岗位职责: 1. 负责大健康领域相关培训，提升团队整体专业水平 2. 策划并实施培训课程，保障培训过程的质量与成效 3. 与团队积极互动，推动培训内容在实际工作中的落地应用 4. 承担对外经销商及内部员工的培训组织实施工作 5. 结合市场动态，开展市场培训与会销讲授，支持经销商团队能力建设 6. 与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询与解决方案 7. 协同市场部门推进年度、季度、月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力，能够清晰传递专业知识 2. 可独立主导培训项目，具备较强的组织与执行能力 3. 拥有协作意识，能与多元背景人员顺畅配合

工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务项目的落地与实施； 2.深入了解并掌握课程体系，结合实际教学场景提出优化建议与创新思路； 3.针对院校开展体验式培训，提升教师的教学能力与课堂管理技巧； 4.普通话标准。语言表达清晰，有亲和力及感染力，独立承担班组文化相关课程的讲授任务，具备良好的讲课能力和现场控场能力； 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作，确保培训项目高效运行； 6.运用办公软件（如PPT、Excel等）独立制作培训课件及教学材料； 7.参与教培行业的学术/科研活动，撰写相关报告并进行讲解，提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力； 3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作； 4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件； 5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差（去学校） 【职业发展】 1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间：8:30--17:00，周末双休，带薪寒暑假。 PS：公司氛围超级好五险一金团建（非周末时间）

薪资综合薪资3w+，底薪4k 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.为营销活动提供授课、咨询服务； 2.具备独立开发课程的能力； 3.具备较强的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备良好的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品知识，推动直播主题的有效传播； 6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，提升直播内容质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

四类超视距教员证，底薪加提成

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

岗位职责: 1.负责中超建工项目的图纸设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的理论知识与实操技巧 3.保障培训过程的规范性及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授任务 3.拥有协作意识，能与团队协同推进培训工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1、计算机相关专业优先 2、具备实践经验者优先，优秀应届生亦可应聘 3、具备扎实的专业素养与教学能力，对教育工作有热情 4、能够根据学生特点灵活调整授课方式，实施个性化教学 5、语言表达流畅，性格亲切，耐心细致，责任心强，善于互动交流 岗位职责： 1、具备良好的交流协作能力； 2、依据学生实际学习情况，提供定制化的课程讲解与作业指导； 3、工作认真负责，诚实守信； 4、服务意识突出； 5、需具有统招本科及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1、管理类专业优先录用 2、具备相关经验者优先，优秀应届生亦可应聘 3、具备扎实的专业素养与教学能力，对教育工作有热情 4、能够根据学生特点灵活调整授课方式，实施个性化教学 5、语言表达流畅，性格亲切，耐心细致，责任心强，善于互动交流 岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、根据学生实际情况，提供针对性的课程讲解与作业指导； 3、品行端正，诚实守信，具有较强的责任感； 4、服务意识突出，能积极配合教学安排； 5、需具备统招本科及以上学历

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下面授及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高水平教学资料的编写与设计，结合最新市场变化、典型行业案例及学员学习反馈，持续迭代课程体系，保障内容的专业度、实用性与时效性。 3、市场分析：跟踪全球金融市场走势，对投资、期货、外汇领域开展系统性研究。定期输出市场研判报告，科学预判行情方向，为学员提供精准、及时的市场解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类专业问题，给予针对性的学习辅导与交易策略支持。通过多种沟通方式保持互动，深入了解学员需求，提升学习体验与培训成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品推介会、投资者沙龙等市场活动，承担宣讲与展示工作。凭借专业能力增强课程吸引力，推动潜在客户转化，助力业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的基本原理与交易流程。 2、具有3年以上金融行业从业经历，其中至少1年授课或培训经验。拥有实际交易背景，能将实战经验有效融入教学过程，提升课程的实操指导价值。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等专业资质者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在课堂或公开场合清晰流畅地传递知识，富有感染力，善于引导学员参与互动。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等）用于课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

兼职招聘｜城市英雄（常州天宁吾悦店） 招聘岗位 活动主持 2. 人偶（男女均可） 工作地点 常州天宁吾悦广场三楼 城市英雄 工作时间 13:00-21:00 薪资待遇 时薪20-30元/小时，依现场表现评定 岗位要求 主持岗：形象得体，会基础化妆，语言表达清晰流畅，善于沟通互动 人偶岗：吃苦耐劳，配合现场氛围互动，服从工作安排 工作内容 主持岗：娃娃区规范摆放娃娃、购币引导、现场活动主持、摊位游戏互动 人偶岗：现场人偶互动、氛围营造，协助完成现场相关工作 联系方式 盛经理：（） 有意向可直接联系咨询

