岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户联系，推进银行逾期债务的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程和执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标达成。 4.与客户保持有效沟通，评估其还款意愿与实际能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流与协商。 2.具有较强的抗压性与应变能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，共同实现工作目标。

要求年龄22-32，会熟练操作办公软件，有直播经验，会剪辑，有律师从业经验。

1沟通无障碍的2工作时间自由3工作无压力4宝妈也可以兼职

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、释理明情、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的编制与提交。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、有法律领域实际从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，及时回应客户提出的法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业客户提供法律风险分析与合规建议 3.参与法治宣传工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1.经本公司系统培训后，具备独立开展法律咨询服务的能力 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.需取得本公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其余费用自理） 5.有负债情况者优先，具备营销经验者亦优先录用

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

时间灵活，无需相关经验 具备基础法律常识即可胜任 负责法律知识普及，解答法律服务需求 按时上下班，不招兼职，仅限全职人员 欢迎应届毕业生投递 年龄要求20-30岁，性格开朗、外向者优先 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

1沟通无障碍的 2工作时间自由 3工作无压力 4宝妈也可以兼职

岗位内容： 1.负责企业日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律意见与风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化内部管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司经营活动中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规指导。 5.参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整合与逻辑分析。 3.工作细致严谨，责任心强，关注执行成效，具备良好的团队合作意识。

任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，时间自由灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位充满积极性，愿意突破自我，有明确的收入目标和进取心 5.行业入门门槛低，市场发展潜力大，正处于发展红利期 6.若本人存在债务需处理，可享受10%专项支持优惠 工作内容： 1.从事正规法务相关服务（非催收类、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等内容 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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岗位职责: 解答客户法律咨询相关问题，仅负责前期沟通与费用说明，后续转接至对应部门即可。每日处理约10个案件，完成即止，工作轻松不积压。 岗位经验: 欢迎零基础小白加入！！！ 入职配备一对一导师全程带教，免费培训上岗，无需掌握全部法律知识，不需背诵法条，工作内容简单易上手。 岗位福利: 新人首月无责任底薪3500+阶梯提成+奖金，综合收入可达7k；次月保底5000（含提成，未达部分全额补齐） 中国人不骗中国人 早9:30-19:00，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！重要事情说三遍！ 每月15日准时发薪，从不拖延，只提前不延后！ 五险+超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会 任职要求: 不限学历！不限经验！ 团队全员为00后年轻群体，工作之余可随时开黑、打游戏、组队竞技，热爱生活的瓦学弟们快来加入我们！

岗位职责: 1.负责公司法律事务中诉讼相关材料的起草、归集与审查工作。 2.协助完成投标文件资料的编制与整理。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业背景，能独立开展法律事务处理。 2.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同团队作业。 3.有项目实践经历者优先。 4.有律师事务所实习经历者优先。

1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好的语言表达能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、纪律性强，自律严谨； 4、综合素质良好，具备积极的价值观，执行力强，善于团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，拥有广阔的晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作职责： 1.业务全流程法律支持与合同管理：全面承担公司ODM、OEM、EMS等业务合作模式下的各项法律事务，提供专业法律支撑，确保合作高效推进。深度介入合同管理工作，主导各类合同及法律文书的起草、审核与修订，重点覆盖技术开发、合作协议、采购类合同等内容，准确识别潜在风险并提出针对性修改意见；持续优化合同管理机制，全程监督合同履行情况，及时应对合同争议，切实保障公司合法权益。 2.风险防控与合规管理：深入参与公司大规模采购、生产、销售等核心业务环节，建立健全法律风险防范体系；密切关注科技领域相关法律法规及政策变化，为公司运营提供前瞻性合规建议；牵头制定并完善企业合规管理制度，组织落实合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 3.纠纷处理：代表公司应对各类法律纠纷，涵盖协商谈判、调解、仲裁及诉讼程序；熟练运用劳动法律法规妥善处理员工关系事务，有效化解劳动争议，降低用工风险。 4.法律咨询与决策支持：向管理层及各职能部门提供日常法律咨询服务；积极参与重大项目的谈判与战略决策过程，从法律视角开展风险评估，输出专业意见，助力企业实现合规稳健发展。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应资格证书，具备良好英文沟通能力者优先考虑。 2.拥有3年及以上制造业、供应链或科技型企业法务岗位工作经验，熟悉ODM、OEM、EMS等业务模式的法律特性及常见风险点。 3.对大型采购、生产、销售流程中的法律风险具备系统认知和实操应对经验，能够独立完成各类法律事项的处理。 4.具备出色的合同审查与撰写能力，善于把握关键条款内容，有效预防法律隐患；逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习主动性与团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。 加分项：可使用英语作为工作语言

岗位职责： 1、为公司提供全方位的法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险防控等工作； 2、深度参与公司重要项目，开展法律风险研判，出具专业意见，保障项目依法合规推进； 3、负责公司各类法律争议事项的应对与处置，代表公司参与协商、调解或司法程序； 4、持续关注法律法规动态，组织内部法律培训，增强员工法治意识与合规能力。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备有效律师执业资格； 2、精通文化传媒领域相关法律规范，拥有扎实的实务经验； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律问题； 4、具有良好的协作意识，抗压性好，责任心强，恪守职业操守。

工作内容：负责日常勤杂事务，服从上级交办的各项任务安排 要求：年龄48周岁以下，身体状况良好，能熟练操作打包机及行吊设备 【工作时间】7:30-11:30，12:30-17:30

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娱乐场所招聘前台收银员两名，工资3000-5000/月，包吃住。月休2天

工作内容轻松易上手，主要协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪休假等 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

对电脑熟悉，档案扫描，修图，挂接

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责门店收银结算、账目核查、营业数据报表整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的学习态度与客户服务意识 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，以婚姻家庭、人身损害、工伤纠纷为主，涵盖文书撰写、出庭应诉等环节。 2、依照案件进展，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件流程有序推进。 3、参与案情研判及重大案件的讨论与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能迅速理解并运用相关法律条文。具有一年以上执业经验，有驾驶执照者优先考虑。 2、语言表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好的沟通技巧和观点陈述能力。 3、积极进取，心理素质强，能适应高强度工作节奏并保持稳定心态。

招聘经理助理