
银行厅堂服务主管
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上银行大堂客服经验银行具有较强的沟通能力
【岗位职责】
1、为客户讲解并推广手机银行应用程序,指导客户完成操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询,提供专业解答;
3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与落地执行;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄22岁—40岁
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度;
4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉常用APP软件的操作流程;
【工作时间】
1、与就职网点工作时间保持一致
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家规定的社会保险
招聘网点:
如皋支行营业部
通州开发区支行
通州开发区
如皋白浦支行
电子银行服务引导员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄22岁—40岁
2、具备服务意识,有客户服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度;
4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具有团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用;
【工作时间】
1、与就职网点工作时间保持一致
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家社会保险
招聘网点:
江都江中支行
江都卫星支行
江都宜陵支行
曲江支行
凯旋支行
电子银行专员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄 22 岁—40 岁
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度;
4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用;
【工作时间】
1、与就职网点同步
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家社会保险
招聘网点:
南通分行
如东珠江路支行
电子银行服务引导员
2000-4000元/月
银行大堂经理1年以下中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识销售金融
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄 22 岁—40 岁
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力与服务态度;
4、工作积极主动,有耐心、责任心,善于团队协作;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用;
【工作时间】
1、与就职网点同步
【薪资福利待遇】
1、 底薪+ 业务提成
2、 享受国家社会保险
银行大堂助理(五险一金朝九晚五)江都
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
一、岗位职责:
1、派驻银行网点工作,负责宣传和推广建设银行的手机银行、网上银行、支付龙等相关产品
2、协助客户开通并激活电子银行服务,专业解答客户关于电子银行业务的疑问,并指导客户正确使用相关产品
3、日常接待来访客户,提升客户对产品的认知与操作能力,在职责范围内为客户提供力所能及的帮助
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄20岁至40岁
2、具备较强的客户服务意识,有客户服务或销售类工作经验者优先考虑
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通表达能力
三、岗位福利:
底薪2490元+提成,综合收入实发3-4K,依法缴纳五险一金
工作时间:
上午8:30-17:00,中午休息1-2小时。每周工作六天,休息一天(参照银行营业时间安排)
工作地址:
中国建设银行(扬州大桥支行) 周日休息
江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号
银行厅堂服务主管
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上银行大堂客服经验银行具有较强的沟通能力
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄22岁—40岁
2、具备服务意识,有客户服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,拥有良好的沟通能力和服务态度;
4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用;
【工作时间】
1、与所在网点工作时间保持一致
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家规定的社会保险
银行厅堂服务主管
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上银行大堂客服经验银行具有较强的沟通能力
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其使用操作;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定流程。
【岗位要求】
1、年龄22岁—40岁;
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度;
4、工作积极主动,有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用;
【工作时间】
1、与就职网点作息时间保持一致
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家规定社会保险
招聘网点:
江都江中支行
江都卫星支行
江都宜陵支行
曲江支行
电子银行专员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄 22 岁—40 岁
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度;
4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件的使用流程;
【工作时间】
1、与所在网点营业时间保持一致
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家规定的社会保险待遇
银行电子业务专员(扬州江都大桥支行 )
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验客服经验银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
一、岗位职责:
1、派驻至国有银行指定区域,负责手机银行、网上银行等业务的现场推广与宣传。
2、协助客户完成电子银行的开通与激活,及时响应并专业解答客户关于电子银行业务的相关疑问。
3、日常接待来访客户,提升客户对电子银行产品的认知与操作能力,在职责范围内积极协助客户处理相关事宜。
二、任职要求:
1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),年龄20-40周岁;
2、仪容整洁,气质良好;
3、具备较强的学习能力,工作认真细致,服务意识强,责任心强,善于沟通,富有亲和力;
