工作职责 1. 承担船舶船体结构、舱室布局及系统管路的深化设计任务，编制满足船级社标准的施工图和技术资料。 2. 配合制造部门，调整设计方案以匹配实际生产工艺，协调处理设计与现场施工中的技术矛盾。 3. 参与设计阶段的技术评审，对结构强度、稳性等核心性能参数进行校核与改进。 4. 跟进建造期间的设计修改，提供现场技术支持，并同步维护和更新相关设计文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修船舶与海洋工程、机械设计或相近专业。 2. 具备3年以上船舶详细设计工作经验，熟练使用TRIBON、CADDS5等专业设计工具。 3. 掌握CCS、ABS、LR等主要船级社技术规范，了解船体结构强度分析及有限元计算方法。 4. 具有良好的团队协作意识，能够高效沟通设计、生产及船东各方的技术需求。

1、具备本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验，掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究； 3、能结合客户需求，提供专业的技术支持与解决方案。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

岗位重点：重项目推进、跨部门协调、目标结果导向；装配工序简单。 【岗位职责】 1. 负责样品全流程跟进，拆解3D图纸，输出2D加工图，掌握钣金机加工工艺。 2. 跟进钣金加工、外协定制、喷涂、装配调试全节点进度，处理现场尺寸、装配类异常问题，完成样品测试，保障按期交付客户。 3. 对内协同工程、生产、采购，对外对接外协供应商，主动沟通推进问题闭环，解决样品开发各类突发状况。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金机加工工艺，具备工艺可行性判断能力，能独立应对样品开发各类问题。 2. 看懂3D/2D图纸，有钣金工厂实操相关经验优先，实操能力＞学历，动手能力强。 3. 具备良好跨部门沟通能力，能对接内外资源推进项目落地，抗压性强，遇到问题主动想办法解决。 4. 学习意愿强，做事踏实稳定，能适应工厂现场工作。 【优先条件】 1. 有钣金/机柜设备样品跟进、外协对接经验。 2. 接受愿意转型学习的实干型候选人。

【岗位职责】 1. 日常负责针对设计院进行产品技术交流。 2. 负责产品技术推广活动的组织等工作。 【岗位要求】 1. 给排水、环境工程、暖通等专业优先，本科及以上学历。 2. 有3年及以上在各大设计院从事设计工作经验者优先录用，男女不限。 3. 有亲和力，交流和组织能力强。

偏工程链方向 【岗位职责】 1. 梳理工程链（研发、工艺、质量、设备等）精益数字化场景集； 2. 建立每个场景运营评审标准（战略-目标-组织-流程-系统-技能）； 3. 评审各BU每年工程链运营水平； 4. 梳理工程链潜在改善项目清单； 5. 辅导和支持各BU/跨BU的工程链精益数字化重点改善项目； 6. 编写工程链精益数字化培训教材，并给各BU培训； 7. 组织跨BU工程链精益数字化实践分享； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业； 2. 8年以上大型离散制造业IE、精益、运营管理、工程链相关工作或咨询经验，消费电子、汽车行业优先，既有甲方经验又有乙方经验的优先； 3. 主导过工程链精益数字化项目，项目数不少于10个； 4. 对NPI、精益研发、FMEA、TPM等有系统性认知，并具备从0到1搭建精益体系的经验； 5. 深刻理解和熟练应用IE、精益工具、六西格玛等改善工具。

1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器设计经验（支持56Gbps及以上速率）； 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品设计； 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程； 4. 熟悉高速连接器及线缆组件相关材料的技术参数与选型规范； 5. 了解高速连接器模具设计能力及常见技术难点与解决方案； 6. 熟知高速线材的结构组成、性能指标及选材原则。

