无经验无性别，无年龄要求，只要想从事销售的工作欢迎加入，包教包会

岗位职责: 1. 主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2. 结合市场动态，拟定销售方案并推动落地执行； 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4. 汇集市场相关资讯，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效沟通； 4. 热爱销售岗位，适应外出办公安排。

一、岗位职责 市场推广与客户关系维护：开展塑料产品的市场拓展与销售工作，运用多种方式提升产品在市场中的认知度和份额。 保持与现有客户的紧密联系，及时掌握客户实际需求，提供专业周到的售后支持，保障客户体验与满意度。 销售计划与执行：参与制定并落实个人及团队的销售方案，确保各项销售指标按时保质完成。 持续跟进销售进展，根据实际情况优化调整策略，推动业绩稳步增长。 潜在客户开发与市场调研：积极开拓新客户资源，通过行业信息收集与分析，把握市场变化及竞争格局，发掘潜在合作机会。 整理并评估市场数据，为销售决策提供可靠的信息支撑。 技术支持与协调：针对客户提出的技术疑问给予专业回应与协助，联动研发与生产团队，高效处理技术相关事项。 结合客户应用场景，提供塑料产品的使用建议与定制化解决方案，提升客户对产品的认可与信赖。 二、任职要求 教育背景与专业知识：材料、机械、市场营销或相近专业大专以上学历。（公司重视培养，可从基础学习成长。） 了解塑料材料特性、应用领域及行业发展动向，掌握塑料成型工艺及相关技术知识。 工作经验与技能：具备1-3年塑料行业或相关领域的销售经历，有成熟项目经验者优先考虑。 拥有较强的市场洞察力、商务洽谈技巧以及客户维系能力。 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能顺畅对接内外部协作对象。 具备一定技术理解力，能够快速掌握产品要点并响应客户需求。 其他要求：学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对市场与客户的变化需求。 具备优良的职业操守和工作态度，为人正直，责任心强，恪守诚信原则。 善于分析和处理复杂问题，乐于迎接高难度挑战。 能接受出差及阶段性加班安排，抗压能力良好。

销售 工作内容 1. 通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推进合作 2. 回应客户咨询，协助解决疑问，推动业务达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及说服技巧 2. 能够妥善应对客户意见，持续优化客户体验 3. 热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态 - 基础保障：缴纳五险，为职场生活保驾护航 专属福利 - 暖心关怀：节日福利、生日专属惊喜，感受团队温度 - 团队氛围：定期组织团建活动，工作之余轻松交流 - 稳定回报：做六休一，年终发放年终奖金

【不是电销，电话沟通是开发第一步】 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都能给你 【工作内容】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职需求 1、全日制大专及以上学历，形象良好，年龄24至34岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的主动学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑；

工作职责: 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.年龄23-33之间 薪酬福利： 1、保底8000，综合薪资8500~18000，上不封顶； 2、入职可享奖励津贴 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 8:30-18:00 午休2小时，上六休一

招聘｜诚邀95/00后实干青年，共赴优质赛道 - 95后、00后应届毕业生优先 - 目标清晰，职业规划，积极向上、执行力强 - 抗压能力强，乐于接受新鲜事物，敢拼敢闯有追求 - 心怀梦想、渴望成长，想赚钱、肯努力、能干事、干实事 - 赛道优质：行业前景好，市场需求稳定，发展空间广阔 - 平台靠谱：正规成熟，资源充足，发展有保障 - 成长无忧：专人带教、师傅带，少走弯路 - 晋升透明：晋升空间大，凭能力说话，努力看得见 选对赛道＞盲目努力 跟对平台＞独自摸索 诚邀有野心、肯实干的年轻人加入，一起成长共赢！

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总览一高览： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

门厂招聘喷漆工一名，要求黑漆技术过硬，工资9000+铝焊工一名要求有焊工证工资8500+有意联系

电工中大工42/小时包吃住工期3个月能看原理图会焊线、会气动元件电磁阀安装布线不面试试工1小时

冷作工工作地址:硕放丽景苑旁边早8点晚5点，加班到20点半42-45元每小时，最少3个月不交金气路管道的铆工工作

测量员工作地址:锐科外包12小时倒班，上四休二28/H会使用二次元，游标卡尺，测厚仪，简单的电脑操作，要会看机械图纸，二次元，游标卡尺，测厚仪20-38

聘：常州新北区罗溪镇黄河西路1281号监控员1名工作时间：白、夜班19：00——7：00要求：男女不限，提供住宿，年龄18-60岁以内，监控员须持中级消控证，无纹身，无前科。待遇：监控员月综合工资6000-6200（白/夜班）联系方式：刘经理

