扎实的合同管理和数据处理能力; 4、熟知国家现行工程计价规范及招投标管理流程,具备高度的责任意识与职业道德; 5、拥有良好的跨部门协作能力和压力应对能力,可接受出差及快节奏高强度工作任务。
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的驻厂安装、调试、运行维护及突发技术问题的快速响应与闭环解决 2. 编制标准化设备操作规程、日常点检表、故障处理手册,实施预防性维护与系统性能优化 3. 参与自动化产线方案评审、功能验证、多设备联调测试及客户现场交付验收支持 4. 协同电气、机械、软件团队完成技术文档整理与知识沉淀,提升项目交付质量 5. 定期开展客户操作培训与技术支持,强化客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1. 18-45周岁,1年以上自动化设备调试经验; 2. 具备自动化设备调试或产线技术支持经验; 3. 熟悉电气原理图识读、控制柜布线规范及GB/T 5226.1等安全作业标准
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师本科
西门子1500系列PLC编程 西门子伺服 接线
电气工程师3-5年大专控制柜变频器西门子欧姆龙汇川
岗位职责: 1. 理解技术文档与设计任务要求,梳理电气系统设计需求清单,并协同结构团队完成整机方案的最终确认; 2. 依据设备开发流程及相关技术资料,开展电气控制系统设计、元器件选型,编制BOM清单并提交采购申请; 3. 遵循公司电气设计标准,输出完整的设计文档(包括设计输入、选型计算等内容); 4. 完成电气图纸绘制,PLC、组态及HMI程序编写,以及整机电气说明书、调试作业指导书等技术文件的编制; 5. 进行程序测试,按技术规范进行设备安装与调试,确保达到性能指标,并记录实施过程中出现的问题; 6. 基于控制逻辑对结构设计方案提出优化建议; 7. 负责对内部售后技术人员进行设备操作与维护的初期培训及后续技术支持,协助解决复杂技术问题; 8. 每周准时提交项目进度汇报材料及工作日志; 9. 具备高度责任心,做到事事有回应,对客户和同事的需求及时响应,遇到困难主动反馈。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气类相关专业,自动化或电气工程及其自动化优先,本科需具备3年以上工作经验,大专需5年以上经验; 2. 有3C自动化或锂电池设备研发背景者优先考虑; 3. 掌握PLC与HMI编程设计,至少熟练使用Siemens、Omron、汇川其中一种中大型PLC进行开发调试,熟悉SCL或ST语言者优先; 4. 熟悉Omron、Siemens、汇川等主流品牌伺服系统应用,掌握EtherCat总线技术,能独立完成参数调试与优化; 5. 精通锂电池设备电气控制原理及安全回路设计; 6. 熟悉锂电池设备电柜设计与电气布局,如防尘处理、强弱电隔离、电气分隔、抗电磁干扰措施等; 7. 具备电气元件应用能力,了解各类电气元器件的分类、适用场景、安全标准、工作原理及使用规范,能配合采购进行成本控制与合理选型; 8. 具备较强的现场异常处理能力,拥有丰富的实际问题解决经验,善于观察、分析和总结各类现场故障; 9. 熟练操作EPLAN或AUTOCAD等绘图工具; 10. 可接受一定程度的出差安排,具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,责任心强,具有团队合作意识。
机电技术员
6000-11000元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作,确保系统满足项目需求与相关技术规范; 2.参与机电工程项目的前期技术规划,编制技术方案与施工图,优化设计方案以提升施工效率并控制成本; 3.指导施工现场人员开展机电设备安装与管路布局,及时处理施工中出现的技术问题,防范安全风险; 4.审核机电设备采购清单,协助进行供应商评估,参与设备选型、比价及合同协商,保障设备品质与经济性; 5.编制机电系统运行维护计划,定期组织设备检查与保养,确保系统持续稳定运行; 6.归集整理工程技术文档,撰写验收文件与运维记录,配合完成项目整体竣工验收及资料归档工作。 任职要求: 学历:全日制本科及以上,机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 经验:具备5年以上机电工程设计、施工或运维相关工作经验,有屠宰设备安装调试项目经历者优先; 技能: 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准,能独立承担机电图纸的设计与审核任务; 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程; 3.能熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件,具备PLC编程能力及设备调试经验者优先; 证书:持有注册机电工程师资格证书者优先; 素质:具有较强的技术学习能力与现场问题处理能力,良好的沟通协调能力和项目管理意识,能接受短期出差安排。 薪资:根据学历、经验、持证情况综合评定,特别优秀者可面议
电气运行主值
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专变压器配电柜
岗位职责: 1、当值期间保障电气设备安全、高效运行,确保发电与供电过程持续稳定; 2、负责电气设备的日常监控与调节,保障设备启停操作规范有序; 3、按既定路线开展定期巡检,及时识别并处理设备异常,落实设备定期切换及试验维护工作; 4、执行电气系统停送电操作任务,并对副值操作进行现场监护; 5、全面审查各类工作票与操作票,落实检修安全措施,完成工作票的许可、跟踪及全过程管理,监督操作票的准确执行; 6、指导本值电气人员提升业务技能,组织开展事故预想和技术问答活动; 7、负责电气运行数据报表的分析工作,确保数据真实准确,并及时向值长及相关专业反馈信息; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,主修电气运行或集控运行相关专业; 2、具有3年以上火电厂电气运行操作经验,其中至少1年担任电气主值岗位; 3、具备良好的表达能力、较强的学习能力与实操能力,具备一定的组织协调和管理能力
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案; 2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训; 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流; 4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导; 职位要求: 1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书; 2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强; 3.具备较强的项目组织与管理能力;
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