岗位职责： 1.负责公司360整合营销产品及其他互联网广告类产品的销售与推广工作； 2.开展大客户资源的开发与持续维护，构建与企业客户的长期深度合作机制； 3.与客户保持高效沟通，推进商务接洽、新客户拓展及业务落地，完成合同签署并跟进服务款项回收。 任职要求： 1.具备百度、抖音、搜狗、小红书等平台或互联网行业、房产中介、电销岗位1-2年工作经验者优先考虑； 2.能够承受一定的工作压力，具备挑战意识，拥有良好的客户关系处理能力； 3.不搞虚假承诺，收入水平完全取决于个人业绩表现，销售岗位薪资存在波动属正常现象，但公司资深员工收入和岗位稳定性较高，行业特性利于老客户资源沉淀。 薪资福利： 1.基本底薪4000元，提成按个人业绩实发； 2.工作时间为上午8:30至下午5:30，中午12点至13:00为午休时间，可自由安排； 3.实行双休制度，法定节假日按规定休假，无需加班。

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上引流客户资源，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩达成； 3、做好意向客户跟踪与复盘，定期回访客户，提升满意度，推动转介绍； 4、在利用公司资源基础上，积极开拓本地客户渠道； 5、妥善应对并解决客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能吃苦耐劳，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应变能力； 5、不限性别，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等员工关怀项目； 3、业绩优秀者有机会晋升管理岗位重点培养。

销售专员 1.从事3年以上汽车零部件销售工作 2.有驾照 2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先 4.家住南京溧水者优先 5.月薪8000-12000，有社保

英语读、写熟练，本科及以上学历，三年以上相关工作经验

销售专员 1.从事3年以上汽车零部件销售工作 2.有驾照 2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先 4.家住南京溧水者优先 5.月薪8000-12000，有社保

我们公司成立15年，专注苏州全域中石油车用润滑油代理，同时为安睿驰安全轮胎全域代理，两项业务在全国均位列前三，现有团队25人。 建议在抖音搜索“安睿驰自修复安全轮胎”了解详情。 现因业务发展需要，诚聘具备行业经验的销售经理，请将简历发送至指定邮箱。 油品销售经理： 1：具备汽后市场从业经历（如曾从事膜类、脚垫、其他品牌润滑油、汽车配件等品类） 2：熟悉小B端市场运作（掌握陌生拜访技巧、客户维护方法、回款管理及客户开发流程） 3：学历要求：本科优先，汽车维修或市场营销相关专业者优先 4：年龄要求：25-40岁优先 5：性格倾向：外向型人格，如狮子型、孔雀型特质者优先 6：热爱销售岗位，具备强烈目标意识和自我驱动力者优先考虑 轮胎销售经理： 1：具备项目型销售经验者优先（擅长会议营销、可独立开展培训、熟练制作PPT、有PK实战经历） 2：学历要求：本科优先，汽车维修或市场营销相关专业者优先 3：年龄要求：25-40岁优先 4：性格倾向：外向型人格，如狮子型、孔雀型特质者优先 5：对销售工作富有热情，目标感明确且自我激励能力强者优先 以上岗位，若自带行业资源者，将优先录用 特别提醒： 1：有互联网平台从业背景、对薪资期望过高的候选人需谨慎考虑 2：对加班配合度较低者不建议投递 技能要求： 1：个人名下有车辆，持有有效驾驶证

