岗位职责 1、面向华东区域目标市场，与客户建立良好合作关系，深入沟通以挖掘实际需求； 2、向客户推介公司产品，并提供专业的技术讲解与支持； 3、推动客户达成合作，确保订单顺利执行及回款及时； 4、持续跟进客户服务，提升客户满意度； 5、按计划完成既定销售任务； 6、配合执行公司交办的其他相关工作； 任职要求 1、具有化学、化工、材料类等相关专业教育背景； 2、具备扎实的化工、工厂或新材料领域销售实战经验； 3、熟悉硅烷偶联剂应用行业者优先考虑； 4、有涂料、胶黏剂与密封胶、EVA薄膜、铸造树脂、玻纤复合材料、橡胶轮胎等行业销售经历者优先录用。

区域：江浙沪 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅持久； 3、制定产品市场推广计划，分析行业走向与竞争产品技术变化，形成具有竞争力的销售方案； 4、合理预判销售投入，优化成本结构，实现利润最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对策略； 6、提升市场份额，增强企业品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业领域销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，产品为国际知名品牌，市场畅销，采用项目制运营。诚邀有实力、有抱负的销售精英加入我们！ 岗位要求： 1. 应届毕业生需具备学士学位，品行端正，富有事业追求。 2. 往届毕业生需大专学历且成绩优异，具有一年以上销售工作经验；为人诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 3. 因服务对象主要为发电厂，故薪酬待遇优厚，属干部储备岗！公司注重人才成长，优先选拔有能力、有担当、有进取心的员工进行重点培养，作为核心骨干发展！ 综合年薪10—30万元（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 4. 年龄在32周岁以内，性别不限。 5. 工科类专业背景。 6. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才踊跃报名并参与面试

（可线上面试） 一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）市场推广与销售，拓展并维护客户资源； 2、与产品线PM保持高效对接，掌握产品技术要点，推动产品线市场落地； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in到design-win阶段全程参与，确认Forecast，协调物料交付及回款事宜； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场调研，收集行业动态与竞争信息，为销售策略提供有效支持。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁； 2、具有一年左右电子元器件类产品销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作积极主动，响应迅速灵活； 5、性格开朗，富有开拓精神，具备良好的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+餐费补贴+外出补贴（根据经验面试定薪）；试用期3个月，13薪制； 2、基本福利：入职即缴五险一金+带薪培训+节日福利+生日福利+年终奖+带薪年假+员工旅游+终身免费培训等； 3、其他福利：停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要类目：油费/交通费、客户招待费、差旅费、送礼费、邮寄费等）； 4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理； 四、【上班时间】： 9:00-17:30 ，5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

开拓市场

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、收集行业相关信息，整理并分析市场动态数据； 3、掌握公司产品特性，持续学习行业前沿知识及相关技术内容； 4、推进产品销售全流程管理，涵盖方案制定、执行安排、过程跟踪及效果评估； 5、积极开拓客户资源，挖掘潜在合作机会，确保销售目标实现； 6、配合完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.不限性别，本科及以上学历，熟悉电子行业、劳保行业或环境洁净领域者优先考虑； 2.了解销售作业流程，具备较强抗压能力； 3.拥有一定渠道开发经历，工作主动性强，富有进取精神； 4.具备优秀的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立处理工作中遇到的问题； 5.熟练操作常用办公软件； 6.有电子、生物制药、食品加工、汽车制造、机械制造等行业工作经验者优先！

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC功率器件、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、数字隔离器、IMU惯性导航、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，确保完成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定可执行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后沟通，跟进订单执行、交货周期及回款进度，保障各项执行指标达成 5. 收集行业市场信息，结合公司战略方向与市场需求变化，及时评估并优化销售策略；定期整理市场动态与客户反馈 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落地实施 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 具备2年及以上电力电子行业从业经历，年龄不限，25~30岁优先考虑 3. 拥有3年以上电子元器件销售背景，具有相关领域销售工程师经验者优先 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务应对能力 6. 其他要求： 7. 具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售工作充满热情；学习能力突出，能适应高频次出差安排

