招聘低压成套工程师2名。岗位职责包括：根据客户需求及现场工况进行低压配电及控制方案设计；熟练使用CAD/EPLAN绘制一次系统图、二次原理图、接线图及柜内布置图。负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器、仪表、端子、电源等元器件选型；出具BOM物料清单、下料单及采购清单。配合业务进行项目技术报价、配置选型及方案答疑；与客户、设计院沟通技术参数、柜型尺寸、控制逻辑及非标要求。向车间接线及装配工人进行图纸技术交底与工艺标准指导；解决生产过程中的接线、布局、回路逻辑等技术问题。负责非标控制柜、动力柜、基业箱、工地临时用电柜等定制设计；优化柜体布局与走线方案以降低成本、提高效率。进行设备出厂前的通电调试、逻辑测试及回路校验；提供现场安装指导、售后故障排查、图纸线路修改及程序简单调试。建立公司标准柜图纸库、工艺规范及选型标准；整理并归档项目图纸与技术资料。薪资范围为每月8000至12000元。福利待遇包括五险一金、加班补助、包工作餐、节日福利、定期培训及特殊津贴。工作地址为张家港市杨舍镇紫荆路18号。

阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

招聘仓库管理员。要求中专及以上学历，性别不限。薪资为3000-5000元每月，缴纳五险，提供工作餐。工作地址位于邳州市土山镇。

招聘仓管人员。工作地址位于常州市金坛区薛埠镇文化路104号。提供免费登记推荐服务。

招聘仓管，长期工。要求有相关经验，会开叉车者优先。薪资福利：底薪4100左右。该岗位不体检，录取当天安排住宿。工作地址：吴中人才市场。有意者请来电联系。

阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

招聘仓管，懂基本电脑操作，六天十小时，身体素质好，有经验者优先，工资待遇面议

要会用电脑，有做资料基础的。

岗位名称：货车司机（B2驾照）；综合维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. B2驾照，2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车；2. 初中以上学历，年龄22-40岁；3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。 薪资待遇：货车司机薪资8000-12000元/月。综合维修工和仓库管理员薪资具体面议。公司基本福利：1. 依法缴纳社保，提供商业保险；2. 享有法定假、带薪年休假等假期；3. 提供完善的内部竞聘转岗机制。职位福利：带薪年假、绩效奖金、专业培训、学历补贴、月休四天、工龄奖。

1. 高分子材料的创新性应用与技术研究 2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理 3. 开展新型高分子材料的技术情报收集与市场调研 任职要求 1. 具备扎实的高分子理论基础，熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺 2. 实践能力突出，逻辑思维清晰，具备积极进取的工作态度 3. 研究生入学前有相关行业工作经验者优先 4. 毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者更优，如发泡材料、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

盐城东台招会干四坡五脊琉璃瓦师傅，会干的加我微信，不会的勿扰，点工

南通启东招几名探伤焊工（有做过不锈钢液罐的）450—480有意向的打电话联系

徐州市铜山区招工地小工/杂工

岁大龄工员工元/天，住宿3-4人间全下铺，不查免费工作餐，不过安检周周可预支，不查纹身烟疤【扬州55岁配件厂】出发11号面试政策普工：员工元/天免费工作餐薪资：元/时二保焊持证上岗：50岁以下员工元/天免费工作餐薪资：元/时，，年龄：18-55，18-50，男女不限，身体健康，服从管理工作内容：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等食宿待遇：免费工作餐2餐，，2公里到厂设施齐全，水电费平摊。；常规体检电测听125元电瓶车使用费：1个月150元，2个月后免费，，[红包]利润：元/小时奖励。

岁大龄工✚✚纯小时工✚无套路✚工时稳定[太阳]发车面试政策【常州58岁大龄工】招聘年龄：25-58周岁身体健康空调车间员工元/小时员工元/小时员工元/小时工资含餐补空调车间人性化管理室内清洗维护！地板清洁清洗等岗位水电平摊【招聘要求】1.身体健康.服从安排.2.能吃苦耐劳，需要穿劳保鞋，戴安全帽，穿防尘服。3.4.全年基本无休面试入职，禁止穿拖鞋短裤面试人员必须带身份证注明:离职提前一个月申请[红包]利润.元/小时✘不转正长期✚点对点打卡40天元+奖励（禁止卡天卡3天）。

要求五十岁之内能吃苦耐劳，负责管理钢结构工地的材料，工机具的进出记录

在建工程施工现场材料进出库管理及零星采购

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 4. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 2. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 3. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

