岗位职责： 1.制定并实施公司投资战略，统筹管理投资组合，保障投资目标达成。 2.深入跟踪市场变化，研判行业发展方向，为公司提供专业投资决策支持。 3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作，持续开拓优质投资路径。 4.实时评估投资风险，动态优化投资方案，保障资金安全与收益稳定。 任职要求： 1.拥有广泛的投融资领域资源，具备独立开展投资分析与判断的能力。 2.对市场走势具备高度敏感性，善于捕捉潜在投资机遇。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效对接。 4.具备扎实的风险控制能力，可在投资全流程中有效识别并管理风险。

岗位职责： 1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作，深度挖掘企业客户各类金融服务需求，包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求，因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案； 2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品，根据企业家（族）需求，提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务； 3、结合具体产品方案，为客户提供定制化的金融解决方案，确保客户需求得到满足，并与相关部门密切合作，推动项目落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先； 3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力，能够带领团队达成业绩目标； 5、熟悉各类金融产品的运作模式，了解行业政策法规，具备良好的合规意识。

位职责： 1、结合公司投资策略，负责组织拟议投资项目进行财务测算，开展项目研究； 2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理； 3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系，拓展和维护资金渠道； 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上相关融资工作经验； 3、具备项目对接、商务谈判能力； 4、工作严谨、责任心强，具备出色的学习和执行能力； 5、具备良好的职业道德和素养。

一份能干到退休的稳定事业 关乎生活品质的“住” 【我们的公司薪酬】 底薪4000（含无责底薪、全勤及绩效） 转正后提成区间为40%~80%（含职级提成+工龄奖励+团队提成） 【我们的上班时间】 1、上午9:15上班，下午18:00下班（午休时段12:00-13:30） 2、国家法定节假日按规休假 3、入职满一年可享5天带薪年假 【我们的工作内容】 1、与客户高效沟通，准确把握需求，协助完成各类房产交易流程 2、维护在售房源信息，及时发布并更新业主委托房源 3、跟进业务进展，提供完善的售后支持服务 【我们的任职要求】 1、年龄在25至45岁之间 2、学历不限（具备同行业经验者优先） 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作态度认真，性格踏实稳重，品行端正 【我们的公司福利】 1、公司提供一对一导师带教，定期组织专业培训 2、定期举办团队建设活动（团建不爬山！） 【我们的工作地址】 成都市成华区湖景四路中国铁建北湖国际城一期十字路口德佑

“紧急扩招！！！房屋租赁管家带薪培训” 薪资详情 薪资：底薪4500＋提成(20%--75%)＋社保＋现金奖励＋晋升 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；20%-75% 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、年底带薪休假、团建活动、团队旅游 开单奖+业绩激励+交通话费等各类补贴+生日福利+带薪培训+带薪年假+国内外旅游（能力突出者，可依个人表现调整职级，底薪、提成、分红相应上调） 职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 2.安排并陪同看房，推动租赁双方达成合作； 3.开发及维护房源资源，构建稳定的业务协作网络； 4.执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.不限工作经验，零基础亦可加入 2.具备较强的学习能力 3.态度积极，充满正能量 4.表达清晰，沟通顺畅 团队氛围活跃，员工以年轻人为主，实行扁平化管理。无需担忧经验不足，配备专人指导，逐步掌握工作流程，公司定期组织专业培训

