无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

10号五街象屿船厂附近招聘带班人员一名，工作时间为三到四天。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-7400元/月，按计件方式结算，多劳多得。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资面议，按周结算。

常熟诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为月薪6100-7900元，另有年终奖，每月准时发放工资。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

江阴诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7400至8500元，提供免费班车，工资每月准时发放。

招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。

招聘带班工长，工作地点在镇江。要求年龄20岁以内，具备现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6100至10400元/月，提供住宿，每月准时发放工资。食宿方便，当天可安排上岗。

宿迁市沭阳县招腻子/大白/墙漆上高40米要会开登高车的

盐城招聘二保焊工，要求年龄50岁以内，需持有相关证件，日薪400元。 南京江宁区招聘氩弧焊工，月薪12000元左右。

南京市江宁区招泥瓦工、工地小工/杂工、水电

南通通州区机械厂 长白班，不体检，包吃住 普工，不需要经验 生产汽车配件 岗位：焊接辅助、装配工、模具工、小型冲压、编程调试 年龄：18–52 周岁，男女不限 长白班：早上 8:00–19:00，还可以再多加班 包吃包住，水电全部免费，有工作餐 基础工价：19 元/小时 商业保险每月扣：130 元 不用体检，身体健康、服从管理即可 每周可以预支生活费 工期最少做满 3 个月以上

徐州市邳州市招氩弧焊、二保焊/气焊

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活，工资月结。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业机电安装专业现场调度，以及按照计划，具备机电安装，以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 工作内容 • 绘制图纸：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，结合塑料机械的功能特性、性能指标及加工流程，完成涵盖机械构造、传动装置、控制模块等内容的二维与三维工程图样。 • 技术交流：与研发人员、制造单位及客户保持沟通，准确理解产品需求与技术细节，输出设计方案，并依据各方意见进行调整与优化。 • 材料确定：根据设备运行环境和性能标准，合理选定适用材料，并在图纸中标注对应的材质规格和技术参数。 • 图纸校对与改进：对已完成的设计图稿进行细致审查，确认尺寸标注、公差匹配、工艺要求等内容的准确性与合理性，发现问题及时修正完善。 • 项目支持参与：在塑料机械生产过程中提供技术协助，处理与图纸相关的技术难题，保障制造顺利推进。 任职要求 • 专业背景：具备机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关学科知识，熟悉机械原理、机械结构设计及塑料成型工艺相关内容。 • 制图能力：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能够高效、精准地完成塑料机械设备的图纸绘制任务。 • 创新意识：具备持续改进和创新思维，能提出更高效、节能、环保的产品设计方案。 • 故障应对能力：在设计与制造环节中，能快速识别并解决各类技术问题。 • 协同合作能力：善于与跨部门成员协作，共同推动项目落地执行。 职业发展方向 • 技术深耕路径：聚焦塑料机械设计领域，深入技术研发与优化，成长为业内认可的技术带头人。 • 项目统筹路径：依托扎实的图纸设计经验，转向项目管理岗位，主导塑料机械项目的整体规划、协调与落地。 • 管理晋升路径：在积累充分实践经验与管理素养后，向企业管理层发展，参与企业战略决策与运营管理工作。

1、负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确无误; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率，分析生产过程中的异常情况，提出改进建议; 4、协调相关部门，确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程，提高报表生成效率，支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法，具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力，能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的机械设计，包括结构设计、液压设计、尺寸设计、公差设计、材料选型等。 2. 根据公司实际情况，对设计流程和方法进行优化调整，确保设计质量与效率平衡。 3. 对现有的设计规范和方法进行分析和评估，并提出改善建议，以提升产品设计质量。 4. 持续改进现有产品性能，处理生产现场异常，确保项目按时保质交付并符合行业标准。 【岗位要求】 1. 机械设计及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原...