一，岗位职责： 1，市场与客户开发： 负责公司精密激光加工设备（如激光打标、焊接、切割设备等）的市场拓展及新客户挖掘。 主动识别并筛选潜在合作对象，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式建立初步联系，并系统推进销售进程。 深入调研并理解客户需求，为客户推荐合适的设备型号并提供定制化解决方案。 2，销售过程管理： 独立承担从线索跟进、技术交流、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全流程销售任务。 持续维护现有客户关系，实施定期回访与服务跟进，提高客户满意度及重复采购比例。 3，团队协作与跨部门协同： 与技术、售后服务团队密切配合，协调内部资源，确保售前技术支持与售后响应及时到位，共同推动项目成交。 具备良好的团队意识，能够积极参与团队协作，为达成团队整体业绩目标贡献力量。 4，市场信息反馈： 整理并上报市场竞争情况、客户意见及行业发展趋势，为公司产品优化与市场策略调整提供有力支持。 二，任职要求： 1，教育背景：大专及以上学历 2，工作经验：具有2年以上工业设备销售经验，有激光设备、数控机床、自动化设备等精密制造领域销售经历者优先。熟悉工业品B2B销售模式，具备独立开发客户的能力和实际成功案例。 3，专业技能与能力： 优秀的沟通与谈判技巧： 能与不同层级客户顺畅交流，准确捕捉客户核心需求。 4，客户关系维护能力： 擅长构建并维系长期稳定的客户关系。 5，方案式销售能力： 具备基本技术理解力，能将产品性能转化为客户可感知的价值优势。 6，办公软件操作能力： 熟练运用Word、Excel、PPT等工具完成方案编制与数据处理工作。 7，综合素质： 结果导向与自我驱动力： 热爱销售岗位，抗压能力强，积极主动达成销售指标。 诚实守信： 具备良好的职业素养与责任感。 团队协作精神： 善于合作，乐于共享经验，以集体目标为先，不倡导孤立作业的工作方式。 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力（因工作需频繁外出拜访客户）者优先考虑

1、负责为客户提供双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）的技术解决方案，包括方案编制、技术讲解与现场应用支持，配合销售团队完成客户技术沟通及需求确认工作，参与销售合同中技术条款的审核与确认； 2、策划并实施面向客户及公司内部人员的技术培训，内容涉及产品特性、施工安装要求、日常维护注意事项等；持续跟踪产品使用效果，汇总客户反馈信息，为后续产品改进提供技术支持与依据。 1、学历与专业：本科及以上，材料学、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有双金属复合钢管、钢管生产或金属复合材料行业技术背景者优先考虑； 3、专业能力：掌握双金属复合钢管的加工工艺（如机械复合）、材料性能特点及相关质量检验标准（如无损检测、力学性能分析等）； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的金属材料专业知识，精通耐腐蚀金属材料的实际应用技术，熟悉化工管道系统、建筑给排水系统等相关行业规范； 5、具有良好的沟通协作能力、较强的责任意识和团队精神，能够接受出差安排。

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：7000-12000

扬州西区招聘:早班炉灶师傅一名，正常班:冷菜中工一名，打荷一名，炉灶一名。月休息4天，节假日补休。联系电话:

