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客服团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专售前客服电话客服
工作职责: 1、新客户开发:处理公司平台分配的客户信息,组织团队成员进行回访跟进,掌握客户具体需求 2、老客户维护:定时对接已有客户,保持稳定沟通,提升客户粘性 3、负责团队成员的业务培训,确保邀约到店及量房转化达标 任职要求: 1、具有2年以上销售团队管理经历 2、愿意配合设计师外出参与客户面谈
综合能源销售经理
7000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB国内院校优先其他行业对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
任职要求: 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验; 2.本科学历; 3.年龄不超过37周岁; 岗位职责: 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验,完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作,具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源,拓展开发新客户,完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约; 3.做好客户对接和维护,并跟踪项目进展,制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作,对项目的边界条件、风险进行分析和判断,确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等;确保项目快速推进,协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策,及时提出业务解决方案和建议。
装修业务经理
500-600元/天
业务经理交通补助高温补贴餐补6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产房地产销售经验
独立完成装修客源订单底薪加提成方式结算或者高提点直接结算
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O
【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道开发及网络搭建工作 2、主导BD团队日常运营,激发成员积极性,高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识 4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈晋升意愿 6、学习能力突出,应变迅速,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,具有高度进取心 【福利待遇】 综合薪资10k至15k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放晋升通道 定期组织团建活动、团队户外拓展旅游以及员工生日会 提供互联网行业阳光开放、氛围融洽的工作环境,同时具备行业典型的快速变化与挑战性,但只要具备足够努力与实力,便可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系,作为一支互联网新零售团队,我们坚持业绩导向,晋升机制完善、公开、透明,只要你有能力、有成果、有方法论,这里就是你实现价值的最佳舞台
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、依据公司销售目标,制定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案,协同客户执行实施,确保达成区域销售任务; 2、定期拜访客户,深入终端走访,维护良好的客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定个性化营销方案并推动执行; 3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,促进线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经验者优先,本科及以上学历; 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验; 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力,逻辑清晰,业务理解能力强; 4、能适应高强度工作节奏,可快速入职,接受区域内频繁出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备NKA、LKA或经销商管理经验者之一
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位技能: 1、挖掘客户潜在需求,把握销售契机,提供针对性解决方案; 2、深入理解客户需求,协同技术团队推进项目,主导商务谈判、签约及落地执行; 3、跟进回款进度,妥善处理客户异议与投诉,合理控制项目成本; 4、持续更新客户资料,深化现有客户合作,积极开发新客户资源; 5、收集并整理行业趋势、竞品信息,及时向公司传递市场反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;机械自动化、电气工程、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上非标自动化领域销售经验,熟悉3C、家电或汽车行业者优先; 3、热爱销售事业,责任心强,富有工作热情,具备优秀的表达、沟通及协作能力; 4、能承受工作压力,适应出差安排;持有驾照者优先录用。 薪资:底薪+提成 本公司业务人员普通年收入: 任职半年至两年者:8-15万/年 任职两年至三年者:20-30万/年 任职五年以上者:30-50万/年 公司正处于快速发展阶段,业务持续扩张,晋升空间广阔,诚邀优秀人才加入!
