工作内容 1、负责装修项目的全流程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工艺质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保施工有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队配合意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修作业流程，能有效推动项目按目标执行。

地点江苏南通 有脱硫项目工作经验

岗位职责： 1、统筹装修工程项目的全过程管理，确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范； 2、负责项目团队的搭建与日常管理，持续优化团队协作效率与工作效能； 3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通，确保项目需求准确传达并落实执行； 4、管控项目材料的采购流程，合理控制预算，确保材料品质达标且供应及时； 5、应对施工现场各类突发状况，及时制定有效应对措施，保障工程有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相关专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经验，有大型项目运作经历者更佳； 3、精通装修施工流程，具有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好的沟通协调技巧，能高效处理现场各类问题； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

电气安装项目管理，专业技术，方案施工对接，成本控制，安装，调试，验收管理监督，持证上岗

从事强电行业3年以上，熟悉图纸，能用电脑。现场管理，沟通能力强。

工作内容 1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理； 2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进； 3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。 任职要求 1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力； 2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。 岗位职责： 1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致； 2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作； 3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求； 4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养； 2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务； 3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务； 4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。

需负责工地项目管理，现场安排对接施工流程，每日汇报工程进度等，需持有上海市二级建造师证。

工作内容 1、负责扬州地区生命线项目的集成与交付管理工作，保障项目按期完成交付。 2、带领项目团队，把控项目整体进度与实施质量。 3、统筹协调交付过程中的各项任务，及时处理项目执行中出现的问题。 任职要求 1、具备较强的大数据领域项目管理能力。 2、具有丰富的软件开发及项目实施交付经验。 3、持有PMP认证，掌握系统的项目管理理论知识。 4、能够接受驻场开展项目交付工作。

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防安全工作的领导职责，严格执行公司质量管理体系标准。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，主导签证办理及预决算管理事务。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项规章制度，结合项目施工实际情况，制定针对性的消防保卫管理办法或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程特性，明确消防管理组织架构与人员配置，界定各业务承包方的消防安保责任和考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施施工现场消防技术交底制度以及设备设施验收制度。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并督促解决；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，负责现场保护与应急救援，及时上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全考评。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进意见和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作； 3. 具备出色的组织协调、管理能力及团队协作精神，沟通能力强； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、徐州等地 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。 具有电厂项目经验者优先录用！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金

1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

今晚开始 20元一个小时 大吴多多，分拣，码拖 男女不限，18-55岁，20/小时，7点-2点 明天9-18:00，地牛数人，20/小时 节后结算工资 多多可以6点到打卡最迟7:00

淮安市盱眙县招石材安装

鼓楼 中海凤凰熙岸 住家 ■■9000单休 ■■初8到初15上户都行 ■■只做饭卫生照顾孩子，140平，4大人（公公婆婆宝爸宝妈）2孩子吃饭（7岁和4岁），带孩子睡觉，接送孩子走路几分钟 ■■

招聘： 1.车缝人字，平机数名，吃苦耐劳者优先 2.包装工两名（可宝妈） 3.仓库发货一名（可宝妈） 4.冲床一名，男女不限，吃苦耐劳者优先 地址：小纪镇渔塘桥南 联系电话： 唐女士 （)

常州洛阳汽车配件厂招普工人数80+：50名短期工为长白班（18-50周岁），，第一周入职的人员工期至少15天起步，后续入职短期人员；长期工人数30+，需适应两班倒； 2.持证电叉车工3名，25-50周岁，熟练堆高料箱料架； 3.打单员2名，23-42周岁，熟悉电脑办公软件操作，ERP熟练优先； 4.操机手3名，25-42周岁，高中以上，有一年以上机械电气类工作经验可初中； 5.检验员4名，25-42周岁，有冲压或焊接件检验一年以上经验者优先。 以上需适应旺季两班倒、身体健康、初中及以上、18—47周岁，人满为止。联系电话祝新年快乐谢谢，工资20到25每小时不等。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

机电检修项目经理，机电二级建造师证，安全管理b级证。

项目经理、施工员都要，做过五星级、懂商务、一建优先

有土建施工和钢结构施工经验和组建管理团队优先

南京市溧水区南京菲尔特环保设备有限公司，公司专业生产过滤器环保设备、罐体、框架，管道等附件；因订单爆满，招聘2名熟练氩弧焊工。2年以上氩弧焊接工作经验，焊缝饱满，美观，持证上岗。常白班，八小时，单休，交五险，免费工作餐；月薪8000-9000元。

港口码头设备维护保养招聘（机修，电工各5名)： 1.工作劳动强度不大，主要是设备坏了维修处理，起重设备钢丝绳更换，设备日常保养； 2.工作时间是10小时制，长白班8点~下午6点，超出后算加班； 3.工资待遇根据个人技术水平正常情况下在4500-7500元/月，交五险+商意险。

数控操作工，交社保，需经常加班

格利尔招聘长白班，工人不限（入职带身份证复印件一张） 年龄18-40周岁，坐班，站班后道装配，绕线，包吃包住 上班时间：早8点半～晚6点半（配合加班），前七天15元每小时，，综合薪资4000-5000 每周休息一天，工作餐，恒温车间 面试时间:周一至周五上午8.30（迟到不面试） 联系电话：2

招聘： 全职焊工 1、熟练使用氩弧焊或气保焊；2、会焊压力容器者有限考虑；3、能看懂图纸；4、服从安排。 专业要求：电焊 其他福利：社保，包吃，包住 高淳区经济开发区紫荆大道68号埃希玛(中国)能源技术有限公司是一家专业从事制冷设备研发、制造、销售、安装、售后服务为一体的企业。主要生产产品有空冷器、复合式冷却器、蒸发式冷凝器、闭式冷却塔、开式冷却塔、冰蓄冷装置、工业冷却塔等各类 制冷装置及辅助设备、共有四十余种类三百二十多种规格的主导产品，广泛应用于煤化、炼化、盐化、冶金、电力、乏汽冷凝、医药等工业制冷及啤酒、饮料、食品的低温加工、冷藏，建筑空调制冷等领域。埃希玛(中国)能源技术有限公司于2013年筹建于南京市高淳经济技术开发区，投资总额为 2100万美元，总厂占地面积约为7万平方米，目前已建厂房建筑面积约为5万平方米，其中有一座综合性办公楼，五座标准化工业厂房，一个CTI实验室。埃希玛(中国)拥有一批多年专业经验的研发和制造优秀团队，博士，硕士，本科人才济济，一直致力于高品质制冷产品的开发，并配备齐全建造行业产品试验平台。同时公司拥有国内外先进的自动焊接中心、光机超声波机、冲击试验机、数控机床、抗拉试验机等一批生产检测设备，为优质产品保驾护航。

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排，熟悉国内外焊接规范；具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验，从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑； 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理； 3、薪资面议！

叉车工，7工作地址:汉江路400/天纯日,800/2天短工，2天短工一定装过货柜的25-50周

船体焊缝外观打磨

岗位名称：昆山乐美包装正式工（叉车工）; 岗位要求：1.中专学历以上；2.持有叉车证；3.会基础电脑操作，有过往工作经验，年龄20～35岁。 薪资待遇：基本底薪工资2490元，其他补贴给1110元，全勤奖600元，绩效奖金最高可达2000元，倒班津贴40元，新员工奖全年为3900元，年终奖为最高每月约增加底薪工资的十分之一。综合月薪可达约七千至七千八百元不等。每月十号发放工资，吃饭三餐免费。