岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

市场导师 工作地址:上海青浦 10K—30K 下店赋能：进驻合作门店，给店员做项目培训；客户转化：面诊/咨询，直接沟通意向客户，促成办卡或升单；业绩兜底：协助门店完成阶段性的储值或卡项销售目标。

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

【薪资待遇】： 临时工230-240天，长期工:6500-7500/月 【任职要求】： 年龄：16-45周岁，男女不限，无需工作经验，最少能工作做一个月以上！ 【福利待遇】： 1.住宿4-8人间宿舍，宿舍内配备卫生间、空调、洗衣机、WIFI、24小时热水 3.企业园区内建有超市、医疗室等，生活设施一应俱全。 【工作内容】： 1.工作时间：早8点-晚上8点（包含2小时加班），中晚各一小时吃饭休息时间。 2.岗位：加工电子类产品，（鼠标，键盘等电子产品加工）员工主要负责产品的包装，组装，检测，品检，

南通高铁站崇川招打螺丝日结，300一天，屋面上手电钻

招聘岗位：包装，测试，品质、坐班不穿无尘服，就一件简单的工作服外套。一看就会、有老员工负责教你，都是简单易操作、坐着工作、无任何辐射和危险性、不穿无尘服（所有岗位统一随机分配）住宿免费：吃饭免费！轻松

人走账清，】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：16～50岁，男女不限。（日结工】： 日结240元/天， 月结23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：6500--7500元/月（每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信！！！

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

东润第一城有一台油烟机清洗。

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1、通过电销加面销的方式开发B端客户。 2、定期跟踪回访新老客户并做好相应记录，及时反馈。 3、透过市场调查和研究，透过现有客户开发新客户。 4、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。 5、维护老客户关系以及老客户业务深挖，处理订单异常， 6、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考； 7、反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。 8、具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。 9、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。 10、公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。

岗位职责： 1.负责测试设备销售团队的日常管理与业绩达成 2.开拓新市场，发展新客户，维护重点客户关系 3.制定销售策略，完成销售目标及回款任务 4.收集市场信息，分析行业动态，提供产品优化建议 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上氢能、电解、电镀设备及核心零部件或相关领域销售经验者优先 2.具备优秀的团队管理能力与市场开拓能力 3.熟悉测试设备行业，有技术背景或客户资源者优先 4.良好的沟通协调能力和抗压能力

1、制定销售方案、明确销售策略、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评估，管理销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，无需具备团队管理背景； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。（需具有一年以上外包领域经验或曾达成TOP业绩）

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1.提供精准资源，增加成交机会，电话沟通客户，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1）建立并持续更新客户信息档案； 2）及时汇报客户发展相关情况； 3）协调内外部资源，推动公司产品与服务的推广； 4）组织合同评审及商务谈判工作； 5）积极开拓新项目，提升现有项目合作规模； 6）跟进并落实客户的各项合理需求； 7）管理客户相关的资产事项； 8）确保货款按时回收； 9）开展客户满意度相关管理工作； 10）进行销售数据预测与分析； 11）组建项目团队并制定实施计划； 12）监控项目进度并完成阶段性总结； 13）负责项目过程中的沟通协调与报告编制； 14）控制项目开发阶段的预算执行； 15）识别并管理项目风险与异常情况； 16）主导项目转量产的交接组织工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、材料等工科类专业优先； 2、具备2年以上汽车行业销售或项目管理相关经验； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求； 4、能够使用英语作为日常工作语言。

职位描述： 1、 开发吴江地区企事业单位客户，整合优质资源，构建稳定合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化整体办公空间解决方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在合作机会； 4、 为客户提供高效优质服务，持续维护客户关系，增强品牌美誉度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练操作Office办公软件； 2、 具备TOB销售经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 按国家规定缴纳社保与公积金； 2、 享受国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪十万以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

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一、公司简介 淮安飞橙是一家专注于为企业提供短视频培训服务的专业机构，致力于帮助企业通过短视频实现业务增长与品牌升级。 二、岗位名称 电销专员（全职） 三、薪资构成（淮安地区极具竞争力） 1. 底薪：转正前面议，转正后固定底薪 3800元/月 2. 绩效：800-1200元/月，完成规定通话和邀约任务即可获得 3. 提成： ◦ 初级课单：单均提成 160-280元 ◦ 高级课单：单均提成 2400-4200元 4. 即时奖： ◦ 新人首单奖励 300元 ◦ 成交一单高级课额外奖励 500元 四、岗位职责 1. 通过电话、线上沟通等方式，向企业客户推广公司短视频培训课程及服务 2. 完成每日通话量、客户邀约等基础工作指标 3. 跟进客户需求，促成课程成交，并维护良好的客户关系 4. 及时反馈客户信息，协助团队优化销售策略 五、任职要求 1. 沟通表达清晰，有较强的抗压能力和目标感 2. 对销售工作有热情，愿意通过努力获得高收入 3. 有电销、课程销售或短视频行业经验者优先 4. 能接受电话沟通为主的工作模式 六、工作地点 江苏省淮安市留创园南区 七、应聘方式 如您对该岗位感兴趣，可直接联系我们，或预约时间到公司进行详细沟通。