设备销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜
一、工作内容与职责: 1、负责公司模温机产品的市场开发,拓展新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定的客户体系 2、根据公司要求制定销售方案并落实执行,达成既定的销售任务与业绩考核指标 3、深入掌握客户实际需求,提供专业的模温机产品选型建议与技术方案支持,协助完成报价及商务流程 4、全程跟进订单执行环节,涵盖合同签署、生产对接、物流安排及售后跟踪,保障交付顺利进行 5、收集行业趋势、竞品动态及客户意见,定期汇总反馈,为产品改进与市场策略优化提供参考依据 6、积极参与各类市场推广活动,如专业展会、技术交流会等,增强品牌影响力 7、协同技术、生产等相关职能部门,及时处理客户在使用过程中出现的问题,提升客户满意度 二、任职资格要求: 1、学历背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2、工作经验:具备2-3年制造业领域销售经验(优先考虑模温机应用行业),熟悉工业设备销售流程者更佳 3、沟通能力:具备出色的表达与谈判技巧,能精准理解客户需求,建立长期互信的合作关系 4、抗压能力:能够适应销售目标带来的挑战,具有强烈的目标意识和高效执行力 5、其他要求:具备良好的团队协作意识,能与多部门协同作业;持有C1及以上驾驶证,能接受省内或国内出差安排 三、培训体系与职业发展: 1、培训学习周期说明:需在生产一线进行9-12个月的产品学习,公司提供系统化、专业化培训与实操机会 2、培训内容与形式:包含产品原理、销售方法、行业知识等方面的综合培训,助力快速掌握岗位技能 3、职业发展与成长支持:面向客户提供专业技术服务,表现优异者可获得晋升机会,适合追求长期发展的候选人 4、岗位适配提示:培训周期较长,需具备较强的学习意愿和耐心,不接受长期培养者请慎重投递 四、薪酬福利: 1、薪资结构:采用“月基本工资6500元+月绩效奖金1500元+销售提成+年度业绩奖金”的复合模式 2、基础福利:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日、年度健康体检等福利待遇 3、激励政策:业绩优秀员工可参与评优并获得专项奖励 五、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休,小周单休,兼顾工作效率与生活平衡 2、培训机制:重视员工成长,配备完善的内部培训体系,并支持外部学习提升 3、晋升通道:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台 4、团队氛围:组织多样化团建活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽 5、创新方向:公司持续投入智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业心的人才加入共创未来 6、员工活动:定期开展丰富多样的集体活动,团队充满活力,协作氛围良好 7、食宿支持:公司统一安排住宿并提供工作餐 8、职位福利:含绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
销售经理/主管3-5年本科大客户(KA)
岗位职责: 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发,积极拓展新客户资源,维持良好的客户关系。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先; 2、职业规划清晰,有志于长期从事销售方向发展; 3、具备较强的英语水平,通过大学英语四级者优先考虑; 4、具有较好的书面表达能力; 5、有两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验; 6、具备优秀的沟通技巧,善于协调事务,语言表达流畅,形象气质良好; 其他要求:熟练掌握驾驶技能,能接受短期出差安排。 工作地点:南京/苏州/杭州 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
销售经理/主管经验不限中专/中技业务推动销售管理市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
任职要求:年龄20-45岁,不接受电话销售性质工作的请勿扰 想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑 追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入 薪资待遇:7k+(真实有效) 岗位职责:态度认真负责,保持良好心态,对收入有追求者优先 任职要求:具备强烈事业心,积极进取,拒绝消极怠工,混日子者勿扰,需阳光向上,团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利:提供下午茶,年轻化团队氛围,充满活力,助力提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈群体,以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计! 我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约 ·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时,时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量” 零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效 收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限 时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要: ️不用打卡坐班,却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间,获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么,这里就是你起步的最佳选择! 欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节! (小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
烧烤学徒工。活不忙,师傅肯教
4000-5000元/月
烧烤学徒包住包吃1-2人月结全职
协助师傅处理菜品,协助师傅烤串
气保焊焊工证
气保焊有证要求:会多层多道时间:8:00-17:00,午休1小时供饭薪资:35元/小时地址:薛家电话;()
常州
4月10日 05:00拨打电话
江苏南通明天这里找个带班
挖机司机1-4天
明天这里找个带班
南通
4月10日 05:00拨打电话
电梯司机1-2个月1-2人
南京浦口桥林找一个电梯司机,75年的,工资待遇4300+18工期两个月左右,人走账清,有想来的话就抓紧时间和陈彩云联系,她和你一起去!陈彩云抓紧时间联系!
