
泵控电机控制器底层软件工程师
2.4-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责BSW开发,负责MCAL开发。
2. 负责新平台的MCAL和复杂驱动的开发。
3. 负责功能安全产品需求、软件架构、详细设计等工作。
4. 负责功能安全产品的复杂驱动开发。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,汽车工程、电子信息工程、控制工程、软件工程等相关专业。
2. 五年及以上工作经验,至少从事电机控制器底层软件开发经验3年。
3. 熟悉英飞凌TC系列/XC4000或其他系列,NXP系列芯片或其他主控芯...
锻造工艺工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
线束设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计:
理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。
运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。
负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。
二、原型制作与验证:
牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。
对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作:
把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持:
通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件:
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。
熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。
责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑:
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地:第一年常熟,第二年相城
医疗设备研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科有源医疗器械内镜科器械二类医疗器械三类医疗器械检测光电信息专业
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。
2. 分析解读相关技术标准,制定测试方案并组织实施,指导测试工程师开展具体检测任务。
3. 撰写检测报告,并对报告内容进行审核与校对。
4. 确保检测流程和结果满足实验室质量管理要求,配合完成CNAS和CMA技术领域评审工作。
5. 跟踪项目执行进度,回应客户技术咨询与需求。
任职要求:
1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求,能协助企业通过技术能力评审;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
研发项目工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 编写并持续优化DFMEA文档;
5. 开展尺寸链分析与计算工作;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地;
8. 统筹工程变更全过程管理;
9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则;
10. 推动新产品研发中的技术创新;
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验;
2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力;
2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理;
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
研发主管
1.5-1.8万/月
生产运营3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人员发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效稳定运行与持续成长;
2、项目管理与研发执行:明确研发方向与项目时间节点,主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作,全程跟踪项目进展,协调内外部资源,及时解决关键技术难题;
3、技术决策与创新优化:评审产品设计技术方案,推动产品性能提升,提出系统性改进措施;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略规划提供专业建议与支持;
4、资源与预算管理:科学配置研发所需人力、物料及其他资源,控制研发成本与预算支出,确保项目按时交付并符合质量标准;
5、产品支持与质量管理:参与产品前期策划与方案设计,响应客户技术反馈与质量异常情况,组织技术转化、工艺改进工作,统筹各类技术文档的编写与归档管理;
6、外部沟通与合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术协作项目洽谈,评估合作技术方案的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
面料开发工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
生产国匠生(新远东电缆-2027届)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、培养方向:生产储备管理人员
【所属公司】:新远东电缆
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1. 通过定向培养,确立职业发展路径;
2. 掌握产品工艺知识,熟悉机台设备性能,提升质量意识,强化实操技能;
3. 培养其远东“工匠”精神,助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:专科及以上,25、26、27届毕业生均可
【专业要求】:工科类,智能制造类相关专业均可,有相关实习经历者优先
【能力要求】:
1. 良好的沟通表达能力,人际交往能力;
2. 吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
石材加工包住包吃1-2人
因业务需要招聘手工师傅一名要会水磨会倒角主要做大理石要有责任心服从安排非诚勿扰有兴趣的可以加我。管吃管住!薪酬待遇电话聊电话刘先生地址:无锡江阴璜土镇
货物配送包住保险高温补贴社保餐补车补3-5人日结假期工全职
苏州火车站现在只要2名员工,一天300-400,可以日结包住宿。负责搬运配送的工作,工作很简单好上手。
江苏南京明天洪蓝招聘打磨工,工作时间为8点到5点,薪资日结160元,提供工作餐。有意者可报
160元/天
打磨日结
明天洪蓝招聘打磨工,工作时间为8点到5点,薪资日结160元,提供工作餐。有意者可报名。
招几个焊工 可学徒 420/天包吃住 无证可接收
380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃夜班补贴20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
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惠州华显大厂招 实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
跟单文员
5-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产进度按时完成;
2、整理和归档生产相关文件及数据记录;
3、与相关部门沟通对接,保障物料、产能等信息准确传递;
4、完成上级交办的其他生产支持类工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心,能适应生产环境工作节奏;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能
力;
3、有生产跟单或文职类工作经验者优先;4、工作细致,具备较强的执行力和团队协作意识
开发工程师(2027校招)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士JavaScriptSpringCSSStrutsMybatisHTMLOracleMySQL
【岗位职责】
1. 系统开发
1.1 负责应用系统模块设计、编码、测试工作。
1.2 负责应用系统的二次开发与接口开发工作。
1.3 能够配合支持快速定位问题。
2. 系统运维技术支持
2.1 负责应用系统的 BUG 修复及版本发布。
3. 其他
3.1 协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
