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车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械制造等相关专业; 2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验者优先; 3. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
生产主管
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控; 3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核; 6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告; 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理; 工作地点:泰州。 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成激励; 3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任免费培训月结1-3年本科
岗位:生产车间主任 我们需要你: 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行,确保产品按时交付,兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作,打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用,推动信息畅通与决策落地。 要求你: 具备本科学历,有制造型企业一线实战经历,熟悉车间运作流程。 有团队管理经验,曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调,又能深入现场处理异常,具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强,遇事沉着冷静,敢于担当;体能良好,适应高强度工作节奏。 加入我们,你将获得: 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:根据生产部下达的生产计划,落实并推进车间各项生产工作的开展。 任职要求:大专及以上学历,化工类或相关专业毕业;具有四年以上化工企业车间生产管理经验;具备较强的执行能力、问题应急处置能力,以及良好的组织协调与沟通能力。
注塑生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责: 1.负责注塑产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按时完成; 2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查异常问题,保障产品品质与产出效率; 3.对团队成员进行指导和技能培训,持续提升作业水平与整体效能; 4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性; 5.与相关部门协同配合,推动流程改进,实现降本增效。 任职要求: 1.精通注塑生产工艺及常用设备操作,拥有扎实的现场管理经验; 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效带领团队达成目标; 3.具备突出的应变与问题解决能力,可在高强度工作环境中迅速做出判断; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高,确保各项生产指标顺利完成; 5.接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
车间主任1-2人1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理纯化工艺
岗位职责: 1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达,统筹调配各班组生产任务,合理安排人员与设备资源,确保生产计划科学有序,满足销售订单交付需求。 2. 全程跟进生产订单执行情况,及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题,保障订单按时、按质、按量完成交付,对车间整体交付达成负责。 3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准,监督各工序关键控制点(如原料配比、搅拌时长、灌装精度等),协同技术部门处理工艺难题,确保产品质量稳定可靠。 4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范;组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练;重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施,防范安全环保事故发生。 5. 推行5S现场管理体系,保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放;负责生产设备(如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等)的日常保养及基础故障处理,保障设备正常运行。 6. 监控原材料及辅料使用情况,严格管控生产损耗,避免浪费;做好在制品和半成品的盘点与流转管理,确保账目与实物一致。 7. 负责20人以上车间团队的日常管理,包括排班、考勤、绩效评估及技能培训,提升员工操作水平与质量意识,培养复合型人才,加强班组梯队建设。 任职要求: 1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验,其中至少2年担任车间主任或同类管理职务,熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。 2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历,具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力,能有效提升团队执行力。 3. 精通生产计划编制与发布流程,能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案,具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。 4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺(配料分散/混合检测过滤灌装包装);掌握主要设备(分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等)的操作原理与日常维护要点;具备基本化工原料辨识能力,了解常用溶剂的理化特性。 5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准,具备较强的风险预判与隐患排查能力;熟悉5S管理方法,能够持续推进现场优化改善。 6. 责任心强,工作细致严谨,具备牢固的安全底线思维和品质意识;抗压能力强,可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置;熟练使用常用办公软件(Word/Excel)进行数据统计与报表制作。
车间主任包住3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验
因生产需求現招喷塑枪手2名 ,有面包炉,流水线相关工作检验,责任心强。薪资待遇:面议(工作8小时单休)另招聘车间主管一名五年同等工作经验工作地址:南京栖霞区。有意请来电:杨总 。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃餐补社保加班补贴包住20人以上日结
本厂主要从事汽车线束组装生产,岗位操作简单易学,车间管理宽松,节奏适中,现有长白班、机台两班倒两类岗位同步招人 岗位一:长白班流水线(少量坐班) 年龄要求:18-40 周岁,男女不限 上班时间:8:00-20:00,做六休一,一般周日休息 薪资说明: 首月按 18 元 / 小时核算,折合约 189 元 / 天,另设有满勤奖 280 元 / 月,折算约 200 元 / 天;熟练顶岗之后,小时薪资约 20-22 元 / 小时,折合 210-230 元 / 天。月工时充足,综合薪资 5700-6200 元。 岗位二:全自动机台操作工(两班倒) 年龄要求:24-40 周岁,男女不限 班次薪资:白班 20 元 / 小时(210 元 / 天),夜班 21 元 / 小时(231 元 / 天),每月满勤奖 280 元 计薪规则:入职前三个月为计时薪资,三个月之后转为计件核算,综合薪资 6500-7500 元左右 任职要求 服从车间安排,踏实稳定,能配合岗位班次 食宿与福利 1. 厂内免费吃住,面试通过当天即可安排住宿 2. 不用体检,入职流程简单 3. 外宿人员可享受外宿补贴 200 元 / 月 4. 支持周周薪,同时每月 20 号统一发薪,薪资周期为上月 1 日至上月 31 日