南京 浦口区
4月10日 04:59拨打电话
江苏苏州配管工作地址:港田路胜港街1号长白班白班230/天夜班240/天,长期工最低要求打
230-240元/天
二次配管长期
配管工作地址:港田路胜港街1号长白班白班230/天夜班240/天,长期工最低要求打卡30天,
苏州
4月10日 04:58拨打电话
装配工业务经理
武义胡宅垄高定门厂诚招: ❶.表面工段管理:1名 ❷.接单员:1名 ❸.钉铸铝门木箱:1名 ❹.铸铝门技术拆单:1名 ❺.定制门结构研发:1名 ❽.装配主任:1名 ❾.业务经理:2名 地址,武义胡宅垄工业区330国道边(武东玻璃) 电话,
金华 武义县
4月10日 02:13拨打电话
销售经理储备店长
视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌,以"让国人喝上一杯好奶"为使命,建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。 视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色,建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶!视界鲜奶家开始招聘啦 招幕储备店长5名(要求有销售经验的) 优秀销售经理5名(要求吃苦耐劳的) 销售人员15名(只找想赚钱的) 以上人员均可享受以下待遇: 底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处 联系电话:
济南
4月10日 01:11拨打电话
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限美容顾问经验门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 只招聘销售员,形象气质好 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验丰富,有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
招商加盟经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟基本坐班阶梯式提成
· 工作内容: · 主要通过微信与客户沟通,回复客户疑问,促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质,无需外出跑业务。 · 资源支持: · 公司直接提供客户资源,无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加,每月上粉量多,数量有保证。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
需要装修指导
临时工包吃1-2人日结
招聘:短期临时工,夜班1位年龄18到50周岁薪资:160一天包吃无住酱油活,可以睡觉地址:苏州跨塘联系方式:
苏州
4月9日 20:55拨打电话
江苏宿迁找打杂一名,会配单的联系,130一天,地址新河,联系8.30-6
130元/天
临时工
找打杂一名,会配单的联系,130一天,地址新河,联系 8.30-6
宿迁
3月31日 09:55拨打电话
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。 2、依据公司整体战略,将特渠客户开发指标按月分解,落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案,并按计划组织实施与过程监督。 4、负责渠道价格政策的执行跟踪、市场反馈收集及价格秩序的维护。 5、关注竞品动向,准确、及时向上级汇报市场情况,并提供可行性建议。 6、结合销售实际,提出有助于提升业绩的优化方案。
临时工包吃1-2人日结
工资日结! 招聘小时工2人 18~55岁,男女不限 上班时间: 夜班:20:00-08:00,160元/天,管两顿饭 地址:徐州金山桥宝莲寺附近 电话:,
徐州
4月9日 10:06拨打电话
市场推广主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专市场拓展市场推广市场策划整合营销品牌营销
1、限苏州本地人员,专注苏州地区保温板、铝单板市场的开发与推广; 2、具备保温板、铝单板相关销售背景者优先; 3、参与项目初期接洽、过程跟进、合同签订及后续协调工作,推动项目顺利落地; 4、拥有良好的沟通技巧和谈判实力,性格积极乐观,能适应一定工作压力; 5、定期维护合作客户关系,促进长期稳定协作。 6、薪酬结构为底薪(6000至10000)加提成、奖金等。
销售经理经验不限学历不限
专注个人、个体户、企业支付宝备用金打造,现招全职 / 兼职人员! 不打卡、不坐班,时间地点完全自由。 公司提供精准客户资源,你只需线上开发、邀约到店即可,无需外出跑单。 团队多人日入四位数,长期稳定管道收益,收入看得见。 一对一手把手带教,零基础也能快速上手。 只要你有强烈赚钱欲望,欢迎个人、团队直接对接,详情面议!