4、熟练掌握智能手机操作;
5、硬性条件:个人征信记录良好。
三、薪资待遇:底薪2490元+提成,综合收入3-4k,依法缴纳五险一金。
四、工作时间:8:30-18:00,每周工作六天,周日休息。
五、上班地址:江都区大桥镇东园路52号
银行大堂助理(五险一金朝九晚五)江都大桥
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
一、岗位职责:
1、派驻至银行营业网点,负责宣传及推广建设银行手机银行、网上银行、支付龙等相关电子银行产品
2、协助客户完成电子银行的开通与激活,专业解答客户关于电子银行业务的疑问,并指导其正确使用相关功能
3、日常接待来访客户,提升客户对电子银行产品的认知度和操作能力,在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄在20至40周岁之间
2、具备较强的客户服务意识,有客户服务或销售类工作经验者优先考虑
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的语言表达与沟通协调能力
三、岗位福利:
底薪2490元加提成,综合收入实发3-4K,依法缴纳五险一金
工作时间:
上午8:30至下午17:00,中午休息1-2小时,月休4天(作息安排同步银行营业时间)
工作地址:
建设银行江都大桥支行(单休)
地址:江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号
建设银行江都江中支行(单休)
地址:江苏省扬州市江都区浦江路200号
入职奖金1w!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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中控员日结
【中级消控证】
2-3个月可拿证(附赠结业证书)官网可查,全国通用,终身有效
招聘消控员:
1.圆通地铁站对面招长夜班,可拼班男女不限年龄,50以内(男士可提供宿舍)
2.持中级证有相关工作经验
3.工资210一天
4.国假有补贴
5.春节期间可上班
6.全职、兼职均可
联系电话:
大堂经理
4000-8000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答
3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持,提升客户体验
4. 识别潜在营销机会,协同客户经理开展基础产品推荐与转介
5.维护厅堂秩序与环境,及时处理客户异议,保障服务安全与合规
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 工作经验:2年以上银行柜面或厅堂服务经验,具备大堂经理或客户服务岗经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识,亲和力强
4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求,持有银行从业资格证者优先
5.形象气质佳,责任心强,能适应轮班制工作安排
银行大堂经理(陕西碑林区)
4000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
一、职位描述 工作内容
1、负责网点客户引导分流,缓解柜面压力,提升银行服务效率
2、保持厅堂环境整洁,维护现场秩序
3、协助客户完成各类业务办理流程
4、面对客户异议时及时进行情绪疏导,妥善解释沟通,降低纠纷与投诉风险
5、完成网点交办的其他大堂相关事务
6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务
岗位要求:
1. *****,形象端正,气质佳
2. 金融类专业优先考虑
3. 具备银行从业经验者优先录用
4. 大专及以上学历,本科人员具备转编机会
薪资待遇:
1. 工作时间:8:30-17:30
2. 参照深圳标准缴纳五险
3. 享有节日福利
4. 营业时间按支行安排执行
6. 综合月薪4000-7000元(业务表现突出者绩效上不封顶,多劳多得)
职位福利:节日津贴、社会保险
提供转为银行正式编制员工的机会(现为外包岗位)
工作地址:复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点,多数位于地铁口附近,通勤便利
银行大堂服务引导员
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上普通话标准具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识
岗位职责:
1. 迎接、引导及分流来访客户,细致解答客户疑问,协助客户填写相关单据并指引业务办理流程。
2. 受理客户意见,协调处理客户投诉及突发情况,确保服务体验顺畅。
3. 维持营业厅日常运营秩序,记录并整理大堂工作日志,及时向上级汇报重要信息。
4. 高效完成网点负责人安排的其他与大堂服务礼仪及现场管理相关的临时任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过28周岁;
2. 外形端正,性格积极乐观,具备较强的亲和力;
3. 具备优秀的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力;
4. 工作表现优异者可享有广阔的职业成长空间及晋升通道。
薪酬福利:3000-4500元/月+午餐补贴+绩效奖金等。
依法缴纳五险一金及意外险,享受生日礼金、节日福利、带薪年休假、团队建设活动等完善的员工关怀体系。
工作地点:天津市滨海区
提供具有挑战性的职业发展平台,定期开展多项专业培训,业绩突出员工将获得持续晋升机会。
银行大堂助理(天津区域)
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上银行普通话标准具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
岗位职责:
1、迎接、引导及分流来访客户,细致回应客户疑问,协助客户完成各类单据填写与业务操作;
2、受理客户意见,协调处理客户投诉及突发状况;
3、维护营业厅日常运营秩序,记录并整理大堂工作日志,及时向上级汇报相关情况;
4、高效完成网点负责人安排的其他关于大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,年龄不超过28周岁;
2、仪容得体、性格积极、富有亲和力;
3、具备较强的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力;
4、业绩优秀者将享有广阔的职业成长路径与晋升空间。
薪酬福利:3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。
缴纳五险一金、意外险等相关保障。享受生日礼遇、节日福利、带薪年休假、团队拓展等完善的员工福利体系。
工作地点:根据居住区域就近安排
具有竞争力的发展平台与职业挑战:提供多维度业务培训,表现优异者将获得持续晋升机会。
周末双休--大堂经理助理--2名
4000-5000元/月
银行大堂经理1-3年大专及以上银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
【岗位职责】
1、主要负责银行大厅内客户的引导与分流工作;
2、协助叫号系统操作,指导客户顺利办理相关业务;
3、对行内主推金融产品进行推荐与转介服务;
【岗位要求】
1、年龄33岁以内,形象良好,气质端正,具备较强沟通能力与亲和力;净身高160CM以上;
2、全日制专科及以上学历,具备金融行业从业经验者优先考虑;
【职位优势】
1、工作节奏适中,办公环境整洁舒适;
【薪酬待遇】
综合薪资:4500-5000+
五险一金+节日福利+带薪年假
【工作时间】
8:30-17:30 上五休二
目前有:瑞南街社区支行、新津支行 可就近安排
温馨提示:本岗位为公司直接招聘,不委托任何机构或个人,不收取任何费用,请谨防受骗。未预约者恕不接待面试!
