1、岗位主要内容： （1）带领团队开发细分市场，达成既定目标 （2）结合市场需求，主导新产品立项与推进 2、要求： （1）具备钻研精神 （2）熟悉阀门相关专业知识 （3）5年以上销售工作经验

1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力） 2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求） 3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向） 硬性要求： 1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力； 2、学历要求：统招全日制大专及以上学历： 3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场所开展业务，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，推进商务沟通，实现项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括回款进度、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对个人收入增长有明确目标和强烈追求； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的人际交往与组织协调能力。

销售团队经理负责管理3-6人销售团队，开展施耐德、ABB电气元件在常州及周边区域的市场推广与销售工作。 1、具备电气类专业背景或熟悉电气元器件，有5年以上电气产品销售经验者优先，具备团队管理与业务指导能力。 2、主导公司代理品牌产品的市场拓展与客户维护，涵盖接触器、变频器、微型断路器等低压电器，以及PLC、伺服系统、传感器等自动化产品。 3、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+各类补贴+五险一金，综合年收入可达20万元以上。 待遇优渥，福利完善，保障全面，欢迎有意者留下联系方式，进一步详谈。 公司主营业务：低压配电类产品批发 代理合作品牌：施耐德、ABB、威纶通、天逸、明纬、邦纳等 主营产品包括：PLC可编程控制器、软启动器、变频器、伺服系统、触摸屏、传感器、开关电源、低压电器元件等。

主要销售200升化工桶

农村家门口的高薪机会，零基础入职干光伏拿高提成 [天合户用光伏]急招村镇推广专员20名 我们是天合上市光伏公司： 村里装光伏的大品牌，已帮[3000+]农户装上发电板 国家认证资质，发电补贴直接打到老乡卡里 农户0投入，晒着太阳就把钱赚了 岗位名称：光伏下乡推广专员（可兼职） 工作区域：丹徒，丹阳，句容，南京市江宁区及周边乡镇（就近分配片区） 你会得到： 收入=每户提成一张板子500-700元（平均月入10000+） 连续培训2天：光伏发电原理/合同讲解/村民沟通技巧 家人优先安装权：自己家可免费用电+多拿补贴 每日工作： 早8点跟团队进村，地推光伏政策 在村口设咨询点，发传单讲解"晒着太阳赚电费" 带技术员上门量屋顶，教农户手机查发电量 晚上和村干部喝酒撸串，发展村里"带头人" 我们需要这样的你： 能说方言，知道怎么跟大娘拉家常 不怕晒黑，脸皮厚敢在村口摆摊吆喝 有卖过饲料、化肥、家电的更欢迎 特别提醒： 骗子勿扰！我们签正规合同，不给农户打白条 周结工资，干满一个月配工作服+太阳能充电宝 干得好能升片区主管，承包整乡业务

职位要求： 1、合理规划销售方案，并按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责辖区内客户的日常管理与新客户拓展工作。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极的工作态度和职业化行为，提升公司品牌影响力及客户认可度。 5、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期维护。 岗位要求： 1、******； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立推进业务进展 5.工作地点位于不限地区，能适应阶段性出差安排

1 包装材料工业品销售经理 2 具备1至5年相关销售工作经验 3 具备强烈的成功欲望与积极进取的精神 4 年龄在25至40岁之间者优先考虑 5 主要面向电子行业、汽车零部件等工业领域，以及快递电商、物流行业开展服务

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪5000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+每年两次集体旅游+年度健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：不限 岗位经验：不限

:招聘要求长白班可预支 1:年龄16-53周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） :薪资待遇 一天工作10个或11个小时，28小时，一天薪资280到300元，可预支 :上班时间 早上8点-晚上8点，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 :内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元

