
临时工有提成1-2人月结
卓尔公司因发展需要诚聘:驻场人员2名,中专以上学历,男女不限,20-35周岁,喜欢和人交流,会开车,自己有车优先。工资:基本工资+车补+招聘提成+驻场提成等,综合工资4-8K。住在金山桥附近优先,愿意驻场其他地方也可。联系人:刘先生(同V)
临时工日结
【明天要人】明天加小时工,12一个小时包装,简单轻松,干净早8点上班,下午6点下班7.10分从黑林出发,下午6.30到黑林要求年龄50以下(长干可到55)工资日结,车接车送,管饭联系电话:
临时工3-5人
招聘:盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司公开招聘劳务派遣(外包)人员3人公告因业务发展需要,盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司下属盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣(外包)人员3名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件招聘岗位及招聘人数、招聘条件等详见《盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司下属盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司劳务派遣(外包)人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。(一)报名条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。3、具有良好的政治素质和职业道德;责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。4、具备岗位要求的身体条件。5、年龄要求50周岁以下(1976年10月1日之后出生)。6、具备符合招聘岗位所需的专业、资格等要求。7、工作经历截止时间为2026年9月30日。(二)不得报考的情形1、与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位。2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。3、列入失信被执行人而未被删除人员。4、因犯罪受过处罚和曾被开除公职的。5、其他涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。二、报名与资格审查(一)报名方式:本人现场报名。(二)报名时间:2026年10月22日—2026年10月28日(上午9:00至下午5:00)。(三)报名地点:盐城市大丰区春柳北路19号东苑酒店5号楼行政人事部办公室。(四)联系人:李女士,联系电话:。(五)报名材料:1、《盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司下属盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司公开招聘劳务派遣(外包)人员报名表》;2、本人近期2寸免冠同底彩照3张(照片背面注明应聘者姓名);3、身份证、户口簿原件及复印件(身份证正、反面复印在一张纸上;户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上);4、毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;5、个人社会保险权益记录单;6、无犯罪记录证明;7、其他报名所需提供证件原件及
兼职,根据公司要求完成工作,有人带,工作轻松日结,下班就结工资
100-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
临时工11-20人日结
日结日结日结,21-22号两天加人厨房一次性用品20名员工年龄:22--45以内。20/小时,工作时间:9:00-20:00(具体下班时间以仓里为主)手机可以带。自己带饭和水杯。地址:福兴祥南区报名电话
临时工
(大桥路门市部)招工,要求会干活的头脑灵活的,年龄25到45岁,要求能分得清款式,会包衣服和打包,做事勤快,,有经验者来电,必须要做到年底的,工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路号,电话:
管道安装小工
常熟市森松生命科技有限公司招聘管道预制安装项目辅助工。工作内容为在车间内作业,车间配备空调。年龄要求为18至49周岁。薪资标准为240元/8小时,加班工时另行计算。提供住宿但不提供餐饮,宿舍配备空调,电费需平摊。工作满6个月后,可按标准。联系人:吴。
南通启东市招附近建筑木工,木模,能够单打独斗的,点工,现金
300-330元/天
木模建筑木工5-14天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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江苏苏州新区要氩弧焊、二保焊,会拼会焊,要会看图纸,45一小时,有意的打上边电话
焊工氩弧焊工二保焊
苏州高新区,氩弧焊、二保焊、激光焊,及加焊工,45一小时,有意的打上边电话,不包住不包住不包住
黑龙江哈尔滨招员工一名,熟悉街区货站着优先,工作地址禧龙长江路红升村,工资面议,有午饭,电
临时工1-2人
招员工一名,熟悉街区货站着优先,工作地址禧龙长江路红升村,工资面议,有午饭,电话
兼职
