工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-21 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一科目或多个科目的辅导任务，确保教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，至少精通其中一个方向；有丰富备考经历者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪酬待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 远程办公，面向全国招募

1.开展新员工入职培训方案 2.根据市场实际需求，拟定培训课程体系 3.保持与员工的有效沟通，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料库 5.结合运营现状，动态修订年度培训规划

岗位职责: 1.针对市场提供的客户资源，调研并分析目标客户群体的年龄层次、消费心理、核心需求、痛点及购买能力等，确保在演讲中使用恰当的话术和案例引发共鸣； 2.使用通俗流畅且具感染力的语言，依据既定方案对产品或服务进行深入讲解，清晰传达产品价值、解决的实际问题以及相较竞品的独特优势； 3.根据现场客户反馈灵活调整演讲节奏，有效掌控现场氛围与流程推进； 4.演讲结束后，通过有效的沟通技巧、赠品激励等方式，引导参会者激发购买意愿，促成成交或获取后续联系信息； 5.协助完成会后线索跟进，及时整理并反馈市场动态信息； 6.结合业务需要，推动跨部门协同配合； 7.完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备百人至千人规模会议的实战经验； 2.能够培训门店负责人及基层员工掌握公司业务模式； 3.拥有三年以上面向C端用户的授课经历； 4.年龄不超过40岁，可接受长期出差安排； 5.形象端正，气质良好，逻辑清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 6.思维开放灵活，善于快速学习并落地应用新知识； 7.遵守公司管理制度，执行力强，具有良好的团队合作意识。 薪资标准:具体薪资面议 月休4天，一般情况上班时间9点～17点半

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪与评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，评估销售策略实施效果并输出优化建议； 4、制作各类培训资料，包括PPT、操作手册等标准化学习文档； 5、深入销售一线，协同团队掌握市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实操经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、自我驱动性强，成长潜力突出，适应高强度及快速变化的工作节奏。

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话补 薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、一小时讲课，每天两到三节，不坐班，到指定单位宣讲健康教育课程； 2、有大健康行业授课经验、授课方向，慢病管理、重大疾病的早期发现、疫情防护、预防疾病的干货知识。 3、无需自己开发客户，只管讲课，公司有专门渠道对接客户，平台提供讲座安排，实际工作时间只有2-3小时，无需坐班也无需回公司打卡。 任职要求： 1、有健康管理师证书或医学相关专业毕业优先（在考也可） 2、有销讲、企业培训、主持等演讲类工作经验优先； 3、有销售、保险、中介、教育等行业优先，有想从事讲师行业类也可 4、对健康管理相关知识有兴趣、对大健康行业有兴趣、对自己有信心者优 以上岗位要求，条件优秀者可适当放宽！ 感兴趣者私聊或到公司面谈 本科及以上优先考虑 经验优秀者适当放宽要求！

岗位说明： 1、负责车灯升级项目的培训相关事务 2、协助技术团队完成培训课件的开发与制作 3、依据课程安排开展学员理论知识授课 4、统筹管理学员的学习进度与培训流程 5、负责后市场门店的招生推广工作 岗位要求： 1、具备3年汽车后市场工作经验（如城市经理、渠道经理等岗位） 2、具有独立开展培训的能力及较强的学习能力 3、熟练使用WPS等办公软件 4、大专或以上学历

薪资 综合薪资3w+，具体与负责人面议 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建活动，节日及生日福利齐全； 3.年度旅游安排，年终举办豪华年会； 4.拥有公平透明的晋升通道与激励机制。 岗位职责 1.参与营销活动，承担授课、答疑及咨询服务； 2.具备独立设计与开发课程的能力； 3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够调动现场气氛，具备较强的临场应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，推动直播主题的有效传播； 6.实时跟踪直播数据表现，总结问题并提出改进方案，持续优化直播内容以提升效果。 任职资格 1.具备一年以上讲师相关工作经验； 2.有健康食品行业从业背景或医学专业学习经历者优先考虑。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1、负责产品在三终端的培训实施工作 2、负责产品相关PPT内容的开发与优化 3、负责外部学术会议的策划与执行 任职要求： 1、具备医学背景或药企培训相关工作经验 2、具有扎实的培训基础及实际授课经验 3、具备良好的学习与理解能力 4、对培训师职业有高度热情与认同感