常州市天宁区招批界面剂大工320元一天9小时包工也可以

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同 详情直接拨打电话

镇江市京口区招电工

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

新客户开发、维护 目标市场:汽车电子，机器人，电机类等 销售产品:位置传感器(编码器)，Serdes，MOS，以及被动器件 销售区域:全国

没啥亮点，就是付出多少收获多少，收入上不封顶 没啥特别，就是客户长期归属个人，维护得好就能持续带来收益 没啥复杂模式，就是坐办公室用微信沟通，不用外出跑客户，无需应酬 没啥额外支持，就是公司给一批精准客户资源，能转化多少看个人能力 没啥固定产品，就是对接客户需求接单，订单不分大小，统一由公司处理 没啥特殊标准，入职半年内月收入达不到8000以上的算不过关 任职要求： 1、前期能主动打电话联系客户，有电销、房产、保险或汽车销售经验者优先 2、大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专 3、形象良好，擅长沟通，情商高，对工作积极投入 4、普通话标准，熟练操作电脑及常用办公软件 工作时间：9:00-18:00 试用期1个月，底薪4000元

美业市场开发！底薪8000！薪资无上限！ 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场机会 &提供“专业线与管理线并行”的双轨发展模式 &完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能提升等 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取 &思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &负责外贸数据类客户的开发与维护，聚焦中高端客户群体：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通与商务谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署 &组织并落实客户售后服务工作：提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度 &定期与客户保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根本支柱，识人用人、选贤任能、人岗匹配是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的职业成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，推动企业与员工共同成长、实现双赢。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新未来！

1、负责公司人力资源行业大客户的开拓及维护工作； 2、挖掘客户的需求，为客户提供专业的销售建议及解决方案； 3、根据客户需求，制定合作方案并推进方案的落地实施； 4、负责项目部的业务拓展及管理； 5、完成公司下达的业务指标，按期完成任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、大客户销售经验，TOB端优先，人力资源行业，人力资源外包，劳务派遣，灵工等业务熟悉者优先；

一、公司介绍 1.公司专注于本地生活领域的市场拓展，深耕餐饮与休闲娱乐行业，通过资源整合与商家协同合作，布局潜力市场，日常需进行电话沟通开发。渴望增收的伙伴不容错过，业绩流水持续累积，归属个人不折损。 二、工作职责 1.开展餐饮类及休娱类商户的合作接洽，服务范围不限定具体区域。 2.自主挖掘潜在客户资源，借助多元渠道推进市场开拓，达成个人销售目标。 3.完成商户合作协议的签订及相关跟进工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，曾就职于美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关平台者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先录用。 4.欢迎带团队加入 5.提供一周带薪适应期，拎包即可上岗 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁激励+流水提成（10%-20%），提成无上限 2.晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM 3.周末实行单双休制度，享受法定节假日及五险一金待遇

高薪诚聘电话销售精英 岗位： 教育类企业，提供底薪，业绩提成上不封顶 系统培训与资源扶持，助力新人快速成单 我们需要这样的你： 普通话流利，具备良好的语言表达能力 渴望突破收入上限的进取心态 具备销售经历者优先考虑

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

不用每天来公司报道，每周单休，节假日放假

某品牌方便面招聘促销员 工作内容： 活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货 工作时间： 8-20点/天 工作地址： 好又多超市(江都大桥店)（2.9-2.10） 吉买佳生活超市(花瓶苑店)（2.11-2.12） 好又多超市枣林湾店 （2.13-2.14） 薪资：180元/天，次月发薪 任职要求：18-50，有商超经验优先 需求人数：每店2～3人 报名联系人：李女士（） 备注：门店+促销

销售经理/主管3人综合薪资6K-20K 任职要求： 1、中专以上学历，年龄25~50岁； 2、愿意挑战高薪，具备出色的沟通技巧和谈判能力，有吃苦耐劳精神； 3、2年以上销售带队管理经验，从事过酒类行业、高端礼品市场、保险公司、传统零售渠道等快消经验的优先； 4、有政企客户开发和维护经验，以及与第三方平台合作经验的优先。 工作内容： 1、负责供应链板块产品销售（酒类、海参、茶叶等）； 2、负责渠道、客户开发，维系客户、客户拜访； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

主要工作打电话邀约客户