另招平车工上领条一名妙桥街上，

淮安市涟水县招打膨胀螺丝

【关于小象超市】 1：23年12月以前是“美团买菜”12月以后正式更名为‘小象超市’。 是美团于2019年初推出的自营即时零售业务，定位“30分钟快送超市”，主营蔬果海鲜、休闲零食、日用清洁、个护美妆、酒水饮料等。 小象超市目前已入驻上海、北京、深圳、广州、廊坊、佛山、武汉、苏州和杭州，在各城拥有数量众多的便民服务站，深入社区覆盖周边3公里范围，自建配送，从下单到收货，最快30分钟送达！来小象超市，你需要的，一站购齐。让你省心省力省时间！ 2：入职即购买意外险 3：外加全勤奖励 【急招配送员，无门槛入职，当天上岗 当天可安排住宿】：我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室，人实在，不用面试，可以直接过来上班，做的来就留 【薪资待遇】：多劳多得，均价4.5一单，超重单 9.5起；日均80单-130单月综合8k-13k，平均一天 300-500 【工作内容】：负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，无超时！ 【配送物品】：生鲜水果类及生活用品类 【岗位特色】 1.站点取单：无需抢单，顺路单多，不需要打包分拣 2.单量保障：按单配人，保障每人日均80-130单 【工作时间】：轮班 【任职要求】 1.踏实肯干一步一个脚印，人实在可以月入过万！！！ 2.18-50周岁，能吃苦耐劳。 3.无案底，会骑电动车，会导航。 注：各区域人员需求量不一致，全上海门店就近安排，详情点击沟通岗位。 有从事过 普工、配送员、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等 工作经验优先录用。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

工作内容: (1)负责工业物联网产品解决方案在环保、能源、智能工厂等行业的市场拓展、渠道建设和销售工作，完成销售目标； (2)向产品经理、研发工程师反馈客户产品需求； (3)制定销售计划并按时完成，书面反馈完成情况；负责销售合同的签订、项目执行、回款等工作； (4)根据不同项目能够独立撰写各类技术方案、创意，撰写调研报告、报价、总结等。； （5）通过电话、网络等渠道挖掘销售商机。 岗位要求: (1)工作踏实认真、有责任心，沟通能力强，认同公司的企业文化和价值观； (2)具备至少1年以上企业级客户的市场销售经验，有环保、工业设备等行业销售经验者优先，有PLC、组态软件、无线通信等产品销售经验者优先； (3)有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； (4)大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、市场营销等相关专业。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，工资稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道与媒介，推广公司人力资源外包服务，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型企业客户； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别需求核心，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极开拓潜在中大型客户资源，拓展既有客户合作深度，提供更完善、全面的服务内容，增强客户黏性与满意度； 4、完整记录沟通及拜访过程，持续整理、优化客户信息档案，汇总市场动态并提出切实可行的优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同服务团队确保交付质量与客户体验； 6、熟悉人力资源领域专业知识，及时掌握人社政策、税务等相关最新规定，持续提升销售实战能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息挖掘、关键决策人对接方面有实操经验； 3、沟通表达能力强，擅长把握交流节奏，能够有效维护长期客户关系； 4、对销售工作有高度热情； 5、具备抗压能力，心态积极，工作态度坚定执着； 6、有从事人力资源服务外包、猎头业务拓展、培训行业、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

主要岗位职责 1. 售后体系构建与持续优化 - 规划并完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 - 搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入审核、培训认证、绩效评估及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量稳定性。 2. 运营执行与效率提升 - 跟踪售后核心运营指标（如首次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并制定针对性改善方案。 - 优化配件供应链运作，确保维修物料供应及时性，控制成本支出，减少库存积压与呆滞风险。 - 推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的落地应用与功能迭代升级。 3. 客户体验建设与投诉应对 - 建立健全客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，推动服务流程闭环改进。 - 策划实施客户关怀项目（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进复购转化。 4. 团队建设与外部协作管理 - 统筹内部售后团队（含技术支持、客户服务、培训支持等）日常管理，设定考核目标与人才发展路径。 - 管理第三方合作单位（维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并推动资源优化配置。 5. 成本管控与数据驱动决策 - 编制年度售后预算，监督各项费用执行情况，控制整体服务成本。 - 分析维修业务数据，挖掘潜在产品设计或质量改进机会，定期输出运营分析报告，为研发与品控提供决策依据。 6. 合规管理与政策落实 - 确保售后服务全过程符合国家行业法规、三包规定及环保标准（如动力电池回收要求）。 任职要求 1. 教育背景与从业经历 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、管理类相关专业优先考虑。 - 具备3至5年售后运营管理实战经验，有电动车、摩托车或新能源汽车领域工作经验者优先。 - 有从零到一搭建售后服务体系或主导全国服务网络运营管理的成功实践案例。 2. 核心专业能力 - 熟悉电动摩托车结构原理（重点掌握三电系统、车联网技术）、常见故障诊断与维修方法。 - 精通服务流程规划、供应链运作、成本核算及数据分析方法。 - 具备较强的客户投诉处理能力与用户体验优化思维。 3. 综合素质要求 - 具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 - 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 - 具备团队管理经验及对外合作方谈判协调能力。