岗位职责： 1、门店关系维护：依托公司项目优势开展门店对接，建立并维护门店客情关系；担任项目教练角色，推动门店间的转介绍合作。 2、市场调研与数据分析：开展门店数据收集与分析，整理合作所需资料，完成项目辅导前期准备，撰写经营优化建议书，并提供持续落地支持。 3、客户运营与分析：负责公司在门店端C端客户的梳理及前期咨询分析，持续拓展高匹配度的新客资源。 4、营销活动执行支持：针对门店关键营销节点进行诊断与评估，输出专业营销策略，包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末收现方案等，提升门店合作稳定性及对赋能体系的依赖度。 5、门店培训赋能：根据门店不同类型提供长期性、系统化的教育培训支持，助力B端合作门店实现稳定业绩产出。 6、日常问题支持：协助门店销售团队解决客户疑问，提升C端客户成交效率。 任职要求： 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备连锁企业（SPA类、综合型会所、科技美容）5年以上工作经验；或曾担任年产值超200万元单店店长；或有上游项目公司/美业咨询顾问从业经历； 2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力； 3、具备公众演讲与培训表达能力； 4、具备客户转化与成交实战经验； 5、具备较强抗压能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； *需接受出差安排，工作基址位于无锡。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及公众演讲能力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

日结，现在去上班，，18到40，25一小时，在孔雀台那边装地暖，要去的报名，

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明天要三个小工，上材料，220.七点到下午四点半，电话

岗位职责: 1.为客户开展系统的中医理疗教学指导，确保课程内容科学、可操作； 2.结合客户体质特征与实际需求，制定并优化个性化培训计划； 3.维护服务场所的整洁与规范，保障操作过程的安全性与专业性； 4.按时参加专业技术进修，持续提高服务水平与业务能力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户建立有效沟通； 2.熟悉中医理疗相关知识，能够精准把握并回应客户需求； 3.具有协作意识，能够与团队成员协同推进工作开展； 4.具备独立分析和应对问题的能力，自我管理能力强； 5.乐于学习并不断提升自身的专业素养与技能水平。

负责员工内部培训员工晋升培训关系协调处理

工作内容： 1、无相关经验者请勿扰，仅限全职应聘，不接受兼职合作 2、主要在贵州省境内开展工作（以贵阳为主），覆盖毕节、遵义及广西区域分公司进行授课 3、授课过程中为客户提供专业化的咨询与解决方案 4、通过专业渠道对接客户，熟悉业务模式后，月均授课场次约35场 任职要求： 1、能适应出差安排，身体状况良好 2、具备销售背景，有讲师经历或会议营销实操经验者优先，销售类相关专业背景更佳 3、认同大健康行业发展前景，愿意长期稳定深耕 4、具备良好亲和力，形象端正，气质佳 5、遵守公司统一管理与工作调配 岗位福利： 高比例提成＋多项补贴＋转正后综合薪资达3-4万元以上，享受合作期间社保及生活补助，法定节假日正常休息！ 提供系统化岗前培训，配备专业导师一对一带教试讲，晋升通道畅通，可向区域讲师主管、项目总监等岗位发展！！！

大健康主播，不坐班... 知识类内容主播，希望长期深耕大健康领域，形象良好、镜头表现力强的候选人优先。 [薪资模式两种] 1.纯分成模式：高比例分成，月收入3w+ 1、有1年以上主播经验或健康行业从业背景，持有健康管理相关资质证书者更佳，如注册营养师、临床营养师、公共营养师等，热爱大健康领域并愿意持续学习者亦可考虑； 2、五官端正，气质出众，具备良好的出镜效果，语言表达清晰流畅，能有效引导直播节奏，普通话较标准，可完成产品讲解、活动介绍，并为用户解答营养相关问题； 3、对大健康方向有热情，能积极参与公司组织的专业培训与指导。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、有1年以上主播、讲师、培训师、教师或营养相关岗位工作经验者优先录用； 3、配合运营团队在抖音、快手、视频号等平台，通过短视频和直播形式传播营养健康知识内容； 4、具备团队协作意识，能与运营共同复盘优化，协同打造优质直播间。 一键报名立即沟通！

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播，围绕课程核心亮点策划互动话术（如连麦答疑、考点解析、福利活动），提升用户停留时长与付费转化率 2.协同运营团队优化直播脚本，将复杂的AI知识转化为通俗易懂的语言，降低用户学习门槛 3.参与短视频预热内容拍摄，产出有助于直播引流的相关素材 4.直播结束后参与复盘工作，依据数据表现调整直播状态（如节奏控制、互动策略），持续提升直播质量 5.承担AI类课程的讲授任务，确保教学内容具备前沿性与实用性 6.开展人工智能相关课程授课，提供清晰、精准且富有互动性的讲解，结合案例展示与实操训练，帮助学员逐步掌握AI工具的实际应用能力 7.持续关注AI领域技术发展动态，及时将其融入教学内容，保持课程的先进性 我们希望你: 具备优秀的表达能力和教学技巧，能够有效激发学员的学习积极性 对AI技术保有持久热情，乐于探索新技术并应用于实际教学 热爱直播形式，目标明确，期待通过直播赛道实现收入增长与职业进阶 加入后可优先享有AI直播、教育科技领域的专业培训资源，有机会横向发展内容策划、讲师培养等综合能力