镇江润州区通风管道铆工550/天不要证不体检
1-1.2万/月
铆工通风安装
通风管道铆工 550/天 不要证 不体检
镇江 润州区
10月26日 16:44拨打电话
徐州云龙区万达附近招聘两名小工。
小工1-2人
云龙万达附近招聘两名小工。
徐州 云龙区
10月26日 16:43拨打电话
江苏苏州招聘专业拖石膏的夫妻工,有意者可联系。
拖石膏
招聘专业拖石膏的夫妻工,有意者可联系。
苏州
10月26日 16:43拨打电话
苏州虎丘区招钢结构安装/打板需要登高证
300-400元/天
钢结构打板1-2人
苏州市虎丘区招钢结构安装/打板需要登高证
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有汽配生产或者汽修管理经验优先有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理,统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。 2、管控车间良品率、报废率、生产成本,主导现场改善、降本增效、异常复盘整改; 3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设,稳定员工队伍; 4、负责车间安全生产、设备点检保养,消防检查等,杜绝安全事故、杜绝批量不良; 5、对接品质、技术、仓库,处理生产异常、质量问题,配合客户稽核及体系落地。 任职要求 1、35-45周岁,高中/中专及以上学历,有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先; 2、5年以上汽配或电子生产经验,2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验; 3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控; 4、执行力强、责任心强,能适应工厂生产节奏,有车灯或者电子器件工厂经验优先。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铆工装配工
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
普工免费培训五险一金20人以上月结经验不限班车全当月发工资两班倒
薪资福利:月7800左右!!! 有意向直接打招呼沟通!24小时在线! 优势一:3餐免费,不上班休息也可以吃,吃住在厂区 优势二:不是流水线,上班可以带手机,不用看显微镜 优势三:送被褥.体检免费 年龄要求:18-42周岁,优秀可适当放宽45岁 综合工资 7000-8000。入职缴纳五险一金!住宿环境好 【工作时间】: (福利待遇) 1.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。 2.厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。 3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4.有生产部、质检部、设备部在招,晋升空间大 不会不要紧,有人带有人教,需要能够学习的人,工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展 其他福利:. 员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 六险一金:厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,费用由厂区按规定缴纳,员工离职时可转出和退保 其他福利: 提供舒适整洁的宿舍,2人/间公寓,桌椅衣橱齐全,空调,公共区设洗衣机、饮水机、wife等便利员工生活,个人生活用品自备.
生产跟单
6-8千/月
生产跟单3-5年大专
熟练操作办公软件,会良好沟通,有责任心
长白班操作工普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴3-5人日结经验不限两班倒
普工/操作工岗位:检验 操作机器 分拣 分长白班两班倒 年龄45以内 薪资月结21/小时 日结20/小时 包吃有住
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。 性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 (1)学历要求 本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。 (2)经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验; 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先); 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先; 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先; 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先; 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 (3)知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法; 能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析; 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求; 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。 (4)能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力; 富有创新意识和主动推动工作的执行力; 工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
车间普工包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限吃饭免费待遇好环境好工资高可以带手机管理不严两班倒只上白班只上夜班
不卡人 招:普工组装包装, 质检, 看机器,安装等 岗位自选 薪资待遇 月7000到8000上六休一不强制加班 人走账清, 车间环境 1 干净卫生 2 穿个人服装上班。 3坐班 3 做事轻松简单,车间可带手机 4不看显微镜 伙食住宿问题 1.住宿免费,伙食免费;宿舍干净卫生,吃饭自选菜 2面试通过当天安排入住4人间公寓宿舍
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成; - 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常; - 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质; - 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; - 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑; - 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力; - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思; 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作; 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关; 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查; 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先; 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先; 3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接; 4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要; 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏; 6. 能接受长期跟随项目外派; 7. 身体健康,无影响工作的疾病。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限
长白班,日结下班结帐 一天一结 16-47周岁 礼嘉电商大量要人 工作岗位:袋装衣服分拣,扫描,打包 上班时间:8:00-20:00,18/小时 有效工时11小时,管吃两餐 面试时间:下午一点
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