岗位职责： 1.招商拓展与渠道开发 -负责区域内汽车服务类门店（包括修理厂、洗美店、贴膜店等）的合作拓展，制定招商计划并推进目标客户开发，建立稳定可持续的合作关系。 -分析潜在合作方业务需求，推动改灯全链条项目合作（如技术赋能、设备配套、服务流程标准化），完成合作协议签署。 -策划并执行招商说明会、行业展会等线下推广活动，增强品牌在汽车后市场的覆盖广度与认知度。 2.店面项目导入与标准化实施 -主导合作门店改灯项目的落地执行，涵盖技术培训、设备调试及服务流程规范化（如施工标准流程、质量检验规范），保障项目高效上线。 -提供运营支持服务：设计营销推广方案（如促销活动规划、客户引流策略），协助优化店面布局与客户服务动线。 3.全项目输出与资源协同 -统筹改灯项目整体输出，联动技术团队、供应链和服务支持体系，确保从签约到交付各环节顺畅运行（如设备配送、技师驻点支持）。 -搭建项目数据追踪机制，监测门店改灯业务表现（如客单价、复购率），提出改进措施并持续优化服务内容。 -构建区域服务商协作网络，整合修理厂、贴膜店等业态资源，打造协同发展的本地化生态体系。 4.市场洞察与品牌传播 -开展区域汽车后市场调研（如车主灯光改装偏好、竞品服务策略），制定具有竞争力的差异化运营方案。 -策划品牌宣传动作（如“免费灯光检测”“改装实拍评选”），借助抖音本地生活、行业社群等渠道扩大品牌声量。 任职要求 1.经验与技能 -大专及以上学历，具备3年以上汽车后市场从业经历，了解汽服门店运作模式（如维修、美容等），有成功招商或项目落地实践经验；具备油品、轮胎、配件、汽车电子等厂商工作经验者优先考虑。 -熟悉改灯相关技术要点（如车灯型号匹配、改装合规要求），能准确识别业务难点并提供有效解决方案； -具备良好谈判技巧与资源整合能力，善于跨部门协同（技术、供应链、市场团队）。 2.综合能力 -可接受高频次出差，能独立开展区域市场开拓工作； -对数据敏感，熟练运用Excel、PPT进行数据分析与汇报呈现； -具备创新意识，擅长将专业技术服务转化为门店营收增长引擎。 3.加分项 -拥有汽车改装领域技术背景或门店运营管理经验； -熟知抖音本地生活、团购平台等线上获客运营方式。

本公司代理倍耐力、邓禄普、路极等多个知名品牌轮胎 岗位职责：维护现有客户资源，拓展新客户，需配合省内短期出差 任职要求：对轮胎领域有浓厚兴趣，了解汽车市场动态，具备挑战高收入的进取心 岗位福利：提供岗前培训，油费补助，出差补贴，完成指标享额外奖金，节假日福利待遇

工作内容 1. 统筹生态业务运营管理：主导精品附件、家充设备、保险（车险/非车险）、服务类产品及备件五大业务模块的销售目标推进与盈利管控。 2. 营销活动策划与落地：落实各业务线厂商政策及促销方案，牵头用户中心自主营销活动的规划与执行。 3. 运营过程监督与优化：依据标准化流程开展日常管理，协调各部门运作，跟踪核心绩效指标（KPI），及时识别运营风险并推动改进，持续提升用户满意度水平。 4. 多部门协作推进：协同销售、交付、服务、市场等职能团队，保障各项业务高效衔接与长期稳定运行。 5. 外部伙伴与合规监管：统筹各业务领域安装服务商、销售渠道等合作方的管理，确保服务流程合规、质量达标。 6. 团队绩效体系建设：搭建并推行各业务板块的考核机制，明确业绩目标并推动达成；定期开展团队及个人绩效评估，给予反馈与优化建议，提升团队积极性与执行力。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻店质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，搭建信息传递桥梁； 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持高效沟通，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累专业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车同行业平均标准

长白班，配合加班 薪资：25（含饭补）， 岗位：高位叉车 ，要会智能手机及26字母。（会基本电脑）做过仓库优先 上班时间9:00-21:00，扣休息1小时，下午休息10-30分钟不扣时间。 仓库主要产品为：衣服，内衣，都是小件 有宿舍，宿舍在厂区附近8.5元/天，，， 注：，手机都可以带，工作相当自由轻松。 每个月20号发薪 工作地址：东张集宿区附近。

常州市新北区前桥找配菜带班、做到14号、300/天、联系电话

常州市武进区招工地小工/杂工

招贤纳士， 炒锅人员：7500-8000，有工作经验优先 展板人员:5500-6500 待遇： 1，月休四天，工资准时发，住宿空调热水 2，满一年有5天年假，吃苦耐劳，服从安排者优先， 地点；常州、苏州 电话:

