职位详情
最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience
1、教育:电力系统相关专业本科及以上学历
2、经验:具备5年及以上电厂电气运行工作经验,具有一定的本专业运行与检修管理经历
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、岗位素养:掌握国家有关电力行业的政策法规,熟悉电力企业管理体系,了解火力发电生产流程,具备扎实的专业理论基础,熟知电气系统运行及检修相关技术知识;
2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,工作责任心强,积极进取;
3、熟练操作常用办公软件,掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用;
4、内部岗位调整、代理或晋升,依据集团相关任职资格规定执行
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA
1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程,保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行;
影响部门生产频次及专业运行消耗;安全环保事故事件为0;全年非计划减产≤20T且不超过1次
2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订,完成日常管理中相关资料与数据的收集整理,及时形成专业分析总结报告,并针对存在问题提出优化建议与解决方案;
任务完成及时性
3、组织实施电气专业技术改造全过程管理,包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估,牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告,组织投运验收,并同步更新系统图纸和规程文件归档;
设备完好率
4、实时掌握电气设备运行状态,对重大缺陷及重复性故障进行深入分析,提出处理方案与预防对策;负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估,审核大修、小修项目计划及相关总结材料;
按时完成率
5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议,定期组织召开专业运行经济性分析会,制定并落实风险防控与运行优化措施;
完成及时性
6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动,达成公司下达的培训任务指标,持续提升员工专业能力与综合素质;
培训次数或累计培训时长
7、EHS管理
1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控,确保各项EHS管理制度有效落地执行;
2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段,推动EHS管理体系持续有效运行
员工安全行为观察次数
EHS检查不符合项次数
损工工作日数
职业病发生例数
全员安全培训覆盖率
隐患整改完成率
火灾事故发生数
重特大环境污染事件发生数
环保设施正常运行率
污染物排放达标率
本班产品综合能耗年度下降百分比
8、完成上级领导交办的其他工作任务
1、教育:电力系统相关专业本科及以上学历
2、经验:具备5年及以上电厂电气运行工作经验,具有一定的本专业运行与检修管理经历
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、岗位素养:掌握国家有关电力行业的政策法规,熟悉电力企业管理体系,了解火力发电生产流程,具备扎实的专业理论基础,熟知电气系统运行及检修相关技术知识;
2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,工作责任心强,积极进取;
3、熟练操作常用办公软件,掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用;
4、内部岗位调整、代理或晋升,依据集团相关任职资格规定执行
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA
1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程,保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行;
影响部门生产频次及专业运行消耗;安全环保事故事件为0;全年非计划减产≤20T且不超过1次
2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订,完成日常管理中相关资料与数据的收集整理,及时形成专业分析总结报告,并针对存在问题提出优化建议与解决方案;
任务完成及时性
3、组织实施电气专业技术改造全过程管理,包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估,牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告,组织投运验收,并同步更新系统图纸和规程文件归档;
设备完好率
4、实时掌握电气设备运行状态,对重大缺陷及重复性故障进行深入分析,提出处理方案与预防对策;负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估,审核大修、小修项目计划及相关总结材料;
按时完成率
5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议,定期组织召开专业运行经济性分析会,制定并落实风险防控与运行优化措施;
完成及时性
6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动,达成公司下达的培训任务指标,持续提升员工专业能力与综合素质;
培训次数或累计培训时长
7、EHS管理
1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控,确保各项EHS管理制度有效落地执行;
2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段,推动EHS管理体系持续有效运行
员工安全行为观察次数
EHS检查不符合项次数
损工工作日数
职业病发生例数
全员安全培训覆盖率
隐患整改完成率
火灾事故发生数
重特大环境污染事件发生数
环保设施正常运行率
污染物排放达标率
本班产品综合能耗年度下降百分比
8、完成上级领导交办的其他工作任务
2026-06-22 15:08
IP属地:江苏盐城
职位福利
大专5-10年

赛得利(盐城)纤维有限公司
500-999人

工作地址

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