【招聘兼职】年龄要求:员工20岁—40岁;工作内容:周六、周日在北京指定小区协助做饮水机宣传售卡活动;时薪:25元一小时,每日时长:4小时—6小时,可长期周六周日工作。联系电话:
兼职1-2人
泰州单:2月7日-2月8日
地址:泰州中骏世界城
工作时间暂定:9:00-21:00
需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做
需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做
感兴趣加微信
BSP系统开发工程师
1.2-2.4万/月
驱动开发工程师3-5年本科ANDROID HALANDROID 底层稳定性BSPRECOVERYBootloaderUFS文件系统SECUREBOOT
岗位职责:
1、负责手机平板Android平台HAL层及BSP驱动的设计与开发;
2、承担HAL层与BSP驱动的性能调优及复杂技术问题的排查与解决;
3、负责Android Init、Vold、Recovery、bootloader模块的移植与持续维护;
4、参与Android系统bringup过程中的适配与调试,支持基线版本升级工作;
5、主导Android底层稳定性相关问题的定位与分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制或相关专业背景;
2. 熟练掌握C/C++编程语言,具备良好的程序设计思维和代码规范,注重代码可复用性、可读性与可扩展性;
3. 具备3年以上Android平台BSP系统开发实践经验;
4. 深入理解Linux与Android系统架构,掌握操作系统基本原理;
5. Linux内核基础扎实,有以下任一模块的实际开发经历,如:电源管理、UFS、文件系统、SecureBoot、Recovery等;
6. 具备出色的创新意识、学习能力,抗压能力强,善于分析并解决复杂问题;
IT技术支持(餐饮/零售)
1-1.5万/月
技术支持3-5年本科企业内部IT技术支持餐饮/零售行业门店监控项目
岗位名称:IT技术支持
【岗位职责】
1. 负责区域门店及中台软件部署、优化和维护,为业务部门提供信息技术支持;
2. 负责与供应商保持正常沟通,保证各店铺业务系统正常运行并不断优化迭代,提高业务效率;
3. 负责与营运业务部门对接,针对异常数据进行排查,及时响应营运突发、紧急事件并能快速、妥善排除故障、解决问题;
4. 负责门店监控的专项工作,针对核心问题梳理制定解决方案,监管公司系统端操作流程及标准的准确性,并提供监管报告;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,信息工程等相关专业优先;
2. 具有3年以上餐饮连锁/零售连锁前台、中台各软件部署、优化和维护经验,精通各类系统平台的安装、部署和调优;
3. 熟悉餐饮收银系统、有门店监控项目从0-1经历优先;
4. 具有优秀的沟通对接能力,熟悉业务部门痛点和需求,快速有效解决业务问题;
IC数字设计工程师
2.8-4万/月
FPGA开发3-5年硕士3-5年数字前端设计经验有数字前端设计师经验
【岗位职责】
1. 负责芯片数字模块的方案设计、RTL代码开发、功能仿真与调试,独立完成模块需求拆解、方案落地及问题迭代优化。
2. 负责FPGA原型开发、调试与验证,熟练完成高速接口、总线模块开发,开展信号完整性分析,保障硬件适配稳定性。
3. 负责芯片后端配套设计工作,包含芯片综合、等价验证、BIST设计、DFT设计及ATPG生成,熟悉MCU架构,适配芯片量产需求。
4. 基于Matlab完成算法模型搭建与优化,根据算法模型精准完成对应RTL设计,实现算法与硬件设计的高效落地。
5. 运用各类EDA、FPGA开发工具完成项目开发、调试与时序优化,独立撰写标准化技术设计、验证文档。
6. 参与项目评审、技术攻关,配合团队完成跨部门协作,跟进项目全流程,保障芯片项目顺利落地流片。
【岗位要求】
1. 学历与经验:硕士及以上学历,3-5年芯片数字设计、FPGA开发、数字验证相关工作经验,具备实际芯片流片经验者优先。
2. 专业技能:精通Verilog/SystemVerilog,熟悉UVM验证方法学;熟练掌握Shell、Python、Perl、TCL等任意一种脚本语言。
3. 工具能力:熟练使用VCS、Verdi等EDA仿真调试工具,精通Vivado、Quartus等FPGA开发工具。
4. 硬件与总线基础:熟悉ARM、RISC-V内核架构及AMBA总线协议,精通Xilinx、Altera器件特性,有Zynq系列开发经验优先。
5. 核心业务能力:熟练掌握PCIe、MIPI、LVDS、DDR等高速接口协议及信号完整性分析;熟悉MCU架构,掌握芯片综合、等价验证、DFT、BIST、ATPG全流程设计;熟练使用Matlab完成算法建模及对应RTL开发。
6. 综合素质:具备良好的英文读写能力,可熟练阅读英文技术文档、完成基础英文技术沟通;具备优秀的团队协作能力、独立问题排查能力,能够规范、独立完成各类技术文档撰写。
dsp开发工程师
1.5-3万/月
DSP开发3-5年本科CDSP开发经验电源PWM计算机相关专业电子/自动
岗位职责:
1.使用TI或ST等厂商主流DSP芯片及配套开发工具开展程序开发,并与硬件工程师协作完成系统调试。
2.协助硬件团队完成研发过程中的调试任务
3.完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1.熟悉Keil或CCS开发环境,具有DSP编程实际经验。
2.了解ti2808、2812等DSP型号,具备在线调试能力
3.掌握数据结构、电路原理、自动控制理论、嵌入式操作系统等相关专业知识