南京市高淳区招地坪/自流平/固化

大量住宅楼门窗安装招工,年龄50岁以内点工400起品行好手艺精服从安排,节能副框拼接注胶瓦斯枪安装好7块一平,铝合金主框拼接打螺丝安装好7块一平

招聘种花岗位，薪资日结，每天220元。部分岗位年龄放宽至50周岁，学历要求初中及以上。

会三菱和法兰克系统，分中打表，刀补，调机等

招聘B本司机，招聘人数多名。薪资为6000-9000元。

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

上市公司PCB企业，储备班组长开始招聘了，需要下车间，两班倒，包吃住不花钱， 18岁以上要求大专实习，毕业生均可，5天8小时3130.加班费按2130算全勤夜班津贴，月薪6500~7500 本科学历5天8小时3330。加班费加2130算，月工资7000~8000， 大三实习+就业的也可以工资同上。 包吃包住，住宿4人间，上床下桌，水电均摊。入职餐补就有钱420，不用花钱

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

姜堰区工厂～207-260/天 ，有工作视频非常简单 长白班，坐班，站班（走动岗） 年龄20-48 年龄18-46 长白班+坐班+免费厂吃厂住+住宿4人间 不过安检+不穿无尘服+管理人性化 免费吃饭+免费住宿，水电平摊 员工首月保底18元/小时，超产按照实际计件工资计算，，每天11~12小时记薪，综合工资7000--8500 所有车间，采取计件模式，， 企业采用先吃后补政策，根据上班时间超过4小时补1餐，正常上班时间补2餐（每顿10元），月餐补480--520元，看个人出勤情况 要求需要识字，视力好（带眼镜视力没问题也可以） 工作内容：做线速，电子小配件，通讯设备，面板插件等 工作时间：8-9点，长白班12小时， 每个月12号发上月工资 注意事项：离职需要提前半个月申请 。

厂直招/吃住/月薪9000+零费用入职!当天安排住宿!吃住!全程不涉及任何的费用，直接到厂里面试入职即办理员工住宿 职位描述 一、待遇: 1、小时工:32小时，320一天，至少做，吃住都。 2、月薪:7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放 享受，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 二、工作内容: 1、普工、操作工、均须经验，一学就会，不累简单，坐着上班，须经验、入职统一培训分配、简单易操作、坐着上班、任何辐射和危性、不穿尘服。 、工作要求: 年龄:18-45周岁，身体，认识字会写字，服从安排，能好好上班 四、工作时间: 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 、入职要求: 学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均需考试，轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、证承诺录取入职) 六、福利待遇: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充吃饭!免费提供1日2餐4菜1汤、饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面、鸡蛋、水果等. 公司人性化管理以调换岗位，预支，人性化管理！

操作工

全坐班，入职缴纳五险一金，酒店式公寓，住宿4人间，住宿免费，上午 下午 各休息20分钟 包早中晚三餐，转正8500-10000 加班费：平时23元/小时，周末30元/小时，法定节假日45元/小时 发薪日：22号发上月的工资

【岗位职责】 1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作 2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