工地仓库管理员

岗位职责 1、负责电气布局图的绘制及优化工作； 2、编制电气装配作业指导文件，并对电气安装人员进行技术培训； 3、制定设备调试作业规范与指导书； 4、参与或主导其他电气类工艺文档的编制工作； 5、根据电气设计需求，规划科学合理的电路布置方案，完善装配指导资料； 6、设计从通电至调试阶段的实施策略，并优化调试指导文件； 7、建立电气系统由设计变更到生产执行的工艺管控流程； 8、设计适用的电气装配与调试工装设备，提升生产效率与质量水平； 9、配合完成出口设备所需的电气认证工作，含系统改造与性能优化； 10、搭建并维护电气P-BOM管理体系； 11、监督电气制造和调试过程中的工艺纪律执行情况； 12、协助采购与品质部门评估零部件在非样机项目中的应用可行性； 13、协同开展新工艺、新技术的试验研究，推动成果落地与推广使用； 14、参与新产品开发或重大技改项目的可行性分析，协助构建DFMEA及各阶段交付标准； 15、协助开展新项目所需供应商的技术开发与能力辅导。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作ERP系统、Office办公软件、CAD及常用3D绘图工具； 3、熟悉机械或电气设计原理、工业设备行业规范或国际标准、工厂机电布局、TPM、IE等知识； 4、具有3年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主持负责所在机械设计岗位相关工作 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构力学分析、公差配合评估、制造图纸审校、量产优化，以及BOM表和装配工艺文档的编制； 1.2 针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进措施或结构调整，保障设备稳定高效运行； 1.3 制定并输出机械零部件供应商及外包合作方所需的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4 对现有设备的结构与组件持续优化升级，提升运行效率、性能表现并降低制造成本； 2、按时完成本职工作任务，并积极配合完成上级交办的其他相关事务。

岗位职责： 1、项目初期，配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中存在的问题，及时反馈给研发团队，协助推动产品设计优化。 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计的调整实时更新，保持与研发人员的密切沟通与协作； 3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务，持续完善装配问题记录及相关工艺文档； 4、制定并落实产品生产工艺流程与工艺规范，针对现场出现的工艺难题进行分析与处理； 5、负责产品零部件材料消耗定额的制定与修订，核算各工序的标准工时数据； 6、组织对一线操作人员开展技能培训，确保其熟练掌握正确的装配操作方法； 7、推进各车间工序间工艺环节的合理整合与技术升级。 任职资格： 1、机械制造、设计或工艺类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上实践经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、能独立设计生产线上所需的工装夹具； 3、熟悉机械加工与装配流程，可自主完成工艺路线及方案编制，具备电路、液路基础知识者优先； 4、具备现场问题处理能力，掌握统计调查与分析方法，善于识别并解决实际问题； 5、沟通协调能力强，工作态度认真踏实，逻辑思维清晰。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

工作内容 1. 负责大型机械设备焊接工艺的规划与生产执行； 2. 承担仰焊、立焊及平焊等多种焊接方式的实际操作； 3. 参与焊接流程的持续优化与技术改进。 任职要求 1. 具有大型机械焊接工艺设计及制造相关工作经验； 2. 掌握仰焊、立焊和平焊等基本焊接技术； 3. 身体健康，具备积极的工作态度和责任心。

岗位职责： 1. 参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产流程高效稳定并符合质量标准； 2. 负责产品工艺路线的设计，编制完整工艺文档，指导现场生产作业； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，推动工艺持续改善与提升； 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2. 熟练操作CAD等制图软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行； 4. 工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，适应一定工作压力。

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

1.负责电动三轮车三维设计Solidworks、拆图工作，完成产品和配件图纸绘制，出具BOM表。 2.配合工装师傅参与产品的试制、调试工作，解决产品生产组装过程中的技术问题 3.负责产品零件三维图转二维图，下料排版，车间技术服务 岗位要求： 1、机械、机电、模具等理工科相关专业 2、机械框架设计和钣金件相关职位工作经验，熟练掌握Solidworks、会CAD制图软件，了解产品设计原理。 3、工作认真负责，正能量，善于沟通 夏季有补贴，中秋、过年都有员工福利，中午有工作餐以及广阔的晋升空间。 公司常年业务稳定、放发工资及时

工作内容： 负责公司智能物流输送分拣项目的机械设计任务，涵盖单机设备的设计及图纸绘制工作。 负责智能物流输送分拣项目在安装与调试阶段的技术问题处理与优化改进，推动项目验收过程中各类技术难题的有效解决。 主要职责： 1、依据项目实际需求，开展机械方案设计，涉及传动结构、执行机构、传感器等部分，并完成相关技术验证。 2、运用 SolidWorks、AutoCAD 等工具进行产品设计与图纸出图，完成零部件及整机装配图的制作。 3、参与编制项目所需技术文档，如技术规格书、出厂使用说明书等资料。 4、协同跨部门协作，配合其他团队成员推进项目各环节顺利实施。 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2. 具备机电设备开发设计能力，能独立完成产品装配图及零部件图纸绘制； 3. 3年以上物流输送自动化设备设计经验，具备独立设计非标自动化设备的能力，有完整自动化产线输送系统设计经历者优先； 4. 技术能力：掌握机械原理；熟练使用 SolidWorks、Pro-E、AutoCAD、CAXA 等设计软件；了解液压与气动系统工作原理；熟悉机械加工工艺流程；了解企业项目运作模式；英文读写能力良好；熟悉物流输送领域常用零部件，包括气动、电动、液压元件等，能够根据设备功能和应用环境合理选型； 5. 综合素质：品行端正，诚实守信；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有优秀的团队协作意识。

工作内容 1.负责工程机械类产品的价格核算与报价支持； 2.结合市场动态及客户具体需求，及时提供精准的报价方案； 3.配合销售部门，推动销售合同的顺利签署与执行。 任职要求 1.具备工程机械领域相关工作经验； 2.掌握工程机械产品定价流程及相关核算方法； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。