主要工作内容: 1. 制定企业市场战略及营销规划；负责本机构市场营销预算编制，合理分配市场经费，并监督经费使用情况； 2. 组织、策划并执行公司市场推广与招生宣传项目，提交宣传方案、媒体投放计划及效果评估报告； 3. 负责部门市场活动的策划组织与落地实施； 4. 统筹宣传物料的设计制作，撰写软文内容，统筹各类广告创意与呈现； 5. 搭建市场竞争应对机制，开展对竞品市场行为的跟踪与分析； 6. 开展目标客户群体心理与消费行为的研究与调研； 7. 拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台； 8. 负责市场团队的培训管理及相关日常事务 任职要求: 1. 具备3年以上市场策划岗位经验，有大型集团企业市场部从业背景者优先，具备教育行业经验者优先； 2. 能准确捕捉市场趋势与发展方向，深刻理解用户需求，具备出色的策略思维与创意能力； 3. 熟知各类媒体形式，掌握媒体运作流程，拥有广泛媒体资源，擅长媒介资源整合与利用； 4. 具备良好的数据分析素养，能够对业务数据进行系统性解读与应用； 5. 拥有优秀的策划水平、项目管理能力及沟通协调能力

一、公司介绍 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，涵盖团购、外卖、酒旅、充电宝等200多个品类，业务覆盖中国2800+县区市。 2023年美团位列《财富》中国500强、《财富》世界500强、《财富》未来50强。 2024年9月，美团位列“中业500强”，同年，美团进入2024年全球品牌价值500强。 二、部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋本地六险一金＋双休＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会＋月度团建等。 【岗位职责】 法定工作日9点办公室打卡，每日外出与市场上的商家沟通美团直营的共享充电宝合作，完成拜访及运维任务要求，工作完成后商圈内自由下班 【任职要求】 1、统招大专/本科学历，年龄28周岁以下 2、具备餐饮、酒旅、互联网/O2O行业工作经验者优先，有销售背景者优先，同时我们也欢迎无经验但潜力优秀的候选人加入并共同成长 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，追求个人成长与业绩突破，具备强烈的自我驱动力 4、充满热情与创造力，关注自身职业发展与企业目标协同发展，重视良好的职业平台与团队氛围 5、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正、诚实守信，常怀感恩之心 6、学习适应能力强，能快速融入互联网行业的快节奏环境，能在高强度压力下高效达成工作目标 三、福利介绍 加入美团充电宝业务团队，你将享有的福利待遇： ①享受全部法定节假日＋带薪年休假，年假随工龄递增，周末实行任务制双休； ②入职即缴纳六险一金，另有婚庆礼包等多项关怀福利； ③定期组织生日会、节日庆祝、团队拓展等丰富活动； ④提供全薪病假，公司为员工安排年度健康体检，并配备补充医疗保险全额保障 四、职业发展方向 加入美团充电宝团队，你的职业发展路径将更加清晰： 这是一家高速成长的互联网企业，你将与世界500强中最具战斗力的团队和最有激情的伙伴并肩作战； 这是一份努力与收获成正比的工作，只要你全力以赴，就能获得公平、公开、公正的回报； 这是一个提供快速晋升通道的业务板块，只要表现突出，升职与转岗都将触手可及

岗位职责： 1、积极拓展市场，发掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并服务本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控及监控设备等领域），促成合作落地，完成订单签约，并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理规范与操作流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续优化客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金，系统化培训支持，绩效提成优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极，勤奋进取，乐于学习成长，拥有一定销售实践经验。

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

1、带领下属人员通过微信、电话、QQ、短信等方式与客户进行深入沟通与交流，全力提升转化效率，为部门目标产值的达成提供有力支持。 2、落实指标、计划、分析、考核四位一体的管理机制，科学合理设定团队成员的工作任务与目标。 3、组织开展新入职客户专员的岗前培训，加快团队组建进程，提升整体运作效率。 4、严格执行公司《例会制度》，定期组织召开部门会议，并按时参加公司安排的相关会议，合理部署团队日常工作任务。 5、强化日常监督与指导意识，持续加强对所辖人员工作过程的巡查与辅导。 6、结合工作安排、日常检查及问题分析情况，持续推进对下属人员的业务培训与绩效考核，全面提升其专业能力。 7、增强服务保障意识，积极为团队成员完成任务创造必要的条件与支持环境。 8、树立规范管理和制度执行意识，严格遵守公司各项规章制度。 9、依据公司制度要求，公正、客观地对所辖人员开展考核评估工作。 10、负责与客服部经理完成商务通中首次未邀约成功客户信息的交接事宜。 11、根据客户专员反馈的沟通情况，及时向客服经理通报初次接待中存在的问题，推动优化接待话术。 12、跟踪并督促交付至客户部的信息开发进展，针对未达规定转化率的情况深入追因，并提请事业部总监组织召开追单会议，协助客户部经理分析未转化客户原因。 13、坚持“培训即生产力、学习即职责”的理念，扎实开展日常检查与培训工作，全面提升团队业务水平和产出能力。 14、与客服部经理协同做好客户专员排班安排，确保人员配置与客服部承接能力相匹配。 15、全面负责部门日常运营管理工作，提振团队氛围，有效降低人员流失率。 16、主动参与公司管理事务，积极提出有助于管理优化的建设性建议。 17、抓好企业文化宣导与思想引导，激发团队成员的积极性、主动性与工作热情。 18、着力培养下属人员的市场意识、销售意识、客户意识、竞争意识和协作意识等关键职业素养。 19、完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

