招聘1名，30岁左右。工作时间：8点到17点或者9点到18点，每天8小时，休息一小时，周末双休；岗位要求：会简单的办公软件操作，最主要善于沟通，需要跟甲方对接沟通工作中的问题和要求，学历不限。工作地点：浦口区新科三路薪资范围：交完保险到手4000块，节假日福利。联系人:张经理，

锦溪古镇在苏州招聘为期三天的带班人员，工作地点位于苏州。薪资为每日三百元。

有离金鸡湖附近的，要临时工一名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳的人推荐一下！240一天，八小时，联系电话朱

  明天这边交房要一杂工，年龄四十到五十之间，能吃苦耐劳的，早七点半到下午五点，一天八小时工资120，饭自理。有需要的请私聊我报名。

招聘人数:2名工作时间：跟商场时间走工资待遇：面议招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰工作地点:常州钟楼大润发联系电话(号)

急急急，明天一天，苏州体育场，增加5个兼职，工资170一天包一顿饭，超出上班时间额外加班工资，可以做的滴滴报名～靠谱的来。

明天加一个专业打箱工人一小时20长期有活

招临时叠货一名，

招聘：暑假期间帮忙小时工，是在阜宁户外广场上做儿童娱乐生意的。、年龄50岁至60岁，做事手脚灵活，能吃苦耐劳，坚持把暑期做完，且中途不请假者优先考虑。顾女士

长芦公园对面现在去200灵活。要个年轻点的

岗位职能： 1、根据实际需求制定实施与培训方案，保障工厂/车间系统顺利上线运行； 2、结合客户现有业务流程，设计最优系统配置及优化后的工作流程； 3、在产品迭代过程中及时输出操作更新说明，确保新功能快速落地使用； 4、收集客户使用过程中的反馈意见，并跟进整理后提交产品团队用于优化改进； 5、主导项目整体实施进度，按计划推进并完成各阶段实施目标； 6、持续提升专业能力与服务质量

苏州市姑苏区招吊篮安装

连云港市东海县招去外地电焊工（手把焊），年龄55周岁以下，一户一结

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

无锡杉杉奥莱惠山区，招贴砖工600*1200规格，800*800规格，600*600规格，20元每平，商铺多，一户一结，实力靠谱，讲价勿扰

夜市招聘小时工，6点到10点。15小时。

广丰明天需要打气球兼职，上午两小时，下午两小时，工作轻松工资80电话

找剑杆布机织工，长期工，临时工都可以，有意者联系

游戏解说2500~300016周岁以上

佳木斯市里招工180一天男女都要下班儿结账

岗位职责： 1、承担公司新设备的电气原理图、布局图、接线图、安装板开孔图等图纸绘制工作，并完成BOM清单、SOP文档、设备使用手册等相关技术文件的编制； 2、对接制造部门，指导电气硬件的安装与实施； 3、对团队内初级电气工程师提供硬件技术方面的带教与培训支持； 4、参与设备电气设计方案的技术评审； 5、参与现有设备的优化升级与开发改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握常用绘图软件操作，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、掌握PLC及伺服系统的基本工作原理； 4、了解低压电气元器件的功能特点及选型方法； 5、熟悉电气设计相关的标准与规范要求。

南京江宁地区29日有带班工作，日薪300元。

。找零时工两名联系电话。直接打电话。

1. 负责非标自动化设备的机械结构方案设计及持续优化； 2. 运用 SolidWorks、CAD 等软件完成工程图纸绘制与配套技术资料编制； 3. 参与客户现场自动化设备的设计对接，具备较强的沟通协调能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计或相关专业； 5 年以上机械设计工作经验，具有非标自动化项目实际经历； 熟练操作 SolidWorks、CAD 等常用设计工具； 面试时需提交以往设计案例作为评估参考。

招工文员.叉车，机械维修

鲜橙广场招小时工数名，薪资具体面聊，年龄50以内，能认识字，联系电话（暑假工亦可）

岗位职责： 1. 全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 高效组织落实各项生产任务，确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化 3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行，主导推进5S现场管理及精益改善项目落地 4. 负责车间团队建设，组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理 5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作，快速响应并闭环解决产线异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年 2. 精通生产计划管理、质量控制体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求，熟练掌握ERP和Office 3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力 4. 责任心强、执行力强，善于沟通、乐于带教，具备一线管理实战素养 5. 有同行业（如机械制造、汽配）车间管理经验者优先

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障交付成果符合质量标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作，包括设计、加工、装配、调试与维护，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，对技术工作保持高度热情。

1、依据公司下达的生产任务目标，拟定本部门工作推进计划，编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案，经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理；严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规，制定实施有效管控措施，确保公司安全、环保、经济稳定运行；组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理；聚焦生产设备运行问题整改与优化；结合小修、中修、大修周期，制定检修计划，并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场，有针对性地巡查设备运行状态，及时协调处理发现问题；落实巡检制度执行，监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案，全程参与技改实施过程，并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作，按月汇总生产物料使用情况，审核物资需求计划，合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管，严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况，严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，保障设备安全稳定运行；负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、承担自动化项目中电气控制系统的开发与设计，完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作； 2、为在研项目提供专业技术支持，协助并指导设备在现场的安装与调试； 3、参与现场试验运行，及时排查电气类故障，并结合问题提出产品优化建议； 4、负责技术文档、设备操作说明书等相关资料的编写与归档； 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化等相关专业背景； 2、具备识读电气原理图的能力，熟悉低压电气元件，熟练操作CAD/EPALN等绘图工具及常用办公软件，掌握三维设计或具备PLC编程能力者优先考虑； 3、具有5年以上相关领域工作经验，应届毕业生可申请助理岗位； 4、品行端正、踏实肯干，具备积极的工作态度和较强的分析总结能力。