工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术难题攻关，解决产品在实际运行中的技术瓶颈，提高设备可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历，有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作实践经历。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程化实施能力。 具备良好的项目统筹能力与团队引领能力。 英语读写能力优秀，可独立查阅国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推动项目计划的落地执行。 2. 配合研发团队开展产品设计与开发工作，依据产品特性制定并持续优化生产工艺方案。 3. 深入生产现场参与过程管控，推动流程改善，提升工艺效能与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料加工等相关专业优先。 2. 精通先进生产技术、制造工艺及设备操作，熟悉行业发展趋势，具备推动技术迭代的能力。 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，善于沟通并有效解决实际问题，适应高压与快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 明确企业数字化MES项目需求，制定项目实施方案，全程管控实施流程，推动项目顺利交付，确保各环节合规并按既定计划推进； 2. 负责SynFactory产品项目的落地执行（涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块），跟踪项目进度，及时识别实施中的问题与异常，保障交付周期可控且成果符合质量标准； 3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求，监督变更执行进展，确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标； 4. 主导已结项项目的复盘工作，归档项目资料，归纳实施经验与典型问题，提出改进措施并同步至产品团队，助力产品持续优化，增强产品与实际业务的匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备7年以上工作经验，其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年； 3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程，掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识； 4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识； 5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑； 6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先； 7. 能够适应项目节奏带来的压力，具备主动推进工作的驱动力和责任心，接受出差安排。

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论； 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具有较强的协作精神和团队配合意识；

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 推进核心技术难题突破，解决产品在实际运行中的关键技术瓶颈，提高设备可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利规划与科技成果落地转化。 指导团队成员技术提升，构建规范高效的研发管理流程与质量控制体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历，有团队管理经历者优先。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两项核心模块开发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写熟练，可独立查阅国外先进技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

岗位职责 1. 负责生产全过程精益诊断，识别各环节中的浪费、效率瓶颈及工艺薄弱点，制定切实可行的短期、中期与长期精益改进方案，并推动实施落地； 2. 推进现场精益生产体系构建，主导推行5S、TPM、目视化管理、标准作业、快速换型（SMED）、防呆（Poka yoke）等工具的应用与执行； 3. 主导开展提升生产效率、降低制造成本、优化流程的改善项目，聚焦OEE、人均产出、在制品库存、生产周期、不良率等关键指标进行持续改进； 4. 运用工业工程（IE）方法开展工时测定、产线平衡分析、Layout布局优化、动作研究及流程简化，全面提升生产线运行效率； 5. 联动生产、设备、质量、采购等相关职能部门，协同推进生产资源配置优化，包括产线排布、物料流动路径设计，释放有效产能； 6. 建立并持续维护标准工时数据库、标准作业指导书（SOP）及产能测算模型，为生产计划、排程与人员配置提供数据支持； 7. 面向一线班组长和技术人员开展精益理念与改善工具培训，推动精益思维落地，提升团队自主改善能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、制造类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业现场改善、IE或精益生产相关工作经验，有玻璃纤维、纺织、化工、五金、装配等行业背景者优先； 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM、SMED、防呆、线平衡、工时测量、OEE管理等精益工具，能够灵活应用于实际问题解决； 4. 具备独立主导精益改善项目的能力，拥有成功提升生产效率、减少浪费的实际案例； 5. 具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及现场推动力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据膜电解研发工艺目标，规划改性技术路径，设计实验方案，搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业；硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验；应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能；有高温质子交换膜研发经验，或从事过离子膜（质子膜、阴离子膜）研究、膜电极开发工作的候选人优先

厂区监控安装 临时工工期10天左右，必须需要有电工证和登高证。必须双证，年龄45岁以内。

苏州市吴江盛泽镇招工地小工主要是打扫卫生，用搅拌机搅拌材料，

附近环保厂招聘多名结工，年龄要求25至50岁。主要工作内容包括架设线缆桥、放置电缆线、搬运及打杂。薪资为210元一天，包吃。下班后签字拍照发放工资。上班时间为8点到8点，按11小时计算。有意者可在7点20分到安亿达凤凰老店集合，或7点直接到上社苑门口集合。

南通市如皋市招本工，点工，埋弧焊、二保焊/气焊、氩弧焊，点工可转正，

日结班次今晚邮政日结18-63周岁，工价14.56:00到6:00左右下班下午4:10到店里集合，带身份证男女不限18-63周岁48位私信报名

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

1. 加强支部党员干部的教育管理，营造风清气正的工作作风和氛围。 2. 负责新党员发展工作，组织发展对象学习、培训，制定、完善党员“四个一”方案内容，并组织落实该方案相关工作。 3. 广泛听取职工心声，关心职工疾苦，了解职工思想动态，采取相应的处理措施，及时消除员工矛盾及不安全、不稳定因素，强化并稳定职工队伍建设，提高员工综合素质。 4. 做好员工福利的发放工作，了解困难职工的现状并做好慰问工作，要求及时、有效、正确。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

招聘一名工艺工程师，主要职责包括： 1、把客户提供的图纸转化为内部可执行的图纸； 2、负责专用工装夹具及检测工具的设计； 3、制定产品加工的工艺流程文件； 4、与客户对接并处理相关技术沟通事项； 5、跟踪并解决生产现场的技术问题。

