苏州招聘一名管理人员担任带班，要求动手能力强、服从安排。

招市政实习生一名，有意者联系

常州金坛地区招聘带班负责人一名。

招聘有空闲的带班人员，薪资为800至900元。有意者请致电联系，工作地点在苏州。

连云港东海石梁河工程招聘带班人员，要求熟练工人参与工作。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

招聘实习人员。

岗位职责： 1.负责市政电力、通信类土建工程的现场施工组织与班组管理工作 2.编制并落实班前安全交底、施工计划及质量管控措施 3.协调施工人员、材料、机械等资源，保障工程进度与现场安全 4.配合项目部完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作 5.及时处理现场技术问题与突发状况，确保施工规范合规 任职要求： 1. 具备市政、电力或通信类土建施工管理经验 2. 熟悉相关施工标准、安全规范及验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应户外作业环境，责任心强、执行力强 5. 持有施工员证、安全员证或相关岗位证书者优先

徐州邳州燕子埠的工地招聘一名替班员工。

招聘实习人员。

苏州市太仓市招建筑木工

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

后宰门清溪村9号有3个门3个套哪个师傅有时间装

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镇江市丹阳市招木门安装三个木门

纳龙s26中交一工区招实习生一名，联系人：郝部长，电话：

招聘工程部人员。月休5天。薪资待遇为工资加绩效3200元。岗位职责包括：协助完成工程项目日常施工管理；负责现场资料整理及进度跟进；配合上级完成其他相关工作。任职要求：有责任心，能吃苦耐劳；服从安排，无不良记录，具备基本沟通能力。

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理，协调与甲方的作业安排，保障施工进度与质量 2. 监督安全文明施工，落实安全防护措施，及时排查并整改安全隐患 3. 参与船舶进出港情况交底，配合解决现场施工中的问题 4. 核查材料进场验收、使用及台账记录，确保物资合规可控 5. 编制施工日志、进度报表及相关工程资料，按时提交项目管理方 任职要求： 1. 具备现场施工管理相关经验，熟悉建筑施工流程与规范 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一调度 4. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理，协调与甲方的作业安排，保障施工进度与质量 2. 监督安全文明施工，落实安全防护措施，及时排查并整改安全隐患 3. 参与船舶进出港情况交底，配合解决现场施工中的问题 4. 核查材料进场验收、使用及台账记录，确保物资合规可控 5. 编制施工日志、进度报表及相关工程资料，按时提交项目管理方 任职要求： 1. 具备现场施工管理相关经验，熟悉建筑施工流程与规范 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一调度 4. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先 5.年龄45岁以下

招聘施工现场管理人员1名。要求土木工程、建筑工程等相关专业，熟悉施工现场管理流程及安全规范，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。工作时间为行政班，薪资待遇具有竞争力，具体面议。

苏州市昆山市招钻工、打孔

岗位职责： 1、负责自动化涂敷机、全自动涂敷生产线、全自动配料线、干燥炉、空压机、冷水机组等生产设备的维修与保养工作，具备识读电路图及机械图纸的能力，熟悉一次/二次回路配电原理； 2、承担非标设备的维护与优化任务，提升设备运行效率，减少故障停机时间，降低能耗水平； 3、熟悉设备管理相关体系要求，落实公司在设备运行、能源控制、备品备件管理等方面的规定； 4、根据实际工作需要，完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业优先考虑； 2、须持有低压或高压电工操作证； 3、熟悉西门子或三菱PLC通信设置，能进行程序上传下载，读懂梯形图并完成逻辑调整及故障排查； 4、具备库卡机器人或安川机器人示教器操作经验，可进行路径调试，掌握伺服系统维护技能； 5、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及制图软件。

职位描述： 1、负责非标自动化设备的厂内及客户现场调试。 2、编制调试手册，并指导和培训其他调试人员。 3、排查调试过程中异常问题，分析原因。 4、该岗位有出差要求。 职位要求： 1、能使用常用办公软件，编制调试手册； 2、3年以上非标自动化设备调试经验； 3、能看懂自动化电气图纸。 4、能看懂三菱、欧姆龙、汇川、台达等PLC程序，程序异常时能独立或在电气工程师指导下进行简单的程序修改调整。 5、有良好的团队协作，自我挑战和开拓精神，沟通能力强，工作态度积极，服从安排。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

岗位职责： 1、全面负责工厂内各类设备及设施的日常维护，保障关键系统与设备稳定高效运转； 2、确保所有维护作业符合EHS与GMP相关法规要求，统筹维修备件的规划与管理，维护体系合规性，主导或参与设备安装、升级改造等相关项目； 3、监督并管理配套设施工程的执行过程，持续优化以降低配套成本； 4、协调各协作部门间的工作衔接，确保项目按时保质完成并投入使用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子自动化、电气工程或相关专业； 2、工作经历：具备制药企业电气工程类岗位工作经验者优先考虑； 3、个人素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能适应长期项目外派出差工作安排。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务； 2、编制、审核并优化变压器生产工艺流程； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学位； 2、具有3-5年及以上变压器设计与研发工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造与工艺流程，具备非合金变压器开发经验； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

主要职责： 1) 负责电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与优化，参与相关技术平台的研发工作，包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容性仿真能力提升、设备级过电压分析、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程建模、多物理场耦合仿真等，制定标准化仿真流程与规范，推动电磁仿真平台的搭建与完善； 2) 联动子公司产线，协同推进电磁仿真技术平台的规划、开发、应用推广与成果转化，参与集团新领域产品的前期研究与技术开发，提供专业支撑服务，为子公司设备电磁系统设计和成本控制提出可行性建议； 3) 参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真试验验证平台的建设，编制试验方案与执行规范，监控仿真结果的可靠性验证进展，实现技术研发与实验验证的闭环管理，持续完善电磁系统设计指导文件及电磁场仿真算法标准。 任职要求： 学 历：电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器方向，硕士及以上学位 工作经验：在电气设备制造领域拥有3年以上技术研究相关经验 专业知识技能： 1）具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等相关知识； 2）熟练使用主流机械建模软件，如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD；熟练掌握常用有限元仿真工具，如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica（ElecNet、MagNet）、HFSS；熟悉常用电路仿真平台，如PSCAD、MATLAB、Simplorer； 3）了解公司电力设备的结构构成与运行原理，有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全过程者优先。

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、拟定部门年度维护计划，协同车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出有效预防措施及整改建议。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。 6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。 7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计与分析车间设备用电数据，提供用电管理依据。 9、完善并归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术难题，定位问题根源，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、组织实施年度大修计划中电气部分工作，并做好相应记录。

苏州市吴中区招护坡/边坡、钻工，打146套管，要三四个

任职资格： 1、年龄18--28，无经验者可带实习； 2、工作主动、积极，有责任心；办事扎实，具有良好的沟通能力，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责各类生产设备的维护，维修工作； 2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导维修工、操作工认真执行； 3、参与新设备的研发，安装调试，PLC程序编写设计； 薪资待遇： 1、五天八小时，加班工资:每天超出8小时算加班。平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍； 2、第一个月试用期5800元/月，转正月薪6500元/月不等. 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，宿舍6-8人/间，生活设施一应俱全； 2、公司特殊节日发放节日礼品，、中秋节，国假日等； 3、公司每年年底举行年会聚餐，犒劳员工，依据员工贡献发放年终奖励。