岗位职责： 1.零食渠道储备部长，需熟悉吖嘀吖嘀、好想来、桔子花开、来优品、老婆大人、陆小馋等系统； 2.承接零食渠道销售公司的整体目标，制定年度发展计划，并推进执行落地，确保目标完成； 3.负责与零食系统采购经理对接，管理销量与利润，统筹市场投入及费用管控工作。 任职要求： 1.年龄40岁及以下，具备大专或以上学历； 2.具备零食系统合作及团队管理相关经验； 3.拥有较强的策略规划能力与业务分析能力。

通过网络销售、店面销售、电话销售等方式，结合视频剪辑、直播运营及抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等渠道进行客户拓展，依据公司与团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标 行业背景：欢迎具备剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教培行业或教师经验人员加入，亦接受有积极态度、愿意学习、快速适应的新手，工作内容清晰明了，上手迅速 岗位要求：不限工作经验

职责描述： 1、依据公司发展战略，开拓安防领域相关市场（重点聚焦视频云及安防监控方向），熟悉视频云存储或安防监控业务场景；掌握行业竞争格局与市场需求变化，为产品市场策略制定提供有效支持； 2、全面负责公司销售任务，确保年度销售目标达成； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势与发展方向，高效落实市场规划，组织开展市场调研与分析工作，跟踪行业动态，研判竞品动向，推动市场持续扩展； 4、熟悉行业运作模式，深入挖掘客户潜在需求，提供针对性强、切实可行的解决方案。 任职要求： 1、具有8年以上IT行业销售从业经历； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备较强的书面和语言表达能力； 3、为人诚信，职业操守良好，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 4、满足以下任一条件者优先： A)曾在运营商政企部门或系统集成类企业任职，具备至少5年工作经验，主导过3个以上视频云存储项目（如雪亮工程、天网工程或大型企业监控视频存储类项目）；熟悉视频云资源池建设投资模式（包括运营商出资或由企业垫资承建运营等情形），并拥有相关客户资源

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运作管理，推动团队目标顺利达成。 2.跟踪团队销售表现，根据实际情况优化策略以提高整体业绩。 3.对团队成员进行指导与培训，提升其销售能力及行业认知水平。 4.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理经验及高度的责任感。 2.具备良好的客户沟通技巧和团队协作推动能力。 3.熟悉销售业务运作模式，能有效引导团队正向成长。 4.具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户需求与反馈。

一、销售经理岗位职责： 1、开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，实现集团品牌的推广与产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，推进学校渠道的持续开发。 3、开展异业机构及社区的日常拜访，积极参与各类渠道推广活动，推动合作洽谈并落实引流协作。 4、走访本区域各大医院，建立并对接医生合作关系。 5、负责区域内视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校、教培机构开发及工作经验者优先。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力。 上班时间：9:00-17:30 五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！

.有大客户资源 2.自带订单 3有声学相关的资源和人脉 4.有销售渠道

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度，做好服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并完成有效沟通与成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思路清晰、表达自然流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视分享，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者3年购车、5年置业并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等多重回馈。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春秋游等户外活动每年多次组织。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼教人员，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）日常福利：员工专属健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施齐全，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、管理干部储备班、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。同时，新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立推进业务进展 5.工作地点位于不限地区，能适应阶段性出差安排

招新疆，**，，，【已满】年龄18-45岁左右，必须会说普通话，工作轻松高薪好工作！ 一月20号之前入职且三月底在职中间过年奖励1500以上 2⃣，【岗位】：普工，机加工，打磨工，检验 【年龄要求】：男女不限，18-50岁，两班倒，8:00点-8:00，10.5小时有效考勤。吃饭6元一天 ，住宿免费，宿舍六人间，空调卫生间齐全，水电费平摊有**餐厅新疆味道，宿舍水电平摊，厂吃厂外住。班车一天2块钱 3⃣薪资待遇】： 普工、: 19元一小时 检验 打磨工：21元一小时，车间两班倒，随机分配！加班多，工作自由，挣钱多！ 5⃣住宿6-8人房，有空调 7⃣公司免费住宿，。 每月月底准时发放上月工资 ⚠特别提示：不论什么原因，(喝酒闹事，移交派出所处理工资）入职打卡未满7天和！要求！提前一个月离职 ​服务热线

溧阳吾悦 炒菜两名7500-8000 打荷1名4200-4500 上炉灶快。 小案板1名5000 交社保，员工餐员工福利季度节假日有员工礼品。 月休三天， 晋升空间大。 包吃住。 要求。有责任心，稳定长期的 电话 李厨

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需要有霸得蛮耐的烦，不要有经验，但要有销售精神。需要人员年龄大小无关，能丰富的驾驶小汽车，还要东自媒体宣传公司产品。待遇优厚！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.主动积极，责任心强，具有团队合作精神和客户服务意识