机械工程师2名，绘图员2名，学徒2名，会solid works三维软件，CAD软件，可培养。

●岗位职责： 一、产品设计与开发 1.负责机械产品（非标减速箱：AGV舵轮、驱动轮）的设计工作，包括但不限于零部件设计（特别是减速箱）、整机装配设计等，确保产品符合功能、性能和质量要求。 2.根据客户需求和项目要求，进行产品方案的制定和优化，完成机械结构的详细设计，绘制工程图纸，编写相关设计文档。 3.参与新产品研发项目，与团队成员协作，完成从概念设计到样机制作的全过程。 二、技术支持与改进 1、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的装配技术问题，确保生产顺利进行。 2、参与产品试制和测试工作，根据测试结果对产品进行优化和改进，提高产品的可靠性和稳定性。 3、对现有产品进行技术改进和升级，以满足市场需求和客户反馈，提升产品竞争力。 三、项目管理与协作 1.负责机械设计相关项目的进度跟踪和质量控制，确保项目按时交付且符合质量标准。 2.与电气工程师、软件工程师等其他专业人员密切合作，确保产品整体设计的协调性和一致性。 3.与供应商沟通协调，完成零部件的选型、采购和质量把控工作，确保零部件符合设计要求。 四、标准制定与文档管理 1.参与制定机械设计相关的标准和规范，确保设计工作的标准化和规范化。 2.负责机械设计文档的整理、归档和管理，包括图纸、技术文件、测试报告等，便于后续查阅和追溯。 ●任职要求： 一、教育背景： 1.本科及以上学历，机电工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 二、专业技能 1.熟练掌握机械设计原理和方法，具有扎实的力学、材料学、机械制造等基础知识（非标减速箱：AGV舵轮、驱动轮）。 2.熟练使用机械设计软件（SolidWorks（精通），能够高效完成三维建模、二维绘图和工程图纸输出等工作。 3.熟悉机械加工工艺、制造流程和质量控制标准，能够根据设计要求选择合适的加工工艺和材料。 4.具备一定的电气知识和自动化控制基础，能够与电气工程师进行有效沟通和协作。 三、工作经验 1.具有1-3年以上相关工作经验，有机械产品研发、设计和项目管理经验者优先，能对技术设计全流程管理、技术资料管理者优先。 2.应届毕业生需有在校期间令人满意的设计案例（减速箱、减速电机类）。 3.有成功的产品开发案例，能够独立承担机械设计项目并完成从设计到交付的全过程。 四、能力素质 1.具备较强的问题解决能力，能够快速定位和解决技术问题。 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业的人员进行有效合作。 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新技术、新方法，提升自身专业水平。 4.工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和项目推进能力。 5.能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.有相关行业认证或资质证书（如机械工程师职称、相关软件认证等）者优先考虑。

【岗位职责】 1. 建立产品设计规范，负责所有开发项目的技术指导； 2. 通过设计与工艺优化，开发并解决电机制造过程中的问题； 3. 深入供应商现场，排查工艺与制造相关问题； 4. 负责新技术和新工艺的引进，以及相关的产品难题和技术攻关； 5. 分解基础的产品研发任务并组织产品开发的项目团队，指导新产品项目开发的方案并提供必要的技术支持； 6. 确保设计方案符合 UL、CEC、CE、ANSI 等法规标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，电气工程、机械工程或相关专业学士学位； 2. 5年以上工作经验，其中包含3年以上项目开发和带领团队经验； 3. 熟悉以下至少一项：无刷/有刷PMDC/交流电机基础理论、电磁分析与电机设计、电机结构与装配、电机零部件设计与制造方法、FEA与CAD； 4. 熟悉无刷电机驱动者优先； 5. 有电动工具产品工作经验者优先； 6. 熟悉开发流程，能推进创新及下一代改进，并与运营和供应商合作提升新产品设计能力。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案，当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况，发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日派发节日慰问礼品。 岗位要求： （1）本科或硕士学历，热学、机械、材料等相关工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、逻辑分析与优化改进； 工作时间：周末双休

【岗位要求】 1. 从事过非标自动化流水线工作，有自己的设计理念。 2. 能熟练应用CAD、SolidWorks软件。 3. 拥有三到五年在非标行业的经验。 4. 会对传动结构进行计算。 5. 工作细心，认真负责。

【岗位职责】 1. 负责工业涂料原材料、在制品及成品的理化性能检测，执行GB/T、ISO等行业标准，出具准确检测报告。 2. 监控生产过程中的质量数据，建立质量异常预警机制，主导不合格品的原因分析与整改方案落地。 3. 参与质量体系文件的修订与完善，推动实验室检测流程的标准化与效率提升。 4. 配合研发团队开展新产品的性能验证，提供质量检测技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上工业涂料或精细化工行业QC工作经验，熟悉涂料检测仪器（如粘度计、光泽仪、附着力测试仪）的操作与维护。 3. 掌握涂料行业质量标准（如HG/T、GB/T系列），具备独立分析解决质量问题的能力。 4. 严谨细致，具备良好的数据分析能力与沟通协调能力。