【4-6月公开课】 ———————— 【确认开课】4月25-26日《易经》智慧——巧布家居环境《易经》智慧——助力优化办公布局¥5800 广州 ———————— 【确认开课】4月25-26日《基于胜任力的战略招聘与甄选》 ¥4800 广州 ———————— 【招生中】 《新媒体团队搭建落地方案》¥2600广州 ———————— 【招生中】 《销售人才的精准甄选与高效培育》¥3600广州 ———————— 【确认开课】5月15-16日"《决胜人效2026》方案班——从人效衡量到改善行动，打造高效能组织"¥5800*深圳 ———————— 【确认开课】5月16-17日《AI重塑生产力——办公效率10倍提升》¥3800 广州 ———————— 【确认开课】5月16-17日《PLT全景式领导力：实现管理者到领导者的跃迁》¥7800广州 ———————— 【努力开起来】5月16-17日《客户开发与客户拜访执行》¥5800广州 ———————— 【确认开课】5月23-24日《懂经营：经营分析与数据决策》¥4800 广州 ———————— 【大概率开课】 劳动争议调解实务方法与技巧¥2600广州 ———————— 【大概率开课】5月30-31日《PMC生产计划与物料控制》 ¥4800广州 ———————— 【招生中】5月30-31日《客户关系与回款技巧：建立长效客情关系》¥4800 广州 ———————— 【招生中】5月30-31日《商业中的非理性：行为经济学与企业家决策》￥16,800 广州 ———————— 【招生中】6月5-7日 《AACTP国际认证复盘教练（AAR COACH)》NEW ¥9800* 广州 ———————— 【确认开课】6月6-7日《AI变革与商业创新》NEW ¥7800 广州 ———————— 【招生中】6月6-7日 《建造“未来世界”——项目管理实战能力提升》（剧本杀） ¥3800 广州 ———————— 【招生中】6月12-14日 《AACTP国际认证培训师 (ICT)》 ¥9800* 广州 ———————— 【确认开课】 《易经》汉字姓名如何影响人生轨迹--姓名对运程的影响 ¥1980 广州 ———————— 【招生中】6月13-14日 《新生代领导力——95-00后的员工管理攻略》 ¥4800 广州 ———————— 【大概率开课】6月13-

有服装批发销售经验2年以上，略懂英语，会使用商陆花软件，会拍图。非熟手勿扰

【岗位职责】 负责酒水、饮品推广与销售，完成销售任务 向客户介绍产品，引导消费，提升销量 维护客户关系，做好现场服务与沟通 配合营销活动，提升客户体验

每小时160-220-500 酒水提成40% 无责底薪1w+酒水提成 包吃包住 外地过来可 无经验均可（18-30） 身高152以上体重125斤之内 工作内容：负责接待顾客，介绍店内酒水，活动套餐等，维持桌面基本卫生，帮客人点歌倒酒，聊聊天，唱唱歌提供一个兴趣价值即可。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验者优先。

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：与核心经销商建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其经营状况、库存水平及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，增强合作伙伴粘性，提升续约意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场布局，共同走访潜在分销客户，提供完整的产品展示（涵盖软硬件集成方案）及政策说明，推动分销渠道拓展与网络完善。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品迭代信息（包括硬件更新和软件功能升级），确保经销端理解到位并有效落地，同步收集执行过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务，全程跟进订单履约进度，联动内部技术、售后及供应链团队，保障设备交付、安装调试与售后服务顺畅衔接，促进回款完成。 5. 市场信息反馈：调研区域内竞争对手情况、终端客户需求（如租赁场景下的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析材料提交公司，支撑业务策略调整与优化。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年面向B端客户的销售或渠道管理经验，有软硬件结合产品、企业级系统（如房产、物业相关领域）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的沟通协调与客户关系维系能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销体系运作模式，可为合作伙伴提供市场拓展支持；具备基本的产品演示技能，能够清晰阐述软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，承压能力强，富有责任感和团队协作精神；对房屋运营、物业管理等行业应用场景有一定认知者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或外派安排。

岗位职责: 1. 从事房产销售工作，为客户提供建议与专业解答 2. 维系客户联系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度 2. 能自主推进销售进程，拥有良好的市场判断力 3. 主动配合团队协作，助力整体业绩达成

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询答疑与需求分析，精准把握客户意向，制定匹配方案，完成商务洽谈并推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机，积极转化商机以达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力，提升合作频次与规模 4、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定、互信的长期合作生态 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，热爱销售岗位并具备积极的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧，能快速适应业务变化 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变水平与抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售 3.朝九晚五+周末双休 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验 2.学历不限

