**：工程师 - **招工信息**：要求1. 有工程经验；2. 能适应倒班；招聘若干人，学历大专以上，薪资8K-12K，包吃住 - **地址**：昆山市锦溪镇锦溪路509号 - **联系电话**：

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

南京市浦口区招工长/工程师

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协

苏州市张家港市招振捣工/打混凝土震动棒 35 元 一小，师傅的联系

3⃣0⃣0⃣元/天 节假日4⃣8⃣0⃣元/天 2.3【范尼韦尔】 ✅10 天可预支工资 ✅一天可以免费吃三顿饭 叉车工：3⃣0⃣0⃣元/天（需要叉车证 ，色盲色弱不行），不扣吃饭时间 工期三个月， 12小时早中倒，厂在梅村，优先 12:20面试自行前往。

招聘：电气技术员（五险+包吃住） 薪资：5000~8000元/月 人品佳，具备电气控制柜装配基础1-3年工作经验，主要工作电气元件装配，主要电气元件，PLC、触膜屏、变频器、接触器等接线装配，（具备出差调试条件者，也可以出差调试）

招聘：加工中心编程师傅（五险+包吃） 薪资：8000~10000元/月 岗位要求： 1、熟悉加工中心设备，读懂加工图纸和工艺；能准确使用量具； 2、有丰富CNC工作经验，能独立编程、操作熟练，者工资高。工作细心； 3、确保设备正常运行，合理的安装和调试； 4、持续提升自身操作水平，提出生产过程中的各项合理建议。 任职要求： 1、 年龄20-40岁，中专及以上学历；熟悉FANUC、广数等系统，2年以上工作经验； 2、 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从生产任务安排（计件）； 3、 能独立完成编程的优先。工资待遇优厚 福利待遇: 五险，带薪年假、一日两餐（住宿困难者可协商解决住宿）、过节福利、薪资10000+提成

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

招聘：主任工程师 薪资：15-25K/月 1.中级以上职称，工作经验5年以上； 2.独立主持过至少两项工程项目； 3.有较强的沟通能力和汇报能力； 4.熟悉常用的设计软件。 5.待遇面议，具有大型设计院工作经验者优先。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，

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徐州泉山经济开发区时代大道附近工厂招聘铆工、文员和技术员，具体岗位和联系方式详询吴总。

在无锡寻找一年左右工期的工程师傅进行合作。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

招机械图纸设计

职位描述 方案设计： 依据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，开展锻压设备（包括液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 开展技术可行性评估，明确设备核心参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 规划设备整体布局、结构形式及主要传动方式（机械/液压/混合驱动）。 完成初步强度、刚度及动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的结构设计、计算与选型。 实施关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核），熟练运用有限元分析工具。 设计润滑系统、冷却系统（如适用）、安全防护装置等辅助系统。 结合制造工艺性、装配便利性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制完整的二维工程图（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理规范。 建立并维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行说明与答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行过程中出现的问题，提出改进措施。 跟踪设备使用情况，收集现场反馈，持续优化设计以提升性能与可靠性。 参与样机试制与测试，验证设计成果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理并归档设计图纸及相关技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师配合，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协同，完成整机系统集成设计。 与采购部门协作，开展外购件选型及供应商技术沟通。 与生产、装配部门协作，解决制造与装配过程中的技术问题。 为销售、售后团队提供必要的技术支持。 标准与规范： 掌握并执行国内外相关机械设计标准及锻压设备安全规范。 确保设计符合质量管理体系（如ISO9001）及行业规定。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验；具备独立承担中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先；具备扎实锻压工艺基础者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深入理解锻压设备工作原理、结构特征、受力分析及失效模式。 熟练应用有限元分析进行机械结构强度、刚度、模态、疲劳等分析。 设计工具： 熟练掌握至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 熟练使用二维工程制图软件（如AutoCAD）。 能熟练操作至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气动传动基本原理。 掌握常用工程材料（金属材料，特别是锻件用材）性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工、焊接、铸造、装配等工艺流程。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选用与应用。 具备基本电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准与规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 具备良好的空间想象与结构设计能力。 具有出色的问题分析与解决能力。 工作严谨细致，责任心强，重视设计质量与安全性。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 学习能力强，能够跟进新技术发展动态。 具备创新思维与成本控制意识。 能适应一定工作压力，按时保质完成任务。 语言能力： 具备良好的中文读写能力；具备一定英文技术资料阅读能力者优先。 优先考虑条件： 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具备锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 了解锻压设备智能化、数字化技术（如状态监测、预测性维护）者。 拥有相关领域专利者。

岗位名称：钣金工程师；机械工程师 岗位要求：1.2年以上钣金设计工作经验；2.熟练运用各种钣金机械，熟悉焊、割、切技术；3.擅长非标产品钣金设计 薪资待遇：月薪8000~11000元。

常熟市岗位职责： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks软件操作，具备钣金图纸绘制经验； 2、承担钣金零部件的工艺规划、样品试制及生产过程中的技术支撑，保障产品满足技术标准； 3、参与新产品研发，持续改进钣金加工流程，提高制造效率与品质水平； 4、及时处理生产环节的技术异常，提供现场工艺支持与指导； 5、积极进取、态度端正、责任感强者优先考虑。 任职要求： 1、具有3年以上钣金工艺相关工作经历，有实际车间操作经验者优先； 2、精通各类钣金加工方式（如冲压、折弯、焊接、激光切割等），可独立完成样件制作及工艺确认； 3、熟练运用CAD、SolidWorks软件，具备钣金拆图、展开图绘制及BOM表编制能力； 4、具备良好的沟通能力与学习能力； 5、需持有驾照并能驾驶； 工作地点：常熟人民北路 上班时间：7.30-11.00 12.00-17.00，上六休一

负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来源真实、记录及时；​ 核对生产米数相关原始凭证（如生产工单、设备计数记录等），排查数据偏差，及时与生产部门沟通解决数据不一致问题；​ 按日/周/月整理生产米数统计报表，清晰呈现生产进度、各生产线产能情况，为生产调度和管理层决策提供数据支持；​ 妥善保管统计数据档案，建立电子与纸质台账，确保数据可追溯、不丢失； 工作细致、有耐心，具备较强的责任心，能严格把控数据准确性，对数据异常敏感；​ 沟通能力良好，可顺畅与生产部门对接，及时反馈并解决数据统计中的问题；​ 了解工厂生产基本流程者优先，能快速适应工厂统计工作节奏。

热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程， 具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度， 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实； 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。

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