1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，统筹工厂生产运营的整体规划与执行； 2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标，确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成； 3、主导服装全流程生产管理（涵盖面料采购至成品出货），保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本； 4、跟踪管控工厂各项运营支出（人力、能源、物料等），推动实施降本增效措施与精益管理方案； 5、本科及以上学历，具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。

工作要求： 1、具备出色的市场拓展与销售能力，善于沟通，富有团队协作精神； 2、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，擅长人际交流与协调，能高效分析并解决各类问题； 3、在日常工作中，持续维护客户信任关系，确保销售渠道畅通，构建稳定的销售体系，提升公司产品市场占有率； 4、性格开朗，积极主动，充满工作激情与热情 任职要求： 1.大专及以上学历，有家纺面料销售经验者优先考虑； 2.拥有广泛的人脉资源； 3.具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识。 4.薪资：基本薪资+提成（面议）

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，规划并实施销售方案； 2.跟踪销售进度，保障各项销售任务顺利完成； 3.研判市场动态，优化销售策略以应对市场调整； 4.深化客户联系，提高客户体验与满意度； 5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力； 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 4.热爱汽车领域，了解基本行业情况与发展动向； 5.工作积极进取，富有责任感和高效执行力。

职位详情 （月入6-10万）可兼职 目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱！ 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费学习专业知识，0压力学会只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历 2、正能量，有良好的服务意识 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只还本金、债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营五大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：房产扺押贷，消费贷；断供保房3、民间借贷（20万-5个亿都可接）；4、企业纾困（可以盘活可融资盘活、不能盘活资产规划保全破产清算）等实现多方共赢。5、法律咨询，债务优化，企业财税，非诉业务 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的学习和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师 4、提供免费的办公场地 5、我们不割韭菜、只收负债人的服务费，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且承诺办不到全额退款！ 全程没有任何套路，公开透明！ 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可。 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！！

销售经理，客户维护，服务跟踪，新客户开发，老客户维护，充值销售，

职位描述 公司简介： 上海南洋万邦软件技术有限公司是上海国企上海仪电（集团）有限公司的成员企业，母公司为云赛股份有限公司（沪A：600602云赛，沪B：900901云赛B股）。公司为纯国资企业，注册资本15000万元，本部设于上海，下设6个子公司、2个分公司（南京、安徽），员工规模约650人，其中技术人员470余人。 作为业内知名的通用软件与信息技术服务提供商，公司业务覆盖华东、华南等多个区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及首批授权培训中心以来，历经二十余年持续发展，逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品线，现已成为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司连续二十年实现营业额增长，近三年营收与净利润年均增幅达20%，2024年主营业务收入突破19亿元人民币。 职位要求： 1、熟悉信创及系统集成项目，具备一定服务国企客户的经验。 2、在销售总监指导下，依托部门资源配置，完成既定的销售利润与营收指标。 3、整合公司资源，建立并维护优质客户关系，掌握客户的决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 4、联动公司内部技术与产品团队及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强竞争优势。 5、持续开展客户关系维护，深入挖掘潜在需求，提供更全面、深入的服务支持，协同内部团队与原厂保持高效协作，推动新商机落地。 6、按部门规范执行日常汇报工作，包括每周销售Pipeline更新、工作进展报告、年度总结与规划，紧跟公司战略方向，助力业绩稳步提升。 具体要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工科或市场营销等相关专业优先。 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压能力佳。 3、了解基本销售流程、通用软件产品信息（含定价策略、采购方式等）及IT网络基础架构。 4、具有2-3年销售工作经验，有服务国有企业或政府客户背景者优先考虑。 5、工作积极主动，追求自我提升，具备较强的学习成长意愿，性格成熟稳重，契合国有企业发展需求。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 室内办公氛围棒带薪休假！！！22-40岁，经验小白都可来工作内容简单，上手 部门领导不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年不加班终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点: 像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00，周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制

大专及以上学历，年龄*****，机电一体化或相关专业背景，具备良好的沟通能力，熟练掌握办公软件操作。 配合部门负责人完成技术资料的归档、更新与管理工作。 具有注塑行业从业经历者优先考虑。 综合素质突出者，学历及年龄条件可适度放宽。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行； 3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营安排，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并考核下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作的有效运行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：具备大专及以上学历； 2、行业经验要求：拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备良好的组织引领、沟通协调、环境适应、趋势洞察、计划执行、团队考评及团队发展能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备较强的分析判断力，善于归纳总结与系统思考。

岗位职责：负责管理销售队伍，达成目标！ 上班时间：早上8:30至下午17:30 周一到周五 有销售管理经验的优先！