3.2 较强的学习能力,能快速跟进新技术,新框架的迭代。
3.3 具备良好的编码规范,愿意主动学习,能承受一定的工作压力。
【岗位要求】
【学历要求】硕士研究生及以上
【专业要求】计算机、信息技术等相关专业
1. 熟练应用 Web 开发技术(Jsp, Html, Html5,Css, JS, Servlet, XML,Vue,React 等)。
2. 熟练应用 Struts2、SpringMVC、 Hibernate 或MyBatis 框架和 Web Service。
3. 熟悉 Oracle、My SQL 等数据库的应用及开发。
4. 熟悉移动端开发(安卓、iOS)。
5. 有数据建模,模型训练与部署经验,熟悉大数据技术。
6. 具有较强的逻辑思维能力和服务意识。
7. 敢于创新,积极探索并应用新兴技术(如 AI 技术)于项目开发中,以提升产品性能与用户体验。
仪器仪表工程师
6千-1万/月
仪器/仪表工程师1-3年高中CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
【岗位要求】
1. 教育程度:高中。
2. 从业知识:熟知仪表相关法律法规,能熟练使用仪表维修的相关工具,了解仪表仪器的相关结构、工作原理及维修方法,熟悉DCS\SIS\GDS系统,可独立进行组态、故障排查等。
3. 从业技能:仪表自动化(持证)。
4. 工作经验:具备2年以上仪表经验。
钣金工程师
岗位职责:1.负责机械设备的设计开发、结构优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试,分析并解决技术问题
3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档,支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与问题闭环5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用,参与设计降本与标准化改进项目
任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础
2.具备机械设计经验者优先,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺(车铣刨磨、钣金、铸造等)及表面处理方式
4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应跨部门协同工作5. 有制造业现场经验或项目全流程参与经历者更受青睐
压力容器设计员
6-8千/月
机械设计工程师1-3年本科
1. 压力容器图纸设计、完成设备图纸绘制、技术文件输出;
2. 参与项目技术对接,完成设备技术参数核算、图纸校对及技术资料整理归档;
3. 配合项目现场技术沟通,处理设备相关技术问题
4.执行相关设计规范标准,完成设计校核、变更等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、石油化工等相关专业;
2. 40 周岁以下,具备 2‑3 年及以上压力容器相关设计工作经验,熟悉压力容器设计相关规范;
3. 熟练使用 CAD 等设计及办公软件,能够独立完成压力容器图纸设计工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够接受短期出差;
5. 工作严谨负责,具备较好的图纸校对、问题处理能力。
6.有相关专业证书优先
7.工作地址:盐城亭湖区
生产组长(昆山)
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】
- 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成;
- 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
- 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督,组织专人定时对废弃物料进行称重记录,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施;
- 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运转状态,落实劳保用品发放及现场卫生管理,维持整洁有序的作业环境;
- 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
- 持续改进生产工艺与流程设计,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
- 组织开展员工岗位技能实操培训,关注人员工作表现与心理状态,及时沟通反馈并协调处理相关问题;
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
- 具备扎实的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理;
- 服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
- 身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境;
研发工程师(国吉电驱事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计,包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改;
3. 参与电机性能测试(功率、效率、温升、耐久等)及控制器功能测试、联调与数据分析;
4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档;
5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可,电机与电器、电气工程、机械设计方向优先);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
5.2 了解新能源汽车三电系统(电机 / 电控 / 电池)。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
工装设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车热管理零部件(冷凝器、散热器、换热器、蒸发器)生产设备配套工装、夹具、非标治具的方案评审、三维结构设计、图纸输出及优化工作,独立完成整套工装测绘、设计、开发落地。
2. 根据产品图纸、工艺要求、生产节拍及现场工况,开展工装DFM可制造性分析,规避生产变形、装配干涉、定位偏差等问题,输出合理的工装设计方案。
3. 跟进工装加工、装配、试装、调试全过程,处理试产过程中的工装尺寸偏差、夹紧不...
倒班主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责车间日常生产运作及团队人员管理
2:需具备本岗位3年以上相关工作经验
3:须具有大专及以上学历
4:工作时间早8点至晚8点,实行两班倒制度(包含夜班)
职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
底薪6K储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专快消品软件/企业服务产品企业(To B)O2O
【岗位职责】
1. 前期部门轮岗学习,从基层开始晋升:
1.1 第一市场部门(含销售性质,主要推广产品锻炼能力,积累经验);
1.2 第二团队运营(学习怎么运营团队,管理团队,多方面管理);
1.3 第三公司运营管理部门(主要是公司运营,行政财务人事方面的工作)。
前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标;
3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调;
4. 通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。
【岗位要求】
1. 大专及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力;
2. 有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
3. 有野心,有企图心,对未来目标明确;
4. 服务意识强,意志坚定。
AI材料工程师
2-4万/月
材料工程师博士
【专业背景要求】
1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。
2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。
3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。
【专业技能要求】
1. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。
2. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结...
栏目概述
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