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品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求: -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。 C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。 D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
设计总监
设计总监
底薪加提成
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图) 1、主导设计团队运作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求; 2、对接客户,准确把握需求,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行; 3、统筹项目时间节点,调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成; 4、跟踪设计行业动态,推动团队专业水平与创新思维持续提升; 5、参与重点项目方案研讨,提出建设性建议,协助优化最终设计方案。 任职要求: 1、具有扎实的设计背景,能独立主导大型项目的设计全流程工作; 2、具备良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,带动团队协同进步; 3、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效平衡客户诉求与内部协作关系; 4、对设计潮流具备前瞻性判断,能够引导团队实现创意突破; 5、责任心强,抗压能力强,能确保在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
总监设计师
2-4万元/月
设计总监10年以上本科及以上带薪假期年终奖包吃餐补建筑设计,园林设计,软装设计月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、带领设计团队,把控项目设计质量与创意标准; 2、对接客户,准确理解需求并输出专业的设计策略; 3、全程跟进设计执行流程,从方案构思至落地完成,保障项目按时交付; 4、开展市场分析,洞察行业设计动向,增强公司设计创新实力; 5、统筹设计预算与资源配置,提升成本控制与使用效率。 任职要求: 1、具有深厚的设计背景,能独立主导大型项目的设计实施; 2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并提高整体专业水准; 3、沟通表达能力强,可高效协同客户及内部成员推进工作; 4、熟悉建筑装饰领域,能融合市场需求实现设计创新; 5、掌握项目管理技能,可有序协调多方资源,确保项目高效运转。 加分项 具备装修装饰相关行业经验
家装设计总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年大专及以上月休四天五险
1、负责客户测量、沟通及后续跟进工作 2、需具备三年以上相关行业工作经验
创意总监
2-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金周末双休
岗位职责: 1、带领并持续优化设计团队,确保创意策略与设计水准契合公司发展战略; 2、促进跨部门协同合作,保障设计语言贯穿产品开发全流程的一致性; 3、把控重点项目的视觉表达,增强用户体验与品牌形象; 4、关注团队成长,提升成员专业能力与创新思维。 任职要求: 1、具备出色的设计功底,熟练掌握设计基本原理与规范; 2、拥有丰富的团队管理背景,善于激励和引导团队成员发展; 3、对设计潮流具有敏锐感知力,能推动团队实现创新突破; 4、具备优秀的沟通能力,可清晰传递设计思路并保障落地执行。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车零部件
设计师总监
设计总监
主要管理整个设计师团队,业务主要是装企渠道,全屋定制设计师板块,复盘,调度,总结
设计总监
8000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上3DMAX乙方经验手绘品牌设计工程空间设计包装设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
【急招!!!】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力; 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题; 3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审; 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成; 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通; 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关; 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
总监
3000-4000元/月
设计总监经验不限学历不限
设计师总监底新提诚5%
创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历; 3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性; 4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力; 5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域; 6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
无锡江阴市招工:倍捻并线地址:文林电话同步
服装纺织人员
招工 : 倍捻 并线 地址 :江阴 文林 电话同步
无锡 江阴市
2月18日 23:49拨打电话
江苏无锡招聘,梳棉,并条,粗纱各一名,细纱落纱工,挡车工,辅助工各一名,年后初八报名,联系
挡车工
招聘,梳棉,并条,粗纱各一名,细纱落纱工,挡车工,辅助工各一名,年后初八报名,联系电话,
无锡
2月18日 23:49拨打电话
江苏苏州招:丰田喷气机修工一名,检验工人两名地址:盛泽南肖古龙织造电话:(V同号)
品检工
招: 丰田喷气机修工一名, 检验工人两名 地址:盛泽南肖古龙织造 电话:(V同号)
苏州
2月18日 23:49拨打电话
苏州吴江区喷气厂挡车工一名,吴江区梅堰双浜村(港洋化纤内)联系电话:
挡车工1-2人
喷气厂挡车工一名,吴江区梅堰双浜村(港洋化纤内) 联系电话:
苏州 吴江区
2月18日 23:49拨打电话
江苏苏州招熟练上轴工一名,工资九千,招熟练档车工,开四面弹管吃住,不用拿纬丝卷布棍,正月初
9000元/月
挡车工包吃包住1-2人月结
招熟练上轴工一名,工资九千,招熟练档车工,开四面弹管吃住,不用拿纬丝卷布棍,正月初九开厂。电话,
苏州