招聘职位：公寓租赁管家 招聘人数：10 工作地点：公司提供免费单人公寓，办公地点即住宿地，就近邀约客户看房，无需奔波，专注驻场项目带看服务。 薪资福利待遇： 1.包住不包吃：员工享有一人一间配备独立卫浴与厨房的免费公寓，无需上下班打卡，在住处办公，时间灵活自主。 2.高额提成：按单结算（业内提成领先）：每成交一单提成1000-4000元，平均每人月成交超10单，订单金额越高，提成越多。 岗位要求： 1.不限学历，重视实际能力，性格积极乐观，情商高，善于沟通表达； 2.年龄：*****； 3.欢迎零经验者加入，无论是否有房产租赁背景均可报名，公司提供系统培训，专人指导，工作易上手，收入可观； 4.有公寓租赁从业经历或意向长期发展者优先考虑。 岗位介绍： 1、公寓租赁业务门槛低、操作简单，新人经公司7天培训即可掌握全流程，零基础也可快速上岗，90%以上新人在入职一周内实现开单； 2、北京租房市场需求旺盛，行业前景广阔，收入潜力大，轻松实现月薪过万，努力者月入2万至3万并非难事，免去通勤烦恼，无坐班要求，不打卡，工作时间自由安排； 3、公司统一提供房源支持，覆盖全北京集中式管理公寓，涵盖高端、中端及经济型多种类型，区别于普通小区房，项目分布广泛，可就近分配，每位员工负责指定项目，同事协同驻场服务，无需带客户跨区跑动；全城项目资源共享，客户可内部互推，运营模式为甲方返佣，不向租客收取中介费用；【全北京多项目可选，根据个人意向统筹安排】 4、获客方式多元：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息，吸引主动咨询客户，高效匹配合适房源即可促成成交。

工作内容： 开发并维护客户资源，依据客户需求精准推荐房源，安排实地看房并推动交易达成。 薪资： 底薪4000元+提成 工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:30 年龄要求： 24-45岁，无需相关工作经验 公司福利： 工资准时发放+缴纳五险+专人带教+带薪岗前培训+国内外团队旅游+每月四天休息

菏泽贝壳找房招聘底薪3000元+五险1.有同业经验者2.其他销售经验者3.回归职场的宝妈4.无经验者带薪培训

蚂蚁乐居招人：保底年薪10万，网络端口免费开，敢拼就来】 想找一份收入有兜底、工具不花钱、发展靠实力的工作？我们正在招募10位房产经纪人——不用为资历焦虑，不用为成本发愁，这里给足你闯事业的底气。 我们需要这样的你 -18岁以上，初中及以上学历，宝妈，有无经验均可 -对销售有冲劲，相信“多劳多得”，愿意用行动敲开高收入的门 日常要做的事 -收集、发布真实房屋租售信息，让好房源触达更多客户 -倾听客户需求，精准匹配房源，陪同看房、谈判，促成每一笔成交 -维护老客户关系，从一次合作变成长期信赖的伙伴 能给你的实在保障 -薪酬：新人保底年薪10万（拿不到全额补），提成50%-90%直接到手，收入自己定，上不封顶 -工具无忧：网络端口免费使用，不用自己掏钱买资源，获客成本我们包 -生活兜底：五险+宿舍，琐事不缠身，专心冲业绩 -氛围加分：团建、生日会、季度旅游、节假日福利+带薪培训，拼事业也能有温度 在这里，你可以这样成长 跳过繁琐晋升，有能力直接冲刺核心位置： -团队经理（1+2）：享6%公佣，带团队一起冲业绩 -合伙人制度： 底薪3000+49%团队分红 有实力就能当店长，自己说了算，真正实现“为自己干” 销售的底气，一半来自平台给的保障，一半来自自己挣的实力。在这里，保底10万是底线，免费端口是助力，而你能跑多远，全看自己的野心。别让“试试看”变成“来不及”，来这里——用实力换收入，用行动换自由。 蚂蚁乐居，等一个敢闯的你。

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因档车工有事提早回家，招大剑杆档车工一名，地址：枫桥北出口工业区，电话：

正式对外招募人才： 工作地点：万国城 　　招聘人数：若干名 　　要求如下： 　　1.形象气质佳 　　2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 　　3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 　　4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 发展路径：投顾-经理-代理总监-总监-副总经理-分公司总经理 薪资待遇：上班时间上午9点下午18.30下班，单休节日另外安排。底薪4000＋业绩8%提成 工作内容：针对中小民营企业股权投资（除违禁项目）。合作方案，自然人私募股权投资，产业基金投资，对冲基金RBF等 岗位职责： 1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户了解客户需求，通过电话、微信与客户进行有效沟通，解决客户融资问题，邀约意向客户上门面谈。 2、能独立筛选优质项目。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄18-39，有一年以上金融销售经验或投行经验，能力优秀的可以放宽！ 2.为人正直，开朗，对工作充满热情，能适应短期性的出差。 3.有投行、金融、企业咨询行业经验者优先考虑！ 是以协助中小型企业为核心，致力于解决中小企业融资，上市等核心问题。由于公司快速拓展，计划21年在全国多个省会城市设立分公司，晋升空间巨大，对中小企业管理，风投，上市，融资等方面有兴趣的优先，“能接受出差的优先考虑”，总助，企业调研，咨询优先录取。愿意尝试管理等方面的优先录取