1.工艺体系规划与优化：负责公司工艺体系的顶层设计与持续优化，制定核心产品的工艺路线、技术标准与管控流程，确保工艺方案的先进性、可行性与经济性；主导生产流程的标准化建设，编制、修订并审核工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、参数数据库等），保障工艺文件的准确性与规范性。 2.工艺开发与创新：牵头新产品的工艺开发与试制工作，参与产品设计评审，从工艺角度提出可制造性优化建议； 3.技术问题解决与攻关：主导解决生产过程中的重大工艺异常与技术瓶颈，如产品质量缺陷、生产效率低下、设备运行故障等； 4.工艺过程管控与验证：跟踪并分析关键工艺参数（CPP）与过程质量指标（IPQC），主导持续工艺验证（OPV）工作，识别参数趋势偏差并及时调整；建立关键尺寸与质量特性的SPC管控流程，确保工艺稳定性与产品一致性。 5.跨部门协作与支持：与研发部门紧密协作，保障新产品研发与工艺转化的顺畅衔接；配合质量部门建立质量控制标准，参与质量事故的调查与处理；协助生产部门开展设备选型、调试与维护，提供工艺技术支持；对接客户进行技术沟通，撰写技术报告，保障客户满意度。 6.团队建设与技术传承：负责工艺团队的能力提升，制定技术培训计划，开展工艺技能培训与实操指导；搭建技术传承体系，培养核心工艺技术人才；带领团队推进工艺改善项目，进行项目管理，确保项目按时按质完成。 7.行业技术跟踪与储备：关注行业工艺技术动态与发展趋势，收集、分析行业先进技术信息，评估技术应用可行性；参与行业技术交流与标准制定，建立公司工艺技术储备，提升行业竞争力。 任职要求： 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺（必须是MPCVD设备或PECVD设备）； 2、熟悉金刚石生长工艺或金刚石镀膜工艺。 3、第一学历统招本科。

能看懂图纸，懂加工工艺，可独立编程、调刀、熟练使用刀具、检具、刀具，切削参数选择，有三年以上的数控车床调机经验

昆山市千灯镇招焊工，焊岗亭。45岁以下。需要有焊工证，气保焊，氩弧焊需熟练，能看懂图纸。需做过防盗门，防盗窗及安装。45元/小时。包工作餐。工期15-30天。

有三年以上编程操机经验，熟练使用三菱系统，能自编自操，熟悉检具夹具和自动化设备加工，会辅助工装的制作，做事有责任心听从安排

【岗位职责】 1. 负责阀门产品的设计开发与改进，包括结构设计、零部件选型及技术方案制定； 2. 熟练运用制图软件（如CAD、SolidWorks等）完成阀门产品图纸的绘制、校对及标准化输出； 3. 参与新产品试制、测试及技术问题分析，提供生产及售后技术支持； 4. 编制技术文件（BOM表、产品清单、产品说明书等）及图纸归档； 5. 跟踪行业技术动态，研究阀门相关标准（如API、ASME、GB等），确保设计合规。 【岗位要求】 1. 有铝/不锈钢铸造经验、机加工经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责机械零部件及整机的样机测绘、图纸绘制与优化设计 2.运用SolidWorks、AutoCAD等三维/二维制图软件完成结构建模与工程出图 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟练掌握三维建模与工程制图规范，具备独立识图、绘图能力 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差理解力及机械加工基础知识 4.工作细致负责，具备较强沟通协作意识与文档管理习惯 5. 应届生或有相关实习经验者均可，学习能力强、踏实肯干

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的开发与结构设计。 2. 独立完成功能模块的标准件选型及设计参数核算。 3. 负责机械相关资料的整理归档，图纸标注及BOM清单编制。 4. 指导装配调试人员进行设备安装与运行调试。 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks或UG等三维绘图软件。 6. 解决设备在运行过程中出现的机械结构类技术问题。 一般要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备非标自动化设备设计经验者优先。 3. 具有良好的学习能力及较强的工作责任感。 4. 具备良好的团队协作意识。 机械设计、机电一体、模具设计等相关专业背景，有实际工作经验者优先。 福利待遇：缴纳社保；端午、中秋、春节均发放节日礼品；每季度发放生活用品；设有年终奖金。

常州武进横林 管吃不管住 ​气保持证 300/8小时 月11000左右 平角焊和倒流焊 能接受拼装 会氩弧焊点焊 打磨 熟练角磨机 会开行车 27/小时 月8000左右

助宇招聘氩弧焊工1名（焊工要有证），男性，18-50岁地址：指前镇兴旺路88号8号厂房（助宇）联系人：温女士

【岗位要求】 1. 本科以上学历，高分子材料或化工相关专业。 2. 具有良好的自我学习能力、沟通能力以及团队协作精神。 3. 能够独立处理改性工程塑料相关生产技术及客户使用方面的问题。 4. 具有从事产品开发工作的强烈意愿，对行业发展趋势有独到的见解。 【福利待遇】 年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多次晋升机会