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管餐补3-5年本科及以上电话销售网络营销经验
我司为不锈钢复合板生产厂家,厂区位于江阴,无锡设有办事处:
一、岗位职责
1. 具备较强的市场敏感度,能精准把握行业动向并分析客户需求与竞争格局。
2. 擅长开发新市场及客户资源,积极拓展多元化业务路径。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,具有不锈钢行业从业经历者优先考虑。
三、福利待遇
1. 基本工资加绩效奖金+餐补+话费补贴。
2. 五险一金、节日福利等全面覆盖。
3. 具体待遇面谈。
管培生-大客户专员(双休五险一金)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、开拓大客户市场渠道,结合客户需求,设计匹配的员工福利方案并推广相关产品,推动销售成交;
2、接受公司系统培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3、服务对象以企业客户为主,承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地全流程;
4、落实公司制定的销售策略,确保销售任务如期完成;
5、跟踪订单回款进度,并按时完成客户售后回访及信息记录;
6、运用专业的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,具备1-2年销售工作经验(专业不限);
2、拥有较强的谈判技巧和语言表达能力,具备良好的职业操守与责任意识;
3、擅长人际交往,了解大客户开发流程与营销方法,掌握一定市场资源者优先;
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励;
2、工作时间:周一至周五9:00—18:00,周末及法定节假日正常休假;
3、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、双休制度、定期调薪、节日关怀等;
4、销售专项激励:销冠奖励、业绩竞赛奖金、团队活动基金、管理津贴、营销支持费、季度升舱机会、“三连升”激励计划、内推奖金等;
5、社保缴纳:依照国家规定执行五险一金缴纳。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司,各地人事部统筹组织实施;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块,每月更新培训计划;讲师均为公司销售总监,依据自身专长研发系列精品课程。
我们是东方福利网南京分公司,汇聚了一支积极进取、富有活力的团队,现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们!
网格业务经理
6000-11000元/月
业务经理经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
1、完成销售指标;
2、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
3、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
区域总监(高薪待遇+半年分红)
1.5-3万元/月
区域总监5-10年大专及以上销售总监分公司负责人区域负责人全国区域商务渠道总经理教育培训
岗位职责:
1、依据公司下达的目标,制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划,确保任务达成;
2、按照公司标准,全面实施成本管控措施,确保实现公司规定的利润考核目标;
规划中心市场投入预算,科学高效推进市场渠道拓展,确保校区获得充足的市场支持资源。
3、持续提升教学服务质量与客户满意度,有效控制退费情况发生;
4、结合招生实际及公司指标,预判学科教师及其他岗位人员需求,及时进行离职风险预警并提交人员补充申请;
5、制定中心员工短期、中期及长期在岗培训方案,并督导执行落地,推动人才梯队的持续建设;
强化校区团队管理,减少人员流失,提升团队整体人效水平;
6、依照公司高端品牌定位要求,确保员工仪容仪表、行为规范及环境整洁均体现高品质形象;
主动妥善处理外部公共事务,树立并维护校区积极正面的社会形象,确保运营安全稳定。
任职要求:
热爱教育事业,具备教育行业从业经历者优先。
大专及以上学历,专业不限;具有多年教育培训领域销售管理经验者可放宽至大专学历;
5年以上工作经历,其中包含1~2年一线销售实战经验;
2年以上销售团队管理经历,曾带领团队规模达30人以上;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城各县域、张家港就近分配
酒店项目开发负责人
1.7-2.5万元/月
销售总监生日福利五险一金5-10年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力酒店开发业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤酒店地推团
岗位职责:
1、主导酒店主题房项目的合作开发及落地执行;
2、开展与单体酒店或区域性连锁酒店的商务洽谈,推动合作协议签署、设备部署,建立并维护长期战略协作关系;
3、统筹团队成员的日常管理工作,包括协助业务经理进行谈判支持、订单处理、考勤监督及外出差旅审批等事务;
4、达成团队整体业绩目标及相关考核任务。
任职要求:
1、具备国家承认的大专及以上学历(学信网可查),累计8年以上销售领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑;
2、拥有丰富的酒店行业资源,深入了解酒店运营机制,具备酒店供应链企业、酒店行业协会或OTA相关从业经历者更佳;
3、具备优秀的团队统筹能力、谈判技巧、公共关系处理能力以及渠道拓展实力;
4、思维条理清晰,反应敏捷,善于识别问题并高效解决,工作态度积极踏实。
公司及福利介绍
康旅科技是天九集团重点打造的综合性服务平台,专注于“健康养生旅居环境+企业商旅出行”领域,致力于提供高品质的健康商旅一体化解决方案。公司围绕“健康商旅空间(精选氧吧酒店)+商旅服务”双轮驱动,通过与优质酒店合作置换客房资源,依托旅途管家平台实现高性价比酒店供给,为企业客户赋能差旅管控与成本优化,同时为家庭用户提供健康出行保障与专属VIP权益服务。
集团特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝+专属礼品!