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高房价+跨区奖励）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单并配备端口资源 2、精准客户资源对接 3、无中介费，支持，可选季付、半年付、年付，提供整租与合租服务，租金范围数百至数千，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布房源信息 2、承接公司派发客户资源，了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【任职资格】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于冲刺高收入目标！ 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

薪酬福利： 1、底薪薪资7480，三月转正后综合工资1-2万左右 2、工作职责:维护老客户异常，发货问题，对账催款，以及开发新客 3.五险一金，单休，节日正常放假 4.不包吃，不包住 5.偶尔出差，差旅费报销 6.工作时间：9点-18点，中午休息2小时 7.办公地点:新华路5号

一、薪资待遇： 1.无责任底薪（面议）+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2.现阶段团队人均月收入达1.2W，收入上不设上限 二、晋升机制： 晋升路径清晰明确，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周固定双休，法定节假日照常休息。销售岗位无需加班！不加班！不加班！！！ 四、工作职责： 1-公司为徐州区域唯一饿了么外卖业务授权服务商，由公司提供商户资源，BD经理通过电话沟通，推动商家开通饿了么外卖服务并建立合作关系。 2-负责客户关系维护及后续深度合作开发 3-达成公司下达的销售目标 4-商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需扩充销售队伍，晋升机会多，主管及区域总监岗位均从内部员工中择优提拔。 五、任职资格： 1-不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2-性别不限，具备电销或客服工作经验者优先 3-积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通能力以及客户开拓与服务能力

【零经验转行！】工程保函顾问招募！带薪培训+考证补贴+首年保底10万起！大专即可！ 想进入保函领域但缺乏经验？想实现高薪就业却找不到突破口？机会来了！现面向社会招聘工程保函顾问，提供零基础带薪培训，助你成功转型！ 无经验？我们全面培养你！ 系统化带薪培训机制：由行业资深导师全程授课，涵盖保函知识、产品应用、商务沟通技巧等内容，逐项指导！ 考证激励政策：支持并发放补贴用于考取工程类或担保类职业资格证书，强化专业能力！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”核心技能，为客户降低资金占用（如：100万保证金仅需支出1-2万元）！ 转行也能拿高收入，保障扎实： 底薪5500元/月 + 多级提成（8%-36%）！投入即有可观回报！ 首年保底年薪10-20万元！（明确写入协议，安心转行） 新人首年平均月薪8K+轻松达成！保函赛道，收益清晰可见！ 福利完善：六险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（含汽车/数码产品/现金）| 年度旅游 | 节日礼遇 | 下午茶点……每月15日准时发薪！ 发展路径清晰，前景广阔： 晋升通道明确：顾问（专员）→ 资深顾问 → 团队主管 → 区域经理，成长由努力决定！ 深耕国家政策支持的工程金融方向，积累行业资源与实战经验，职业发展空间大！ 工作节奏合理，拒绝过度内耗： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），专注高效，按时下班！ 休息安排：大小周轮休，保障充足私人时间。 团队氛围：年轻活力、注重学习，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1. 在培训支持下，学习对接工程、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2. 在导师带领下，协助评估客户状况，参与制定并讲解个性化保函方案。 3. 学习维护客户关系，挖掘潜在合作机会。 4. 持续更新行业政策与产品认知。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上（欢迎应届毕业生！） 核心素质：学习能力强、表达清晰、有责任感、积极进取、志在金融行业发展！ 无需相关经验！具备金融、销售、工程背景或资源者优先，但不设硬性门槛！更看重你的潜力与态度！ 为何这是你切入ToB领域的理想起点？ 准入友好：大专起步，不要求经验，提供带薪培训！ 行业机遇佳：把握工程保函政策红利，入行即占位优质赛道。 专业价值高：成为帮助企业缓解资金压力的专业顾问，职业成就感强。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入行机会；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保底，我们给你起步信心！工程金融新蓝海，等你扬帆起航！

薪资范围：15000_30000 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40%提成 奖金补贴：话补，加班费，绩效奖金，全勤奖 新人首月开单100% 新人首月开单100% 新人首月开单100% 个人业绩： 正常工作，月薪2_3万 稍微努力，月薪3_5万 加大努力，月薪5_10万 拼命努力，月薪10_30万 团队管理业绩： 正常工作：月薪10_20万 稍微努力，月薪20_40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间：早9:00晚18:00，一周休息一天(周日). 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