1.根据公司及部门开展销售工作。 2.根据客户的需求和特点，发现客户潜在需求，达成销售目标。 3.负责客户之间的商务谈判，建立客户关系。 4.客户回访。

面销、较多出差、新客户开发。优秀应届生亦可。 岗位职责： 1.全面负责公司下达的区域市场销售计划开拓及维护工作，达成区域销售计划目标； 2.开拓和维护市场销售网络和渠道，建立可持续的合作关系，熟悉行业、政府项目落地流程； 3.深度挖掘客户需求，输出个性化解决方案，能够高效推进项目进度； 4.负责项目回款、项目竣工验收及后期维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销，计算机等理工科相关专业； 2、有1年以上销售经验； 3、形象得体沟通亲和力佳，具备出色的销售意识及较强的谈判能力； 4、能克服工作压力，对市场有敏锐的嗅觉力； 5、敏锐的市场分析判断能力和优秀的商务谈判能力，较强的公关能力及跟踪服务能力，有较强的抗压能力。

公司简介: 智华传奇教育集团 专注中小微企业管理培训21年，全国拥有300多家分支机构，团队规模达5000人，累计服务企业超60万家！ 致力于为创业者提供实战化管理课程体系，因业务拓展需要，现诚邀有冲劲、敢拼搏的伙伴加入 任职要求: 拥有一颗成就事业的强烈意愿，我们培养的是未来领导者而非普通职员 1、年龄35周岁以下，学历不限、专业不限，表达清晰，普通话标准 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，渴望高收入，具备较强的抗压能力与灵活应变能力 3、有销售经验或相关行业背景者优先考虑 岗位职责: 1、系统学习企业管理相关专业知识（零基础可培养） 2、通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，完成客户邀约并推荐匹配的产品方案 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进 主要工作形式以电话销售与面对面销售相结合 薪资待遇: 综合收入：6000-12000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖金＋利润分红 2、工作地点：苏州市相城区元联科技创业产业园，办公环境优越 3、节日福利丰富，开单即享千元以上奖励，如西装、名牌包、皮带及国内外旅游机会 4、团建活动多样，聚餐、户外烧烤、野炊定期组织（快乐工作，开心赚钱） 5、晋升通道公开透明（学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人） 6、提供住宿支持（解决初期住宿难题） 7、工作时间：早8:30-晚6:30，午休2小时，月均休息5天，年假20天起，优秀者奖励国内外旅游 正常干 6k--10k＋ 努力干 12k--20k+ 拼命干 25k--35k+ 内部员工平均月收入在10k－20k区间

工作职责： 1.负责鞋服行业产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.根据公司产品、价格及市场策略，独立处理产品询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户； 6.收集一线营销信息和用户意见并反馈给公司； 7.公司安排的其他工作。 工作要求： 1.大学本科以上学历，能力突出者除外； 2.有鞋服行业资源，有行业销售工作经验3年以上尤佳； 3.熟悉新产品新技术在行业推广流程； 4.有强烈的上进心及很强的抗压能力； 5.能长期驻外出差； 6.了解或热爱3D打印，对3D打印行业及技术有较深理解者优先。

