助理工程师工作地址:出差人员提供住宿8点-20点350/天+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上出差会调试

苏州项目招聘三陵5U工程师一名。薪资待遇需电话沟通。有意者请电话联系。

盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月5-8K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

招聘高炉工长。薪资面议。入职后缴纳五险一金。

[庆祝][庆祝]中国核工业华兴建设有限公司招聘岗位：后备工长（管理岗）储备招聘要求:1.18-25岁，大专及以上学历，优秀者可放宽2、无纹身无违法犯罪记录，身体健康；需提前申请岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案工作地点：山东招远、海阳；浙江苍南三澳；福建霞浦，宁德；盱眙、连云港；广东廉江、惠州、陆丰、台山；广西防城港等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月，工资3000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，，五险二金。职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持如有需要请速联系湖南卓途国际人力[烟花][烟花]夏老师

南通海工项目岗位招CommissioningHSESupervisor工期至少1年FPSO改装项目经验熟悉了解FPSOCommissioningprocess英语流利，英语流利欢迎推荐和自荐：：

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

常州市溧阳市招指挥/司索工

【岗位职责】 · 负责指定区域内的餐品短途配送 · 按时完成订单派送，确保准时率与客户满意度 【职位要求】 · 无犯罪前科，能熟练使用导航工具 · 自带电动车或可租用车辆，会骑电动车 · 年龄符合法定工作年龄，学历不限，经验不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-9500元，月结工资 · 可预支工资，灵活应对资金需求

【岗位职责】 · 负责指定区域内的餐品短途配送 · 按时完成订单派送，确保准时率与客户满意度 【职位要求】 · 无犯罪前科，能熟练使用导航工具 · 自带电动车或可租用车辆，会骑电动车 · 年龄符合法定工作年龄，学历不限，经验不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-9500元，日结/月结工资 · 可预支工资，灵活应对资金需求

下午3点半两台挂机，到手100+5，接单联系。

开机工 — Automation车间，自动装配，站班； — 23-36岁，超龄不要，160cm以上，吃苦耐劳； — 有制造业（电子/电气/汽配厂/机械）工厂开机、自动化设备设备操作经验，无经验不要； — 能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 主要负责把物料放到设备上，然后再拿出来，比较简单点； 特别说明：菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间：为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁菲尼克斯路36号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，，，住宿免费，水电平摊，）； 2.入职体检免费，入职缴纳社保； 3.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

招聘施工工长，薪资为8000-12000元每月，招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市工业园区。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。 严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标： 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。 3.管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。 5.C1驾照

公司简介 镇江市玖润光通信技术有限公司是一家专注于通信光缆及器件研发、生产与销售的国家级高新技术企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的光缆产品。因业务发展需要，现面向社会诚聘研发工程师2名，期待您的加入！ 一、岗位职责 1、负责光缆新产品（重点为室内缆）的设计开发，包括结构改进、材料选择、模具设计及力学性能分析； 2、主导技术文档编制（如工艺规程、BOM清单、新产品开发资料）并持续优化现有技术规范； 3、针对生产和客户反馈的技术难题进行深入分析，提出切实可行的解决方案并落实验证； 4、组织并协助生产部门完成新产品的试制工作，推动研发成果顺利落地转化。 二、任职要求 基本条件： 1、年龄50周岁以内，身体健康，本科及以上学历，高分子材料、通信工程、机械设计等相关专业； 2、具有3年以上光缆或电缆行业技术研发或生产管理经验，熟悉光缆制造全过程。 专业技能： 1、精通室内光缆产品研发，掌握微束、分支、FTTH、单芯等各类结构光缆的技术设计与性能优化； 2、具备独立撰写技术文件和处理复杂技术问题的能力； 3、了解光缆及其原材料相关的国际、国家及行业标准。 优先条件： 1、近三年内主导过软光缆（如紧套光纤、分支缆）新产品开发并实现批量生产者优先； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及力学仿真工具者优先； 3、拥有发明专利或参与省市级科研项目经验者优先。 三、薪资待遇 薪资范围：月薪（具体面议，根据资历与能力定薪）+项目奖金；

岗位职责： 1、负责电子原理图的绘制与设计工作 2、配合Layout工程师完成PCB设计评审，协同EMC工程师开展电磁兼容性设计评估 3、全程跟进产品开发及各项试验阶段中出现的硬件问题并推动解决 4、具备独立分析各类技术问题的能力，沟通顺畅，能高效输出项目过程中的问题分析报告 5、具有较强的产品整体规划能力，可提前识别潜在风险，并准确评估硬件开发周期 6、根据需要出差处理现场各类硬件相关技术问题 7、参与项目相关的各类技术会议，提供硬件技术支持 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的模拟电路理论基础 2、通过大学英语四级或以上，能熟练阅读和理解电子类英文技术文档 3、拥有3年以上汽车电子智能座舱领域电子开发经验，具备独立承担项目的能力 4、熟练掌握常用电子设计软件工具（如ORCAD、PADS、ALLEGRO等） 5、熟悉车载产品生产制造流程及相关工艺要求，了解汽车电子开发的技术流程、规范与标准 6、熟练操作常用测试仪器（如示波器、频谱分析仪、电子负载等）