，沈招聘保洁长期工：男女不限，年龄在54周岁以下，工资3700元/月，月休息2天，服从领导安排，报名明天可以上班，联系电话号

❶ 招2.17-23初一-初七徐州乐园缺兼职5名 要求：18-40，听话有力气的服从安排 内容：搬运摆放无人机，装卸电池 时间是：下午2：00～晚10：00，超时算加班，工作8个小时 薪资：100一天，不管饭 17号-19号有过年补贴30每天 备注：打酱油摸鱼勿扰，干的快可能会提前结束，现场如需加班配合加班15/时， 需要姓名➕电话➕身份证号码➕身份证正面 提前报给徐州乐园办理工作证 ➕: 

百盟邮政快递装卸员 今天继续 现在来！！！下班时间不固定！！瘦弱无力，不要来 干完当天结账！！（） 25-60周岁工人20名装车，18点供一餐，15元一个小时，带身份证（）长期短期都可以（干一天也行）能做到年☎

徐州市新店4月份开张，招聘凉菜老大一名，年龄30岁-40岁最好在南方干的凉菜师傅，工资9000-10000联系电话

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作推进情况，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生及家长实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调并推动各部门工作改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：数据分析能力突出，勤于思考，善于归纳总结。

面对餐饮商家推广我们公司的小程序！底薪4500、加业务提成、加保险、综合工资12000—18000

尤 医用包装企业，因增加产线招聘： 1、吸塑成型师傅（高速机） 1名 2、吸塑成型师傅（正负压） 1名 3、吸塑冲床师傅 2名 4、车间主任 1名 5、吸塑产品设计师 1名（会CAD，UG软件） 6、制袋师傅（会医用三边封、顶头袋） 1名 工作地址：常州 长白班，单休，免费工作餐，免费住宿，薪资待遇，工作内容及要求等可来电详聊！ 联系电话：周

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

职位描述 工作内容： 1、制定并分解营销计划，组织实施及考核评估，保障部门年度经营目标完成，助力公司战略落地。 2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励，运用有效机制激发团队积极性，实现销售与利润双增长。 3、开展业务数据与客户信息的分析管理，持续优化内部管理制度和业务流程，提升运营效率。 4、整合内外部资源，推进计划执行，科学管控成本，提升人均效能。 5、配合总经理处理专项事务，参与企业重要决策与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，化工、物流运输或管理相关专业。 2、10年以上化工、危险品运输、供应链等领域团队管理经验，具备扎实的团队与业务管理能力，熟悉供应链运作流程，有集团企业或上市公司管理背景者优先。 3、具备出色的沟通协调与领导力，能高效推动跨部门协作。 4、逻辑思维清晰，能够基于公司战略做出科学判断与决策。

招各地直营店推广及线上产品销售负责人，分金亭全国运营中心面向各省市招区域代理商

1、*****，要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历，拥有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、具备较强的执行力、沟通协调能力以及学习适应能力； 4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。 工作地点：江苏（南京或苏州）/安徽（合肥或蚌埠）/河南（郑州） 薪资待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+提成

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下地推与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素；关键在于投入与回报成正比，付出多少努力即匹配相应收获； 公司提供公平成长空间，但不支持既追求高收入又期望轻松工作的想法。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高回报伴随高强度工作，我们期待踏实肯干、持续耕耘的同行者； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、组建团队均有通道。 彼此认可后，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日固定坐班，须完成日常打卡任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸生活的你加入。

岗位要求 1.生产管理：统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制，确保生产任务准时、优质、高效完成。 2.工艺优化：监控生产作业流程，持续改进工艺方法，提高生产效能，减少制造成本。 3.质量管理：严格执行ISO质量管理体系要求，保障产品满足国家规范及客户标准，及时处置生产过程中的各类质量问题。 4.安全管理：落实各项安全生产规章制度，定期开展安全巡查，防范并消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 5.团队建设：负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核，增强员工专业能力与团队协作水平。 6.跨部门协作：与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通，协同调配资源，解决与生产相关的各类问题。 7.工作经验：需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历； 8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。 9.技术要求：熟练掌握生产计划编排工具（如ERP/MES系统）； 有精益生产（Lean）、六西格玛（6Sigma）等管理方法实际应用经验者优先考虑； 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。