基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 学业表现良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 关注国家“双碳”战略发展，对电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够迅速掌握新知识与技能，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实尽责，有使命感，能自觉推进任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化）。

工作职责 1. 统筹执行公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公耗材管理。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总及人事资料的归档与更新。 3. 负责办公环境的日常巡查与改善，保障办公区域的卫生与安全规范。 4. 对接外部合作方，落实办公物资采买、固定资产核查等后勤支持事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够及时响应各项业务需求。 4. 做事认真细致，责任心强并能承受一定工作压力，适应多任务协同推进。

断桥铝门窗加工厂招工 办公室文员1名 负责订单登记、台账统计、文件整理、对接客户与车间，打印资料，日常行政内勤。熟练WPS/Excel，做事细心，有门窗厂经验优先，不会可以教。包吃住，薪资面议。 地址：北京昌平阳坊镇西马坊 ️联系：________

岗位职责 1. 负责住院部陪护床、陪护椅的租赁、登记、收费、退款及归还核对工作，严格执行医院相关规定，确保账目清楚、流程规范、公开透明。 2. 负责床椅的发放、回收、清点与摆放整理，每日进行库存盘点，保证账实一致，发现破损或遗失情况及时上报处理。 3. 对回收的床椅进行清洁、消毒和归位，确保物资卫生达标，符合医院感染防控标准。 4. 主动回应家属关于租用、续租、超时计费、退换等咨询，维持现场秩序，提供文明服务，妥善协调日常轻微纠纷。 5. 严禁私自占用、随意堆放或挪用陪护设备，科学调配资源，保障陪护人员正常需求。 6. 遵守医院各项管理制度，准时到岗交接，听从科室安排，高效完成日常工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，踏实肯干，服从指挥，工作态度端正、细致负责。 2. 具备基本登记与记账能力，责任心强，办事稳妥细心。 3. 服务意识良好，待人耐心有礼，具备一定的沟通协调能力。 4. 有医院后勤支持、陪护管理、保洁或仓库管理相关经验者优先考虑。 工作地点：北京石景山首钢医院 入职即享北京社保五险一金 试用期和转正薪资一致：4500+绩效500 周休：大小周

工作内容：接各网点报修并通过直连报修处理工单、联系服务站等，以及报表台账整理等。 薪资固定3500元 任职要求： 岗位只招1人，要求年龄35岁以内，有一定的文字功底，熟练操作办公软件，尤其是Excel精通。 工作时间:工作日8:30-17:30，双休，偶尔周末和节假日需加班，具体以银行通知为准。

招聘启事 招聘职位：建筑工程公司办公室文员 【岗位职责】 1、各类合同、文档汇报、整理; 2、日常数据统计、员工信息登记; 3、跨部门资料对接、行政后勤辅助工作; 4、临时性文职工作安排等 【职位要求】 1、高中及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练使用办公软件 3、具备良好沟通协调能力与团队合作精神 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 月薪4000-8000元 可缴纳五险一金· 周末双休 交通补助 加班享有补助 【工作地点】 北京市延庆县：根据项目在延庆城区及周边

会用电脑打印顾客文件

基本条件： 2026届应届毕业生，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间表现优良，无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向（智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有浓厚兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备较强的表达能力和人际交往技巧，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推动任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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负责招聘家政行业的一线就业者，招月嫂，育儿嫂，护工，保姆，钟点，保洁等等岗位，根据每个人的年龄实际情况给他安排适合的岗位去就业

应届生 上班时间：8:30:12:00 14:00-17:3 周日休息 国家节假日

1.做资料 2.做记录 3.有C证会开小车

发布岗位： 招聘岗位： 行政文员 招聘内容 ：待遇 工资4.5k-6.5k，五险、双休、加班补助 电脑基本操作 上班时间： 早上8 -00 下午 5.00 年龄：26岁-55岁 招聘要求：细心认真，会使用手机和电脑，沟通正常即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责仓库日常收发存管理，准确核对进出库单据与实物，确保账实相符 2.按照建材分类（铝合金、玻璃、石材、铝板等）规范码放物料，保持库区整洁有序及安全通道畅通 3. 定期盘点库存，编制盘点报表，及时反馈差异并协助分析原因 4. 配合生产计划及时备料、配货，保障幕墙及门窗加工项目物料供应时效性 5.维护仓库基础台账数据录入，确保信息实时准确 任职要求： 1.学历不限，有建筑装饰材料仓储管理经验者优先 2.熟悉常用建材特性及存储要求，了解幕墙工程物料 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应制造业仓库工作环境，接受必要时的加班与搬运协助

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，针对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装调试工作，协同相关单位完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，包括点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、统筹部门人员日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力，能有效推动跨部门协作。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法，应对高难度科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务高效运转； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目关键节点顺利交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成任务； 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或优化方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格： 1. 本科及以上学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多类分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具备QC工作经验，熟悉GMP规范，拥有丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉高分辨质谱（HRMS）或LC-QTOF-MS技术者优先。

职位介绍 1、营销或商务相关专业; 2、挖掘客户及客户需求，维护客户关系 3、熟悉新能源、储能、火电、煤矿行业等作业流程; 4、28周岁以上，3年以上商务(市场)工作经验 5、电力，煤炭，能源行业经验优先 6、薪资面议

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力，能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利： 管吃住

要求本科学历，最好具备设备销售经验，能出差最好会开车，能应酬，基本工资5000能力强着工资不止这些

岗位职责： 1、协助总监处理日常事务； 2、协助总监客户日程安排； 3、协助总监开单、售后、理赔； 4、电话邀约老客户办理信息更新维护； 5、负责登记整理客户资料，文档管理； 6、客户重要的事项提醒（生日，更换证件等）； 7、负责回复客户基本的问题咨询。 任职要求： 1、年龄21-60岁（优秀者适当放宽）； 2、学历：大专以上（学信网可查），客服、行政管理等相关专业优先； 3 、有耐心、亲和力声音甜美、上进心，学习能力强； 4 、具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇； 薪资待遇： 1、月均收入8000＋提成 2、免费专业培训，前期培训通过后有现金补助和礼品奖励； 3、公司提供丰富资源及完善的培训体系。 工作时间： 1、8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日休； 2、不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，每月出勤率80%即可。

1. 库区及分拣中心单据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等各类票据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运营监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类整理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序、可追溯； 2. 其他事项：完成上级主管交办的其余工作任务。

岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计，出席产品设计评审会议，结合产品使用与维护需求，提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议； 2. 参与未发布产品的验证工作，承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务； 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进，实施产品综合评估；定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题，对设计不足和优化空间进行系统分析，向产品经理提交改进建议；跟进并参与重大问题的闭环处理；负责BKM文档的编写与管理； 4. 支持产品交付过程，制定标准化的产品安装与验收流程；完成安装调试阶段的技术沟通与指导； 5. 监控客户端设备运行状态，统一协调并记录线上设备进展，涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级；响应客户反馈，推动重点问题解决，根据现场情况组织技术力量制定应对方案； 6. 为客服团队提供必要的技术支持； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 8. 根据需要出差，现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验； 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。