
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师电气设计师长期3-5年大专自动化、设计、电气
岗位职责
1.负责电气系统方案设计、技术选型及图纸绘制,完成项目全过程设计任务;
2.主导关键技术问题的分析与解决,确保设计方案的可行性与可靠性;
3.参与项目技术支持,编制技术文件并提供专业指导;
4.协调跨专业设计接口,配合现场安装、调试及验收工作;
5.对设计成果进行校核与优化,持续提升设计质量与标准化水平;
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础,熟悉电气设计相关标准与规范;
2.对三菱FX、Q系列PLC比较熟练;触摸屏对威纶通,Proface比较熟练;
3.自动化或机电一体化专业专科及以上学历;
4.精通电气控制理论;会应用E-plan、CAD等相关技术软件和办公软件;
5.具有较强的系统分析能力与技术创新意识,能应对复杂技术挑战;
6.能够适应一定程度的技术文档编写与现场技术支持工作。
7.能适应国内外出差者优先。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理;
2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题;
3、负责研发项目的电气方案设计工作;
4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气/机械/自动化类专业,英语良好;
2、熟悉电气设计规范及常用软件,如AutoCAD、Eplan等;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、对工作认真负责,有较强的学习能力和责任心。
电气工程设计
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
工作职责
1. 电气设备制图:依据设备最终设计方案,使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及相关生产用图纸的绘制;
2. 元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作,并编制电气采购清单;
3. 程序编写:根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
4. 现场调试:协同售后团队前往客户现场进行设备的安装调试与优化改进;
5. 说明书制作:编制设备操作说明书及维修所需的电路图资料;
6. 资料及程序归档:对电气相关技术文档、图纸及程序文件进行收集、整理与归档管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,具备良好的专业理论基础;
2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
3. 具备3年以上非标自动化设备电气设计经验;
4. 熟练掌握倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先,熟悉EtherCAT通讯协议者优先考虑;
5. 能接受出差任务,参与现场设备调试与优化,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电气工程设计师
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专plcCADeplan
1、大专及以上学历,自动化相关专业,具备2年以上自动化设计领域工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件,具备良好的沟通协调能力;
3、跟踪国内外行业动态、产品标准,收集新技术、新工艺资料,为新产品研发提供技术支撑;
4、参与新项目技术交流,独立拟定项目的电气控制策略与实施方案;
5、科学规划研发进度,确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成;
6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理,并及时总结反馈;
7、组织项目团队开展技术培训,明确新项目实施中的技术规范与要求;
8、配合上级完成相关事务,审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。
plc电气设计工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计电气设计PLC设计非标设备电气设备机械设备
岗位职责
1. 负责电气系统整体方案设计、设备技术选型及图纸绘制,承担项目全周期的设计执行工作;
2. 主导核心关键技术难题的分析与攻关,保障设计方案具备可实施性与稳定运行能力;
3. 参与项目实施过程中的技术支持,编制相关技术资料并提供专业建议;
4. 对接多专业间的设计衔接,协同完成现场安装、调试及验收环节的技术配合;
5. 对设计输出文件进行审核与优化,持续推动设计质量提升和标准化建设;
任职要求:
1. 具备良好的电气工程专业知识,掌握电气设计相关的行业标准与规范;
2. 熟练掌握三菱FX、Q系列PLC的应用;熟悉威纶通、Proface等品牌触摸屏的使用;
3. 自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历;
4. 精通电气控制原理,熟练操作E-plan、CAD等专业设计软件及常用办公工具;
5. 具备较强的系统分析能力和创新思维,能有效应对复杂技术问题;
6. 能够胜任技术文档撰写及现场服务类工作任务;
7. 有出差适应能力者优先考虑。
变压器设计工程师
4000-8000元/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
H22D_P22-电气设计工程师
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科CADPLT编程
职位描述:
1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行过程中的进度管控;
2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控系统原理图;
3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单;
4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作;
5.组织团队协作,指导设备装配与运行调试;
6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程;
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。
3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。
4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。
5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。
6.具备机器人系统编程与调试经验(包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌)。
7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用与日常维护。
8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制符合规范的电气原理图纸。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1、电气设备制图:依据设备最终设计方案,使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及生产用图纸的绘制;
2、元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定,并编制电气采购物料清单;
3、程序编写:根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
4、现场调试:协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化,并对客户相关人员开展操作培训;
5、问题反馈:将调试完成后发现的问题及时通报相关部门,组织会议研讨解决方案,协助销售完成设备验收;
6、说明书制作:编制设备操作说明书及维修所需的电路图资料;
7、资料及程序归档:负责电气相关图文资料、程序文件的整理、收集与归档管理;
8、方案协同制定:根据技术需求,与机械研发团队共同确认设备整体方案,并制定对应的电气设计方案。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱等品牌PLC应用;熟悉EtherCAT总线通信及总线型伺服系统;具备CODESYS平台下PLC编程软件使用经验;
3、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
4、能接受出差安排,参与现场设备调试与优化,具备良好的团队协作意识。
来几个踏实能干的给看机器,320一天,下班拿钱,不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
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工作地点在:江苏苏州
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
设计师,
8000-9000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
PLC电气工程师
1-1.3万元/月
电气设计师长期5-10年大专空调制冷
西门子PLC设计工程师
岗位职责:
1.负责工业自动化项目中西门子PLC控制系统的设计、编程、调试及优化
