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苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

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岗位职责： 1.按时准确完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/摩托车/自行车），确保行车安全与货物完好 3.主动与顾客沟通，提供礼貌、高效的送达服务，提升用户满意度 4. 及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合平台协调处理 5.遵守平台规则及交通法规，维护骑手职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 具备基础交通安全常识，持有效身份证件 5.学历不限，接受新手培训，有配送经验者优先

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： 1. 普工：缺口30人，年龄18-50周岁。 2. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证，年龄18-50周岁。 3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，年龄18-50周岁。 福利待遇： - 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 - 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 - 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元补贴。 工作要求： - 适应工作环境，含吃饭休息时间。 - 识字，视力正常，吃苦耐劳。 薪资待遇： - 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪约5000元（长白班）。 - 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 - 餐费标准：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。 面试时间为下午2点，需自行前往。 返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

招聘：储备店长薪资：5000-8000元储备店长岗位职责：负责店面整体经营把控，店面经营管理决策，同时负责外联关系维护，做好店面人员管理工作。岗位要求：1．拥有大型连锁企业店长经验，或者知名电器行业区域销售负责人经验。2．年龄28-34周岁。3．大专以上学历。4．接受全国范围外派。

因公司扩大业务，招聘13.5米半挂高栏和标箱车驾驶员5名。工作地点在徐州铜山区，接车后附近300公里之内运输高栏盘螺钢筋，回货焦炭，标箱车几乎放空没回货。薪资福利：综合薪资12000—15000，包住宿，缴纳社保，提供食堂，长期稳定。

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岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作； 2、编制项目相关的电气技术文件； 3、提供专业技术支持，处理生产和售后服务中的电气故障。 任职要求： 1、硕士及以上学历，精通电气设计、电机控制及接线工艺，熟悉弱电相关知识； 2、熟练操作Eplan等电气设计类软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具有较强的学习领悟力和问题分析解决能力； 5、具备2年以上相关工作经验。

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工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

招聘：开平主机手 薪资：7000-9000元 岗位名称：开平主机手（开平机主机手） 岗位职责： 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备稳定高效运转； 按照工艺要求调整设备参数，控制材料平整度、厚度及表面质量，保证产品符合标准； 监测生产过程中的异常情况，及时处理常见故障并上报重大问题； 配合班组长完成生产任务安排，做好交接班记录与现场5S管理； 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作，延长设备使用寿命； 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故。 任职要求： 年龄25-45岁，初中及以上学历，有机械类或金属加工行业工作经验者优先； 熟悉开平机结构原理及操作流程，具备2年以上相关设备操作经验； 具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能独立完成日常作业； 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 能适应倒班制，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责平台底层软件的设计、编码与调试工作 2. 承担芯片级及板级驱动程序的开发、编码与调试任务 3. 完成AUTOSAR基础软件模块的配置与移植工作 4. 实现FreeRTOS系统的移植与相关功能开发 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件相关领域 2. 熟练掌握嵌入式环境中C语言编程技术 3. 具备5年以上嵌入式系统开发经验 4. 熟悉Vector DaVinci、ETAS等配置工具的实际应用 5. 拥有AUTOSAR基础软件在实际项目中的开发经历 6. 具备Tessy等单元测试工具使用经验者优先，具备功能安全或软件安全分析能力者优先 7. 英语达到CET-4及以上水平，具备良好的英文阅读与写作能力 8. 具备较强的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，逻辑思维清晰，表达准确

【岗位职责】 1. 产品研发与设计：负责公司智能图像处理、智能通信、机器人控制等相关产品的硬件全流程开发工作，包括需求分析、芯片选型（如主控SOC/FPGA、图像传感器等）、方案设计、可行性评估、原理图设计、PCB Layout指导、设计优化、BOM输出、工艺控制。 2. 技术开发及问题解决：配合解决硬件开发中的技术问题，专注于高速数字电路设计、信号完整性（SI）和电源完整性（PI）设计与调试，并配合完成EMC/EMI设计与整改，确保信号传输质量与系统稳定性。 3. 测试与调试：完成板卡的调试、测试工作，配合算法、软件工程师进行软硬件联调与性能优化；输出详细的调试报告、测试方案及问题分析报告。 4. 生产与支持：指导产品量产设计、批量测试设计、工装设计与问题解决方案设计，指导作业指导书编写及工装设备使用说明编写；协助解决客户及内部提出的技术问题。 5. 技术文档：按要求编写和维护硬件技术文档，包括设计方案、设计文件、调试文档、生产文件等；参与制定新产品研发计划和技术方案。 6. 完成领导交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 具备模拟/数字电路设计与调试经验，具备信号完整性（SI）、电源完整性（PI）理论与实践经验。 2. 熟悉MIPI、HDMI、LVDS等图像传输接口，熟悉DDR、PCIe等高速存储或数据接口，熟悉图像传感器、显示屏驱动，熟悉电机驱动的硬件设计与调试，有相关故障排查经验。 3. 熟练使用Cadence、PADS、AD等至少一种EDA设计工具。 4. 熟练使用示波器、频谱分析仪、信号分析仪等工具。 5. 熟悉EMC/EMI设计与整改方法，有认证整改经验者优先。 6. 熟悉SI、PI仿真者优先。 【学历与经验】 1. 全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业。 2. 3年以上硬件开发经验，具备人工智能相关硬件开发与量产经验者优先。

岗位职责: 一、培养方向：开发工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 系统开发 1.1 负责应用系统模块的架构设计、代码编写及测试实施； 1.2 承担应用系统的功能迭代、二次开发及接口集成任务。 2. 系统运维技术支持 2.1 负责应用系统运行中的缺陷排查、修复及版本更新上线工作。 3. 其他 3.1 配合相关岗位完成协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、信息技术等相关专业 【能力要求】：1. 熟练掌握 Web 开发技术（Jsp, Html, Html5, Css, JS, Servlet, XML, Vue, React 等）；2. 熟练使用 Struts2、SpringMVC、Hibernate 或 MyBatis 框架以及 Web Service 技术；3. 熟悉 Oracle、MySQL 等数据库的应用与开发操作；4. 具备良好的逻辑分析能力与服务意识；5. 富有创新精神，主动探索并实践新兴技术（如 AI 技术）在项目中的应用，以优化产品性能与用户交互体验。 任职要求: 计算机、信息技术等相关专业，1. 熟练掌握 Web 开发技术（Jsp, Html, Html5, Css, JS, Servlet, XML, Vue, React 等）；2. 熟练运用 Struts2、SpringMVC、Hibernate 或 MyBatis 框架及 Web Service 相关技术；3. 熟悉 Oracle、MySQL 等数据库的开发与应用；4. 具备较强的逻辑思维能力与服务导向意识；5. 勇于创新，积极研究并引入前沿技术（如 AI 技术）应用于开发过程，提升系统效能与用户体验。