招汽车配件销售服务，回微信 接电话

有上进心 底薪加提成

接电话 回复微信

熟悉卡车配件管理业务，能使用电脑管理软件，服从管理、钻研业务、吃苦耐劳，沟通能力，具有汽车配件全面管理的经验和较强的协调能力！

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BD要求：渴望成功，实行提成制，收入无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展，调研并分析商户实际需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系，持续开发新的业务渠道； 3、定期拜访客户，收集客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售方针与管理制度，完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户需求与问题，做好沟通协调与解决方案跟进 任职要求： 1、******，大专及以上学历优先考虑 2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 3、能承受工作压力，积极进取，目标感强

任职要求： 1.对接设计师、对接销售 2.负责门店客户接待 3.负责开发客户，维护客户。 4.负责与与客户有效沟通，了解客户需求，并配合设计师沟通谈判。 任职要求： 1、有销售经验 2、有良好的沟通能力

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开发等线下拓展工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速上手，操作流程简单易懂。 5. 所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪酬发放准时，每月15日按时发放薪资。 7. 享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

底薪加提成！线上获取客户资源！负责全国市场！跟进与开拓并重！

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现多方价值共赢。 负责客户接待与咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 精准把握客户需求，匹配适宜房源，推进商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇开启！携手小牛看房，收获收益与成长双重提升！ 丰厚回报，潜力无限 - 基础收益保障3000+ - 协作端口补贴：最高500元/月 - 高比例分成：区间50%至80% - 独家资源扶持，收入无上限、不设封顶！ 能力进阶，全程护航 - 享有行业优质资源及系统化赋能支持 - 门店负责人1对1带教指导，高效掌握专业技能 核心信息 - 工作地点：常州全域1000家合作门店，就近分配更省心 - 工作时间：弹性作息（9:00-18:30），可灵活安排休息调整 - 合作职责：整合线上下渠道获取客户，提供专业租/购房产服务，推动交易落地 小牛看房，诚邀你的加入！

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、负责对渠道推荐客户进行跟进，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、负责存量房社区的拓展与维护，组织开展小区内品牌宣传及地面推广活动 4、开展异业合作洽谈，推进品牌宣传及门店宣传物料的落地实施 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于客户沟通与业务谈判； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

岗位职责： 1、负责筛选优质客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品推介活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销工作经验且业绩突出。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力您突破障碍，快速适应，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励献给父母！ 6、贤内助奖励送给伴侣！ 7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 8、员工关爱全面贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆、健康主题活动、创新激励基金等近20项暖心福利。）

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单即时提成9000元，当天发放，现结到账。 2.卡提40元/张。 【工作时间】 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 平均3天可完成首单，提成当日结算。 新人入职由总监一对一指导培训，助力快速开单！ 最快三天开单，最晚半个月内出单！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户。 电话初步沟通，筛选意向客户（添加微信，介绍项目详情）。 无需自行寻找客户资源！ 【企业资质】 1.全民女神杨幂代言品牌 2.CCTV央视推广合作品牌 3.中国人保承保金额达1000万元 4.获国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入超10万元。 挑战高薪机会，欢迎有冲劲、敢拼搏者前来面试！

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一手单 奥智集团 上午9点30 面试！ 9点集合！ 男女不限 总价22 工人视力正常 员工 18块/小时，4块长线。 包吃两顿、. 不体检！快速入职！ 主要生产三星、LG、TCL电视机显示器用扩散板，导光板。 检验热压车间要穿连体衣尘衣、挤出车间检验普通工衣，裁切破碎车间抬板普通工衣。 ， 工人：侧帖、检验、看外观，量尺寸长、宽、厚度。 岗位：包装、检验、侧帖、看机器辅助工、投料、仓库电动拖车运货、破碎、抬板子等 工作时间：08：00—20：00，半个月一倒班。 员工18一小时，管两餐计11个工时、高工时,月工时330左右 ！！！ ！离职提前半个月打报告，！ 面试时间：上午九点 面试地点：新厂武宜南路369号 驻厂服务