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、性能提升与稳定性加固 5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与算法，具备良好的编程习惯和代码调试能力 2. 熟悉ARM Cortex-M/A系列架构，了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发环境 3. 具备UART、SPI、I2C、CAN等外设驱动开发经验，熟悉TCP/IP、Modbus、MQTT等通信协议者优先 4. 有独立完成嵌入式项目经验，能适应兼职协作模式，具备较强责任心与时间管理能力 5. 学历不限，相关专业背景或实际项目经验丰富者优先

扬州市邗江区招工长/工程师

1.30岁以内，专科以上学历。 2.能够快速适应新环境，具备良好的学习能力 3.对工作充满热情，有意愿在挑战中成长

1. 对第一版功能样机开展PCB、原理图及结构层面的EMC设计评审； 2. 依据产品SRD、原理图及车厂规范制定EMC测试方案，并协同产品经理与车厂完成确认； 3. 提报测试环境所需的软件程序、线束、部件、外借设备及各阶段样机数量等资源需求； 4. 结合软件功能实现情况，对高风险项实施预研性摸底测试； 5. 根据测试规划及样机生产进度，提前安排外部验证试验并预约测试场地； 6. 针对第二版功能样机执行EMC预兼容测试与整改； 7. 组织相关研发、PCB、白盒测试、结构及产品责任人共同评审EMC改进措施； 8. 跟踪EMC整改措施在第三版功能样机上的落地实施； 9. 对关键高风险测试项目进行前置性验证； 10. 开展正式报告类别的EMC测试； 11. 组织相关研发、测试及产品责任人评审第三方实验室初版报告的准确性； 12. 参与测试计划评审，确认摸底后对策的可执行性，协助分析解决技术难点并审核正式报告； 13. 承担关键EMC器件的选型验证，如扼流圈、TVS管、磁珠、共模电感及EMI元件性能评估； 14. 支持车厂开展整车EMC测试，定位并优化车内EMC干扰问题，如倒车影像、收音机等干扰源； 15. 针对典型重大问题组织技术分享培训，并将经验沉淀至EMC设计知识库； 16. 持续优化测试用例，编制测试指导书与规范流程文件，定期更新测试模板； 17. 推进新技术的学习、前期研究及实际应用落地；

岗位职责： 1、负责二环、三环软件需求的对接、方案规划及程序开发； 2、承担现场调试中的问题排查与处理； 3、完成软件相关文档的整理与归档工作； 任职要求： 1、具备三年以上C语言等主流编程经验，掌握C语言编码规范，熟练使用TI、ST、IFX、NXP中任一单片机，掌握单片机开发基础； 2、有嵌入式产品软件开发背景，熟悉工业变频器、OBC、DCDC等控制逻辑及典型应用场景者优先； 3、具备电机控制理论、自动控制原理等相关知识，了解永磁同步电机、异步电机、直流有刷电机等控制算法原理者优先； 4、学习能力强，工作积极主动，能应对工作压力与挑战，具备良好的沟通协作和项目推动力，富有团队合作意识；

（一）岗位职责： 1、承担硬件电路的设计与调试工作，涵盖原理图绘制、元器件选型及PCB设计等内容。 2、参与硬件产品的需求评估、方案制定及相关技术评审环节。 3、负责硬件电路的测试验证与故障排查，保障产品运行稳定可靠。 4、撰写相关技术资料，如设计说明、测试文档等。 5、协同软件、结构等工程师推进产品整体开发进程。 6、协助生产部门处理生产过程中出现的硬件问题，确保产品顺利实现量产。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 2、具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握常见电路模型，熟悉常用元器件的功能与性能参数； 3、熟练使用常规电子测试工具和仪器设备； 4、熟练操作至少一种原理图与PCB设计软件，理解PCB布局布线基本原则； 5、具有良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 6、具备三类医疗设备硬件项目开发经历者优先考虑。 （三）其他要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 2、具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 3、工作态度严谨认真，能够适应一定的工作强度

本科及以上学历（不限可查网站），车辆工程、电力电子、计算机等相关专业，部门200+在职员工，项目长期稳定，接受培训班项目经验，入职提供一对一导师指导，助您快速适应工作节奏，底层与应用层均有岗位空缺，以下是各岗位对应的技术方向 岗位一关键词：模型化设计、基于模型的开发、Matlab、Simulink、硬件在环测试 岗位二关键词：UDS诊断、OBD检测、CAN通信、Autosar架构、网络管理、NM机制、Aspice流程 岗位三关键词：启动程序开发、Boot程序设计、OTA升级、烧录刷写、UDS协议、HSM安全模块 岗位四关键词：PID控制算法、滤波算法（适用于控制器、飞行器等各类项目）

工作职责： 1. 负责公司综合商贸业务系统的需求梳理、功能实现及模块升级，确保系统稳定运行与良好的用户使用体验。 2. 参与系统架构的规划与优化，攻克实际业务中的关键技术难题，提高系统的处理性能与扩展能力。 3. 协同产品和测试团队开展需求评估与功能测试，保障项目按计划高质量交付。 4. 负责现有系统的日常维护，快速定位并解决线上异常，确保业务平稳运转。