
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
南京栖霞区预约单:项目:油烟机拆洗120地址:仁恒公园世纪6栋时间:上午10点左右熟手接单
家电清洗
预约单:项目:油烟机拆洗120地址:栖霞区仁恒公园世纪6栋时间:上午10点左右熟手接单拒绝差评。
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长/工程师
热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,有光热站运维经验
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务,涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置,完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制;
2、依据客户需求,主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程,负责技术文件的撰写与归档;
3、协同电气工程师推进项目设计工作,确保系统整体匹配性;
4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差,编制偏差分析报告及对应成本评估报告;
5、保障产品设计满足可制造性要求,并有效控制制造成本;
6、配合调试人员开展设备现场调试,支持解决装配过程及售后阶段的技术难题;
7、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、教育水平:自动化、机械、机电一体化或相近专业,本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上非标自动化设备领域从业经历,有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑;
3、技能与能力:掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程;具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力,熟练进行工业机器人选型;精通Solidworks、AutoCAD等设计工具;熟练操作Office办公软件;
4、个性特征:具备良好的表达与沟通技巧,擅长维护客户与供应商关系;工作态度严谨踏实,责任心强,能接受出差安排
机械设计/制造
5000-8000元/月
机械工程师经验不限大专及以上压铸工艺热处理工艺锻造成形工艺
该岗位主要面向公司实习需求,参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护工作,同时涉及核电现场的技术管理任务,专业要求较高,提供多个实习岗位,实习内容与岗位实践紧密结合,具体包括:
1、了解公司企业文化及经营管理理念。
2、掌握主要生产设备的名称、功能及其工作原理。
3、学习田湾核电项目相关的安全法规与规范要求。
4、熟悉所参与实习项目的基本作业流程。
5、了解企业组织架构,以及在运行管理、设备保养、安全技术、环保措施等方面的实际情况。
6、通过实地操作与实践训练,实现理论与实际相结合,在实践中学习现场工作经验与方法,边做边学、边学边做,明确所在岗位的职责范围、工作内容、作业标准与流程,掌握岗位所需的基本能力(如沟通协调、实操能力与团队协作),提升综合职业素养:
7、认识现场各相关部门及关联岗位之间的协作机制,学习在实际工作环境中如何有效处理人际关系。
机械设计主管
2-3万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上叉车设计AGV整机管理经验工业设计
岗位职责:
1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进;
2、承担公司项目中产品的具体设计任务;
3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新;
4、统筹机电组日常工作的计划安排、执行总结与复盘优化;
5、推动机电团队成员的专业能力提升与人才培养;
6、牵头开展产品及项目的综合评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、八年以上设计开发领域工作经验,具备AGV整机设计经历者优先;
3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/Proe等主流设计软件;
4、拥有自动化设备机械设计实践,精通各类传动结构(如齿轮、带、链、凸轮、多连杆)设计,熟悉钣金加工与机加工艺(含尺寸链分析),擅长结构设计与力学分析,掌握电机选型及常用控制电路知识;
5、逻辑思维清晰,机械理论基础扎实,能依据设计原理完成计算与方案制定,熟练使用相关分析与仿真工具;
6、具备机械与电控团队管理经验,具备良好的工作统筹能力和闭环意识,富有创新思维。
加分项
具备以下行业背景者优先:物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工
机械工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验汽车车身及配件经验自动化机械经验SolidWorksUG非标设计经验研发设计非标设备精密设备工装设备自动化设备
根据设计工程师提供的3D模型或草图,使用AutoCAD、SolidWorks或UG(NX)绘制符合国标(GB/T)或客户标准(ISO、JIS、DIN)的2D工程图;
准确标注尺寸、公差(含形位公差GD&T)、表面粗糙度、热处理及材质要求;
输出丝杠类产品图纸,如:丝杠轴、螺母本体、返向器座、端盖、法兰连接件等。
编制和维护产品物料清单(BOM),确保零件编号、名称、数量、材质一致;
协助整理作业指导书(SOP)、工艺流程卡、外协加工图纸包;
管理图纸版本,按PLM/PDM系统规范上传、归档、受控发布。
参与标准件库、常用结构模块库的建立与维护;
协助推动图纸标准化(如图框模板、注释规范、视图表达统一)。
支持新样品试制,提供清晰可执行的加工/装配依据;配合质量部门提供客户审核所需的图纸与技术文件。保持电子/纸质图纸文件整洁有序,命名规范;定期备份设计数据,防止信息丢失;遵守公司信息安全与知识产权管理规定。
分切机长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1.担任分切机操作负责人,完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作;
2.对生产流程进行全程监控,实施质量管控,及时排查并处理生产异常情况;
3.统筹安排现场作业人员的工作任务,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1.具有包装或印刷行业工作经验,掌握分切机基本原理及标准操作规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业;
3.工作认真负责,积极主动,具备较强的执行能力,确保各项任务按时保质完成。
机械设计
1-1.5万元/月
机械制图员5-10年大专及以上机械结构图熟悉生产流程效果图AutoCAD熟悉各类生产工艺零件图
岗位职责
1. 承担非标机械设备的开发与设计任务,涵盖从初步构想到精细化设计全过程,确保方案符合客户实际需求及项目技术标准。
2. 使用专业工具完成二维、三维图纸绘制,输出规范的设计图样及相关技术资料。
3. 与采购、制造、调试等团队高效协同,跟踪生产执行情况,快速响应并处理设计相关问题,保障项目按期交付。
4. 针对已有设备实施改进和升级,提升运行效率与可靠性,同时实现成本控制目标。
任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上非标机械设计领域工作经验,掌握非标设备设计流程与核心技术方法。
3. 熟练操作SW等三维设计软件及常用二维绘图工具。
4. 具备较强的创新意识和实际问题解决能力,可独立完成设计任务。
5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
工作时间:8:00-11:30,12:30-17:00。
职位福利:具有竞争力的薪酬、带薪年假、节日福利、免费停车、缴纳社保、提供午餐、年度体检、团建活动。
技术主管
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UG团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
综合月薪按能力面议 五险
学历要求:本科及以上,年龄40岁以下
专业要求:化工机械、过程装备与控制工程及相关专业
工作经验:具备3年以上压力容器设计或校核经历,掌握设计流程及常见问题应对方式
专业技能:熟练操作CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件,有PDMS软件使用经验者优先
热成型模具设计工程师
1.3-1.5万元/月
模具工程师3-5年本科及以上汽车有模具工程师经验
岗位职责:
1.负责热成型模具的结构设计与技术开发工作
2.保证模具设计方案满足生产工艺及品质要求
3.协同团队成员,处理设计阶段出现的技术难题
任职要求:
1.拥有热成型模具设计相关工作经验
2.熟练掌握常用设计软件及制图工具
3.具备较强的沟通能力与团队合作意识
机械设计
1.5-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他
岗位职责:
1.机械设计、制造或相关专业毕业
2.熟练掌握二维、三维绘图软件操作
3.具备独立开展设计及新产品研发的能力
4.学习能力强,工作态度稳定可靠
5.能够主动配合任务分配,确保工作按时保质完成
6.遵从公司整体工作调度与管理
职位要求:
1.拥有五年以上相关领域工作经验
2.身体健康,符合岗位作业需求
3.工作认真踏实,能胜任岗位职责要求的任务
4.年龄介于30至45岁之间
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
栏目概述
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