3、节日礼包定期发放!
4、孝心津贴赠予父母!
5、配偶激励奖金发放!
6、终身员工享多重福利!(含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等)
7、员工关爱体系完善!(涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴专用空间、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目资助等近20项贴心福利。)
高等教育客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验会展销售教育培训
岗位职责:
1. 负责区域内高等教育领域市场拓展,达成公司制定的销售任务指标;
2. 维护现有高教客户关系,打造示范性合作院校,推动业务持续增长;
3. 在责任区域内开发新增高教客户,深化客户联系,提升品牌影响力;
4. 主导销售项目的全流程运作,包括回款跟进、内外资源协调等相关工作;
5. 协同参与公司在区域内的各类市场推广活动,跟踪行业趋势与竞争动态,助力公司策略实施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年销售岗位工作经验;
2. 熟悉顾问式销售方法,拥有高教行业客户资源或To B销售背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,掌握基础销售技巧;
4. 自律性强,具有较强的自我驱动、计划统筹与执行能力,认同并遵守公司管理规范;
5. 具备一定自主学习意识,工作积极主动,责任心强。
销售主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
1、 本科及以上学历,熟悉市场营销、机械设计、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业领域知识;
2、 具备六年以上销售工作经验,有10年以上精细化工、胶黏剂、电子材料、制药、新能源等行业产线设备销售经历者优先考虑;
3、 拥有扎实的行业背景和客户资源积累,市场敏感度高,具备较强的业务开拓能力;
4、 责任心强,自信果敢,目标感明确,能够适应高强度工作节奏;
5、 擅长沟通与谈判,具备优秀的客户关系维护与协调能力;
6、 性别不限,年龄范围为25至40周岁;
7、 熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
8、 具备良好的团队协作意识,善于运用逻辑思维、形象思维及创造性思维解决实际问题;
9、 主要工作驻地为常州、广州,能接受全国范围内出差安排;
助贷专员入职交社保无责底薪
8000-12000元/月
信贷专员月结大专及以上
岗位待遇:薪资8-12k,底薪4.5k+6%提成,双休,入职五险,
工作内容
1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司
2.主要销售产品为:科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作
3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
4、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的更大潜力;
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
25-37左右,学历大专以上
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、有电销经验
5、有财税、贷款方向经验
双休销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上电话销售个人(To C)电话销售经验O2O
早10:00,晚19:00,周末双休。
15号之前入职缴纳当月五险一金,15号之后入职次月缴纳。
岗位职责:
1. 掌握本地超市与便利店市场动态,深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费者行为需求。
2. 负责品牌加盟体系的推广执行,面向目标客户群体开展宣传,策划并落地线下运营推广方案;通过地面推广、宣传资料、社交平台如朋友圈、小红书等多元渠道,持续拓展市场触达路径;
3. 开拓合作资源:主动对接城市各区、县、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等零售终端,提供行业升级支持方案,合作模式以加盟或翻牌经营为主。
任职要求:
1. 有资源者优先:具备传统零售渠道资源,拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。
2. 结果导向与抗压能力:工作以结果为核心驱动,抗压性强,性格开朗,沟通顺畅,具备良好亲和力与进取心,能在复杂市场环境中持续推进业务开拓。
3. 熟悉连锁加盟模式:了解连锁加盟运作机制,对主流加盟品牌市场定位有清晰认知者更优,可为合作门店提供专业建议与运营指导。
4. 商务谈判与公关能力:具备较强的商务洽谈与对外协调能力,能灵活应对区域投资者或门店资源方的多样化需求,高效推动合作达成。
栏目概述
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