2月18日 23:49拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计; 2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具; 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
消防工程技术岗
9000-11000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防设施操作员消防设施检测与维护一级注册消防工程师
主要负责消防水系统、电气及暖通工程的施工组织与管理,严格落实作业规范,清晰掌握施工工艺流程,对施工全过程的质量控制、材料检验等环节进行监督与管理 任职要求:具备中级消防设施操作员证书,且有三年以上相关领域工作经验
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统安防系统电工证楼宇自控系统消防系统安全员C证
岗位职责: 1. 熟悉智能化各子系统的整体架构与设备配置。 2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维工作,同时负责数据中心机房的网络布线任务,按期开展巡检并及时发现潜在故障风险。 3. 具备较强的实操能力与应变思维,熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储设备、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作。可自主判断设备运行异常情况,完成故障处置,并能深入分析问题根源,向相关部门提供有效的维护建议。 4. 工作作风认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和服务意识,拥有团队合作精神及较强抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。 5. 工作地点相对固定,同时根据实际需要进行灵活调整,主要覆盖建邺区和鼓楼区。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验,持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统,了解智能化系统运维流程,具备系统化问题分析能力,能够主动识别系统隐患并提出优化改进方案,逻辑清晰,学习能力突出。 4. 可独立编制各类系统维护技术方案。 5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理,具备较强的系统运维能力和应急事件处理经验。 6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力,对所负责的工作任务具有高度的责任感。
正泰安能光伏系统设计
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上AutoCAD有CAD绘图经验/技能
庭院、阳光房等光伏产品的方案设计
机电工程施工员
5000-10000元/月
水电工程师高中及以上
昆山工程公司招聘机电安装工: 1.登高证必备,40岁以下,熟练工厂水电气管道施工,电焊,电柜接线。 2.定点工厂配套工程,公司提供宿舍。
管道焊接工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求: ①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验; ②熟悉管道焊接工艺流程,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术; ③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先; ④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; ⑤工作认真负责,执行力强,具备良好的职业操守和团队意识; 岗位职责: 1.依据产品图纸与技术规范,制定科学合理的焊接工艺流程; 2.按照相关标准开展焊接工艺评定,并确认工艺实施的有效性; 3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件; 4.对焊接过程进行质量监督,并推动质量问题的改进措施; 5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理; 6.持续优化焊接工艺,提升焊接效率与质量稳定性; 7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。
设计经理/主管3-5年本科及以上交互设计
1、负责3D模型构建与场景布局设计; 2、熟练掌握3DMAX或Maya等建模软件; 3、具备三维仿真项目或游戏开发背景者优先考虑; 4、有UE4或Unity3d开发经历者优先录用; 5、熟悉PS、AE、PB等相关设计工具者优先; 6、本科及以上学历,计算机、设计或艺术相关专业; 7、承担设计团队的组织与管理工作
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派停车管理系统产业园区电工证安防系统Auto
1、需熟练掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试,具备扎实的技术能力,能够独立完成各类系统调试工作,尤其擅长监控、网络及门禁系统的配置与维护。要求沟通顺畅,品行端正,踏实稳重,具备三年以上相关工作经验。试用期为2个月,期间双方均可随时终止劳动关系,无需附加条件。有意者可直接电话联系或发送邮件咨询,谢谢!
弱电系统技术员
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派机房工程AutoCAD负责驻场智能照明系统经常出差医院安装施工数据中心智能家居系统产业园区住宅小区电工证安防系统日常运维计算机网络系统公共建筑
岗位职责: 1. 负责弱电系统的方案设计、现场安装及日常维护,涵盖视频监控、报警装置、入侵探测等系统; 2. 及时排查弱电系统运行中的各类故障,提供专业技术支持,保障系统高效稳定运转; 3. 参与系统改造与性能优化工作,提升整体运行效率与安全防护水平; 4. 根据项目具体要求,独立完成弱电系统的规划、部署及调试任务; 5. 保持与客户及内部团队的良好协作,确保项目各阶段有序推进并如期交付。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 2. 熟悉弱电系统的技术规范,掌握设计、施工及运维全流程操作; 3. 具备良好的语言表达与团队协作意识,能妥善协调项目执行中的各项事务; 4. 可接受短期出差,具备良好的时间规划与工作组织能力; 5. 拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑; 6. 持有驾照且自带交通工具者优先录用
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
户用分布式光伏cad设计一名
光伏工程师
户用光伏,要求熟练一切流,设计一名
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