4.熟练应用单片机的AD、EPWM、定时器、SPI、SCI、CAN等功能模块
5.能够阅读并理解英文技术资料
音频软件架构工程师
1.8-2.8万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科Shell音视频编解码嵌入式技术
【岗位要求】
1. 精通C/C++编程语言,熟练掌握Shell脚本开发。
2. 深入理解Linux、RTOS、Android系统原理与架构。
3. 5年以上嵌入式系统开发经验,有完整的车载项目开发经历。
4. 熟悉TP、LCD、Camera、Audio、Sensor等模块的驱动开发和调试。
5. 熟悉数字信号处理基础,了解音频编解码原理。
6. 具备多个SOC平台(MTK、高通、RK、地平线、黑芝麻至少满足两个)智能座舱项目实际开发经验。
【岗位职责】
1. 负责车载音频系统架构设计、开发和集成,确保系统稳定高效运行。
2. 开发和维护音频硬件驱动(Codec、DSP、功放等)及硬件抽象层(HAL)。
3. 设计并实现主动降噪、回声消除、多音区管理等高级音频功能。
4. 负责TP、LCD、Camera、Audio、Sensor等外设模块的集成与调试。
5. 主导新SOC平台的方案梳理设计。
【优先条件】
1. 熟悉QNX Hypervisor或其他虚拟化方案。
2. 有SOA架构设计和AUTOSAR标准实施经验。
3. 有Linux音频框架ALSA、Audio HAL开发经验。
4. 有车载系统性能优化和稳定性调优经验。
5. 熟悉车载网络协议(如SOME/IP、DoIP等)。
小工临时工
明天招聘打杂人员,女工4名,男工2名,薪资为18元一小时,年龄要求17至50岁,能工作一个星期左右,工作结束后结算工资。工作地点在文林公园附近,需自行骑电动车前往。有意者请电话联系,非诚勿扰。
江苏常州10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00,15人蒋欣
兼职11-20人
10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00,15人蒋欣
网络技术工程师
1.2-1.7万/月
网络工程师3-5年本科CCNP/HCIP等Java有网络工程师经验数据中心运
网络工程师:
【岗位职责】:
1、负责阿里专有云网络、智算项目网络及其他数据中心类集成项目的网络架构设计、设备调试、并网方案沟通制定及落地实施。
2、承担项目交付过程中各类网络问题的排查与解决。
3、完成网络系统的验收工作,并推进转维流程执行。
4、参与项目各阶段的内部与外部验收、内部与外部转维支持。
5、配合项目交付期间现场技术管理,及时收集、反馈并推动问题闭环处理。
【岗位要求】
1、熟练掌握二层、三层网络协议,具备主流厂商交换机配置与调测经验;
2、需具备网络、操作系统、数据中心硬件设施、综合布线等相关知识基础,并在某一领域具有较强能力;
3、优先考虑来自设备厂商的网络交付运维人员,或具备云平台网络、数据中心网络运维与交付背景者,持有Cisco、Juniper、华为、华三、锐捷中高级认证者优先;
4、了解当前主流SDN网络技术及高性能算力网络相关知识,有实际项目交付经历者优先;
5、具备扎实的Linux基础,熟悉docker环境,掌握Shell、Python编程及数据库操作,有虚拟化平台或原厂产品维护与交付经验者优先;
6、理解IB网络、RoCE网络工作原理,具备GPU集群网络规划与部署实践经验,完整参与过智算中心或AI算力中心交付者优先;
7、能适应高频出差,具备良好的沟通协调能力、服务意识、问题闭环处理能力,责任心强,善于总结优化,学习主动性强,敢于面对复杂挑战。
ERP运维专员
6-7千/月
运维工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 前期主导 ERP 系统选型工作,对接软件供应商开展需求调研、方案沟通、现场考察与商务对接,输出调研评估报告。
2. 统筹公司各部门业务需求,梳理销售、生产、仓库、财务等全流程业务逻辑,配合供应商完成 ERP 项目实施、配置、测试与上线切换。
3. 系统上线后负责日常运维工作:用户权限管理、故障排查、单据/流程调整、基础数据维护、报表优化,保障系统稳定运行。
4. 收集各部门使用反馈,针对系统功能进行二次优化、配置调整与需求迭代,持续完善系统适配公司业务。
5. 优先使用 AI 工具(AI 办公、数据分析、文档生成类工具)辅助完成需求梳理、报表分析、操作手册编写、问题复盘等工作,探索 AI 与 ERP 结合的落地场景,提升整体工作效率。
6. 编制系统操作文档、组织员工培训,建立标准化运维流程与问题处理机制。
【岗位要求】
1. 23-30岁,全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、大数据、软件等专业优先,优秀应届生优先考虑。
2. 有 1-2 年 ERP 实施、运维、信息化相关工作经验,熟悉主流 ERP(用友、金蝶、SAP 等)任一系统模块逻辑即可。接受优秀应届生。
3. 具备良好的沟通协调能力,可独立对接外部供应商与内部各部门;具备需求分析、问题排查与文档撰写能力。
4. 熟练使用各类 AI 办公/数据分析工具,能够运用 AI 辅助工作者优先录用。
5. 工作主动负责,逻辑思维清晰,有制造业、金属加工行业经验者优先。
【工作时间】
8:30-17:30,大小休
公司正在启动全新 ERP 数字化项目,该岗位为核心岗位,全程参与项目从 0 到 1 落地,成长空间大。工作氛围轻松,团队稳定,欢迎有意者直接沟通!
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