
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
无缝钢管厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下:
1、项目负责人:
(1)年龄50岁以下,具备大专或以上学历;
(2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中至少5年从事热轧无缝钢管厂新建、改造、技术升级及建设项目全过程管理;
(3)精通无缝钢管产线建设流程,掌握关键节点控制与日常协调工作,具备完整的生产线建设项目执行经验;
(4)全面了解热轧无缝钢管生产工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等核心环节;
(5)熟悉项目建设中的工艺规划及管道、机械、电气、液压、公用设施等相关基础知识,能有效协同设计单位推进工程进度;
(6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员
大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:淮安工业园区张码路6号
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
会计,出纳
4000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账目核对,确保账实相符、账账相符
2. 独立完成总账核算、月度结账及财务报表编制工作
3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档
4. 参与财务结算流程优化,提升账务处理效率与准确性
5.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.有账务结算或总账岗位经验者优先
无锡新吴区华虹项目,招汽吊指挥。47岁以下。工资6000。九小时,加班20有意者联系
6000元/月
指挥工月结
无锡新吴区华虹项目,招汽吊指挥。47岁以下。工资6000。九小时,加班20有意者联系
江苏无锡激光焊工需有证,会点焊。技术要求不高,个子高点。如技术好的人员无证也可以面试
点焊激光操作工焊工
激光焊工需有证,会点焊。技术要求不高,个子高点。如技术好的人员无证也可以面试
东北菜厨师
无锡,招聘东北厨师,手法娴熟过硬,酒蒙子事多,手法不行,就别浪费时间了。来了也干不了,具体事宜电话详谈,
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长
本厂急招全能管理人员,要求:
1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程;
2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养);
3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控;
4、踏实责任心强,能驻厂。
薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。
工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写
2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 项目管理与需求洞察:深入了解客户产品需求,统筹客户项目推进,挖掘潜在合作机会;
2. 技术选型与支持服务:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题;
3. 学习深化与能力进阶:主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容,增强对客户需求的理解,持续提升现场技术支持水平,逐步建立个人专业技术优势;
任职要求:
1. 工作态度积极,执行力强,具备良好的沟通技巧和学习能力,抗压性强且适应多变环境,能适应出差安排;
2. 熟悉工业领域市场,包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景;
3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验,了解各类芯片(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先;
4. 本科及以上学历,电子相关专业背景,具有基本的英文阅读与理解能力。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
冲压拉伸生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,推动团队配合与执行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力
3.拥有团队意识,适应能力强,能应对工作环境的变化
生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率;
3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效;
4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案;
5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
车间文员 24-40 岁 8500
8000-9000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
厂商数据员白班 7500
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职需要出差月休四天
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生物药QA主管/经理
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责:
1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求;
2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料;
3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作;
4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系;
5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划;
6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求;
7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系;
8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。
任职要求:
1、学历要求:硕士;
2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业;
3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作;
4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程;
5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力;
6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
栏目概述
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