招聘爱购壹方城，爱购汇邻湾每周六日，有健康证，，长期做优先，有意者联系

岗位职责： 1. 负责慕思家居产品讲解与客户接待，提供专业、贴心的家装选购建议 2. 主动了解客户需求，匹配合适产品方案，提升客户满意度与成交率 3. 维护展厅陈列与产品展示，保持环境整洁、形象统一 4. 及时跟进意向客户，做好售前咨询、售中协调及售后初步对接 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标与日常报表工作 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 心理素质佳，能承受一定工作压力，具备较强耐心与抗压能力 3. 学习能力强，愿意持续了解产品知识与行业趋势 4. 有零售或家居类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

烘焙面包现场销售，介绍产品，打包商品给顾客，做事勤快，长期稳定上班。薪资待遇面谈

岗位名称：导购；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，善于与客户建立良好的关系；薪资待遇：具体薪资根据面试及工作经验详谈，包括培训机制、年节福利等福利体系，公司提供完善的福利待遇。公司简介：公司成立于2014年，注册资金210万美元，现有员工300多人，获得多项荣誉，工作环境良好。工作地点：泰州靖江市工农路吾悦广场大润发。

山楂树下招聘中秋节导购:一天120+提成，有工作经验者优先，年龄18周岁-55周岁联系电话：

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标

招聘：奥邦导购（均工资5000+五险+年终奖）薪资：4000-8000元/月工作职责：负责店内接待，产品销售任职要求1、有上进心，有责任心，有良好的沟通能力2、不要求学历，不要求长相，只要求你有强烈的赚钱欲望。3、熟悉销售行业，开展市场渠道，服从公司安排有意者直接电话联系

招聘门店导购年龄35到48岁，工资3000~10000做过销售、服装内衣、保险、大健康等相关销售工作有销售经验优先工作地点：宿城区义乌商贸城联系电话：宋经理

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

常州市武进区招彩钢板安装《有登高作业证》一天四百，长期活，主要工地是常州和张家港

50岁以下联系！！！ 淮安市清江浦区鹏鼎园区招聘杂工，240八个小时。需配合加班。 有登高证50元/天 进园区需人脸识别办证，月底上班 需自行办理健康证 纯工资不包含吃住 看清楚了再打电话！！！！

招聘油漆工，共需80名。工资按小时计算，普通油漆工每小时35至38元，使用小枪的油漆工每小时32至35元。订单稳定，工作满七天可预支工资，工资于月底发放。

镇江电厂招聘木工，需大工30人，日薪350元；小工日薪240元。要求年龄55周岁以内，长期工。工资由公司打卡发放，第一个工结算300元，第二个月发放第一个月的工资。以刷脸门禁记录为准。有意向且空闲的师傅可报名。

镇江电厂招聘木工，需长期工30人，年龄要求55周岁。大工薪资350元，小工薪资240元。工资由公司打卡发放，第一个工结算300元，第二个月发放第一个月的工资。以刷脸门禁记录为准。有意向且空闲的师傅可联系报名。

招人啦！招人啦！凯悦城京东家电专卖店好岗位等你来，薪资福利一步到位招聘:导购员，半天班，底薪1800+提成+节假日福利家电安装，底薪3000+工作稳定，待遇从优，有意者直接来电！地址：凯悦城京东家电专卖店电话：

--------------------[庆祝]直达车眼镜地址： 府前街沙丘公园薪资： 2.6千—3.5千1、导购:2名，2600--30002、验光师，3000-4000（优先面试）查看电话

招聘导购一名45岁之内

导购招工人数:数名

导购22-45岁之间有经验者优先薪资福利:3000-5000+[有晋升机会]底薪+满勤+提成+奖金两班倒日工作9小时月休2天工作地址:悦影影城北30米(米村拌饭隔壁

雅迪电瓶车门市招聘:导购1名要求:有电动车销售经验优先，能吃苦耐劳，待人热情。薪资：底薪+提成，大概5000以上，多劳多得上班时间：早8:30‑晚19:30有意者请来电联系:

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘：电池送货工/店员（长白班+会开车）薪资：5000~6000元/月岗位职责：1.负责电池的售后服务。2.执行城内电池的送货任务。3.确保货物安全、准时送达客户手中。任职要求：1.持有C照，具备驾驶资格。2.身体健康，能够适应送货工作的体力要求。3.具备良好的工作责任心，能吃苦耐劳。4.有相关工作经验者优先。感兴趣请电话联系：/，（）

小米专促 小米专促 岗位要求： 负责体验店服务与销售工作 1.年龄18-40周岁，职高及以上学历 2.表达清晰，沟通能力良好 3.对销售有热情(有3C电子产品销售经验优先) 薪资待遇： 1.试用期1个月；入职五险 2.底薪+提成+奖励，（4000-8000）上不封顶

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； - 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

负责，招待客人，整理酒水，结账，打扫卫生等。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

工作内容： 线下通过地推的方式推广收银设备差不多20家店就可以推出去一家 工作地址： 在南京及周边城市推广（可选择），包住（优质宿舍），，中间休息新人加入有培训（不难），老人手把手教 工资待遇: 8000到15000上不封顶 要求： 1、 年龄学历无硬性要求（。有基本自理能力就行） 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、乐观、不怕挫败、不怕被拒绝 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、有无销售经验均可，喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

岗位职责：即为工作内容 1、负责公司无线NB车位检测器(俗称地磁)、智能手持终端PDA/POS系列、高中低位视频设备、视频路牙设备、物联网巡检车、智能阻车器/车位锁、车牌识别设备、诱导屏、停车场闸机一体机、可视对讲等产品的市场推广与营销 ； 2、负责 公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台、城市智能交通平台、智慧城市、智能交通/智慧停车系统解决方案等的市场开拓与客户项目运作； 3、负责停车收费运营项目与智慧停车综合服务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域、项目等所属客户、资源、伙伴关系的开拓和合作维系等； 5、负责销售目标、市场目标、回款目标的达成及再销售等； 6、负责客户项目的招投标及落地； 7、负责销售管理、费用控制、风险控制等； 8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 12、 配合公司及日常的销售管理等； 13、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 全日制统招本科及以上（学习网可查）； 2、 从事销售至少1年以上工作经验，并有较好业绩（可验证）； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、企图心、责任心，具备吃苦及较好的抗压心理素质； 5、具有强烈的寻求个人成功的意愿和努力拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德。