销售经理/主管社保3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品
一、任职要求: 1、大专及以上学历,有招商经验者优先,具备美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳; 2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验; 3、技能要求: (1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件; (2)具备扎实的销售逻辑与商业思维,擅长商务谈判,学习能力强; (3)个人素质:性格亲和,工作积极主动,态度认真,品行端正。 二、岗位职责: 1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,确保销售任务达成; 2、跟进客户反馈问题,协调相关部门及时处理并反馈结果; 3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门; 4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验网络营销经验
任职要求:农牧业、饲料、肉制品行业 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上农牧行业销售背景,同时拥有3年以上团队管理经历,了解产业链上下游运作模式 3、掌握农牧产品特点(如饲料配比、作物生长规律、畜禽养殖技术);熟知农业相关政策(含补贴政策、环保规定)及行业规范(如有机认证、动物检验检疫);熟练操作ERP、CRM系统,具有数据处理与分析能力 4、能接受高频次出差(包括农村及边远区域),抗压能力强,具备突发事件应对经验及资源协调能力 5、了解农产品线上运营模式(如生鲜配送、B2B交易),紧跟农业数字化发展动态(如智能农场、物联网技术应用) 岗位职责: 1.市场策略与销售规划 依据公司产品线(种子、饲料、畜牧类产品等)制定年度及季度销售目标与执行方案;结合行业动向(如政策调整、环保标准变化、市场需求起伏)及时优化销售策略;统筹农产品季节性营销节奏,提升库存周转与物流效率 2.客户拓展与关系维护 开发农牧领域销售渠道(涵盖经销商、养殖场、农业合作社、政府合作项目等),构建稳定合作网络;定期走访重点客户(如大型养殖企业、食品加工单位),协助解决技术或服务问题;策划并参与行业展会、技术交流活动,增强品牌认知度 3.团队建设与管理 组建并指导销售队伍,强化其对农牧专业知识(如疫病防控、种植管理)的理解;监督销售流程执行,确保符合合规要求(如产品质量安全、合同规范) 4.数据监控与风险管控 跟踪销售核心指标(如区域业绩、回款进度),通过数据分析合理调配资源;识别行业潜在风险,制定并落实应急响应机制 5.跨部门协同作业 与生产端保持沟通,传递市场反馈信息(如品种优化需求、包装改进建议) 联动技术团队为客户定制解决方案(如养殖信息化系统、精准农业装备支持)
工程市场部经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年硕士市场营销市场运营
岗位职责 负责公司工程类业务的市场拓展工作,制定年度及季度市场开发规划,达成既定业绩目标。 调研并分析房建、市政、基建等工程领域市场动态,掌握重点项目进展、政府招标信息及业主需求。 建立并维护与建设单位、总承包方、设计院以及政府职能部门的良好合作关系,持续扩展商务合作网络。 主导项目前期接洽、投标策略制定、资格审查准备、标书编制及商务谈判,全面协调投标各环节推进。 牵头合同磋商、内部评审与正式签署,跟踪项目回款进度,保障项目顺利实施与落地。 统筹市场团队日常管理,合理分配任务,实施过程监督与业绩复盘,提升团队整体作战能力。 协助参与企业市场品牌推广,增强公司在工程建设行业的影响力与竞争优势。 任职要求 硕士及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程、市场营销等相关专业背景。 3年以上工程行业市场经理或市场主管岗位经验,具备本地项目资源或成功中标案例者优先。 熟悉工程招投标全流程,了解政府采购、公开招标、竞争性谈判等模式,掌握商务运作及合同基本条款。 具备出色的商务谈判技巧、资源整合能力、客户关系维护能力和项目推进能力,抗压性强,可进行全英文交流。 具有房建、市政、装饰、机电或基础设施等领域项目经历者优先考虑。 品行端正,责任心强,沟通协调能力优异,能胜任频繁的项目对接与外出办公任务。 加分项 持有建造师、造价员等相关执业资格证书 拥有本地政府、国有企业或业主单位合作资源 具备独立主导并成功中标重大工程项目的经验
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专销售经验开城经验软件推广经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历个人独立开拓市场能力O2O/电子商务互联网/科技
招募事业合伙人,全职或兼职均可,日收入轻松达500元以上,有团队者优先考虑 助力实体商家实现数字化升级转型 支付宝3.0“碰一碰”NFC技术,全职兼职皆可参与 1、消费者“碰一碰”享即时立减优惠,商家每笔交易均可获得红包激励 2、①设备为手持式支付宝3.0“碰一碰”,手机大小,便于携带与安装; ②配备小蓝环装置,支持双码红包功能;单店报装及安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场,用户、商户、推广者与平台实现四赢局面,堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活: 专注为线下实体商家构建粉丝经济生态(实现锁粉变现)、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域券商合作、智能收银与支付系统等多个板块 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,成立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 工作职责: 1、组建并管理市场拓展团队,覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营,也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、开发区域灵活,可立足本地,亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC“碰一碰”设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动,推广奖励丰厚 任职要求: 1、具备一定的团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网类项目推广背景(如微商业态/直销模式/本地生活推广等) 收益结构: 1、包含直营收益+团队管理激励+长期管道收益 2、表现优异者有机会获取城市级别分红权益
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