岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先

【岗位职责】 1. 熟练操作切割机、普通卧式车床、打标机，并负责设备的日常点检与基础维护。 2. 负责库存材料的出入库管理，确保“帐、卡、物”三相符。 3. 负责生产计划的分解和安排，并直接参与生产任务的执行，确保生产任务高效完成，订单按时交付。 4. 落实仓库及作业区的5S与安全管理；严格执行出入库材料的质量检验，对不合格品进行规范处理。 5. 负责仓库日常工作的协调、问题解决，并完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 3年以上制造业仓库工作经验，有独立操作普车及仓库管理经验者优先。 2. 熟悉仓库全流程，动手能力强，熟练使用办公软件（如Excel）进行数据录入和简单台账管理。 3. 责任心强，吃苦耐劳，能在人员有限的情况下灵活应对多任务。 4. 能配合公司安排的日常及周末加班要求。

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

【岗位职责】 1. 负责中药提取、制剂、特医生产车间全面管理工作。 2. 根据公司年度方针目标，组织落实公司下达的生产计划，完成各项计划指标。 3. 组织车间生产，严格遵守工艺规程和岗位 SOP，按照 GMP规范，做好生产过程控制和质量偏差分析，确保产品质量。 4. 推行标准成本管理，进行成本费用预算、控制、分析，节能降耗。 5. 不断改进和完善生产工艺和技术，开展工艺改进和管理创新。 6. 实施有效的激励措施，挖掘员工潜力，充分调动其积极性。建设积极向上的车间文化，保持车间凝聚力，促进车间各项工作顺利开展。 7. 做好安全管理工作，一岗双责。 8. 审定车间的生产、安全、技术、质量、现场、成本、人力、党群、企业文化、培训等工作计划，并负责检查、指导和考核。 9. 做好公司相关工作要求的上传下达，日常决定、决议的落实及反馈工作。

【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合9k-13k/月，具体面议 【工作地点】 江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转。 【岗位职责】 1. 依主计划制定缝纫车间排程，统筹人机料，确保裁剪、缝制、后道无缝衔接，按时交付 2. 落实缝制工艺标准，严控返修及报废率；监管物料消耗，优化工艺降本 3. 负责缝纫工选育用留与技能带教，稳定队伍，提升作业效率 4. 落实6S管理；负责缝纫设备日常维保，确保正常运转 5. 消除工序瓶颈，主导模板化、自

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序进行； 2.跟踪生产进度，及时处理生产过程中发生的各类问题； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4.组织协调各部门资源，确保生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备电动工具行业相关工作经历； 2.有锂电类工具流水线打包实操经验； 3.具备良好的组织协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速响应生产过程中的突发情况； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。 【岗位要求】 1. 要求有变压器生产管理经验。

岗位职责： 负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验； 2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

岗位职责: 1.负责家具厂生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹团队协作，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现高效信息传递。 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。 4.熟悉CAD操作，掌握家具生产设备的使用与调试技能

徐州市丰县招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工。需要去盐城包吃住 报销体检60岁以下

招聘：店员（五险）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责防盗门、木门、铝门窗的线上线下销售工作。2.跟踪客户需求，提供专业的咨询和解决方案。3.维护客户关系，促进销售达成及后续服务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧。2.对门窗产品有一定了解，能够向客户进行专业介绍。3.有责任心，能够承受销售压力，完成销售目标。4.熟悉线上销售平台操作，具备一定的网络营销知识。

南通市海门区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、油漆工

长白班包吃住500左右一天轻松简单 铆工会做非标件的优先，前七天试工期45/小时，后面50-55/小时，看技术工价有上升空间， 焊工会多层多道的，或者会法兰焊摇把焊的也行，40/小时起步，要求不高，吃住不用管，工作内容简单好上手，熟手老师傅轻松拿捏

零基础可以来，手把手教全套花甲粉丝做法 包两顿工作餐 工资稳步上涨，按月发： 第一个月：4000 第二个月：5500 第三个月：6000 要求：25–45 岁，男女不限，踏实肯干，想学一门小吃手艺长期做 有意直接打电话联系！

岗位职责： 1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。 2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。 3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。 4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。 5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。 6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。 7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。 8. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。 2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。 3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。 4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。 5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。 6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责 1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理，统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。 2、管控车间良品率、报废率、生产成本，主导现场改善、降本增效、异常复盘整改； 3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设，稳定员工队伍； 4、负责车间安全生产、设备点检保养，消防检查等，杜绝安全事故、杜绝批量不良； 5、对接品质、技术、仓库，处理生产异常、质量问题，配合客户稽核及体系落地。 任职要求 1、35-45周岁，高中/中专及以上学历，有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先； 2、5年以上汽配或电子生产经验，2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验； 3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控； 4、执行力强、责任心强，能适应工厂生产节奏，有车灯或者电子器件工厂经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。 2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷，并解决问题。 3. 负责相关设备的日常管理。 4. 参与新产品的工艺开发，优化工艺参数。 5. 负责培训新员工。 6. 负责生产领班工作，生产交付，质量问题解决等事宜。 7. 完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。 2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺，包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。 3. 有较强的沟通协调能力。 4. 有团队管理经验者优先。 5. 服从管理，遵守厂纪厂规，有团队协作意识。

补贴政策：新人可享长达30天保护期，保护期内250元/天，内推一人分拣、码货可拿1000元 提供公寓式住宿：四人间，水电平摊。 【分拣员工作内容】： 1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。 2、根据手机派单，在仓库中找到正确的商品，核对数量后投放至对应的站点。 3、站叉、手拉电车作业，简单好上手。 【码货员工作内容】： 1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐，再用缠绕膜或邦带固定。 2、在固定站点码货，无需走动，按能力分配任务。 【任职要求】： 1、年龄18-55岁，男女皆可，能接受长期小夜班（下午两点半到凌晨两点半）。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机。 3、薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-9000。 4、每月15号发薪，单量长期稳定有保障。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《常 州 月保底8000/制药厂装盒员/长白班人走账清/不体检》

一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理任务。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数。 5. 担任新员工的技能培训工作。 6. 履行生产领班职责，确保生产交付进度及质量问题及时解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件包覆岗位实际操作经验。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 服从工作安排，遵守厂区规章制度，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助可靠性工程师进行设计方案验证，包括产品组网、资源预约并执行验证测试等； 2. 执行项目开发过程的小V测试（单板及元素的可靠性早期验证），并输出测试报告； 3. 执行试验后理化分析，并输出理化分析报告； 4. 其他辅助设计工程师的工作，如MTBF预计报告编写、振动采集、现场调研及振动谱编制等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1-3年工作经验，具备良好的沟通能力和执行能力，工作认真负责，有较强的服务意识； 2. 有良好的团队协作精神和抗压能力。

主要工作内容：生产成品刻印和办入库及生产辅助按排，本岗位并年龄 20～36 周岁优先（可接受应届毕业生），本岗位长白班八小时双休制.一经录用交五险一金，其它待遇面议

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【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运营与日常管理，确保生产任务有序推进； 2. 组织制定并落实生产计划，监督生产进度，保障交付时效； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，提升生产效率与资源利用率； 4. 推进现场管理制度执行，维护安全、有序、整洁的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时应对突发状况； 3. 具备较强的责任意识和抗压能力，适应生产管理的工作节奏； 4. 能够熟练运用生产管理基本方法，持续优化作业流程。