岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

早上8点到下午5点 联系电话

岗位职责 1. 负责AI揽客宝（iBoxPop）线下门店推广、销售与客户维护； 2. 开发餐饮/便利店/生鲜/夜市等B端商户，讲解演示、促成成交； 3. 完成销售目标，跟进售后，挖掘增购/转介绍； 4. 配合公司营销活动，执行地推、沙龙等推广动作。 任职要求 1. 年龄20–45岁，学历不限、经验不限，有支付/地推/门店销售经验优先； 2. 性格外向、沟通顺畅、敢开口、能吃苦、抗压强； 3. 看好AI实体赋能风口，想赚快钱、长期稳定赚钱； 4. 能跑市场 薪资待遇（核心吸引力） • 无责底薪 2300-4500 月入1.5W–3W，上不封顶； • 新品红利期，市场空白、竞争小、成交率高； • 带薪培训+产品实操+话术演练+老带新，小白3天上手； • 弹性工作、不用坐班、时间自由、可全职/兼职； 【以后无论是否在职，永久拿商户交易返佣】 这是AI+实体商业的风口，不是赚快钱，是赚长期稳定的钱，想一起干的来！

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案及汇报材料 4.学习能力强，认同长期主义服务理念，具备跨部门协作意识 5. 学历大专以上，一年销售经验以上，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

连云港市灌云县招电焊、光伏安装 不能上高不要 详细电话联系

一、岗位职责： 1、依据公司产品、定价及市场推广策略，独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约等相关工作； 2、负责所辖区域（深圳、苏州、重庆、长春、西安等地）的市场渠道开发与销售执行，确保销售任务的达成； 3、收集市场一线销售数据与客户反馈，为公司在营销方案、售后服务等方面提供优化建议； 4、主导产品销售全过程，包括商务谈判、合同签署、供货协调、回款跟进及项目验收等环节； 5、制定并落实所在区域的产品销售计划，推动目标实现； 6、积极开发新客户资源，维持良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 工作态度积极，具备独立作业能力，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广能力，责任心强且反应敏捷（自主性强为基本要求）。 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长PPT制作，能够独立编制销售报表、方案计划等文档。 3. 具备3年以上销售工作经验，熟悉机械设备制造领域，有数控机床行业销售经历者优先（具备成功项目案例者更佳）。 4. 沟通协调能力强，能承受工作压力，具备团队合作意识，对销售岗位充满热情，具有强烈的成交导向（性格开朗，表达流畅）。 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景者优先考虑。

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南通市如东县招电焊做户用光伏，300～400一天管吃住，工资按时发放。电话打不通，微信联系。