岗位职责： 1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府部门或央国企沟通合作模式及落地政策； 2、维护各地市商务主管部门关系，按需开展商务汇报与项目宣讲工作； 3、统筹安排与政府对口部门的会议组织、接待事宜，推动公司与客户间建立稳定合作关系； 4、配合营销团队推进焕新生活业务相关的推广执行及展销活动； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄28-45岁，形象良好，具备出色的语言表达能力； 2、具备一定商务洽谈与礼仪经验，有政企合作或销售背景者优先考虑； 3、熟悉政企交往规范，具备良好的协调沟通、公共关系处理及抗压能力； 4、具有较强的文字撰写能力与公开宣讲经验； 5、具备高度的保密意识和纪律性； 6、能适应短期出差及高强度、快节奏的工作环境。

工作职责: 1、协助项目负责人进行产业跟踪、行业分析尽职调查、流程实施;2、协助项目负责人进行项目投后的定期跟踪包括定期年报、中报、季报等资料的汇总与分析报告撰写，以及项目终结后的资料归档工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，本科为AI、计算机、通信类自动化、电子等理工科专业优先，已考取基金从业资格证书优先; 2、在AI、计算机、通信相关行业工作2年以上，在股权投资机构从事信息技术领域投资1年以上; 3、对人工智能领域有强烈的兴趣，有一定的行业理解，熟悉股权投资的操作流程; 4、具有良好的逻辑分析判断能力，较强的责任心和团队协作精神，乐于分享，善于沟通。

工作职责: 1、协助项目负责人进行产业跟踪、行业分析尽职调查、流程实施;2、协助项目负责人进行项目投后的定期跟踪包括定期年报、中报、季报等资料的汇总与分析报告撰写，以及项目终结后的资料归档工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，本科为AI、计算机、通信类自动化、电子等理工科专业优先，已考取基金从业资格证书优先; 2、在AI、计算机、通信相关行业工作2年以上，在股权投资机构从事信息技术领域投资1年以上; 3、对人工智能领域有强烈的兴趣，有一定的行业理解，熟悉股权投资的操作流程; 4、具有良好的逻辑分析判断能力，较强的责任心和团队协作精神，乐于分享，善于沟通。

岗位职责 1.开拓新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2.策划并维护投资顾问类产品，为客户提供专业的投资咨询服务； 3.传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动顺利开展。 任职资格 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3.拥有丰富客户资源者优先考虑。

9月3日8：30-11：30，代表我公司投标调研

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

重要的事情说三遍 当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿 配备冰箱、洗衣机，家电齐全，拎包入住 提供温馨居住环境 团队氛围融洽~

前3个月： 1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师全程带教； 2.三个月内达到独立作业水平，业绩达标13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2.启动房源开拓工作，增加房源端收益（成功开发1套房源，经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3.参与招聘与带教新人，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入； 2.持续开展人才引进与培养，带领2-3名徒弟实现稳定出单； 3.向总部申请独立设店，开启团队运营并参与利润分红； 12个月-2年： 1.依托深耕的重点盘源，每月稳定创造1万以上收入； 2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万以上收入； 3.依靠门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收益； 4.实现年薪30万的可持续收入目标； 要求： 1.具备创业者思维或以创业态度投入工作； 2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3.自主性强，学习主动，勤奋踏实，自我驱动能力突出； 4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户解答房产相关咨询问题，提供专业支持 2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房型，安排意向客户实地看房并推动签约完成 3、积极拓展新房源于公司系统，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分全额计提。 单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月收入范围1万-10万元。 2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享有节日礼品、生日庆祝、下午茶点；享受带薪年休假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，正常时段不安排加班；每周双休，支持灵活调休；春季享有较长假期！ 晋升通道 每2个月一次晋升评估：房产经纪人→储备店长→店长→部长→区域经理→区域总监→市场总监 坚持能者优先、优胜劣汰的用人机制！ 关于我们 茅草屋创立于2021年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场三年，致力于为租户提供高品质居住解决方案。自主开发技术平台，推动租赁业务向数字化、智能化升级。采用“助人自助”的合伙经营模式，已成长为行业关注的创新型创业标杆。

