有品牌专卖店工作经验 做过销冠

我公司在盐城市中宝龙二楼开了一家美的智慧家家电旗舰店！现招销售人员三名，推广二名，工资不低于同行，底薪加提成！不封顶

招聘：母婴店店员（8小时）薪资：3000~5000元/月公司：滨海县东坎街道好孩子母婴店招聘人数：3、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：招聘母婴销售导购3名薪资待遇：8小时班制3000-5000岗位职责：热情接待顾客，提供专业母婴产品咨询与建议；根据顾客需求，推荐合适商品并促成销售；任职要求：认真负责和蔼可亲有爱心能吃苦有较好的沟通能力地址:翰林苑西门好孩子母婴站带薪培训，零基础可学需要长期稳定，有销售经验的优先。地址:一店翰林苑西门好孩子母婴站二店正鑫南门好孩子旗舰店地点：滨海县/东坎镇翰林苑西门好孩子母婴站

岗位职责： 1.负责门店商品介绍、推荐及销售，提升顾客购买体验与转化率 2. 主动接待进店顾客，了解需求并提供专业、贴心的导购服务 3. 维护陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货品有序展示 4. 协助完成日常盘点、库存核对及销售数据登记工作 5.积极参与团队协作与门店活动执行，配合完成销售目标 任职要求： 1.年龄20-38周岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好亲和力与沟通能力 2. 有较强服务意识与团队合作精神，能适应快节奏零售工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力与抗压能力 4.无经验者可培养，有零售/导购经验者优先 5.接受轮班制，服从门店排班安排

现场面销，发发试吃

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 3.执行营业前准备与闭店清洁工作，保持卖场环境整洁、卫生达标 4. 主动接待顾客，提供专业产品介绍与基础咨询服务，提升购物体验 5.协助库存盘点、补货及货品交接，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识强

苏州吴中区永旺招聘护肤品专柜导购有意者电联

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货流程 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理

店员/导购员/营业员22~48薪资福利:面议工作地址:东城国际

重金聘请会钢格栅焊接的师傅

寻找有空闲时间的木工人员。

南京市建邺区招装修木工

招聘：打卷工薪资：面议布料打卷，装货，卸货

苏州市张家港市招二保焊/气焊(气保焊)

鸡西好日子内招聘导购销售成品辣鸭货食品！7个小时班倒班擅长卖货，性格开朗随和。能长期工作者，工资加提成，加绩效！满一年加100工龄，节日福利电话

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招聘丽江霖成公司招一名长期导购售卖淘淘氧棉卫生巾、冷酸灵、高露洁牙膏、妮维雅等日用百货！要求:员工，年龄48岁以下，积极性高，责任心强！工资:保底3200元/月或底薪十提成，月休4天！上班地点:丽客隆超市中心店电话:

招聘超市【那个屯长期导购员】3名，工作地点：立山附近要求:吃苦耐劳，守岗敬业，底薪+提成，月休四天工作时间：8:30～5:30/9:00~18:00详情咨询联系电话

招聘：意尔康体育招聘多人销售导购薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天7小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

岗位职责： 1.负责店内家具产品的专业讲解与销售，提升客户购买意愿与成交率 2. 主动通过电话邀约潜在客户到店体验，维护并拓展客户资源 3.运用互联网平台（如微信、短视频、本地生活平台等）开展线上客户预约与跟进 4.协助完成客户接待、需求分析、方案推荐及售后协调等全流程服务 5.定期整理客户信息，更新销售台账，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，应届毕业生优先，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.性格开朗亲和，有责任心与服务意识，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意接受系统化销售培训 4. 有家具、家居、建材类行业实习或销售经验者优先 5.具备团队协作精神，积极主动，目标感强

招聘：金牌客户服务经理具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专及以上学历(学历可以放宽)要求：对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得工作待遇：资薪：底薪3000时间：8.20～11.002.30～5.00缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！ 联系电话:

门店招手机电脑销售4名，交保险，月休4天，男女不限，看能力不看学历，待遇优厚。要求：待人热情，肯学习，有上进心，有兴趣的联系我。

匹配工作微信，不用出去跑，办公室工作，有手就会

岗位职责： 负责车险客户续转保业务的相关工作，无需外出、无推销压力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 能使用Excel等办公软件 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，接受在岗带教成长 【工作时间】 - 上班时间：08:30-11:30 - 下班时间：13:30-17:30 【薪资福利】 - 薪资：5000-8000元/月 - 福利：五险一金 | 周末双休 | 饭补

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。 （销售方式不做限制） 福利待遇：五险一金，季度奖金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同，公司性质属于国qi。

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

中国人不骗中国人！！！ 认认真真告诉你，哪怕你之前零基础，只要踏实肯学，一样能轻松实现月薪过万，选择比努力更重要 【舒适办公】公司提供精准客户资源，工作环境优雅小资，全程无需外出，呵护你精致的生活状态！ 【轻松创收】客户均经过双重筛选，只需真诚沟通几句即可促成合作，95后也能月入过万，买车买房不是梦！ 【自在职场】没有复杂人际关系，团队清一色90后，拒绝论资排辈，只看能力说话！ 我们能为你提供什么？平台＋收入＋保障＋未来 1. 新人起薪5000元起，提成比例10%-50%，月综合收入12000~20000元，上不封顶 2. 入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等全部法定假期 3. 每月享有三天无理由带薪病假 4. 培训体系：新人岗前带薪培训，后续持续提供营销技能、专业素养及职业发展进阶课程 8. 办公环境：甲级写字楼，环境舒适，临近地铁，出行便捷 9. 团队活动：每日下午茶、周/月度团建、生日会、年终奖、孝亲奖、开单奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴 10. 晋升机制：当前管理岗位空缺，优先从一线员工中选拔，完全凭实力说话： （1）管理路径：顾问→资深顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （2）专业路径：公司内部岗位开放竞选，表现优异者可跨部门发展 无论你是职场老将，还是应届新人 或许为收入而来，或许为成长而战 这里都愿意为你提供一个公平的舞台 你的每一分付出，都能被看见、被回报 在这里，努力一定有结果 我们要做的是大事！！！ 你要做什么？ 1、通过微信、电话或在线网络方式，与公司提供的客户进行沟通咨询，深入了解客户需求 2、形式灵活，可根据个人习惯自由选择 无需经验，小白也可加入，我们提供带薪系统培训 我们需要的是心中有目标、愿意为之拼搏的人 相信十年后的你，一定会感激此刻全力以赴的自己 期待与你进一步沟通，共赴面试之约…

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动与你联系 2、深入沟通客户需求，进行房屋精准匹配，结合客户意向提供租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：每周一至周四轮休（单休一天） 3.实行一对一师徒制，全程指导快速上手开单 4.领导亲和力强，定期开展复盘与管理能力提升培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次团建活动 8.工作地点就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排~

我们身处一个持续盈利的行业与企业，通过渠道合作实现稳定收益，行业发展稳健，适合长期深耕。 在这里，你将拥有持续高收入，工作安心、事业稳固、家庭幸福，是赚钱发展的优选之路。 岗位职责： (1)负责代理新楼盘项目的客户咨询、答疑及问题工单的处理 (2)完成新房客户的报备录入及相关客户的日常维护管理 (3)熟悉平台内外公司各门店与经纪人情况，定期下店开展项目宣讲与培训等支持工作 (4)承担新房相关数据统计、整理及汇报工作 任职资格： (1)大专及以上学历，具备1年以上房地产行业客户报备或服务经验者优先 (2)熟练掌握各类办公软件操作 (3)具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 (4)服务意识强，耐心细致、责任心强，工作积极主动 薪资福利： 1、8K起+提成+多项奖励，月收入不设上限 2、涵盖个人奖、团队奖、新人奖、绩效奖、期权激励及其他各类奖励，奖金不断 3、每月组织团建活动，轻松快乐赚钱，享受生日福利、节日福利、免费带薪旅游，定期聚餐，开展体育娱乐项目，年度盛会精彩纷呈