掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

特种设备安装

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

掌握化工设备的强度、效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造过程。

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依照安装流程与标准执行设备安装工作； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时保持耐心与礼貌； 4、积极学习新技术、新方法，能适应维保技术更新及服务质量提升的要求； 5、因业务发展需要，愿意接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

《聘》时尚《跨年》导购 品牌： →保罗马球男装 →BONELESS男装 →Guoobear女装 无锡茂业天地 扬州京华城 扬州万象汇 要求：热爱时尚，热爱服装工作，阳光开朗，亲和力强，渴望不断进步。适应快节奏的工作环境。有良好的团队合作精神。 手机控、老油条、什么都知道，什么都做不到的勿扰！！ 年龄：25-38岁(形象气质佳) 综合工资200元每天+2%+大单奖 ☎杨经理：

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

20-45岁，机电一体化相关专业，熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

1.工艺开发与改进：负责现有充电桩产品生产工艺流程的优化工作，持续提升产线效率与产品品质； 2.生产现场技术支持：深入生产一线，实时跟踪工艺执行状态，协同品质人员及时分析并处理生产过程中出现的技术异常（如设备故障、良率不稳定等问题），保障生产顺利进行； 3.研发样机制作支持：配合上级及团队成员完成研发样机的组装与调试，并同步编制完整的生产技术文件； 4.生产资料管理：独立编制、更新及归档产品工艺文档，确保文件准确性和可追溯性；组织内部技术培训，强化生产人员对技术原理的理解与实操能力； 5.熟练使用SolidWorks和CAD软件

1、积极参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范的监督。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定。 4、配合完成车间临时零星任务及相关立项工作的实施。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全操作等方面的培训工作。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素和危险源的识别、培训与日常检查。 7、确保责任区域内设备设施处于良好运行状态，发现异常及时排查并修复。 8、承担夹层区域的清洁作业及日常巡检工作。 9、主动推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品品质、降低制造成本。 10、加强与设备或生产班组长的沟通协作，落实设备维护措施，保障设备完好率。

长白班，当天可安排住宿，0费用入职不体检 日结198/天，7：30-7：30 中午和晚上吃饭休息各半小时，吃饭休息不算工时，提供食宿，，不吃不扣；住宿免费，水电平摊 ️️前5天学习工资点对点100元/天；离职需提前15天申请，不满三个月，前七天按80元发放；

税后6000，要求25-40岁，能够良好沟通，对工作内容负责，有安全生产意识，有塑料粒子生产经验优先，须同意缴纳社保，上6休1，工作地点：扬州施桥镇。

工作职责 1、开展公司主营产品（聚焦PCB行业及半导体领域）在客户端的未来发展方向与实际需求调研； 2、深入研究公司产品在功能实现、精度控制及运行效率等方面的优化路径； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展面向PCB行业及半导体领域的新型工艺技术探索与应用分析； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 3、实践操作能力突出，思维活跃，具有较强的学习与探究意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、累计拥有5年以上本行业相关工作经验

1、具备大学本科及以上学历，机械类相关专业毕业，包括但不限于热能与动力工程、机械设计、机械工程及自动化、工程力学等方向。 2、本科需具备2年以上相关工作经验，或硕士应届毕业生具有机械领域实习或项目实践经验。 3、掌握热管理某一方向的专业理论与方法，例如散热系统设计、热与流体分析、发动机热管理、液压系统热管理、传动系统热管理或整机热管理等。（热管理与振噪两项中掌握其一即可） 4、熟悉振动噪声相关的一项以上知识，如气动力学原理、消声器结构与工作原理、悬置系统的隔振机制、振动噪声对乘员舒适性的影响，以及传动系统振动噪声的产生与传递路径等。（热管理与振噪两项中掌握其一即可） 5、掌握机械相关试验基础知识，包括试验理论、传感器类型、测试方法及数据处理方式，了解公司现有试验资源与能力，能够根据技术需求优化和改进测试方案。

【岗位职责】 1、开展高精密仪器及部件的结构优化设计与多物理场仿真分析； 2、主导相关技术项目的开发与实施； 3、配合推进公司设计标准体系的建立与完善； 4、参与项目申报材料的编制与整理； 5、推动团队技术水平提升，参与人员技术培养； 【任职要求】 1、机械工程、精密仪器、流体力学等相关专业背景 2、掌握气体润滑原理及气浮轴承设计方法，具有扎实的流体力学与机械动力学基础 3、熟练使用有限元分析软件及CFD流体仿真工具 4、了解超精密机械设计、误差分析与补偿相关技术 5、有气浮导轨、气浮平台或超精密运动系统研发经历者优先 6、拥有高水平学术论文发表或相关专利者优先 7、具备较强的问题分析能力、创新意识及表达沟通能力； 8、具备良好的团队合作意识与整体协作观念；

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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