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工资同工同酬，底薪加加班费，现在加班多，工资稳定去仓库干活20—38岁

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1、参与编码器相关软件（包括驱动程序、控制算法等）的设计开发与性能优化，编写相应的规格说明书、软件设计文档等技术资料； 2、承担编码器软件的功能验证、性能测试及可靠性评估工作，定位并解决测试中发现的问题，提交完整的测试分析报告； 3、根据产品需求匹配不同类型的编码器与模组特性，实现其与驱动器之间的通信对接与适配； 4、协同团队突破编码器关键技术瓶颈，推动技术创新，落实编码器性能提升与软件端成本优化方案； 5、配合处理磁驱系统在测试阶段及市场应用过程中出现的编码器软件类问题； 6、工作经验：具备2年以上编码器或工业控制类软件开发经验，具有磁驱系统、电机控制系统相关编码器研发背景者优先； 7、核心技能： 掌握FPGA开发技术，熟悉主流FPGA芯片应用，如安路系列； 熟练使用编程语言，具备独立完成编码器驱动程序与控制算法（如位置解码、信号处理算法）开发与优化的能力； 理解编码器基本原理（如增量式、绝对值式），能够制定并实施软件功能、性能及可靠性测试方案，独立分析和解决测试与应用中的软件故障，并输出标准化测试报告； 具备技术难题攻关与创新实践经历，有编码器性能改进（如提高精度、优化响应速度）及软件层面降本（如算法精简、资源占用降低）实际项目经验者优先。

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1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等技术。 2、具备扎实的C语言编程基础。 3、了解常用通信接口的工作原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合度分析、堆栈使用分析以及内存余量评估等相关方法。 5、能够熟练运用Testbed工具进行代码结构覆盖率分析、耦合性分析及底层测试工作。 6、熟悉DO-178C标准中的软件验证要求。 7、具有3至5年从事软件验证工作的实际经验。 8、要求本科或以上学历。

岗位职责 -团队管理：负责嵌入式研发团队的搭建、培养与管理，制定团队发展规划与考核机制，提升团队整体技术能力与研发效能；合理分配研发资源，协调跨部门协作，营造高效协作的团队氛围。 -技术攻坚与架构设计：主导AI机器人嵌入式系统全栈研发，包括底层驱动（传感器、电机、摄像头等）、BSP开发、操作系统（Linux/RTOS）裁剪与优化、AI算法（视觉感知、运动控制等）嵌入式端部署与优化；负责嵌入式系统架构设计，保障系统的稳定性、实时性、低功耗，解决研发过程中的核心技术难题。 -项目推进与交付：统筹AI机器人嵌入式相关项目的研发进度，制定详细的研发计划，把控项目节点与质量，推动项目从原型验证到量产落地的全流程交付；对接产品、硬件、算法等团队，确保研发需求准确落地，保障产品量产良率与交付效率。 -技术规划与沉淀：紧跟嵌入式技术与AI机器人行业发展趋势，制定团队技术roadmap；主导技术规范、开发流程的制定与优化，推动研发过程标准化、规范化；沉淀核心技术组件与解决方案，提升团队研发复用率。 -跨部门协同：协同硬件团队完成硬件选型、原理图评审、板级调试等工作；配合算法团队完成AI算法在嵌入式端的适配与性能优化；对接生产、供应链团队，解决量产阶段的嵌入式相关技术问题，保障规模化交付。 任职要求 -本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业，5年以上嵌入式开发经验，2年以上嵌入式研发团队管理经验，有AI机器人（人形机器人、服务机器人、工业机器人等）相关嵌入式研发经验者优先。 -精通嵌入式系统开发，熟悉Linux/RTOS操作系统底层原理与裁剪优化，精通C/C++编程语言，具备扎实的驱动开发（传感器、电机、CAN/LIN总线、以太网等）与BSP开发功底。 -具备AI算法嵌入式端部署经验，熟悉TensorRT、ONNX等模型优化工具，能高效完成视觉感知、运动控制等AI算法的嵌入式端适配与性能调优。 -具备丰富的项目全流程管理经验，能独立统筹复杂嵌入式项目从研发到量产的落地交付，具备良好的项目进度把控与风险预判能力。 -具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，有清晰的技术规划思路与问题解决能力，责任心强，能承受项目进度压力。 -了解AI机器人行业技术趋势，有机器人核心部件（如底盘、关节模组）嵌入式开发经验，或具备大规模量产产品嵌入式开发经验者优先。 加分项 -主导过AI机器人嵌入式系统从0到1量产落地项目。 -具备机器人SLAM导航、多模态感知相关嵌入式开发经验。 -熟悉AutoSar、ROS2等机器人相关技术栈。

招聘：长期打包临时工（包吃）薪资：180元/天（月结）薪资按时间结算，具体面议岗位职责：1.根据公司需求，完成指定的临时工作任务。2.遵守公司的各项规章制度，确保工作质量。任职要求：1.身体健康，能适应临时性工作安排。2.具备良好的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

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