苏州市招电梯安装中工，320~380/天会做机械活，调试活，工作认真负责，安装上海三菱电梯，每月发生活费，，，

招：焊接二把刀，固定工。 要求：会激光焊。 地址：常州武进漕桥 电话：张

泰州市海陵区招工地小工/杂工

常青甫要二个装衬衫领子的，21元每小时，三四天，结束结帐有空的师傅请电话联系 非诚勿扰

招聘浆纱或者调浆师傅一名，工作地点徐州沛县，工资9000-12000，联系电话

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

岗位职责： 负责公司产品在所辖市场的经营运作及利润目标达成，依据公司销售政策与区域营销方案，带领团队开展产品推广、渠道管理、经销商运营等相关工作。 1、执行并达成每月既定业绩目标，将目标科学分解至各业务单元，并跟进实施进度确保有效落地； 2、统筹业务团队的组织架构优化与日常管理； 3、明确所辖区域市场特征，制定匹配的市场应对策略与发展规划； 4、动态优化区域发展路径及渠道布局方案； 5、按月汇总、整理与分析销售数据，按时完成所辖区域的日报、周报、月报编制并提交销售总监； 6、对区域经理日常KPI指标进行评估，并实施持续跟踪与绩效考核； 任职资格： 1、30－38岁，大专及以上学历，具备良好的职业道德，品行端正，综合素养优良； 2、拥有五年以上快消行业省区市场管理实战经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，有成功组建及培训销售团队的经历，过往销售业绩表现优异； 4、具备较强的工作规划能力与时间管控能力。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并做好老客户的日常维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品、小程序开发等服务，深入挖掘企业客户需求，提供针对性的应用解决方案； 3、持续跟进客户进展，维系良好客户关系，增强客户满意度与品牌口碑，促进转介绍合作； 4、公司通过多渠道获取客户资源并进行公平分配，确保销售高效转化。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-45岁； 2、具备电销相关经验，有面向企业客户销售CRM系统经验者优先； 3、具有良好的判断力、分析思维及沟通表达能力； 4、能适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强； 5、因服务对象为企业客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，底薪根据实际工作经验及面试评估确定； 2、公司激励：提供高于行业平均水平的业绩奖金，销售提成比例为10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，中午休息一个半小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996； 提成方式：按销售额计提提成；

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、依据公司整体战略及市场动态制定销售计划并推动执行，确保销售目标的实现； 2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府客户的开发、维护与管理工作； 3、深入挖掘并引导行业客户潜在需求，负责客户渠道的拓展、关系维系及长期深耕运营； 4、主导报价、商务谈判、投标等各环节销售流程，推进项目落地，保障回款及时性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验； 2、三年以上面向企业或政府客户的销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 4、责任心强，富有进取心，具备团队协作意识，工作充满激情与热忱。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

岗位职责： 项目在内蒙锡林郭勒盟 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

公司提供资源，参加全国各地食品展会，发展前景好。

一、工作内容与职责： 1、负责公司模温机产品的市场开发，拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户体系 2、根据公司要求制定销售方案并落实执行，达成既定的销售任务与业绩考核指标 3、深入掌握客户实际需求，提供专业的模温机产品选型建议与技术方案支持，协助完成报价及商务流程 4、全程跟进订单执行环节，涵盖合同签署、生产对接、物流安排及售后跟踪，保障交付顺利进行 5、收集行业趋势、竞品动态及客户意见，定期汇总反馈，为产品改进与市场策略优化提供参考依据 6、积极参与各类市场推广活动，如专业展会、技术交流会等，增强品牌影响力 7、协同技术、生产等相关职能部门，及时处理客户在使用过程中出现的问题，提升客户满意度 二、任职资格要求： 1、学历背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2、工作经验：具备2-3年制造业领域销售经验（优先考虑模温机应用行业），熟悉工业设备销售流程者更佳 3、沟通能力：具备出色的表达与谈判技巧，能精准理解客户需求，建立长期互信的合作关系 4、抗压能力：能够适应销售目标带来的挑战，具有强烈的目标意识和高效执行力 5、其他要求：具备良好的团队协作意识，能与多部门协同作业；持有C1及以上驾驶证，能接受省内或国内出差安排 三、培训体系与职业发展： 1、培训学习周期说明：需在生产一线进行9-12个月的产品学习，公司提供系统化、专业化培训与实操机会 2、培训内容与形式：包含产品原理、销售方法、行业知识等方面的综合培训，助力快速掌握岗位技能 3、职业发展与成长支持：面向客户提供专业技术服务，表现优异者可获得晋升机会，适合追求长期发展的候选人 4、岗位适配提示：培训周期较长，需具备较强的学习意愿和耐心，不接受长期培养者请慎重投递 四、薪酬福利： 1、薪资结构：采用“月基本工资6500元+月绩效奖金1500元+销售提成+年度业绩奖金”的复合模式 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、年度健康体检等福利待遇 3、激励政策：业绩优秀员工可参与评优并获得专项奖励 五、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活平衡 2、培训机制：重视员工成长，配备完善的内部培训体系，并支持外部学习提升 3、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台 4、团队氛围：组织多样化团建活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽 5、创新方向：公司持续投入智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来 6、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围良好 7、食宿支持：公司统一安排住宿并提供工作餐 8、职位福利：含绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1、规划江苏市场的整体发展战略及渠道扩展路径。 2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略，策划并落实区域促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集汇总区域销售数据，评估渠道开拓进展及目标达成情况。 4、统筹分配并审核区域各项业务费用支出。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补类产品、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 3、掌握专业的销售谈判技能，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理执行力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：南京 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售为一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

中小型装修或土建类项目工程的全过程管理。学历大专以上，28-40周岁，有建造师证或中级以上职称优先。