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作

福利待遇： 1. 前期到手收入5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，享受法定假期，工作不加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者，岗位分为三个阶段 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员评估及企业文化宣导等相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，享有相应的管理绩效奖励 上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按规定休假 薪资：初期月薪4500，综合收入5000-8000，后期依据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有担当精神； 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑； 4. 大专及以上学历； 5. 不要求相关经验；

工作内容较为简单，只要具备诚信品质，做事踏实认真即可胜任。在师傅指导与公司系统培训下，快速学习并掌握售后服务相关流程及实操技能！ 加分项 有以下行业经验者优先：环保

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源，电话沟通项目； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源优先。 2、三年以上电话销售经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄：24-36岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。） 薪酬结构：保底工资+浮动工资+提成 1、保底工资：专员-高级主管保底4600元，经理-高级经理保底6000元，总监级以上7500元。 2、浮动工资：保底工资以外的额外薪酬激励，所有员工共同进入一个浮动工资池，依据您的月度业绩占总业绩的比例，从浮动工资池中分享月度浮动工资，上不封顶。 集团2025年销售岗位平均年薪58万。 年薪100万人数占比20%。 年薪300万人数7% 年薪500万人数3% 上班时间：上午8：20～12：00 下午13：30～17：30

【福利待遇】 1·无责底薪+全勤+话补+车补+提成8%-11%+绩效+奖金+年终奖金，综合薪资7k~10k，收入上不封顶，月入过5位数轻松实现！！ 2·享受各类带薪休假，包含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等； additionally 春节、端午、中秋等节日福利发放；高温补贴，带薪培训、定期体检、开单奖励、下午茶、节日礼品、团队活动； 3·表现优异者有机会获得期权，与公司共同成长，该岗位具备广阔的发展路径和晋升机会。岗位职责： 【工作内容】 1、通过多种方式拓展客户资源； 2、面向服装批发、鞋城、皮具、箱包等批发市场，推广【多客】软件并开发新客户，扩大市场份额； 3、达成岗位设定的销售目标； 4、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解并响应客户需求。 【岗位要求】 1、有互联网、SAAS或相关软件销售经验，熟悉服饰行业者优先考虑 2、热爱销售工作，是否具备经验均可，入职前提供专业系统培训； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，能承受一定工作压力； 4、积极进取，有目标感，渴望持续突破自我。 工作时间:9:00-18:00，周末大小周轮休，按法定节假日放假，缴纳五险一金。

急招安装调试岗位3人，做短期也考虑。 1.55周岁以下，负责设备安装。 2.服从安排。 3.能吃苦，能出差。 4.有焊工经验的优先。 5.工资面议。 6.联系电话：***********微信同号

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先录用。 说明：采用第三方用工形式，表现达标人员后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

公司是做跨境物流业务，总部在浙江义乌，全国8家分公司及仓库，成立至今已有9年，渠道有优势后勤有保障业务稳定，合作客户可持续且稳定！招聘伙伴一起开心上班 工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 工作8小时制，周六周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在7k，一年以上稳定2w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右 具体位置：江苏省昆山市花桥镇中城商务广场4幢2701