2. 编制电气原理图、接线图、BOM清单及技术文档,确保符合IEC/GB标准
3.配合机械、软件及现场施工团队完成系统集成与联调,保障项目交付质量与时效
4. 对现有产线PLC程序进行维护升级,解决运行中的技术问题并提供技术支持
5.参与客户需求分析与方案设计,提供专业、可行的电气控制解决方案
任职要求:
1.熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC编程(TIA Portal),具备独立开发能力
2.熟悉HMI、变频器、伺服系统、工业通讯协议(PROFINET、MODBUSTCP等)
3. 具备电气设计基础,能使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气图纸
4.有制造业、能源或自动化集成行业项目经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
加油机生产车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设;
2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力,引领车间实现标准化、高效化生产;3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验;
4、28-45岁;
5、高中及以上学历;
6、机械制造、机电一体化等相关专业优先
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
发泡工艺(有美国签证)
1.5-2.4万元/月
生产运营经验不限学历不限发泡美国签证
职责描述:
1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养,排查设备简单故障,保障设备正常运转;
2. 主导自结皮发泡产品量产,管控产品成型质量,优化生产工艺,降低不良率;
3. 负责发泡材料配比、配方调试,根据产品物性要求调整原料比例,把控发泡密度、回弹、硬度等指标;
4. 独立负责发泡自动线整体管理,统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理;
5. 完成模内喷涂作业,调试喷涂工艺,把控喷涂均匀度、附着力,配合发泡成型完成产品生产;
6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账,及时反馈生产问题并提出优化方案;
7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理,协助新人实操带教。
任职资格:
1. 熟练操作低压发泡机,精通低压发泡全流程生产作业,可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护;
2. 精通自结皮发泡产品生产工艺,熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化;
3. 掌握发泡原料配比、配方调试,可根据产品要求自主调配发泡材料,把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数;
4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验,可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理,保障产线稳定运行;
5. 熟练掌握模内喷涂技术,可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控;
6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验,动手能力强,能快速解决生产现场突发问题。
优先加分项
*熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性,有海外工厂工作经验优先;
*基础英语口语沟通能力,可简单对接海外同事及日常工作沟通。
*能接受长期驻外工作,适应美国厂区工作节奏,服从厂区生产排班
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专设计电气设计
岗位职责:
1. 方案设计与规划:参与项目初期技术沟通,准确把握客户实际需求,开展电气系统方案的初步构思及可行性分析。
2. 详细设计:
2.1 独立完成电气原理图、系统结构图、布局图、接线图、线缆表等全套图纸的绘制工作(常用CAD、EPLAN等设计工具)。
2.2 负责电气元器件的选型、参数计算及清单整理(包括断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动装置等)。
2.3 完成必要的电气计算任务,如短路电流评估、电压降核算、保护装置配合、负载能力分析等。
3. 技术文件编制:
编写设计说明文档、计算报告、设备技术规格书等相关技术资料。
4. 项目支持:
4.1 与机械、软件等专业工程师协同作业,确保跨专业设计衔接顺畅。
4.2 协助采购团队进行设备技术评估及供应商技术交流。
4.3 解决制造、组装、调试阶段遇到的电气技术难题,提供必要的现场技术支持。
5. 测试与调试:
制定系统测试计划,参与或指导设备在工厂及现场的功能调试,处理调试过程中出现的异常问题。
6. 标准化与优化:
6.1 参与公司内部设计规范、标准图库、设计流程的建立与持续改进。
6.2 关注行业新技术、新标准的发展动态,并将其有效融入日常设计中,提升设计水平与工作效率。
岗位要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:需具备3-5年及以上在锂电池设备或自动化装备领域的电气设计工作经验。
3. 专业知识与技能:
熟悉国内外电气设计标准:掌握IEC、GB、UL等相关电气规范要求。
熟练使用设计工具:精通AutoCAD、EPLAN P8 / Pro Panel等至少一种专业电气绘图软件。
了解工业通信协议:具备PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等现场总线技术的基础知识。
4. 核心素质:
具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风。
具备较强的逻辑分析能力和技术问题解决能力。
具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。
电气采购工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年大专招标采购电商采购招商采购
岗位职责:
1. 负责分管零部件新项目阶段的供应商开发与导入;
2. 负责现有供应商在分管零部件方面的持续质量提升与日常管理;
3. 对供应商整体供货能力进行评估,并提前识别潜在供应风险并预警;
4. 与质量管理部、售后质量等相关团队协同,快速响应并跟进处理零部件质量问题。
职位要求:
1. 大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,车辆工程、机械、材料类专业优先考虑;
2. 具备3年以上供应商管理相关工作经验。
外贸跟单业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差服装跟单单休ERP系统经验EXCEL经验五险
1.协助业务人员处理日常订单相关工作,及时与客户、供应商及内部团队保持沟通,确保订单品质并按时交付。
2.跟踪订单执行进度与交货时间,协调解决过程中出现的各类问题。
3.熟练使用AI绘图工具进行辅助设计或图像处理。
4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。
5.具备较强的责任意识和团队协作精神。
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者);
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳;
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法;
4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题;
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计
岗位职责: 1.独立负责电解槽PLC控制系统编程与调试 2.完成现场电气设备安装指导与参数优化 3.编制设备调试报告及操作维护手册 4.解决生产过程中出现的电气自动化问题 任职要求: 1.大专以上学历,电气自动化相关专业 2.三年以上独立设计PLC编程经验 3.熟悉电解槽工艺流程及控制要求优先 4.能适应全国范围长时间出差
仪表电气设计工程师
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化仪表电气仪表流量计压力表分析仪
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行机构)的选型与配置工作;
3、掌握各类仪表工作原理,能熟练运用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸;
4、具备化工设备调试经历及基础电工知识;
5、熟悉PLC编程与组态技术,精通西门子系列编程,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
6、能够使用EPLAN、CAD等制图工具进行电气原理图的绘制与修改;
7、具备DSC、CCS系统组态与控制经验,可独立开发系统界面者优先考虑;
8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
开发工程师2026
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
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