岗位职责： 1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成； 2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点； 3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况； 4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查； 6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力； 7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通； 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况； 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求； 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验； 3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程； 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

岗位职责： 负责龙门式桁架机械手、地轨机械手、三轴/多轴坐标机械手等设备的现场安装指导、整机调试及精度校准，确保设备满足设计技术要求。 配合电气工程师完成PLC程序（西门子、三菱、汇川等）的上载、点位示教、运动控制参数优化，保障抓取、搬运、上下料等动作平稳连续，符合生产节拍需求。 负责伺服电机、驱动器、变频器的参数设置与调试，处理设备运行中的振动、过冲、异响等异常，优化加减速曲线及动态响应特性。 主导机械结构精细调整，包括直线导轨、齿轮齿条、同步带、滑块等传动部件的间隙调节，校正设备水平度、垂直度和重复定位精度，确保达到图纸与工艺标准。 在客户现场完成设备与数控机床、注塑机、输送线、检测装置等的联动调试，实现自动化系统协同运行，牵头首件试产、节拍测试及工艺改进。 排查并处理传感器误触发、通讯故障、机械卡顿、气路泄漏等现场问题，编写调试文档，对客户操作和维护人员开展技术培训，推进项目顺利交付验收。 管控现场施工进度，指导装配电工、钳工完成安装收尾及整改工作，确保项目按时闭环。 任职要求： 中专/高中及以上学历，机械制造、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 具有5年以上非标自动化设备调试经历，其中至少3年从事桁架机械手或龙门式机械手独立调试与项目交付。 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、汇川等）基本操作，能读懂梯形图并进行简单逻辑修改，熟练使用触摸屏或上位机调试工具。 掌握伺服系统调试流程，可独立设定增益、刚性、制动等关键参数，具备常见运动控制问题的应对能力。 机械基础扎实，能理解机械装配图、气动原理图及电气接线图，熟练运用水平仪、千分表、游标卡尺等量具进行精密测量与校调。 具备较强的现场故障分析与实操解决能力，能够独立排查电路、气路及机械传动类问题。 能接受长期或高频次出差安排，具备良好的现场沟通协调能力和团队合作意识。 持有电工操作证、焊工证、叉车证者优先考虑；具备机器人联调经验或CNC上下料产线交付案例者优先录用。

【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核，以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作； 2、承担研发样品的管理，以及样片测试、数据分析与性能评估等任务； 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划，涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容，并推进项目落地执行； 4、严格依照项目进度推进工作，定期向项目经理反馈进展，并按APQP流程输出阶段性文档资料； 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历，掌握半导体器件物理基础知识； 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件，具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑； 3、熟悉器件测试原理，能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器； 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识，能胜任快节奏的研发工作环境。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及3D/2D图纸绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新项目模具DFM开发评审，提供可行性分析与成本优化建议 3. 解决模具试模、量产过程中的结构、精度及寿命问题，提升一次合格率 4. 协同生产、品质、工艺部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5.编制模具技术文档，包括BOM、装配规范、维修记录等 任职要求： 1.熟悉冲压模具原理与制造流程，具备独立设计能力 2. 精通CAD/UG/SolidWorks等设计软件，能熟练进行模流分析者优先 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉常用钢材及热处理工艺 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力与问题闭环意识 5.吃苦耐劳，可适应阶段性加班及现场技术支持需求

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场踏勘与需求分析，结合实际条件制定科学合理的设计方案，保障技术先进性与成本可控性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等，确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通，及时处理设计实施中的技术难题，确保设计理念准确落地。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目，推动系统运行效率提升，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验，具备大型工程项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握热能系统设计理论，熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书：具备中级及以上职称，并持有国家注册动力工程师执业资格证。 5、能力要求：具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力；工作认真负责，具有良好的职业操守和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责机械产品制造过程中的工艺设计与实施 2. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量 3. 编制工艺文件，指导现场生产作业 4. 参与新产品的试制与工艺可行性评估 5. 协同相关部门解决生产中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产与技术团队 2. 熟悉机械加工工艺及常用材料特性 3. 掌握工艺改进方法，具备较强的分析与解决问题能力 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图软件 5. 具有较强的责任心和执行力，适应现场工作环境

【工作内容】 - 承担手套箱及各类非标自动化设备的机械结构设计与研发任务。 - 参与项目启动阶段的需求调研与技术方案拟定，确保设计方向契合客户与市场实际需求。 - 运用三维机械设计软件完成详细工程图纸绘制，并同步输出配套技术文件。 - 针对在用设备开展优化升级，提升设备运行效率与整体性能。 - 与各专业工程师协同配合，处理生产实施中的技术难题，保障项目按期推进。 - 参与产品样机测试与验证流程，确保最终产出符合质量规范要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 - 熟练操作主流三维机械设计软件及常用办公应用工具。 - 具备3年以上非标自动化设备设计工作经验。 - 有从事过手套箱开发、自动化装备或产线设计者优先考虑。 - 工作认真细致，具备良好的理解能力、沟通协调能力，能适应高强度工作，富有团队协作意识。