贵府•宴庭-启幕在即 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 我们：安稳吃住+行业竞争力薪资+新店氛围 您：专业力+亲和力+共同成长的决心 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

开发与维护俄语区雇主合作资源，洽谈劳务合作协议。

岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向； 2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成与推进。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，能够适应周末及节假日期间上班； 3、具备现有渠道资源者可优先录用

销售，工资面议，有此经验者优先考虑，联系电话

不打电话不加班工作轻松客服 1：男女不限，有销售经验者优先，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑动，工作内容简单轻松。 配备系统化专业培训，全程线上对接客户，无电话沟通要求，主要通过微信进行交流互动 2：协助与客户建立长期合作联系，初步回应客户疑问，收集并整理客户需求，推动合作委托落地 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，保障服务质量与客户体验满意度（工作时间） 公司统一配发工作手机 工作时段：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围融洽，压力小，月休4天，法定节假日按规定休假（薪资待遇） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 综合收入由底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖构成，月薪范围8k-2w+（任职要求） 1：性别不限，年龄20-38岁（能力突出者可适当放宽，具体情况面议），学历无硬性要求 2：需性格积极乐观，自信大方，具备良好语言表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真负责 3：办公环境：独立工位配置，桌椅、电脑、手机齐全，空调全天供应，舒适宜人（岗位福利） 定期组织团建聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松愉悦

1、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进，能快速、高速地收集工程信息； 2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标； 3、负责工程行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作； 4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况； 5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、33岁以下，性格外向，良好的口头表达能力及沟通能力，具有亲和力； 2、工作细致认真，有优秀的执行力及职业素养，有强烈的客户服务意识； 3、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、3年以上电器、卫浴、橱柜建材销售相关工作经验；优秀应届毕业生亦可。 6、有车，能配合公司项目需求（项目基本在苏锡常范围内） 7.目前公司主营橱柜、电器、卫浴等国内外厨卫高端品牌，项目分部苏锡常南通等

岗位职责: 1.负责环保节能水处理相关药剂设备的销售工作 2.有开发客户能力，与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通和开拓能力 2.能够快速适应市场变化，不断学习和提升 3.对环保节能水处理领域有一定的了解和兴趣

工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项； 6、建立并完善客户信息台账与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在约定账期内完成应收款项回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，国家统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生客户直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调沟通能力； 5、具有强烈的责任心与进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，性格乐观，具备创业精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度；个人征信记录正常，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担各级主管交办的任务，适应出差性质的工作节奏。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和目标感； 3、性格积极向上，富有进取心，具备良好的沟通表达与人际协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户安排或任务需求，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续快速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你加入！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发潜在客户，建立业务合作联系，并制定定期跟进方案。 维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户期望，推进合同顺利签署。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。 3、技能要求 具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标明确，积极进取。 可接受外派出差，出差区域为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年有机会调整）。

公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年，现因业务拓展需要，诚聘以下岗位人员： 一、岗位职责 1.从事电话销售工作，能准确传达产品信息，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.关注市场动态，具备较强的市场分析能力，能够把握行业趋势与竞争格局。 3.积极开发新客户、挖掘潜在市场，持续拓宽销售渠道。 4.具备较强的抗压能力与高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.普通话标准，表达清晰流畅。 2.大专及以上学历，市场营销专业或退伍军人优先考虑。 3.有相关从业经验者优先录用。 4.熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话费补贴。 2.完善的五险一金、节日福利，定期组织团队建设、聚餐等活动。 3.提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、拓展各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域内的工商业电力客户开发任务，参与商务洽谈，签署售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力综合服务产业链业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等相关业务的市场开拓与签约落地； 4、定期走访区域内客户并做好合同续签维护，持续跟进市场动态，维系良好的客户关系； 5、配合公司管理安排，完成下达的各项业务指标与工作任务。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电客户分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电行业有探索意愿，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，欢迎新人积极加入尝试； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续性管道收益

岗位职责: 1.依据公司制定的销售计划，达成个人及团队的业绩指标。 2.运用多种销售方式开展业务推广，如电话沟通、现场洽谈及会议营销等。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，提供专业的解决方案与产品咨询。 4.主动搜集市场动态信息，及时共享给团队，支持产品改进与策略优化。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，善于与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我驱动力。 3.能够迅速掌握产品相关知识，并准确传递给团队或客户。 4.拥有良好的服务理念，能妥善应对客户意见并及时解决各类问题。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，深入理解客户需求，及时提醒并跟进客户上课进度； 2.借助公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化与后续服务； 3.定期进行电话回访，维护老客户关系，推动老带新推荐。 任职资格: 1.性别不限，学历不限，具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效与家长进行交流； 3.有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识； 4.具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意； 5.目标导向明确，具备数据分析能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。