任职要求： 需出差常驻工地，会开车 1.具备良好的资料归档与管理能力，熟悉常用资料管理工具的操作； 2.具备优秀的协调沟通能力，善于团队协作； 3.工作认真负责，具有较强的保密观念，能严格执行公司保密规定； 4.学习能力强，适应性好，能迅速融入新的工作环境； 5.拥有相关专业背景或从业经历者可优先录用； 6.能够独立开展建筑工程资料的编制、收集及整理工作。

喜欢挑战销售类工作，如销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，希望更换新环境并在全新行业实现职业突破！ 【薪资福利】 高端办公环境，充满活力的团队氛围，专业导师一对一辅导带教 1、合伙经纪人：享受高额提成（50%-80%），业绩突出者月入过万轻而易举 2、试用期统一底薪3000元+12%提成，导师全程帮扶助力快速成单 3、生日福利、带薪年假、带薪培训、现金奖励、节日礼品、团队旅游与拓展活动 4、晋升路径：经纪人→储备店面经理→店面经理→区域经理 【我们对你的期待】 1、不限学历、经验与性别，只要有信心和干劲，皆可取得优异成绩 2、年龄20-45岁，会基本电脑操作和打字即可胜任岗位要求 3、主动与客户沟通，深入了解需求，提供精准房源匹配建议 4、具备良好沟通意愿，表达清晰即可；踏实肯干，适应能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 【面试地点任你选】 常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试 【工作地点】 录用后根据个人情况就近分配至常州各区1000家门店

【薪资福利】（可面谈） 1、无责底薪3000+提成（25%-40%），根据自己业绩情况往上增加 2、试用期7天，无经验有师傅带教，试用期7天也有薪资 3、生日福利+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升 【工作时间】 上午9:00-11:30;下午13:00-18:00（早九晚六） 上六休一到点下班! 岗位职责： 1.负责客户，业主的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户，业主需求，提供合适的房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促进成交(手把手带你，帮你谈单，提成还是你的） 4.负责业务跟进及售后服务工作（也会教你的） 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限，只要有信心肯干都可以做得很好 2、年龄在20-45岁之间，会简单上网打字就可、和客户沟通，了解客户需求，为客户分析匹配适合的房源 3、交际能力，只需正常交流就可以。

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作达成； 2、实地勘察房屋状况，完成房屋现场交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签订租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系。

公司人事经理直招，是直招，不是中介，放心了解岗位详情！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，自有近4万套房源，统一上线至各大平台进行招租。租客看到房源信息后会主动联系工作人员，安排看房，满意后向公司申请价格，签订合同，后续租金收益稳定入账。 工作内容：通过58安居客端口（公司提供账号，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，接待客户咨询，与客户沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，根据客户需求推荐合适房源，协助完成签约流程，推动交易达成； 如果我是新手怎么办：租房成交周期较短，入职提供3-4天带薪培训，新人由资深员工一对一指导，导师会分配一定数量的客户资源，只需负责回访或邀约看房，新员工通常在入职后2-7天内即可实现首单成交。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，管理风格扁平化，领导注重服务支持，无层级压迫，只要业绩突出，在办公室自由度高，可直接与主管沟通反馈。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，最晚不超过16日（绝不拖延） 上班时间：上午9:30到岗 下班不考勤打卡 午休时间：12:00-13:30 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月自主安排7天休息，支持连续休假7天。 收入情况：多数员工综合月薪在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万。

招聘业务合伙人 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可快速开店，自己做老板，工作简单易上手，前期有人带！